市人大常委会召开列席代表座谈会 “各位代表讲得非常好,带来了基层一线的声音”

“希望能推动艺术、会展、博物、文旅活动等商业联动。”“建议开展专项公益林管理的监督,保障上海生态环境的建设。”“是不是能减减负,让老师有更多时间去研究教育教学。”……7月2日中午,在市十六届人大常委会第十四次会议召开的间隙,十几位列席会议的市人大代表和市人大常委会副主任周慧琳面对面,围绕“一府两院”工作、市人大常委会工作,以及市民群众普遍关心的热点、难点问题,纷纷建言献策。

关于中小型国企纪检监督工作若干建议——以国有基层一线煤层气企业纪检监督工作为例

本文结合国有基层一线煤层气企业纪检监督工作实践,从加强政治理论学习引领、做好年度纪检工作统筹谋划、加强监督检查落实、强化纪检人员自身建设、做好总结提升工作等方面对如何做好国有企业纪检监督工作进行了阐述。

鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的建议

党的二十大报告明确提出,要全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展,巩固拓展脱贫攻坚成果,加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。深入贯彻党的二十大精神,重庆市必须始终把“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”和“强化现代化建设人才支撑”落到实处,努力为乡村振兴汇聚更多人才,进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制,鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远和基层一线贡献才智、建功立业,确保下得去、留得住、干得好、流得动。

全省基层一线党员骨干示范培训班开班

9月11日,由省委组织部举办的“全省基层一线党员骨干示范培训班”在仁寿县委党校开班。本次培训班突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神主题主线,围绕“如何做一名新时代的合格共产党员”,共设置政治理论、形势任务、党风党纪、实践锻炼4个专题。

让“工匠精神”在基层一线“生根发芽”

2021年12月云南省劳动模范协会的成立,为全省劳动模范发挥榜样力量、体现引领作用提供了崭新的平台,成为了劳动模范的“温暖之家”。为进一步展示劳模风采、讲好劳模故事,充分发挥劳模的示范引领作用,云南省劳动模范协会在《时代风采》杂志开辟“封面人物”专栏,劳动模范通过讲述自身的经历,用劳模精神、劳动精神、工匠精神鼓舞带动全省广大职工服务“3815”战略发展目标,在助力经济社会发展中当好主力军、建功新时代!

以“加减乘除”强化ACMS在基层一线的应用

“自主创新是企业的生命,更是爬坡过坎、发展壮大的根本”。新一代信贷管理系统(ACMS)是农发行总行党委谋划的“两弹一星”工程,既是对原有系统的全面革新,更是对全行办贷管贷理念、制度、模式、流程的重构与再造。农发行河南省卫辉市支行作为基层一线分支机构,对系统的应用更为频繁,感受更为直观,感悟较为深刻。同时,卫辉市支行作为信贷管理部的党建联系行,对更好应用、发挥ACMS功效,倍感压力,倍增动力,也在高质量发展进程中倍添活力。

基层一线干部个体隐性知识显性化研究

基层一线干部个体隐性知识显性化是个体隐性知识在涉身性、体验性基础上的分享传递过程,具有组织性和社会性等特征。分析基层一线干部个体与个体、个体与群体、个体与组织间关键要素,构建概念模型,揭示隐性知识显性化过程机理。影响基层一线干部个体隐性知识显性化的主要因素包括社会关系、隐性知识相关度以及个体社会心理认知。建立基层一线干部个体隐性知识显性化保障体系应加强文化保障、组织保障、技术保障等,从而有益于加快学习型政府建设,提高政府组织的核心竞争力。

基层一线党代表发挥作用的理性透视

基层一线党代表作用的发挥是通过联系党员群众、提交重要提案、开展视察调研、列席党委会议等综合方式实现的。其作用的发挥需要遵循坚持党的领导、增量化稳步推进、尊重党员主体地位等基本原则。目前,基层一线党代表发挥作用面临着思想认识、能力素养、有效行权、制度建构等方面的问题。鉴于此,推进基层一线党代表发挥作用就要从提高思想认识、强化教育培训、建构制度体系、加强日常管理、完善行权保障等方面定位策略路向。

基层一线党代表发挥作用的体系建构

对基层一线党代表发挥作用进行体系建构,就要着力关注其原则建构、方式建构、困境建构、路向建构等基本层面。基层一线党代表发挥作用,需要遵循坚持党的领导、增量化稳步推进、尊重党员主体地位等基本原则,通过联系党员群众、提交重要提案、开展视察调研、列席党委会议等综合方式实现。基层一线党代表发挥作用面临着思想认识、能力素养、有效行权、制度安排等方面的困境问题。推进基层一线党代表发挥作用就要从"提高思想认识、强化教育培训、健全制度体系、加强日常管理、完善行权保障"等方面定位其路向。

基层一线党代会代表发挥作用的差异及应对——以百色市为例

由于工作生活环境、从事职业、接受教育程度等因素的影响,不同类型的基层一线党代会代表在文化素质、身份意识、制度机制建设、发挥作用形式和发挥作用效果等方面都存在一定的差异,只有依据不同类型代表的特点,采取一系列针对性的措施,才能整体发挥基层党代会代表的作用。

