论我国劳动力的国际转移

一、我国劳动力向国际转移的动因 1、国际间比较利益的巨大差异是驱动劳动力向国际转移的最原始动因。 资源的最优配置规律表明:资源总是从效率低的区位向资源配置效率高的区位转移。劳动力作为生产资源的一种也是从低价产业或地区流向高价产业或地区。从理论上讲,在充分竞争”的国际劳动力市场条件下(出入境自由、无垄断),只要劳动力流向境外的劳动收益(设为G)同在国内的劳动收益(设为g)存在差异,且这种差异大于由转移劳动力所引发的成本W(如交通费、手续费、安置费、收集信息费等)即G】g+W时,劳动力的国际流动就会源源不断。只有在劳动力转移的边际收益等于边际成本时,转移才会达到均衡。

论劳动力的国际流动──兼论我国劳动力的输出

论劳动力的国际流动──兼论我国劳动力的输出崔如海进入８０年代以来，随着世界经济一体化的发展和国际贸易的扩大，世界劳动力市场空前发展起来，使劳动力的国际流动成为一种普遍的经济、社会现象。劳动力的国际流动为什么能够得以迅速发展？当代劳动力国际流动的特点如...

上海市西区劳动力综合市场创“四位一体”工作法

上海市西区劳动力综合市场创﹃四位一体﹄工作法杜晓建上海，曾以中国历史上民族工业的老基地、中国工人阶级的发源地而称誉于世。可今天，在调整改革过程中，相伴而生的大批下岗失业人员，成了改革、发展、稳定三者关系中的“瓶颈口”。为尽快帮助大批下岗失业人员再就业...

农村劳动力走向市场的障碍与出路

随着社会主义市场经济的发展,农村劳动力走向市场已成为一种不可阻挡的“潮流”。如何正确认识、引导劳动力走向市场,消除妨碍农村劳动力走向市场的种种障碍,健全和规范劳动力市场,使劳动力市场不断发育和完善,已成为当前迫切需要解决的问题。笔者根据对大量外出务工劳动力的调查,试对农村劳动力走向市场的障碍与出路作一探讨。

人民币国际化与中国国际金融实力拓展

当今世界正经历着以美元为主导的资本全球化过程，而国际金融是这一全球化的支柱。资本全球化显著提升了少数发达国家跨国公司和富人等的收入，同时创造了一个明显压低大多数发展中国家非熟练工人工资的国际劳动力市场，形成了对国际大宗原材料市场等的超额利益垄断固化趋势。从国际金融层面来说，少数发达国家主导的资本全球化必然强化其国际金融垄断优势并牢牢左右着整个全球化游戏规则的设计，

国际劳工组织发布《2008全球就业趋势》报告

2008年1月23日，围际劳工组织发布了一年一度的《全球就业趋势》报告，这是该组织连续第六年发布这份报告，从宏观和长期角度对2007年国际劳动力市场的发展进行总结和分析并对2008年进行展望。报告指出，由于信贷市场和油价上涨等因素在2008年造成的全球经济动荡，可导致世界失业人数在2008年增加500万。

走向新世纪的世界劳务市场

我们今天所谈论的是世界汽车市场、计算机市场和资本市场,我们明天的热门话题就将是世界劳务市场了.一个多世纪以来,利用廉价劳动力已使制造业发达起来.但是,现在人口资本一旦成为生产中的一种固定因素,那么日益增加的劳动力流动,必将同汽车、计算机电路和公司资金等跨国境流动一样容易.正因如此,决策者们在谈及世界产品市场、技术市场时,必然要加进一个国际劳动力市场.90年代,国际劳动力的流动性更大了,雇主们将增加跨国界去招收他们所需要的技术工人,那些流动的劳动力,将在不断扩大的劳动力供给与需求的界沟中继续流动.世界上大都分技术工作和非技术工作资源,都在发展中国家,而许多高工薪的工作也都在发达的工业国家,这种劳动力的供需之间的搭配错位在90年代就意味着:1.触发更大规模的人工流动,其中包括移民、临时工、退休人员、观光客.而最多的流动则是那些年轻力壮的受过良好教育的人涌入发达国家.2.

论中国劳动力输出与人力资源开发利用

目前国际劳动力市场已具相当规模,根据国际劳工组织报道,每年的国际劳动力总输出达2500万人左右,涉及到百十个国家。从1984年以来国际劳动力商品贸易的增长速度比其它商品贸易高出10多个百分点。世界劳动力商品贸易额由70年代初的1000亿美元,猛增到80年代中期的10000亿美元,占世界贸易额的33.5％,并有10来个国家的劳动力商品贸易额超过其它商品贸易额。国际劳动力市场的迅猛发展给发展中国家的国际劳动力输出提供了极好机遇。中国作为世界人力资源极其丰富的大国,如何把握这一良机,积极参与国际劳动力市场竞争,这是中国政府面临的一个亟待解决的战略性问题。

英国职业教育国际化的动因、路径与特征

一、英国职业教育国际化的动因(一)扩大英国职业教育的国际市场份额。相比于其他类型的教育,英国职业教育国际化的经济潜力尚未被充分挖掘。英国需要加快“引进来”,吸引国际学生到职业教育机构求学,并开拓国际劳动力市场。

1998年我国就业形势分析与预测

一、1998年我国就业形势预测 (一) 1998年我国就业形势分析。 由于受我国人口年龄结构的影响,未来劳动力自然增长压力依然十分沉重。据劳动部门推算,整个“九五”期间都是劳动年龄人口增长的高峰期,劳动力资源供给将从“八五”

1998年我国就业形势分析与预测

１９９８年我国就业形势分析与预测■郭永中一、当前就业状况的基本估计１．就业服务网络逐步扩大，劳动力市场建设发展迅速。随着劳动就业制度综合配套改革的全面推进，我国劳动力市场建设取得了明显的进展，包括职业介绍、就业咨询、职业培训、劳动仲裁等在内的劳动力市...

国有企业富余人员的现状分析与对策

国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济的骨干和主导力量。要加快社会主义市场经济体制的建立,关键之一在于国有大中型企业改革取得实质性进展。然而。

境外就业：高职学生就业的新路径

何涛在《中国高等教育》2009年第24期撰文指出．面对严峻的就业形势．高职院校在围绕国内经济发展挖掘就业岗位．促进学生就业的同时．还需要进一步突破学生就业的定势思维．创新就业模式．积极进军国际劳动力市场．开拓高职学生境外就业新路径。

对当前社会下岗现象的剖析

下岗现象是一种经济现象,它是改革“铁饭碗”用工制的“副产品”,在社会经济生活中有特殊的积极作用。下岗现象所引发的负面效应也很大,必须采取相应的对策;大力推进再就业工程,尽快建立失业保障制度,完善职业教育体系,提高劳动者素质。