高校教师样板党支部创新工作模式探索——以山东交通学院船舶与港口工程学院船舶系党支部为例

高校教师党支部是高校在人才培养、科学研究、社会服务等各方面工作中的战斗堡垒。山东交通学院船舶与港口工程学院船舶系党支部是第二批“山东省党建工作样板支部”培育创建单位,在培育创建过程中,形成了“三引领四联系五建设”的创新工作模式。本文详细介绍了“三引领四联系五建设”的工作模式及在该模式下取得的一系列成果,为高校教师党支部的建设提供可复制、可推广的经验。

商丘市睢阳区政协:着力创新工作机制 发挥委员主体作用

近年来,商丘市睢阳区政协以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,牢牢把握团结和民主两大主题,坚持围绕中心、服务大局,坚持履职尽责、真抓实干,强化党建引领,创新工作方式,以政协工作高质量助力睢阳发展高质量。

人工智能视阈下智力资本如何影响科技人员创新工作行为——基于交互调节效应模型

聚焦人工智能技术嵌入生产的复杂工作情境,从组织与个体互动视角出发,基于企业创新知识基础观和工作要求-资源模型,以我国制造业企业474名科技人员作为样本,首先探讨企业智力资本三维度对创新工作行为的影响机制,再进一步剖析职业可持续性感知与AI技术抵制的交互项作为情境条件对该机制的调节作用。实证结果显示,人力资本与社会资本对于创新工作行为均有正向促进作用,而组织资本对于创新工作行为的影响为倒“U”型曲线;交互项对主效应机制的调节效应显著。因此,在激励科技人员创新方面,企业管理者应注意合理配置智力资本各个维度的比例,尤其需要留意组织资本的有效规模;同时需要关注员工个体对于技术的接受程度及其对职业前景的感知,采取相应措施提升创新效率。

创新工作要求对新生代员工工作旺盛感的影响研究——压力评价的中介作用

随着“新生代”逐步迈进职场,该群体的工作态度受到广泛关注。本文基于资源保存理论,旨在探究新生代员工的创新工作要求与工作旺盛感之间的关系,以压力评价作为中介机制,并剖析了环境不确定性的调节作用。实证研究结果表明:创新工作要求正向影响工作旺盛感,挑战评价、阻碍评价在两者关系间起中介作用;环境不确定性正向调节挑战评价与工作旺盛感间的关系。本研究为深入理解创新工作要求与新生代员工工作旺盛感间的潜在中间机制及边界条件提供了探索方向,同时为企业推进创新行为提供了重要参考。

挑战性—阻碍性压力对教师创新工作行为的影响效应与机制

随着教师工作环境中压力的增大,理解和促进教师创新工作行为的重要性日益凸显。研究基于江苏省856名初中教师的问卷调查,采用结构方程模型和分位数回归等检验挑战性—阻碍性压力对教师创新工作行为的影响效应及作用机制。研究发现:挑战性压力对教师创新工作行为具有显著的直接和间接效应;阻碍性压力对教师创新工作行为只具有显著的间接效应;工作投入在挑战性—阻碍性压力与教师创新工作行为之间发挥中介作用;挑战性压力对不同教师创新工作行为水平的提升效益总体呈现倒“U”型关系。因此,学校需要重视不同压力源对教师创新工作行为的作用,设计并实施针对不同类型压力的教师支持计划。

创新工作方法 推动机构编制统计工作高质量发展

湖南省委编办创新工作方法,构建完善统计工作制度,优化统计工作方式,扎实完成各项统计任务,全面清理统计旧账,着力提升统计监督效能,持续深化机构编制统计改革,促进机构编制统计与业务的深度融合,为机构编制工作高质量发展提供强有力的数据支撑。

基于全面创新管理构建烟草企业创新工作体系的研究

为了加快实施创新驱动发展战略,提高企业创新体系整体效能,文章基于全面创新管理思维,分析当前烟草企业创新管理体系中存在的问题,结合创新工作实际,提出“1325”创新管理工作体系模型,探讨全面创新管理工作体系实现路径,塑造创新发展新优势,为企业高质量发展汇聚发展动能。

创新工作方式 全面推进机构编制执行情况和使用效益评估

2023年以来,宁夏中卫市深入开展机构编制执行情况和使用效益评估工作,探索建立以“三化”为保障、“三式”为载体、“四招”为抓手、“三用”为目的的评估模式,为进一步优化机构编制资源配置,提高机构编制执行水平奠定了基础。

我院召开2024年创新工作会议

5月20日,学院召开2024年创新工作会议。会议强调,要统一思想认识,凝聚创新工作合力,从体制上为创新工作提供条件、从思想上为创新工作提供保障、从职责上对创新工作提出要求。在自上而下对科技创新工作的重视达到了新的高度的形势下,要不断增强创新的思想意识,并结合工作实际深入思考,在日常工作中找到创新工作的结合点和切入点。会议指出,要以创新的理念激发活力。

创新工作方法 深入推进部门核心职能履行情况评估

山东省潍坊市昌乐县委编办创新工作方法,深入开展部门核心职能履行情况评估试点,推动部门高效履职尽责。一、锚定“一个目标”,优化设计评估指标体系紧紧围绕以核心职能评估服务高质量发展这一目标任务,精准划定试点范围,科学确定核心职能,合理设置评估指标,打好核心职能履行情况试点评估基础。一是划定试点范围。

