以党章党规党纪为标尺正身立行

遵守党章、党规、党纪是广大党员干部永葆初心使命的必然要求。习近平总书记指出,每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识,更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,用党章党规党纪约束自己的一言一行,增强纪律意识、规矩意识,进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

严守政治纪律 自觉用党规党纪校正思想和行动

在全党开展党纪学习教育,是以习近平同志为核心的党中央加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,彰显了我们党不断推进自我革命的历史自觉和使命担当。这次党纪学习教育就是要从学习党纪入手,进一步深化对加强党纪建设的重要性和忽视违反党纪的危害性认识,努力在学纪、知纪、明纪、守纪上有新进步新提升,切实增强用党规党纪校正思想和行动的自觉。

做党规党纪的忠实崇尚者、自觉践行者、坚定捍卫者

学纪、知纪、明纪、守纪,是党员、干部必须遵守的行为准则,也是树立正确政绩观的重要保障。这次党纪学习教育时间紧、任务重,我们要坚持更高站位、更严要求、更实作风,带头落实党纪学习教育各项任务,带头学习并遵守“六大纪律”,做党规党纪的忠实崇尚者、自觉践行者、坚定捍卫者,带动全区广大政协委员和机关党员干部在推动党纪学习教育上求实效,在维护遵守纪律上见行动。

自觉用党规党纪校正思想和行动

开展党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记强调:“组织开展好党纪学习教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,督促领导干部树立正确权力观,公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。”为深入开展党纪学习教育提供了根本遵循。我们要深刻学习领会,把遵规守纪印刻于心,自觉用党规党纪校正思想和行动。

任弼时:严守党规党纪的典范

任弼时是党的第一代领导集体的重要成员,他系统概括了党性理论体系,明确提出“党员要增强党性,必然要加强组织纪律性”。党性教育是共产党人的“心学”,纪律教育则是党性教育的重点。我们回顾任弼时关于纪律教育的论述与实践,就会发现他始终要求党员“遵守党的统一的纪律”,坚持要把铁的纪律挺在最前面。可以说,他是共产党人严守党规党纪的典范。

供销倍丰集团:用党规党纪校正思想和行动

近日,黑龙江倍丰农业生产资料集团有限公司召开党委(扩大)会议,传达学习习近平总书记关于党纪学习教育重要指示精神,认真落实省委党纪学习教育工作方案要求,研究审议供销倍丰集团党纪学习教育实施方案,并对集团开展党纪学习教育进行动员部署。会议指出,开展党纪学习教育的主要目的就是用党规党纪校正党员干部的思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程,引导广大党员干部争做学纪、知纪、明纪、守纪的表率。

用党规党纪校正思想和行动

在全党开展党纪学习教育,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。要通过党纪学习教育,把条例学扎实、把基础打牢固,一步一个脚印地用党规党纪校正思想和行动,不断将学习成果转化为推动工作的强大动力。一、重点解决好五个方面的问题学习的目的在于运用,党纪学习教育的最终目的是将学习成果转化为指导实践、推动工作的实际举措。

1991年商洛地区开展党规党法教育的情况

从2024年4月至7月在全党开展党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。本文通过商洛市档案馆所存档案,回顾了1991年商洛地区落实省纪委关于在全省党员中深入开展党规党法教育的有关工作情况,以期对开展党纪学习教育有所借鉴.

切实以党规党纪校正思想和行动

党规党纪是党员干部的行动指南与行为准则,对党员干部该做什么、不该做什么,都作出了明确要求,标出了红线,划出了底线。广大党员干部必须以党规党纪为标尺,坚持理想信念的“高线”、严守纪律规矩的“底线”、远离违法乱纪的“红线”,用实际行动书写人民满意的时代答卷。崇德修身常自重。生活作风和生活情趣,不仅关系本人的品行和形象,更关系党在群众中的威信和形象,对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养,具有上行下效的示范功能。党员干部立身做人、干事创业要行稳致远,就要时刻提醒自己要怀德自重,保持严谨的生活作风、培养健康的生活情趣,常修为政之德、常怀律己之心,才能恪守道德情操,增强自身免疫力,廉洁自律,清正为民。

全国总工会机关召开党纪学习教育警示教育会 切实把党规党纪铭刻于心见效于行 建设忠诚干净担当的党员干部队伍

全国总工会机关7月8日召开党纪学习教育警示教育会,认真学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,观看警示教育片,集中通报近期违纪典型案例,进一步增强党员干部的纪律规矩意识,持续推动全总机关党纪学习教育走深走实。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话。

《中国共产党纪律处分条例》修订的特点与影响——访中共中央党校(国家行政学院)党章党规研究中心副主任吕品

中央组织部党内统计数据显示,截至2022年底,中国共产党党员总数为9804.1万名。作为世界第一大执政党,中国共产党既有大党独特的优势,也面临大党独有的难题。面对前进道路上暂时遇到的困难,严明党的政治纪律是我们突破困难、继续前进、发展壮大的动力。日前,新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)新增16条,修改76条。《条例》具体修订了哪些内容?中共中央党校(国家行政学院)党章党规研究中心副主任吕品参与了《条例》修订。