基层一线法官的职业困境与对策——以广西南宁市基层法院为例

基层一线法官因办理具体案件及案件数量增长、考核指标要求、人情关系带来的处理难题等因素所须承担的工作压力和风险,大大超过二线法官和普通职业岗位,由此导致的基层一线法官办案积极性下降、人才流失等问题趋于严重,已在相当程度上呈现出一种群体性职业困境。这后面的深层次原因主要是制度瓶颈的束缚、资源配置不合理、司法环境堪忧、待遇保障程度低等方面。完善司法制度、合理配置资源、改善司法环境、提高待遇保障等措施,从制度上保障基层一线法官的职业尊严和待遇,方能促使基层一线法官从偏离的轨道上"归位"定心。

建立和完善来自基层一线党政领导干部培养选拔链研究

来自基层一线党政领导干部培养选拔链,就是从基层逐级选拔优秀干部到党政机关领导岗位。从基层一线培养选拔干部,对树立正确的用人导向、激励广大干部在基层和生产一线干事创业有极其重要的现实作用和长远历史意义。要按照十七届四中全会精神,创新选拔思路,规范来自基层一线党政领导干部培养选拔的标准方式和程序,着力优化来自基层一线党政领导干部的培养链、素质提升链、择优选任链、选拔过程把控链和监督链,建立和完善激发基层干部队伍活力的良性机制。

发挥基层一线党代表作用是关系执政党建设的根本性任务

发挥基层一线党代表的作用,对保持党的性质、维护党的宗旨具有现实的展示作用,对密切党群关系、巩固执政基础具有积极的推动作用,对发展党内民主、完善党内监督具有重要的促进作用,对强化党的意识、增强党的凝聚力具有明显的激励作用,对破解时代课题、提高党的建设科学化水平具有深刻的启示作用,必须从完善党内法规体系、制度载体、党代表竞争机制、管理机制和作用发挥的研判机制等方面,逐步构建完善有利于基层一线党代表作用发挥的制度机制。

基层一线党代表发挥作用的政治逻辑

基层一线党代表发挥作用的政治逻辑是通过其被赋予和行使的政治权力、所享有的政治权利、所赖以生存发展的政治生态而得以清晰呈现的。基层一线党代表发挥作用要以政治权力为工具,其权力的获取、权力的行使与权力的边界要遵循权力授受原则、权力运行原则和权力控制原则。推进基层一线党代表作用的有效发挥要重视党代表的权利设计和权利保障,使党代表的法定资格真正以法定权利作支撑。而要在现行政治生态中为党代表发挥作用留足发展空间,就要相应推进党内空间、国家空间、社会空间、舆论空间的建构。

完善基层一线和青年人才的评价发现机制——以对上海的调研为例

完善基层一线和青年人才评价发现机制是持续推动科技事业发展的关键之所在。对基层科研人员应根据基础研究类、工程技术类、创新创业类技术人才分别设定不同的评价指标,并赋予相应权重。对青年科研人员应着眼于其成长性,注重创新潜力,推广完善已有经验,妥善运用评价结果,激发青年人才的创新活力。

践行科学发展观 提升机关科室服务基层一线的能力和水平

医院里广大医务工作者平时工作繁重、精神心理压力大,医院的行政机关科室必须践行科学发展观,落实以人为本的理念,坚持以基层一线广大医务工作者为服务重点,为他们解决一些后顾之忧,为促进医院又好又快发展创造良好的环境氛围。

人才向基层一线流动的困境和对策

当前,人才已成为新常态下经济社会发展和综合实力竞争的核心要素,谁拥有了人才,谁就占领了发展的制高点。对于基层来讲,引导人才向基层一线流动是全面建成小康社会的重要保障和智力支撑。基层一线留住和用好人才是人才工作的难点和重点所在,尽管采取了不少措施,取得了一定成效,但由于环境、平台、待遇等多方面客观因素,导致基层一线对人才的吸引力、凝聚力还不够,基层人才匮乏的现状依然没有得到根本改变。因此,在国家提出实施创新驱动发展战略和"大众创业、万众创新"的背景下,要坚持党管人才原则,创新思路,制定和完善有针对性、可操作性的政策机制,更好地引导人才向基层一线流动,服务经济社会发展。

浅谈农行基层一线中年员工能力再提升

如何打破中年员工职业发展瓶颈,提高中年员工的岗位适配能力,延长中年员工职业生涯,充分激活、挖掘、提升中年员工队伍潜能,是各单位都需要重视的一项重要工作。本文对如何提升基层一线中年员工能力谈一管之见,以期抛砖引玉。

基层一线农业机械化推广工作的现状及改善策略

随着科学技术的不断发展,各个领域的生产技术都发生了一定的变化,农业机械化新技术对于农业的生产有着重要的作用,应加强对基层一线的农业机械化推广,提高生产效率,节约资源。本文就基层一线农业机械化推广工作的现状及改善策略进行了研究分析。

新时期国有企业基层一线办公室公务接待管理工作探讨——以中国三峡集团乌东德水电站为例

为厉行勤俭节约、反对铺张浪费,中国三峡集团基层一线办公室,结合大型水利水电工程现场实际,从完善管理制度和组织机构、做好公务接待事前准备充分、事中服务细微、事后总结改进"三阶段"管理等方面努力推进基层一线公务接待规范化、标准化管理、全过程控制,为创建乌东德水电站"十三五"创新型示范工程提供后勤服务。