中国劳动组合书记部的成立背景及历史贡献

世界近代史上,作为工人基于共同利益为争取各项权利而自发组织起来的社会团体,工会最早诞生于工业革命时期的欧洲。大工业的发展和斗争实践给工人的联合提出了迫切要求。近代中国,一批资本主义性质的企业相继建立,无产阶级得以形成和发展,而无产阶级只有在先进思想的指导下,建立起与农民、旧式手工业工人和江湖游民的组织截然不同的新的阶级组织形式,才能由自在的阶级转变为自为的阶级。五四运动促进了马克思主义在中国的广泛传播及马克思主义与中国工人运动的结合,渐使中国工人阶级建立迥异于旧行会、帮会等组织的,维护无产阶级利益的新型阶级工会方向趋于明确。1920年11月成立的上海机器工会,是在上海的共产党早期组织领导下成立的第一个具有鲜明的工人阶级性、群众性和民主性的工会团体。1921年7月召开的中共一大把成立产业工会确立为党的基本任务,次月中共即成立了第一个公开领导工人运动的机构——中国劳动组合书记部,该部下设数个地方分部机构,出版刊物,举办工人学校,组织产业工会,开展罢工斗争,在全国各地播下工人运动的火种,为中国工人运动史写就了光辉的篇章。

中国劳动组合书记部与京汉铁路工人大罢工

爆发于100年前的京汉铁路工人大罢工,是中国共产党领导的第一次工人运动高潮的顶点。在这场伟大的斗争中,中国劳动组合书记部作为中国共产党领导工人运动的公开机构,坚决贯彻党的决策部署,发扬革命斗争精神,充分发挥先锋模范作用,团结广大工人群众与封建军阀、帝国主义进行了坚决彻底的斗争。

集体劳资争议的刑事责任研究——以日本《劳动组合法》第1条第2款为中心

日趋增多的罢工、怠工等集体劳资争议给刑法学带来了新课题,引发学界对刑法是否及如何介入集体劳资争议的慎思。日本《劳动组合法》第1条第2款对集体劳资争议在区分正当与不正当的基础上分别规定了不同的刑事责任模式,堪称全球劳动刑法的典范。这对中国劳动刑法具有重要的借鉴意义:刑法应该积极介入集体劳资争议,并把正当的集体劳资争议视为刑法中的违法阻却事由,而以刑法中的普通犯罪追究不正当的集体劳资争议的刑事责任。

中国劳动组合书记部北方分部成立情况及初期工作的新考释

中国劳动组合书记部北方分部（以下简称“北方分部”）成立后，在中国北方地区发动和组织工人，建立工会开展斗争，于1922年下半年至1923年2月领导开展了长辛店八月罢工、山海关铁工厂工人罢工、唐山制造厂工人罢工、开滦煤矿大罢工、京绥铁路车务工人罢工、石家庄机器厂工人罢工和长辛店二七大罢工等重大斗争，掀起了北方工人运动的第一次高潮。

关于中国劳动组合书记部山东分部的两则史实

中国劳动组合书记部山东分部是山东地区最早的工运机构,其名称最初称为"中国劳动组合书记部山东支部",后改为"中国劳动组合书记部山东分部",因此将这两个名称贯通并用是不对的;中国劳动组合书记部山东分部一直到1923年初还存在,而中国劳动组合书记部北方分部在1922年8月即已撤消,因此说山东分部在1922年8月以后并入北方分部也是不对的。

中国劳动组合书记部究竟成立于何时

中国劳动组合书记部究竟成立于何时曾长秋目前，对中国劳动组合书记部成立时间的认定，公认为在中共一大以后。具体地说，是１９２１年８月。其根据是一部分老同志的回忆，以及从《劳动周刊》出版日期推算的。一般来说，回忆录由于当事人记忆上的原因，往往不十分准确。《...

论优化劳动组合

一、优化劳动组合是发展生产的要求1.优化劳动组合是机器大生产的要求。随着机器大工业的产生和发展,分工细作,协作密切,生产联合化的程度提高,优化劳动组合更为重要。一些经济发达国家的生产经营者,正是在生产实践中取得了经验而不断进行优化劳动组合的,他们顺应了这一生产发展的规律。

医疗单位的优化劳动组合及其动态性

医疗卫生部门是社会再生产的有机组成部分,它保证人口再生产和劳动能力再生产的正常进行。医疗卫生部门在人口再生产和物质资料再生产中有着重要的地位。经济体制改革与政治体制改革对医疗卫生部门提出了新的要求,但目前医疗卫生部门的现状很难适应形势的发展。

煤炭企业优化劳动组合的心理分析

一、推行优化劳动组合需要了解和掌握职工的心理优化劳动组合涉及每个职工的切身利益,必然会在企业职工队伍中造成巨大的反响。这种反响。一是表现在新旧观念的更新上。人们对“铁饭碗”的眷恋和传统习惯势力的影响,形成了对改革的无形阻力;二是优化劳动组合调整了各方面的利益,不可能不产生某种震动。甚至激化一些矛盾。如若我们的工作做得不细,就可能对优化劳动组合乃至经济发展带来不利的影响。因此。

