技能创造美好未来 中国工会劳动竞赛发展简史

劳动谱写时代华章,技能创造美好未来。在劳动竞赛的赛场上,每一位辛勤奋斗的劳动者是当之无愧的主角。当前,从传统的技术比武到全国职工职业技能大赛、世界技能大赛,劳动竞赛应时代发展而变,应产业结构升级和职工提素需求而动。事实上,劳动竞赛的内容和形式始终与时代发展、人民命运同频共振,是工会围绕中心、服务大局的重要手段和载体。无论时代条件如何变化,劳动竞赛的底色不变,崇尚劳动、尊重劳动者的价值追求不变。

新民主主义革命时期中国共产党劳动竞赛的集体记忆

新民主主义革命时期以竞赛活动为表现方式的劳动,契合于历史发展的阶段性任务和战时需求。通过“集体记忆”的形式,呈现中国共产党在政治革命中组织群众、团结各阶层的动员能力,彰显民众自力更生、艰苦奋进、勇于创新的品格,从而唤醒个体政治角色意识和延续群体价值认同的路径,为新时代弘扬革命文化、增强集体主义观念、凝聚身份共识提供精神支撑。

抗美援朝时期劳动竞赛的历史考察——以《工人日报》为中心

文章通过梳理抗美援朝时期《工人日报》对劳动竞赛的宣传报道史料,发现在国内工人自发组织的竞赛运动基础上,中共中央采取宣传动员、抓典型引路、检查总结等措施,在全国范围内开展了以“增产节约”为主要内容的爱国主义劳动竞赛。这是中华人民共和国成立以来开展的第一次全国性劳动竞赛,它强有力地支援了抗美援朝战争,推动了国家经济发展,强化了工人对党和国家的政治认同。

国网陕西电力:举办首届法治合规知识劳动竞赛

2024年1月18日,国网陕西省电力有限公司举办首届“学制度、促合规、护航公司高质量发展”法治合规知识劳动竞赛,检验该公司两年来开展法治合规“学讲考赛”活动的成效。决赛采取现场竞答的形式,设置了个人必答、团队必答、团队抢答、风险挑战四个环节。国网汉中供电公司等6家单位获竞赛团体一、二、三等奖.

“苗”绘锦绣沃土丰——全国农垦粮油等主要作物单产提升劳动竞赛北大荒行动侧记

北大荒第一把荒火从这里点燃,北大荒第一粒种子从这里萌发,北大荒精神在这里孕育生长……5月7日上午,在王震将军曾点燃第一把军垦荒火的八五〇农场,以“建设农业强国端稳中国饭碗”为主题的全国农垦粮油等主要作物单产提升劳动竞赛北大荒行动暨2024·北大荒劳动和技能竞赛(春季)启动仪式隆重举行。

“技能比武+劳动竞赛” 打造人才队伍培养平台

新形势下,我国经济进入高质量发展阶段,各行各业对人才的需求越来越旺盛。人才队伍建设已成为企业发展的关键因素,关乎企业的核心竞争力。为持续提高员工素质,提升企业整体竞争力,河北天择重型机械有限公司将技术比武与劳动竞赛作为一种有效的人才培养手段,结合安全联保、技术创新,积极为员工成长成才搭建平台,构建形成了以技术比武与劳动竞赛为内容的人才队伍培养体系,有效促进了员工素质提升、企业改革创新与和谐发展。一、构建“技能比武”机制1.技能比武全铺开天择重机公司构建工会、生产车间、机关部室竞赛激励联盟机制,以亮技术、比操作、提效率、促安全为主线,以发掘技术人才建设工人队伍为目标,连续五年举办员工职业技能大赛。

流动社会中的劳动政治——1950年代治淮工地上的劳动竞赛

1950年启动的淮河治理工程,受限于经费投入不足,建设之初就面临工效不高的困局。为了破解困局,淮委发起了劳动竞赛。劳动竞赛以夺旗、设擂为形式,意在激发民工的劳动热情,通过技术创新、劳动组织优化的方式提升劳动效率。受制于民工群体的文化水平,实践中的劳动竞赛演变为纯粹的体力比拼,参赛者的目光所聚也从未离开物质激励。这种情形既是淮委不得不面对的现实,也昭示了劳动竞赛的吊诡之处,是工地的流动性使然。

工会组织如何围绕中心组织开展劳动竞赛

本文以建安公司开展的“七比六创”劳动竞赛实践活动为例,从促进劳动竞赛全员化、提高劳动竞赛实效性、丰富劳动竞赛的形式三个维度构建劳动竞赛的工作思路,并以客观条件为前提、组织领导为保障、主题竞赛为抓手,组织开展劳动竞赛活动,充分发挥劳动竞赛在公司发展中的积极作用。

企业工会开展劳动竞赛和技术比武的探索与思考

工会结合企业自身实际发展情况,有效开展工会劳动竞赛和技术比武,能够更好地激发员工的积极性、能动性、创造性,从而最大化体现职工价值,对企业经济发展具有重大意义。本文就现代企业工会劳动竞赛和技术比武的工作思路与方法进行分析与探讨。

深入开展劳动竞赛努力造就高素质职工队伍——甘肃六建陆创设备公司开展劳动竞赛工作经验与启示

深入开展劳动竞赛活动,是发挥工人阶级主力军作用、建设高素质职工队伍的重要途径,也是企业工会工作融入生产经营、推动降本增效的有效载体。近年来,甘肃六建陆创工程设备租赁公司通过开展劳动竞赛,切实锤炼了一支能打硬仗善打硬仗的职工队伍,为企业的稳健可持续高质量发展做出了重要贡献。

