建立县级领导干部绩效结构和考核指标体系的思考

县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并进一步提出了其研究的创新和意义所在。

基于绩效行为观的县级领导干部绩效结构研究

国内许多学者在研究绩效结构时几乎都得出了"文化影响绩效结构"的结论,其实"文化影响绩效结构"有两层内涵:既可能是文化确实影响绩效结构,也可能是文化影响人们对绩效的判断,进而影响绩效结构,或者是二者的某种程度的结合。而二者事实上的无法分离使得中西方绩效结构比较研究必须基于同一种绩效观方可有效。文章秉持绩效行为观——西方绩效结构研究中的主流观点,通过实证研究得出了县级领导干部五因素绩效结构模型:调控胜任、驾驭创新、廉政尽责、谦和交往、协作用人。通过比较分析,这些维度基本上反映了任务绩效和周边绩效的内容;也印证了文化对绩效结构有事实上的影响。

以社会主义核心价值体系推动县级领导干部责任道德建设

社会主义核心价值体系,是马克思主义的最新理论成果,准确理解和把握社会主义核心价值体系并将其运用到县级领导干部责任道德建设的过程中,对于中国特色社会主义事业的顺利进行、和谐社会的构建以及经济与社会健康顺利发展,都具有至关重要的作用。

略论提高县级领导干部领导能力和执政水平

县级领导干部作为党实施全面领导的重要层面,既是党的路线方针政策的执行者,又是发展县域经济和维护社会稳定的领导者和组织者,其领导能力和执政水平的高低直接关系着当地经济发展水平和社会稳定,关系着党执政能力的总体效能。县级领导干部的领导能力和执政水平面对加强党的执政能力建设存在许多问题。如,执政理念有待于进一步深化和提高;驾驭市场经济的能力还不适应新形势要求;缺乏敢为人先的时代精神等。针对这些问题,我们应树立科学执政理念,勇于突破创新,构筑和谐社会环境,不断提高执政能力和水平。

发展县域生态经济与县级领导干部的生态素质

发展县域生态经济是走出生态危机的现实路径。按照科学发展观的要求,发展县域生态经济必须引入绿色GDP的战略环境评价指标体系,走经济社会与生态环境的可持续发展的生态化道路。县级领导干部是否具备生态素质,是落实科学发展观、发展县域生态经济的关键因素。

提升县级领导干部执行力的因应之道

决策之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。所谓"执行力",即是领导者率领下级在有效时间内较快较好的完成上级部署的任务,将理论化为实践、政策化为硕果的能力。县级领导干部作为一线基层领导干部,不仅要部署政策和授权行动,更要做到亲力亲为,在执行过程中永葆活力,将政策转化为有效行动。鉴于此,有必要通过梳理县级政权的历史生成,探析县级领导干部执行力的梗阻现象,提出提升县级领导干部执行力的可行之策。

科学考核县级领导干部工作实绩的思考

在我国的领导体制和行政管理体制中，县级党委、政府处于承上启下的关键环节。他们的工作绩效如何，不仅关系到党的路线、方针、政策贯彻落实的程度，而且关系到一方百姓能否安定、富裕和幸福。因此，排除一些不良因素的干扰，科学考核县级党政领导干部的工作实绩。

新任县级领导干部培训需求分析——基于陕西省新任县级领导干部的调研

本文以陕西省新任县级领导干部为研究对象,分析了新任县级领导干部对培训的需求情况,并对培训工作进行评价及提出相关建议:解决实际需求,紧跟时代步伐;授课师资多样化,培训方式灵活化;提供培训套餐,增强内容针对性。

做好县级领导干部培训的几点体会

县级领导干部是我国各项政策最直接的执行者重点工程县级领导干部培训班主要负责对地方主管林业的县级领导干部进行知识更新。培训班每一个细节的完善都有助于提高培训质量和效果,促进基层林业工作顺利开展。

县级领导干部非常态治理能力培训标准化研究

县级领导干部在应急处突中承担了重要的一线领导工作,因此,需要不断提升其非常态治理能力。为做到有效地“分层分类、科学施训”,需要立足县级领导干部非常态治理能力素质构建模型,科学诊断培训需求,综合应用多种方法,探索培训模式和机制创新,进行内容、课程、流程等设计的科学化研究,建立规范化、制度化的培训体系。

县级领导干部森林资源资产离任审计探讨

文章介绍了领导干部森林资源资产离任审计的现状,并根据我国相关法律法规总结得到县级领导干部在森林资源方面的职责分工和权力,最后在此基础上,研究提出了离任审计的重点内容。

南昌市首期县级领导干部“科学方法论”专题研讨班正式开班

南昌市首期县级领导干部“科学方法论”专题研讨班9月1日在中共南昌市委党校正式开班。

市委党校举办新任副县级领导干部任职培训班暨春季开学典礼

4月5日,市委党校举办2017年新任副县级领导干部任职培训班暨春季开学典礼,150余名新任副县级领导干部参加培训。市委高度重视此次干部教育培训工作,省委常委、市委书记邢国辉出席开班典礼并为学员讲授了第一课。市委常委、组织部长张效春主持开班式。邢国辉强调,要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面贯彻落实党的十八届六中全会、省第九次党代会和市第十次党代会精神,进一步增强党性修养。

余欣荣在首期县级领导干部“科学方法论”专题研讨班上强调:以坚持党的思想路线为行为习惯 努力提高落实科学发展观的水平

9月1日上午，为期五天的我市首期县级领导干部“科学方法论”专题研讨班在市委党校正式开班。省委常委、市委书记余欣荣出席开班仪式并为学员上了生动的第一课。他要求全市各级领导干部要切实把坚持党的思想路线变为开展工作的行为习惯，进一步提高落实科学发展观的水平，在更高平台、更高层次上推动南昌新一轮又好又快发展。市委副书记雷武江主持开班仪式。

质量技术监督县级领导干部岗位培训工作有效性问题

一、县级质量技术监督局的地位和作用质量技术监督部门是政府统一管理和组织协调标准化、计量、质量工作的职能部门，担负着综合管理和行政执法的重要职责。县级质量技术监督局担负着统一管理、组织协调全县（市）标准化、计量、质量工作，依据《产品质量法》、《标准化法...

县级领导干部殷切希望改革省委党校教学工作——关于党校干部教育的调查

为了认真贯彻《中共中央关于教育体制改革的决定》的精神，全面检查教学质量，摸清教学中存在的问题，以便采取有效措施，深化教学改革，我校校委曾于1986年9月和1987年5月，两次派出调查组，分赴杭州、台州、温州、宁波、绍兴、金华等地，调查了部分曾在省委党校学习过的县以上领导干部对党校教学质量的意见和建议.