瞄准关键环节 创新工作机制 探索构建事业单位监管新模式

习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上明确要求,加大事业单位改革力度,优化布局结构,盘活现有资源。山东省潍坊市委编办聚焦做好事业单位改革“后半篇文章”,在加强事业单位监管上下功夫,瞄准关键环节,创新工作机制,构建起全链条、全方位、多层次的监管新模式,有力保障了事业单位规范履职、高效履职。

企业进一步搞好"五小"创新工作的策略分析

新形势下,面对当前市场竞争压力和变化,企业在实际经营与发展过程中需要充分重视“五小”创新工作,将其贯穿在企业实际运营全过程当中,可以充分展现出“五小”创新的价值。企业在进行“五小”创新工作期间,需要合理构建完善的机制保障,并合理运用在实际工作中,为提高整体工作效率和质量打下良好基础。基于此,本文将详细分析企业如何进一步搞好“五小”创新工作,结合实际情况,提出合理性参考建议。

基于创新工作室的“大思政”育人途径探索与实践

高等教育作为育人途径中的重要组成部分,在学生读书期间起到的作用不可替代。近些年来,随着社会的进步与发展,“育才先育人,育人先育德”的观念深入人心。我国许多高校也在尝试进行教育教学体制改革以巩固德育的重要地位,然而存在改良效果差、运行效率低等问题。为更好地将立德树人根本任务落到实处,以大学生创新工作室为平台,通过挖掘思政元素探讨创新型教育教学与思政教育的有机结合方式,总结基于创新工作室的民族院校“大思政”育人对策性措施和途径,旨在培养真正德才兼备的优质人才。

创建青年创新工作室的实践探索——以湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂为例

火车跑得快,全靠车头带。”在实现中华民族伟大复兴的历史征程上,我们不但要“跑得稳”,还要“跑得快”,既要高质量发展,也要高速度发展。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂青年创新工作室以“多融合”为创建理念、以创新生态出人才出成果、以“能量源”建设激发活力、以“多牵引”释放引领效能,结合工厂实际创新工作载体,不断提升生命力、创新力和影响力,在不断的实践探索中成为展示工厂形象的窗口,成为工厂青年创新的实验基地、青年人才的聚集地,不断发挥着典型引领作用。

职工创新工作室建设的实践与思考

习近平总书记指出,创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。职工创新工作室是企业开展创新活动的有效载体,是职工提高创新能力、践行工匠精神、促进企业发展的重要平台。河北港口集团秦港股份九公司(以下简称“九公司”)依托“翻取线”创新工作室,积极推进智慧港口、绿色港口、高效港口、平安港口建设,服务于集团发展大局,取得了显著成效。

科技赋能产业提“智”增效——河南省第一地质矿产调查院有限公司科技创新工作纪略

“覆盖区找矿理论和勘查技术方法创新应用,极大推动崤山及周边覆盖区找矿重大突破。”说起科技创新工作,河南省第一地质矿产调查院有限公司(以下简称地矿一院)党委书记、董事长许军强说。这是地矿一院矢志科技兴企的一个缩影。

从“创新工作方法”看“创新和改进领导方式”

习近平高度重视思想方法和工作方法,形象地将其比喻为“过河”的“桥”和“船”。《之江新语》232篇,从一定意义上说,篇篇都是讲思想方法和工作方法,即如何观察问题、认识问题、解决问题。在《干在实处走在前列》一书中,习近平把“提高领导艺术,创新工作方法”作为全书的第八部分即最后部分,反复强调思想方法和工作方法对提高各级领导干部水平的极端重要性。党的十八大以来。

宜宾市传达学习2024年全省科技创新工作会议精神

2月1日,宜宾市科学技术局召开党组会议,传达学习2024年全省科技创新工作会议精神,研究贯彻落实意见。局党组书记赵兵兵、局长杨璐菡出席会议并讲话。班子成员、各科室及直属事业单位负责同志参加会议。会上,杨璐菡局长传达了全省科技工作会议基本情况,通报了2023年度全省科技创新工作成效突出单位表彰结果,领学解读了会议主要精神,特别是吴群刚厅长作的工作报告,分享研讨了有关市(州)先进做法和经验。

内江市“六个着力”部署2024年科技创新工作

本刊讯2024年,内江市科技创新工作将从六个方面“着力”,积极融入成渝中线科创走廊,不断优化和完善区域创新体系,一体推进科技创新和科技成果转化,为内江经济高质量发展贡献科技力量。一是着力融入全省发展大局。围绕全省科技工作安排,对照“十件大事”“四张清单”,主动融入成渝地区双城经济圈建设、成渝中线科创走廊建设,扎实推动内江加快建设成渝地区创新驱动发展先行市和成渝重大科技成果转化中心,为支撑成渝地区中部崛起作出内江贡献。

国有企业党建引领科技创新工作的经验启示

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建和科技创新工作。党建工作自始至终都是国企独特的政治资源,是国有企业的“根”和“魂”。科技创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力,在国家战略全局中处于核心地位,其重要性不言而喻,科技创新已成为大国竞技博奔的主战场。