党的自我革命引领党规之治:内在关系、逻辑理路与路径选择

党的自我革命与党内法规辩证统一于中国共产党厉行政党自身治理及其领导国家治理的伟大实践之中。党规之治应以党的自我革命为引领。党的自我革命同党规之治的内在关系在本质上是党的自我革命同党内法规在法治建设和治理实践中互动关系的深刻反映,党的自我革命是党内法规体系建设的历史起点和理论支撑,党内法规体系建设则是党的自我革命的现实需求和实践主线。党的自我革命引领党规之治蕴含着深刻的逻辑,以党的自我革命坚定党规之治的历史自信是其历史逻辑,以党的自我革命凝聚党规之治的价值合意是其价值逻辑,以党的自我革命激活党规之治的理论源泉是其理论逻辑,以党的自我革命明晰党规之治的实践指向是其实践逻辑。坚持并推动党的自我革命引领党规之治,应从完善党内法规制度规范、优化党内法规实施机制、实现党内法规溢出效应和加强党内法规宣传普及四个方面入手。

党员干部提高党规修养的三条路径

提高党规修养是推进全面从严治党向纵深发展和推进党的建设新的伟大工程的必然要求。党员干部应在三个方面带头提高自身党规修养:一是学好党规知识,筑牢党规修养之基;二是增强党规意识,打通党规修养之道;三是树立党规信仰,补足党规修养之“钙”。

“混合性党规”的法治问题及其解决对策

混合性党规作为中国共产党和国家机关联合制定的法治规范,是中国法治的特色与优势所在,体现了党的领导与依法治国的有机统一。然而,混合性党规与纯粹的党内法规和国家法律存在天然的差异,无法与传统党规或国法的理论体系和制度实践机制完美契合。理论的欠缺与制度运行瑕疵为混合性党规的制定与实施埋下诸多隐患。平息混合性党规的属性争议、合理分配混合性党规的立规权限、建立健全混合性党规的审查监督机制等,成为当前实现混合性党规法治化、规范化的必由之路。

论党规与国法的衔接与协调

《中共中央关于全面依法治国若干重大问题的决定》把党内法规体系规定为社会主义法治体系的重要内容,强调“注重党内法规与国家法律的衔接与协调”。围绕党规与国法的衔接协调内涵的界定,论述构建党规和国法的衔接与协调的意义,着重分析目前我国党内法规与国家法律的衔接和协调制度存在的问题与成因,提出相应建议,进一步加强构建党规与国法的衔接协调制度,完善国家的法律体系。

严守党规党纪是新时代国有混合所有制企业的“压舱石”

要在坚持和加强党的全面领导中严守党规党纪;要在尊重市场经济规律和企业发展规律中严守党规党纪;要在全面从严治党打赢反腐败斗争攻坚战持久战中严守党规党纪党的二十大报告指出,要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作,理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。面对新形势、新要求,国有控股混合所有制企业要结合企业发展规律,在加强党的全面领导中把党规党纪挺在前,在推进从严治党中把党规党纪树得牢,真抓实干守住企业高质量发展的“生命线”。

混合性党规的正当性证成与适用范围——党政联合制定党规的一种理论回应

混合性党规是拥有党规制定权的党组织联合国家机关在相同或相近领域共同立法而呈现的具有中国特色的法治形态,是涉及国家管理事项的特殊党内法规。在党内法规和国家法律的二元法治格局下,混合性党规被长期忽视甚至误解,其正当性饱受质疑。事实上,混合性党规适应了党和国家治理的现实需要,与党领导权优化理论、法治成本/效益理论和党政关系协调理论相契合,具有理论与现实的正当性。混合性党规的适用范围并非越广泛越好,其创制应接受上述理论的反向约束,需将之限定在"党的直接管理领域""党政协同共治领域"等特定范围。

“党规党纪严于国家法律”的理论依据与执行特征

中共十八届四中全会首次提出了"党规党纪严于国家法律"的鲜明论断,这是中国共产党领导依法治国、实现"两个百年"奋斗目标和民族复兴伟大历史使命的必然逻辑推演。马克思恩格斯关于无产阶级政党先进性的理论,入党行为的"权利让渡"和"义务增持"意涵为这一论断提供了理论依据,世界各国的治党实践为"任何一个组织的内部规则都比国家法律严格"提供了论证。党规党纪与国家法律在内容上各有标准,在执行上各有特征,在明晰二者边界的基础上应注重加强衔接与协调。

党规党纪实施中的“虚化”问题治理研究

党规党纪是党内法规和党的纪律的简称,是全面从严治党的重要依据和有力手段。党规党纪实施中的"虚化"问题,是指有的党规党纪未被实际遵守、执行和适用,有的党组织和党员实际上没有按照党规党纪规定的行为模式去行为,使得党纪党规的约束力不强,管党治党效用不明显,没能完全实现党规党纪应有的价值。党规党纪实施中存在着党员干部规矩意识"虚无"、纪检监察部门监督执行问责力度"虚弱"、党组织落实从严治党主体责任"虚转"等问题。导致党规党纪实施"虚化"问题产生的原因主要包括党员干部个人、党规党纪本身、体制机制、实施环境等因素。治理党规党纪实施中的"虚化"问题,使党规党纪真正成为党员干部的行为准绳、管党治党的有力手段,最根本的是要强化党员干部对党规党纪的信仰。党规党纪必须被信仰,否则它将形同虚设。

“党规党纪严于国家法律”:理论依据、实践指向与实现条件

"党规党纪严于国家法律"是党的十八届四中全会提出的重大论断。这一论断进一步澄清了党规党纪和国家法律的关系。"党规党纪严于国家法律"有其内在的理论依据,可以从"多""高""深""先"等层面来认识和把握。明确提出"党规党纪严于国家法律"表明在管党治党实践中,依法依规管党治党将是党的建设的新常态、党纪国法是对党员干部和党的各级组织的硬约束、党员干部必须进一步增强规矩意识。实现"党规党纪严于国家法律"的要求必须有相应的支持性条件,为此要进一步完善党内法规制度体系、加强法规制度执行、塑造党内制度文化。