关于兵团团场农业职工身份界定的调研与思考

团场农业职工是兵团职工队伍的主体和屯垦戍边队伍的基础。科学合理界定团场农业职工身份是规范团场职工队伍管理的基础性工作;是新时期落实科学发展观,着力建设一支结构合理、数量足够、相对稳定、素质较高、纪律严明、诚实守信的职工队伍的基本要求。

赋予兵团团场农业职工更多财产权问题研究

2013年《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出＂建立新型农业经营体系,要赋予农民更多财产权利。＂兵团农业职工与地方农民既有区别,也有联系,不可能完全照搬地方农民做法,因此研究兵团农业职工现在具有哪些财产权益,财产权益存在哪些缺失,缺失的成因是什么,如何构建兵团农业职工财产权框架和制定保障农业职工财产权益的措施显得尤为重要。

赋予兵团团场农业职工更多财产权问题研究

赋予兵团团场农业职工更多财产权是增加职工财产性收入,优化农业职工收入结构,促进经济发展和社会稳定的需要。兵团农业职工财产权益缺失,实现形式有限,导致财产性收入获得渠道较窄,收入较少、增长缓慢。应从明晰职工土地承包经营权、探索改革职工保障性住房产权制度等方面,构建赋予职工更多财产权的基本框架,并从明晰产权、平等配置财产权等方面完善保障措施。

关于农垦企业中农业职工养老保险问题的探讨

关于农垦企业中农业职工养老保险问题的探讨崔焕起周玉亮农垦企业是我国建国初期形成的一个特殊经济群体。它为解决新中国成立后４亿人民的温饱问题做出了功不可灭的贡献。随着我国经济体制的不断改革、变迁，农垦企业不仅没有退出历史舞台，而且成建制地保留下来，并逐渐...

团场农业职工统计界定问题探析

建设新型团场离不开坚实的物质基础,离不开团场各项事业的全面发展,更离不开高素质的职工队伍。团场职工是兵团屯垦戍边事业的主力军,肩负着"屯垦"与"戍边"的双重任务。数量充足、综合素质较高、能安居乐业、奋发有为、继往开来的新时代团场职工队伍,是建设屯垦戍边新型团场的需要,是推进团场改革发展的有力保证,是兵团事业不断发展壮大的需要。本文研究的主题是团场农业职工队伍发展、劳动用工管理情况及统计问题。

国有农场农业职工对负担满意程度的影响因素分析

本文利用国有农场农业职工负担监测数据,采用Probit模型对影响农业职工负担满意程度的因素进行了分析。结果显示,农业职工家庭非农业从业人员比重、农场发放补贴数额与缴纳土地承包费数额之比、涉及农业职工负担事项公示次数、参加涉及农业职工负担的职工代表大会次数、反映农业职工负担问题次数以及反映的问题是否得到解决,是农业职工对负担满意程度的主要影响因素。

改革减负农垦职工新出路

作为中国特定历史的产物，农垦农业职工背负着沉重的负担，解决之道在哪里？这其中涉及体制，市场，社会保障等多种因素，是一个相当复杂的系统工程，除需要农场自身努力之外，还需要社会各方共同帮助。

农垦职工家庭农场改革实践与发展构想

农垦职工家庭农场改革实践与发展构想○黑龙江省长水河农场场长赵家兴在我国改革开放不断深入，经济体制改革不断深化的新形势下，职工家庭农场如何适应社会主义市场经济新体制，努力实现两个根本转变，是我场党政班子一直探索的一件大事。近两年来，我们通过学习邓小平同...

实施产业一体化战略推进农业市场化进程

实施产业一体化战略推进农业市场化进程湖南君山农场五星分场场长余为中国社会主义农业的改革，如果说实行以家庭承包为主的生产责任制是第一个飞跃，那么“产业一体化”之路则是第二个飞跃的基本内涵。一、实施产业一体化是农业走向市场的必然选择。目前农村面临着解决小...

国有农场农业劳动力后继乏人之成因与对策

改革开放和社会主义市场经济的实行,给国有农场带来了机遇和生机,许多国有农场充分利用本地资源,以其强劲的发展势头和潜在的发展实力,影响和带动着周边农村的经济发展,成为农村改革和科技推广的领头雁。

八十八团工会成为职工发展经济的“导航员”

地处中哈边境的八十八团,属高寒地区,无霜期较短,一直以种植春小麦作物为主。近几年来由于物化成本的过快增长,种小麦的效益也愈来愈低,特别是1992年1993年,连续两年遭受到各种自然灾害,致使亏损严重,全团80％的农业职工成为倒挂户。少则上千元,多则数万元。亏损帐成为职工一大包袱。面对这种形势,1994年八十八团首次放开种植计划。

农业产业化龙头企业与农民工的劳动关系——对西洞庭管理区的调查报告

西洞庭管理区的农业产业化龙头企业与农民工的劳动关系是一种独特的关系，是一种新事物。目前，西洞庭管理区有农业产业化龙头企业10多家，固定的员工有2000多人，常年有临时工4000多人，生产旺季有10000多人，仅汇美罐头食品公司就达8000人，临时工基本是来自西洞庭管理区及其周边乡镇的农民。西洞庭管理区有在职农业职工7000多人，周边乡镇有30000—40000农业劳动力，他们随时都可能成为农民工。

七团职工自营经济发展迅猛

农一师七团党委将自营经济作为职工新的经济增长点。该团在自营经济发展工作中。主要抓好了两大块,一方面抓自用地。严格按照集中、就近、连片、统一划分好地的原则,在去冬今春就为1513户农业职工划分2300亩自用地,团自营经济领导小组办公室每月要对自用地进行专项检查一次。 截至5月底,由团里统一出资购买并发放给职工在自用地种植的1134亩红枣成活率在75％以上。

给农业优惠让利何以缩手缩脚?

编辑同志: 兵团农牧团场工作会议精神,深受广大农牧职工的赞誉,它是兵团对农牧团场深化改革的新举措,只要坚决贯彻执行,不走大样,团场职工奔小康之路,定会缩短无疑 农牧团场工作会议精神,再明确不过,无非是给农业让利,给职工优惠,调动积极性,加速发展农业生产,让职工尽快地治穷致富奔小康,加快建设现代化国营农场的步伐,然而个别单位贯彻会议精神,却雨过地皮湿,怕这怕那,缩手缩脚,顾虑重重,生怕富了职工,穷了企业,只知大河无水小河干。