肯德瑞克·班斯·凯洛格和他的诗意自然

肯德瑞克·班斯·凯洛格是继弗兰克·劳埃德·赖特后美国第二代有机建筑大师。其建筑活动从20世纪50年代开始,一直持续到今天。回眸凯洛格的成长历程,从形态、材料、结构、空间及能源利用等方面分析其设计方法,阐释自然主题在其作品中的表达。

凯洛格KAAP合成氨新工艺

本文介绍了凯洛格公司的KAAP合成氨工艺及其开发过程。

凯洛格型氨合成塔的改造

本文介绍卡萨利公司(Ammonia Casale S.A.)对凯洛格型氨合成塔结构所作的改进。即将原四层冷激式轴向流动氨合成塔改造为四层冷激式轴—径向混流式氨合成塔,对受压的外壳及控制系统基本不改动,使改造工作量降到最小。国外已有几家化肥厂采用该技术就地改造凯洛格型氨合成塔,已取得显著的节能效果。目前我国也有四套装置正采用该技术进行凯洛格型氨合成塔的就地改造。

凯洛格氨合成塔升温方法的改进

凯洛格氨合成流程中设计有一条用氮气升温的管线 ,本文介绍了内蒙古化肥厂充分利用此管线 ,改进了升温方法 ,缩短了工艺气升温的时间 ,减少了工艺气的浪费 。

凯洛格与布朗合成氨工艺的技术特点及其节能降耗技术

随着世界能源价格的不断上涨和合成氨价格的下降,世界各国都在努力开发节能降耗的合成氨工艺技术。基于此,对比分析了美国凯洛格合成氨工艺与布朗合成氨工艺的技术特点及其节能降耗技术。

卧式凯洛格氨合成塔升温方法的改进

凯洛格氨合成流程中设计有一条用氮气升温的管线 ,内蒙古化肥厂充分利用此管线 ,改进升温方法 ,缩短工艺气升温的时间 ,减少工艺气的浪费 。

培训助推企业发展——凯洛格企业学习最佳实践观点分享

日前,为了帮助更多企业解决组织学习和人才培养方面的难题,提供更好的企业学习策略、技术和内容,从而推动学习型组织建设,打造企业持续的核心竞争力,凯洛格举办了"企业学习最佳实践分享论坛"。几位企业培训的实践者针对"为什么培训的效果并不显著?如果解决培训当中的难题?培训的效果如何评估?如果做好业务部门的培训"等问题进行了深入的探讨。大家一致认为,企业培训要想取得效果,必须要懂业务,懂业务的流程,懂业务支撑往下发展的核心力,这样培训才能够被企业所认可,才能被企业下至员工、上至总裁的所有人认可。

另一种模式做咨询——专访凯洛格总裁王成

《商务周刊》:凯洛格现在已经拥有了一批诸如中移动、神华集团、一汽-大众这样的"灯塔"客户,在您看来,凯洛格获得这些高端客户的信赖和认可的原因是什么?

凯洛格：做企业的“灌能引擎”

2006年新东方上市的标杆作用不言而喻,在教育培训行业随之提出上市目标的公司中,谁将成为下一个新东方?北京凯洛格管理咨询有限公司总裁王成对此信心十足:"到2010年。

凯洛格：从企业大学起飞

管理咨询业在中国也进入战国时代,每家公司都在寻找自己的蓝海5年前,几乎所有耳熟能详的咨询公司全是清一色的"海外军团",麦肯锡、波士顿、罗兰·贝格等占据了中国绝大部分的高端客户。本土咨询公司只能以中小企业为首选目标。但北京凯洛格管理咨询有限公司偏偏将自己的目标定位到"灯塔"客户身上。

由“凯洛格”商标案谈权力冲突问题

2004年7月,北京凯洛格管理咨询有限公司(下称凯洛格公司)提出注册申请“凱洛格Kellogg&Company及图”商标,后因美国家乐氏公司提出商标异议,一直权属未定。近日,北京市高级人民法院作出终审判决,认定该商标的注册损害了美国家乐氏公司(KELLOGG COMPANY)的在先商号权,不应予以核准注册。

评凯洛格非战公约

一九二八年的凯洛格公约是国际关系史上十分奇特的一章。它宣布,缔约国要“废弃战争”,“不以战争作为推行国家政策的工具”。其反战调门之高更是迄今为止的任何反战运动所望尘莫及的。当时全世界六十八个主权国家中有六十四个签署了这一公约,签字国之多在国际条约史上是罕见的。然而,列强签订这项公约显然是为了利用它,而不是拥护它。许多参与的国家,与其说是为了维护国际和平,毋宁说是逢场作戏。但是如果简单地把它说成是“一张废纸”,那就如同相信它是“国际和平的里程碑”、“国际公法学的新发展”一样,会使公约的作者哑然失笑。因为公约的产生有其复杂的原因,这种外交诡计是局外人难于知道的。

走向迷人的传统营销与数字营销共栖互生的营销4.0——厦门大学EMBA美国游学模块凯洛格商学院游学记

美国西北大学凯洛格营销模块,是厦门大学EMBA中心培养'本土深度、全球视野、富有社会责任'商海领航人的经典模块之一。西北大学凯洛格管理学院,是全球的营销殿堂,拥有全球最明亮的营销双子星:现代营销之父——菲利普·科特勒、整合营销传播之父——唐·舒尔茨,也有切内夫、卡朋特、卢克、安德森等研究成果丰富且被引率高的学者,以及营销经验丰富的美联航营销前总裁奥图尔、索哈尼、夏皮罗等营销经验卓越的实践教授,密歇根湖畔群星闪耀。

2015《商学院》& 凯洛格 互联网+飓风下的企业大学 2015年企业大学评测榜单揭晓

卓越综合之星企业大学成为企业综合实力的名片,在打造学习型组织、传播企业文化及辐射产业链等方面均发挥巨大价值。万达集团WANDA GROUP万达学院这家企业大学让人印象最为深刻的有三个：一是120多亩的顶级美丽校园;二是万达的案例教学法,万达学院关注对问题案例的挖掘和研讨,从问题案例中我们更能发现普遍的管理隐患和潜伏危机。三是强调培训必须＂有用＂。

凯洛格-白里安公约 当发动战争非法之后

“凯洛格—白里安公约”宣布战争为非法,不以战争作为推行国家政策的工具。这一主旨改变了几个世纪以来所有主权国家遵循的规则。最重要的是,国家不能再以强大的军事力量来达到所谓的正义目标了。