发展中的北京电信接入网

本文介绍了北京电信1998年新建100个用户光缆环的情况,分析了北京电信发展光纤接入网的思路,并简述了铜缆接入新技术的应用。

一码通天下——北京电信4008商务热线助力企业腾飞

如何以最少的投入实现最快最广的业务覆盖?如何做到呼叫中心的建设成本和运行成本符合业务收入的发展?如何充分利用现有的呼叫中心?北京电信推出的4008商务热线业务，为每一个需要呼叫中心的企事业单位提供了一个完美的解决方案。

北京电信携手华为拉开SDN商用帷幕

基于SDN的IDC网络是未来数据中心网络架构的核心，此次实践对于IDC产业及通信行业具有非常重大的意义，是SDN在运营商网络中迈向全面商用的一个关键里程碑。

北京电信3G上网卡网上全面开售

继与京东商城合作、开通网上购买3G上网卡渠道外，北京电信近日又宣布，将与卓越、当当、淘宝等目前国内最热的电子商务渠道合作，用户将可通过四大电子商务网站购买北京电信3G上网卡，更方便购买3G号卡及业务。

北京电信与招行合作,全国首推3G业务分期付款

北京电信近日宣布，将与招行合作，共同推广3G无线上网业务，持招行信用卡的用户购买北京电信3G无线宽带年卡礼包可分12期付款，零利息、零手续费。

北京电信携手英特尔 打造高效节能数据中心

英特尔与北京电信将成立联合实验室对最新技术进行试验,并将其作为向客户展示高效节能数据中心的窗口。

5·17前夕北京电信首次亮相3G手机及八大3G业务

继推出3G无线宽带业务之后，中国电信北京公司于5．17前推出3G手机及“天翼3G”业务，让3G用户充分享用到3G时代丰富的互联网手机乐趣。

北京电信拓展服务新边界开辟网络安全“蓝海”市场

目前，运营商的大客户收入几乎占到了总收入的80％，因此，如何吸引和留住大客户成为当前运营商研究的主要课题。银行、证券公司、门户网站等企业作为运营商的主要大客户，随着对外交易的信息化程度日益提高，对数据信息的安全性要求越来越高。北京电信本着“全力提升客户价值”的大客户服务理念，通过深入研究大客户的网络安全需求，敏锐地洞察到网络安全服务将是一片广阔的、潜力巨大的“蓝海”市场，特别组织了精英团队，创新推出了防火墙服务、入侵检测、防DDoS攻击、流量监控、网络安全评估、网络安全优化、紧急响应、数据存储、数据备份／恢复九项服务措施。

中国电信收购北京电信

北京电信利润四年翻两番，各项指标在中国电信集团均名列前茅。

北京电信宽带网络的建设与发展

整个电信领域无论是网络还是业务正发生着一场极其深刻的变革,数据业务突飞猛进、超越电话业务已势不可挡,传统的电路交换方式将逐步让位于包交换方式,话音、数据、图象业务将融为一体,网络将迈向宽带化,人们的工作与生活方式都正在感受这场变革带来的巨大而深远影响。今天,不但电信运营商正以极大的热情进行宽带网的建设并积极开放宽带新业务。

北京电信深耕ICT业务促转型

近年来，语音业务ARPU值不断下降、移动替代明显、收入增长乏力、增量不增收、业务流量及收入不断下滑等一系列难题困扰着固网运营商，羁绊着其前进的脚步。为了应对新技术带来的挑战，寻求全新的业务增长点，全面巩固和提升企业核心竞争力，北京电信在中国电信集团“向现代综合信息服务提供商转型”的战略指导下，

2004:北京电信个性化服务赢市场

近期业内经常有消息传出,京城通信市场新秀--北京电信实施合作共赢的大客户战略,在面向企业的市场中不断推出为企业量身订作的整套电信解决方案,广受客户的好评。成立刚满2年的北京电信,作为市场的后进入者, 能够在几乎"铁板一块"的京城通信市场中分得一杯羹,我们认为靠的是公司上上下下顽强奋斗的拼命精神,以及公司积极倡导的创新意识。

北京电信以新取胜

纵览北京市较成熟的电信市场,北京市电信公司作为北京市场的后进入者,面对日趋饱和的用户市场,顶着巨大的竞争压力,业务的拓展充满艰辛。但是,北京电信全体员工在公司领导亲身奋战在市场第一线的精神感召下,不畏艰难、团结一心,经过两年多的默默努力和辛勤耕耘,现已在北京的党政军、金融、IT、跨国公司、房地产、学校、医院等高端用户集中的行业中,抢占了先机,成功开发出了具有相当规模的大客户群体,并在近期连续赢得了公安部、联想集团、工商银行、建外SOHO等一批大单,在京城市场终于“拨云见日”,开辟出了一片属于自己的新天地,这充分表明了北京市电信公司作为一个全新的电信运营商开始得到了用户的认可。北京市电信公司之所以能够走到今天,其管理秘籍就是以新取胜。

北京电信公众IP业务的现状与展望

本文介绍了北京电信１６３网和１６９网目前的业务发展情况，并对与未来发展有关的问题进行了分析。

企业行政部门员工满意度实证研究——以北京电信运营商为例

文章综合国内外学者在员工满意度方面的研究成果,结合电信行业特征,制定出适合于该领域企业的员工满意度测评指标。通过对北京移动、北京联通和北京电信三家电信运营商的行政部门员工满意度调查,对比员工满意度的整体情况及满意度影响因素的显著性水平。此外,文章还考察了员工满意度与员工行为之间的关系,最后有针对性地提出合理化改进建议。