津浦铁路大槐树机厂工会与马克思主义在济南的早期传播

济南早期马克思主义者选择津浦铁路大槐树机厂作为宣传马克思主义的主要阵地,主要因为其具有传播马克思主义的显著优势。津浦铁路大槐树机厂工会成立后,作为齐鲁工会第一家,通过举办工人夜校、利用报刊媒介、借助纪念活动等途径,团结了津浦铁路大槐树机厂的工人,推动了马克思主义在济南的早期传播,促成了济南党团组织的建立,助力了济南和山东地区工人运动的发展。探究津浦铁路大槐树机厂工会推动马克思主义在济南早期传播的条件、途径和成效,既具有伟大历史意义,又对新时代马克思主义理论成果的宣传教育有重要启迪价值。

承德市造纸一厂工会加强财务管理工作

承德市造纸一厂工会,采取有效措施,加强工会财务管理工作,发挥财务部门应有作用。一、端正思想认识,处用好同行政的关系,为工会工作备足经费。搞好工会财务工作,必须得到行政领导和会计支持,尽管该厂产品销售情况不十分好,资金比较紧张,在此情况下,厂财务部门都是每月按工资总额2％如数提取工会经费。工会在每月5日前提前十天。上解市工会,去年收到的行政拨款,做到了不漏项、不拖欠。会员会费也做到全面收足。二、加强民主管理,切实管好、用好经费。

本钢一钢厂工会是怎样组织会费收入的

冶金部所属本溪钢铁公司一钢厂是一个基层特殊钢厂。由于各级工会组织认真贯彻全国总工会“十大”提出的“三个一定要”的方针,特别是通过建设“职工之家”活动,广大工会干部、会员的思想和认识有很大提高。组织观念大大增强,克服了人员多和情况复杂的不利因素,从八四年起会费收缴率达到99.5％以上,成为公司,全市会费收缴率较好的单位之一。他们的具体做法是: 一、调查研究,针对会员不同情况,开展工会基础知识教育活动。工会自七九年恢复工作以来,有一段时间,会费收缴率低达70％。

一個私營厂工会在勞動競賽中怎樣貫徹利用、限制、改造政策

石家莊某私營漂染廠自一九四八年建廠以来,由於資本主義的落後經營方式,嚴重地限制了生產效率的提高和生產設備的改善。資本家互不負責,廠內制度混亂,勞動組織不合理,原材料浪費嚴重,職工勞動紀律鬆弛,生產情緒不高,以致產品成本高、質量低、經常完不成國家加工任務。去年九月,該廠工會在黨和上級工會的領導和具體幫助下,在工人中進行了為誰勞動的教育,貫徹了國家加工對改造資本主義企業和滿足人民需要的重要意義,提高了工人羣衆的階級覺悟和勞動生產積極性,於十月份開展了勞動競賽。通過勞動競賽,

我厂工会同行政是怎样签订劳动保护协议书的

我厂行政自一九五三年开始,即已每年都编制安全技术劳动保护措施计划,逐步解决丁一些影响工人安全和健康的问题.但由于计划的编制和执行中,缺乏工会组织的密切配合和广大群众的支持与监督,计划批准后,也不向职工群众宣布,群众也感到与已无关,而工会组织也没有组织群众监督计划的实施,因此,计划的贯澈执行不力.如一九五五年五月份的七个措施项目就有四个项目没有按期实现,而跨了月份.为了克服以上缺点,我们遵照上级指示,学习了有关的参考文件,于一九五五年五月十八日签订了一九五五年五月至十二月份的劳动保护协议书.