淮宿蚌城际铁路重点工程劳动竞赛成功举办

为贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,奋力推动长三角一体化建设,2023年6月29日—30日,2023年淮北市劳动和技能竞赛(淮宿蚌城际铁路重点工程劳动竞赛)暨“一瓶水传递爱”公益项目在安徽淮北举办。本次活动由淮北市总工会、宁安铁路公司主办,中铁上海设计院集团有限公司(简称“中铁上海院”)工会与中铁十六局工会承办,共有10余家单位、200余人参加活动。奋楫正当时、扬帆再出发,中铁上海院将以本次竞赛为契机,统一思想、凝聚共识、全面动员,加强地企携手,深化劳动竞赛,助推企业高质量发展,为中国式现代化建设贡献智慧和力量。

以赛促产:新中国成立初期煤炭工人劳动竞赛探析——以山西煤矿为中心(1949—1957年)

新中国成立初期,由于历经数十年持续不断的战争破坏,加上资本主义国家的政治孤立和经济封锁,国家财政捉襟见肘。在此背景下,山西各煤矿积极响应国家号召,通过开展劳动竞赛运动,推动技术创新、弘扬劳模精神、提高工人工资与福利,逐步形成一套自己的制度体系,激发了山西煤炭工人的劳动热情,为新生政权的巩固、抗美援朝的胜利和社会主义建设贡献了力量。

以劳动竞赛助推企业高质量发展的实践与研究思考

中国石化江苏油田物资供应中心(以下简称“物资供应中心”)工会着力把劳动竞赛活动变成看得见、摸得着的保供拓市成果,聚焦主题、指标和主责,将劳动竞赛定位于服务江苏油田常非并进、二次创业新征程,推进物资供应中心高质量发展上,科学设计竞赛指标,搭建竞赛平台,以管理创优、岗位争先、拓市创效,深化劳动竞赛,凝聚全员合力,加快运行节奏,争创一流业绩。

劳动竞赛在促进企业班组管理提升中的作用

文章从劳动竞赛方案的全面性、方案修订的及时性、激励得当和导向合理四个方面对劳动竞赛方案进行了分析,围绕企业中心工作,通过积极开展劳动竞赛对提升企业基层班组管理效果进行了阐述,总结出劳动竞赛在提升企业基层班组管理方面起到的积极作用。

热轧、冷轧工序分获宝武劳动竞赛冠军

近日,从宝武集团发布的二季度劳动竞赛排行榜中获悉,梅钢热轧、冷轧工序分别获得劳动竞赛冠军。热轧厂以降低烧损、减少切损量为切入口,策划实施1422产线成材率提升方案,为产线品种实现能力打下坚实基础。二季度,1422产线成材率达到98.66%,荣获宝武集团劳动竞赛热轧工序效率提升成材率冠军线。

“团结奋斗促跨越 咱们工人有力量”云南省主题劳动竞赛启动

3月17日,云南省“团结奋斗促跨越咱们工人有力量”主题劳动竞赛在渝昆高铁大庆山隧道建设现场启动。省委副书记石玉钢出席启动仪式并宣布竞赛启动,省委常委、常务副省长、省劳动竞赛委员会主任刘非出席并讲话。省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬主持启动仪式。

在云岭大地奏响劳动竞赛壮歌——云南省煤炭电力化工工会组织开展劳动竞赛综述

近日,云南省迪庆州德钦县迎来一场降雪,白雪纷纷飘落,崇山峻岭银装素裹,雪域高原的美景让人流连忘返。在云南省德钦县和四川省得荣县交界的金沙江干流上游河段,机器的轰鸣声和呼呼作响的风声交织在一起,奏响了一曲曲劳动竞赛的壮歌。

摄影 《趣味劳动竞赛》

近日,张家港市大新中心小学开展了“劳动最光荣”趣味集体项目系列比赛。运动会以“会飞的鞋带”“会走路的南瓜”“会踢球的扫把”“会奔跑的竹篮”等项目为主题,在极富创意的活动中,孩子们齐心协力,观察感知,悟得集体活动的意义,收获劳动的乐趣。推荐理由:两张照片拍摄的都是小朋友在参加各类活动时的情景,第一张照片捕捉了操场上多个小朋友参加体育活动时的身体状态和面目表情,表现了孩子们运动的快乐状态。第二张照片主体表现小朋友系鞋带时认真、投入的表情,同时配合手上动作,让读者能快速、清晰了解照片传达的信息。

浅谈新形势下国有石化企业工会组织如何创新开展“5+5”劳动竞赛

在新时代新形势下,国有石化企业工会组织创新开展好劳动竞赛,能进一步提升员工投身生产经营的积极性、主动性,促进国有石化企业加快实现“十四五”规划和2035年远景目标,最终实现国有企业的高质量发展。然而,目前部分国有石化企业在自主开展劳动竞赛过程中,仍存在着一些方式方法“陈旧”“老套”的问题,制约了劳动竞赛有效性、创新性发挥。基于此,就新形势下国有石化企业劳动竞赛实施背景、现状分析、存在主要问题和如何创新开展“5+5”劳动竞赛这四个方面进行探讨和分析。

以节水增效助力行业绿色低碳高质量发展——2023年度纺织行业节水增效劳动竞赛线上培训会顺利召开

当前我国纺织工业正进入爬坡过坎,加速转型升级的关键时期,绿色发展作为全球共识,已深刻影响产业的成本结构、竞争优势与价值逻辑。坚持双碳目标战略导向,坚持转变绿色生产方式,推动水效能效提升,对构建绿色低碳循环发展的现代化纺织产业体系至关重要。