股改对基层国有商业银行贷款行为的效应分析——对浙江省台州市的情况调查

国有商业银行股份制改革主要目标是按照市场化方向．完善公司治理机制．提高核心竞争力．真正把国有商业银行变成现代商业银行。目前．建设银行已经在香港成功上市．中国银行也全力准备上市。工商银行、农业银行股份制改革工作也正在紧锣密鼓地进行之中。基层国有商业银行的贷款行为会受到何种影响．发生何种变化．日益成为各方关注的问题。对此．人民银行台州市中心支行组织人员对辖内四大国有商业银行进行了相关调查。

对基层国有商业银行信贷市场发育状况的实证分析

本文从信贷资源配置取向偏移、信贷市场趋同、信贷责任追究与激励不对称、企业自身素质不高、政府服务职能弱化等五个方面,分析了基层商业银行信贷市场发育萎缩的原因,并有针对性地提出了对策建议。

对基层国有商业银行信贷萎缩的几点思考

基层国有商业银行信贷萎缩,削弱了基层银行支持地方经济的能力,带来一系列负面效应。本文提出应从国有商业银行的信贷理念和现行信贷管理体制的缺陷着手进行改革,有效地增强基层行信贷扩张的功能。

化解基层国有商业银行信贷风险的对策

化解基层国有商业银行信贷风险的对策●金永珠当前，基层国有商业银行经营活动仍停留在以经营传统的存贷业务为核心的阶段，信贷资产是其主要的资产和盈利资产，信贷资产经营的好坏决定其自身的流动性、安全性和盈利性（效益性），是衡量金融机构经营成果的主要标志。当前...

基层国有商业银行业务转型调查——以江苏省镇江市为例

本文以江苏省镇江市为例,通过对辖内基层国有商业银行业务转型情况的调查,分析基层国有商业银行业务转型的动因,介绍基层国有商业银行推进业务转型的基本情况,并针对基层国有商业银行业务转型中遇到的问题提出对策建议。

基层国有商业银行业务转型情况调查——以江苏省镇江市为例

近年来,基层国有商业银行的经营环境、竞争形势、客户需求等方面均发生了巨大变化,面对激烈的竞争压力,基层国有商业银行迫切需要对自身的发展模式重新定位,业务转型势在必行。本文以江苏省镇江市为例,通过对辖内基层国有商业银行业务转型情况的调查,分析了基层国有商业银行业务转型的动因,介绍基层国有商业银行推进业务转型的基本情况,并针对基层国有商业银行业务转型中遇到主要问题提出了一些对策建议。

基层国有商业银行业务转型情况调查——以江苏省镇江市为例

近年来,基层国有商业银行的经营环境、竞争形势、客户需求等方面均发生了巨大变化,面对激烈的竞争压力,基层国有商业银行迫切需要对自身的发展模式重新定位,业务转型势在必行。本文以江苏省镇江市为例,通过对辖内基层国有商业银行业务转型情况的调查,分析了基层国有商业银行业务转型的动因,介绍基层国有商业银行推进业务转型的基本情况,并针对基层国有商业银行业务转型中遇到主要问题提出了一些对策建议。

对基层国有商业银行发展代理保险业务的思考

近年来,基层国有商业银行代理保险业务得到跨越式发展。代理保险作为新兴发展起来的中间业务,在经营快速发展过程中也存在一些问题,通过对某市国有商业银行代理保险业务发展现状的调查和分析,提出基层商业银行代理保险业务的发展策略。

基层国有商业银行盈亏平衡模型的构建与应用研究

基层国有商业银行盈亏平衡模型的构建与应用研究王力群商业银行以追求最大化的合理利润为经营总目标，而盈亏平衡则是实现这一目标的起步基础。目前国有商业银行大量分支机构自身经营低效与亏损的局面已严重制约了金融体制深化改革的进程，因此借鉴并运用管理会计学中的“...

基层国有商业银行提高经营效益浅析

《中华人民共和国商业银行法》的颁布实施以及今年2月份召开的全国金融工作会议均明确规定:商业银行是以盈利为目的的企业法人,所有经营活动以取得盈利为最终目标。因此针对目前基层国有商业银行效益不佳的现状,金融改革的逐步深化,以及应对加入WTO后的挑战,提出基层国有商业银行应从七个方面加以改进,以稳步提高自身的经营效益,扭转亏损局面。

基层国有商业银行经营效益滑坡的原因及对策

基层国有商业银行经营效益滑坡的原因及对策田剑平，贾馥荷《中华人民共和国商业银行法》的出台，从法律上确立了国有商业银行的经营目标就是追求利润最大化。但是，近年来基层银行的经营效益却不断下滑，且呈现两大特点：一是银行的资产负债规模与效益呈逆向变化，存贷款...

对基层国有商业银行发展中间业务的思考

与传统的金融业务相比 ,中间业务一直以低风险、低成本、收益稳定、创新潜力大而备受各国银行业的关注。本文分析了基层国有商业银行发展中间业务存在的问题 。

基层国有商业银行人力资源管理现状及对策探析

本文在对基层国有商业银行人力资源管理现状进行分析的基础上,提出树立科学管理理念、完善用工机制、建立科学考评体系等建议。

基层国有商业银行领导离任审计问题研究

基层国有商业银行领导离任审计是指审计部门对基层银行领导任期内所在银行、经营业绩、财务收支真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的责任进行审计。但是在施行的过程中,也出现了审计结果与领导任免脱节、缺乏具体操作的相关规章制度和评价体系、经济责任鉴定比较困难等问题。面对这些矛盾和问题,加强基层国有商业银行领导离任审计的实施将成为有效解决矛盾和问题的关键。

浅析基层国有商业银行人力资源管理现状及对策

在现代化的社会发展中,人力资源已经成为了企业管理发展的一个重要的组成,自从中国进入世界贸易组织以后,越来越多的外资银行进入到了中国市场,股份制银行与外资银行之间的竞争越来越激烈,人才竞争也成为了一个重要的部分,导致国有银行对人力资源提出了更高的要求,但是在目前商业银行的人力资源管理中还存在着很多的问题,本文主要是对基层国有商业银行人力资源管理的现状以及相关对策进行分析。

基层国有商业银行经营效益下降的原因与对策

基层国有商业银行经营效益近几年不断下降 ,文中分析了原因 。

基层国有商业银行资金上存趋势增强与矫正

资金上存，是指国有商业银行基层行吸收存款不用于或不全部用于信贷投放等自主资产经营、而是存放到上级行获取利息收入的一种资金运作方式。据调查近年来，巴州国有商业银行对当地的信贷投入增量呈下降趋势，商业银行吸收的存款以系统内存放方式上存上级行运用的数额扩大，资金上存成为商业银行资金运用的重要渠道，给地方经济发展带来了不利影响，亟需改善。