创建职工小家 实现舒心工作——大庆油田采油二厂工会创建职工小家实践及其启示

创建职工小家是工会建设"职工之家"的重要基础,是工会联系职工群众最紧密的纽带,也是职工实现舒心工作的主要形式之一。大庆油田采油二厂工会以满足职工群众切身利益为工作出发点,通过积极开展职工小家创建活动,推动职工实现舒心工作。舒心工作——内涵与本质规定职工舒心工作作为工会工作的新范畴和新领域,有如下表述:在中国工会十六大召开之际。

深情似火暖人心——记杭州大众无线电元件厂工会主席俞春妹

如果说医务人员能使奄奄一息的病人起死回生,那么,我们也可以说俞春妹同志就是不开处方的医生,不拿手术刀的大夫。精诚所至1981年11月初的一个早晨,座落在钱塘江畔的杭州大众无线电元件厂里传出了一条“爆炸性”新闻——小 A 服毒了.全厂上下,人们奔走相告,各自发表着不同的议论:“多好的姑娘啊,真可怜.”“咳,活腻了就死呗.”……此时,唯有厂工会主席俞春妹没作一声,她心情非常沉重地回想起以往的许多日子。

天鑫纸板厂工会积极构建“大学习”文化长效机制

面对知识经济的挑战和日趋激烈的造纸市场竞争,新疆石河子147团天鑫纸板厂工会近年来启动创建学习型企业工作,将构建以"大视野、大格局、大载体"为主要内容的"大学习"文化长效机制作为企业的生命工程来抓。

十户滩纸板厂工会落实“四个100%”搭建表达诉求平台

新疆石河子十户滩纸板厂工会主动加大源头参与力度,认真落实四个100%,即涉及企业发展的重大事项,100%提交职代会审议;涉及职工关心的重点、热点、难点、焦点问题,100%主动接受职工代表监督;各单位100%推行票决制;厂、车间、班组三级联动,100%实行厂、车间、班务公开。四个100%的落实,为职工民主管理、理性表达诉求搭建了有效平台。该厂把涉及企业发展的重大事项全部提交职代会审议,推行了以建议票、赞成票、表决票、落实票为内容的"四票制",

石河子147团天鑫纸板厂工会应对金融危机开展节能降耗劳动竞赛活动

今年以来,新疆石河子147团天鑫纸板厂工会在充分发挥工会组织各项职能的同时,积极组织全厂员工开展节能减排攻关活动,创造经济效益13万元。近日,该厂工会又提出开展以"

石河子147团天鑫纸板厂工会应对金融危机开展节能降耗劳动竞赛活动

今年以来,新疆石河子147团天鑫纸板厂工会在充分发挥工会组织各项职能的同时,积极组织全厂员工开展节能减排攻关活动,创造经济效益13万元。近日。

大庆油田采油六厂工会建立矿长民主联系人制度

近日,大庆油田采油六厂工会在健全厂长民主联系人制度的基础上,进一步扩宽民主管理渠道,建立健全矿长民主联系人制度,形成了自下而上的民主联系人网络,基层员工的满意度进一步增强。采油六厂工会对民主管理工作高速重视,在健全厂长民主联系人制度、定期召开厂长民主联系人例会的同时,根据全厂的实际,畅通民主管理渠道,在基层矿设立了矿长民主联系人。

安阳发电厂工会以“三心”达“三愿”

"以工会工作者的良心、热心、决心,创建职工愿意进、愿意说和愿意听的工会组织",这是安阳发电厂工会年初对职工的承诺。一年的工作让他们兑现了承诺,得到了职工的认可。他们的主要做法:一是加大维权力度,认真履行职代会职权,签订了年度工资集体协议。二是定期开展劳动保护年度措施进展情况、生产现场防暑降温设施情况专项巡视。三是加强监督厂务公开工作的开展,丰富员工和领导信息沟通交流渠道,开设厂内网"员工之声"平台。

宣钢动力厂工会对标“思危”强化班组建设

宣钢动力厂工会选树标杆,对标"思危",强化班组建设。有竞争才有危机感,有危机感才能进步。这个厂规定,标杆班组不搞终身制,实行动态管理。非标杆班组,可参加厂年度标杆班组评选。该厂供水车间中心泵站,在现场环境治理上是动力厂的标杆。