对优化劳动组合的再认识

优化劳动组合是为了实现企业的经营目标,充分调动职工的积极性,按照系统论原理,建立合理的人才群众结构,对企业各部门领导层和各个岗位进行设计、调整,把合适的人放到合适的岗位上去,使之达到最佳组合的一种科学管理方法。其作用在于克服旧劳动制度下的种种弊端,使企业的每个职工都能按照自己的意志和专长,在各自岗位上心情舒畅地进行工作和劳动。充分发挥脑力劳动者和体力劳动者的智慧和创造力,为劳动生产率的提高及劳动人事制度的改革探索了一条有效的途径。

优化劳动组合的可行性探讨

太原化工厂的优化劳动组合工作是1988年5月开始的,经过调查、摸底、征求意见、研讨、论证,提交厂管理委员会和职工代表讨论,最后经职代会审议通过。5上5下,历时9个月,才形成了一个总体方案和实施细则,于1989年2月进入实施阶段。实施中,感到难度增大。

中国劳动组合书记部成立于中共一大前

中国劳动组合书记部成立于中共一大前曾长秋目前，对中国劳动组合书记部成立时间的认定，公认为在中共一大以后，具体地说，是１９２１年８月。其根据是一部分老同志的回忆，以及从《劳动周刊》出版日期推算的。一般来说，回忆录由于当事人记忆上的原因，往往不十分精确。...

殷周农业劳动组合演变略述

一在雅典和罗马,由于空间条件以及历史运动的作用,使纯粹自然形成的部落性质遭到破坏,“个人变成土地(分成小块的土地)私有者的条件便越来越具备”,当城市国家出现之日,“这些私有土地便归个人及其家属分别耕种了”,因此,构成两地古代文明社会基础的是“从事劳动的土地所有者即小块土地耕作者”。这一点常被看作通例,以为个体劳动同文明相联应是不言而喻的。其实,只要稍作一下全面考察,便可知此种认识未免失之于机械和狭窄。因为除雅典、罗马之外,人类社会的最初发展还有其它类型。马克思在淡到“大多数亚细亚的基本形态”时,就曾明确指出过两种情形:或者是“许多小公社独立并存,偷生苟活,在公社内部。

一次劳大前后的中国劳动组合书记部

1921年8月成立的中国劳动组合书记部,在中共成立初期的近四年里,作为指导中国工运的总机关,集中力量领导全国工运,掀起第一次工运高潮,召集第一次全国劳动大会,发起劳动立法运动,作出了突出贡献。

中国劳动组合书记部性质辩析

中国劳动组合书记部性质辩析刘功成今年８月１１日是中国劳动组合书记部成立７５周年纪念日．但由于种种原因，至今人们对在中共党史和中国工运史上都占有重要地位的中国劳动组合书记部性质的认识，尚存在很大差异。本文特为辩析，以资纪念。胡华主编的《中国革命史讲义》...

优化劳动组合中利益冲突问题探讨

作为劳动制度改革的一项实践,优化企业劳动组合一方面体现了对传统的“铁交椅”、“铁饭碗”和“铁工资”的用工制度的批判,另一方面又是在产权关系不变的情况下搞活固定工制度,使新旧两种体制(即固定工与合同工制)趋向一致,以提高劳动者素质和企业经济效益的一种尝试。实践表明,优化劳动组合的实行已取得了一定效果。然而,随着这项改革措施的普遍推行,优化劳动组合中各利益群体的利益冲突也愈益严重地暴露出来。这个问题至今尚未受到应有的重视与解决。本文拟就这一问题进行探讨。

浅议合理化劳动组合

本文通过对合理化劳动组合意义的阐述和对石油钻探行业劳动力构成现状的分析,提出了在石油企业内部倡导并实施合理化劳动组合的认识,阐明了合理化劳动组合应遵循的一般原则和方法步骤。

关于北方劳动组合书记部的两则考订

一、北方劳动组合书记部的成立和结束时间。 1921年8月中旬在上海成立的中国劳动组合书记部是中国共产党建党初期设立的公开领导工人运动的总机关。北方劳动组合书记部是其下设机构之一。关于它的成立时间,几位重要的当事人有如下记述。包惠僧(曾任劳动组合书记部武汉分部主任)说:“在中国劳动组合书记部之下,设三个支部,南方支部设在广州。

中国劳动组合书记部性质异说

中国劳动组合书记部从1921年成立到1925年5月中华全国总工会诞生期间,领导了全国第一次罢工高潮,召集了第一次全国劳动大会,发动了全国规模的“劳动立法运动”,在当时被公认为中国工人运动的总指导机关。但由于种种原因,对其组织性质的认识,至今尚不一致。胡华同志主编,中国人民大学出版社1979年出版的高等学校文科教材《中国革命史讲义》说:“中国劳动组合书记部(这是中华全国总工会的前身)”。