党建引领与学科建设深度融合的高校“双一流”教师基层党支部创新模式探讨

高校党建工作与学科建设融合是指将党的建设工作与高校的学科、教学、科研、管理等相结合,实现党建工作与高校发展的有机统一。依托全国高校党建样板支部建设,以教育强国、科技强国、交通强国为指引,打造支部党建工作品牌。由此形成了一条适合自身学科特色、教师支部特点、高校党建特征的党建工作与学科建设深度融合的“党建+学科、教学、科研、社会服务”的发展之路。以党建工作为引领,促进一流学科建设,带动教师队伍发展,奠定了为党育人、为国育才的教师队伍基础。

民办高校基层党支部组织力存在的问题及对策研究

随着民办高校的不断发展,越来越多的人进入民办高校学习。在民办高校基层党组织建设过程中,基层党支部的组织力尚存若干不足之处,这在一定程度上影响了党的路线方针政策和决策部署的及时贯彻执行。针对这一现象,文章拟以民办高校基层党支部组织力存在的问题为研究的突破口,进行深入分析,对如何提高民办高校基层党支部组织力提出了几点建议。

高职院校基层党支部“党建+”工作模式探索

文章首先探讨了构建高职院校基层党支部“党建+”工作模式的意义;其次,分析了高职院校基层党支部工作现状;最后,提出了“党建+思想政治教育“”党建+专业建设“”党建+校园文化“”党建+社会服务“”党建+科研建设“”党建+网络平台“”党建+队伍建设”等“党建+”工作模式。

新形势下提升民办高校基层党支部组织力的路径研究

民办高校基层党支部是党在民办高校整个组织体系的重要基石,是党在民办高校各基层单位的战斗堡垒,是党联系师生的基本纽带。探索和实践新形势下提升民办高校基层党组织组织力的路径,是民办高校基层党组织贯彻落实党的十九大精神、强化基层党组织政治功能的本质要求。

高职院校基层党支部标准化、规范化建设的问题研究

对于高职院校而言,基层党支部是党组织最基本的组成单位,目前我国高职院校的基层党支部建设还存在一些问题,例如党组织生活单一化、党支部工作内容范围有限等,也正是因为这些问题存在,使得高职院校基层党支部建设受到一定阻碍,不利于高校在当前社会获得稳定发展动力。今后,高职院校在开展基层党支部建设时,应该进一步提高基层党支部标准化、规范化程度,使基层党支部可以为高职院校发展提供持续动力及指导价值。基于此,本文对高职院校基层党支部标准化、规范化建设存在的问题进行了分析,并且给出了相应的解决路径。

爱国主义教育与基层党支部建设融合实践探索研究

高职院校教师党支部承担着教育管理、监督党员和服务师生等职责。围绕七个有力,人工智能与信息工程学院教工党支部主动探索支部工作新方法,以爱国主义教育为导向,坚持创新载体,彰显时代特色;以软硬资源提升为促进,组织凝聚师生,培育智信精英;以思政融入课堂为阵地,贯穿一条红线,立“五心”育英才;以“五彩先锋”品牌为载体,凝聚宣传服务师生,擦亮党建名片等以“党建+”模式,探索高职学生爱国主义教育与支部建设融合实践的创新途径,打造人工智能+党建品牌,党建与专业相融相促,以达到创新成效。

高职院校基层党支部高质量党建的路径探索

一、研究背景习近平总书记在党的二十大报告中明确提出,要坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层党组织直接联系服务群众,是贯彻落实党中央决策部署的重要环节,关乎党的执政之基。高等职业技术学校的基层党支部是高职院校全面落实立德树人这一根本任务的重要引领者,是培养现代化国家需要的高素质技术技能人才的践行者,是社会主义国家需要的大国工匠和能工巧匠的培养者,也是体现高校全部工作和战斗力的战斗堡垒。

某三级甲等公立医院基层党支部考核评价探索

目的以党内法规为基础,优化某医院党支部工作评价指标体系,以多样化考核方法,使支部建设与医疗教学科研业务发展融合。方法采取文献检索及文本分析方法,搜索相关文献,以质性访谈及方便抽样方式,向医院的各层各级党代表发放问卷25份,回收有效问卷25份。运用Likert 5级评分法对遴选的74项考核指标按重要性进行打分评价。结果建立了一套包含5个一级指标、14个二级指标、53个三级指标的综合考核评价体系。结论现有的党支部综合量化考核体系得以优化,多样化的考评方法促使党支部建设的目标更加明确、清晰、规范,促进了引导激励作用。

增强基层党支部组织生活活力的路径研究

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。但当前一些基层党支部在开展组织生活、增强组织生活活力方面还存在一些问题,思想重视不够,形式单一、内容僵化,落实组织生活制度不严格,监督考核不到位等,致使组织生活的质量和效果难以保证,严重影响了基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。文章就如何增强基层党支部组织生活的活力进行了一些思考,并提出了相应的改进措施。

PDCA循环理论下高校“三型”基层党支部建设研究

中国共产党历来高度重视高校党建工作,高校基层党组织是党在高校全部工作的基础,对于高校贯彻落实新时代党的建设总要求,全面落实立德树人根本任务具有重要作用。近年来,随着高校党建工作的深入推进,基层党支部建设日益成为党建工作的重要组成部分。在此背景下,立足基层党支部建设路径这一研究主题,借鉴PDCA循环理论,从计划(P)-执行(D)-检查(C)-处理(A)四个阶段,围绕基层党支部建设要求,探讨高校“学习型、服务型、创新型”基层党支部建设的有效路径,以提高基层党支部的凝聚力和战斗力,为高校党建工作提供有力支撑。