服务,下活一盘“棋”——记广西中烟公司先进科室:柳州卷烟分厂工会

2006年底,在广西中烟工业公司柳州卷烟分厂内部供应服务链调查报告中,由柳州卷烟分厂工会组织的"星级班组"创建活动,职工满意率高居榜首,在柳州卷烟分厂深入一线职工对各管理科室年度工作的调查中,工会又以高分位列第二。新年伊始,广西中烟公司组织先进科室评比,柳州卷烟分厂工会再次脱颖而出,以第四的票数,获得了公司先进科室的一个珍贵"席位"。在这些看似简单的数据背后,是柳州卷烟分厂工会以服务职工为核心,以创新为主旋律,为打开新的工作局面所付出的不懈努力。

强化职工劳动保护意识 坚守不可逾越的红线——宣钢一钢轧厂工会开展“劳动保护督查在线”活动纪实

劳动保护工作是工会保障职工生命安全和身体健康的重要抓手,也是确保企业安全生产的有效途径。加强职工劳动保护工作,不仅关系到职工群众的切身利益,同时也关系到企业的经济发展。2013年8月份以来,河北钢铁集团宣钢公司一钢轧厂工会根据国内安全形势和企业实际情况,开展了"劳动保护督查在线"活动,通过组织职工学习"反三违"知识,规范职工作业行为,引导职工自主开展劳动保护活动以及开展现场纠违等一系列举措,进一步提升了职工劳动保护意识,夯实了全厂劳动保护工作基础。活动开展以来,累计组织纠违27次,查处"三违"现象121起,对4名职工进行了学习班教育,较好的强化了职工的安全意识。

南通奇香饼干厂工会 倾心打造以人为本“家文化”

江苏省南通市奇香饼干厂,是一家农产品深加工型的民营企业。近年来,从一家名不见经传的小作坊一跃成为生产300多个品种,产品畅销全国十几个省份的大型食品加工企业。奇香饼干厂为什么发展这么快、做得这么好,诀窍是厂工会始终坚持以职工为本,大力实施'温馨家园、幸福奇香'聚人心、暖人心工程建设,为职工管好用好工会经费,倾心打造幸福和谐的'家'文化。

开展工会经费“三查一增收”的基本经验

随着我市经济建设的发展,和城市经济体制改革的深入,工会经费自1979年以来,收入逐年增加,平均每年递增8％。它有力地保证了工会各项活动的顺利开展。但是,在总增收的情况下,掩盖着应收与实收的矛盾。以全市拨交工会经费的工资总额,与市统计局1984年全市职工人平(年)收入相比,还有人平(年)200元的工资额,没有拨交工会经费。这说明我市的工会经费尚未收齐、收足。为什么会出现这种情况呢?据了解,它客观上的原因是,经济体制改革开展以来,企(事)业的分配形式,发生了一些变化,除标准工资外,出现了浮级工资、除本分成、承包超额分成等形式,奖金津贴的名目也相应增多。用工制度的改革。

增强基层工会活力的调查与思考

基层工会是构成整个工会组织的细胞。只有花大力气把基层工会办成深受广大职工群众信赖和拥护的“职工之家”,对职工群众产生强大的吸引力和凝聚力,工会组织才具有强大的生命力。 那么,如何增强基层工会的活力?基层工会活力的源泉在哪里?这是当前需要探讨和解决的一个重要问题。带着这个问题,我们对兰州炼油化工总厂(以下简称兰炼)工会基层组织的工作情况进行了调查。 一。

工业卫生建档好处多——国营江州造船厂工业卫生建档简述

随着我国对外开放,对内搞活经济的不断改革,第三产业日益发达,乡镇企业在近几年猛增。这就必须卫生防疫部门在各类厂矿建成以前层层把关,使企业同时设计,同时施工和同时投产。并注意做好工业卫生建档工作! 一份好的工业卫生档案。