国企基层党支部战斗堡垒作用发挥途径探析

国企基层党支部作为党在企业内部最基层的一级组织,肩负着宣传贯彻党的方针政策、巩固党的执政基础和领导企业基层的重大责任,其作用发挥程度事关国企党支部的建设质量和企业的高质量发展。基于此,本文结合国企基层党建工作实践,在分析党支部堡垒作用发挥常见问题基础上,借鉴部队练兵作战的系统思维,为国企基层党支部堡垒作用发挥提供路径指引。

“四史”教育融入高校基层党支部标准化建设路径研究

新时代背景下高校基层党支部标准化建设是高校党建工作的重点内容。将“四史”教育融入高校基层党组织标准化建设,可以推进基层党支部工作内容、方法和模式创新发展,进一步提升基层党组织党员先锋模范与战斗堡垒作用,为学校改革发展稳定提供坚强保证。

新时代高校基层党支部组织力提升路径

为提升高校基层党支部的组织力,适应新时代党的基层组织建设需要,对新时代基层党组织组织力建设的理论基础及影响组织力的因素进行分析,全面总结新时代高校基层党支部建设取得的普遍性成绩的同时发现,高校在基层党支部建设过程中存在基层党支部服务学校大局意识较弱、党建对思想政治教育的引领性不强、党员教育管理水平不高、政治生活制度落实不到位、党支部组织生活内容和形式单一等问题。为此,高校应从愿景建设、党团共建、思想建设、制度建设、载体建设五个方面加强基层党支部建设,并不断在实践中探索完善。

新时代高校学生基层党支部建设的创新机制研究

随着社会的发展和高等教育改革的不断深入,新时代高校党建工作出现了许多新情况,面临着许多新挑战。结合高校党建工作的实践经验和切身感受,针对学生基层党支部人才队伍建设力量薄弱、新媒体广泛应用的利弊相杂、学生党员考察和考核机制不够完善等现实困境,打造由专任思政教师、辅导员和高年级学生党员组成主要工作人员,融创更具时代特征的“互联网+党建”工作模式,提出高校基层党员发展培养体系三位一体、相辅相成的解决对策,以期对高校党建工作有所裨益。

以贯彻民主集中制坚强基层党支部集体领导

习近平主席深刻指出,民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是激发党的创造活力,保持党的团结统一的根本保证。基层党支部是党在我军的神经末梢,其贯彻落实民主集中制的质量,不仅决定着党支部战斗堡垒作用的发挥,还直接影响部队战斗力提升和按纲抓建质效。

“双一流”视域下工科高校基层党支部党群联建模式探索与实践

“双一流”建设已成为我国高等教育发展的引领性、标志性工程。“双一流”建设内涵非常丰富,如何高质量推进“双一流”各项内容建设,已成为高校发展的第一要务。党建是引领高校事业高质量发展的“红色引擎”,发挥党建引领作用,探索适合工科高校发展的特色党建模式对“双一流”建设意义重大。党群联建可以充分发挥基层党支部的桥梁纽带作用,通过系统设计、创新举措,构建“内外联动、上下贯通、多向发力”的党群联建模式,可有效推动“一线原则”多渠道落实、青年教师能力全面提升、学科交叉深度融合、社会服务精准发力、文化传承落地生根,助力实现“一融双高”,加速“双一流”建设步伐。

新形势下如何加强航天企业基层党支部建设

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。航天企业作为国有企业的重要组成部分,坚持党的领导、加强党的建设,既是其光荣传统,更是独特优势。文章结合航天企业基层党支部建设实践,从平台建设、载体建设及机制建设等方面进行总结,以期为新形势下航天企业基层党支部建设实践提供一定的参考与借鉴。

以“六个落实”为引领,激发国企基层党支部的战斗堡垒作用

文章探讨如何以“六个落实”为引领,激发国企基层党支部的战斗堡垒作用。通过对国企基层党支部建设现状的深入分析,提出了以“六个落实”为核心的党支部建设路径,包括落实政治建设、落实思想建设、落实组织建设、落实作风建设、落实纪律建设及落实制度建设。这些措施共同构成了国企基层党支部全面加强和改进自身建设的系统框架。

运用信息化手段提升国企基层党支部工作效能的策略

在国企基层党支部建设中融入信息化手段属于一项重要措施,通过信息化手段的融入,可以助力提升基层党支部工作效能,使基层党支部充分发挥出作用和价值,促进基层党支部服务于国有企业高质量发展,为人民群众提供好的服务。因此,文章首先阐述了信息化手段融入基层党支部工作中的意义;其次分析了运用信息化手段提升国企基层党支部工作效能的必要性;最后根据信息化手段助力提升国企基层党支部工作效能所面临的挑战,提出相应的对策。

国有施工企业基层党支部党建引领精神文明建设研究——以广西路建集团X项目党支部“家文化”建设为例

广西路建集团X项目党支部“家文化”建设以中华优秀传统文化为内核,贯穿基层党支部精神文明建设的全过程。通过开展实证研究,文章深度剖析广西路建集团X项目党支部“家文化”建设如何有效促进党支部党建工作,进而引领建设文明建设,凝聚员工力量,促进项目生产。