新时期化工企业基层班组建设研究

班组建设作为企业发展的筑基工程,是化工企业开展管理的基础工作之一。加强企业基层班组建设有利于增加企业的活力,加强企业的市场竞争力,通过基层班组的建设,促进企业实现快速健康的发展。在日益激烈的市场竞争中,基层班组建设的重要性日益凸显。

论当代企业基层班组建设和管理模式

随着经济体制改革的深入，企业的管理模式必将走向管理理念现代化、系统结构科学化，运作方法合理化，以求提高市场竞争优势。作为企业经营的基本单位，基层班组的建设只有与企业的管理模式同步，才能促使企业日益兴立，稳健、持续性发展。

对国有企业基层班组建设的思考

班组作为企业生产经营管理活动的基本作业单位,是实现企业发展壮大的有效载体,是企业各项生产活动的落脚点,是企业孕育、培养技术人才的重要阵地,是企业职工实现人生价值的舞台,是企业管理的基础和提升企业竞争力的客观要求和前提,是企业运行安全的重要保证,是企业文化的最终落脚点。因此,班组的建设关系着企业经营战略的顺利实施,是战略目标顺利实现的根本保证。

谈工会在基层班组建设中的作用

基层班组建设是石油企业发展的根基和命脉,加强石油企业基层班组建设,提高班组管理工作水平,对石油企业的发展有着至关重要的作用,面对石油行业的新形式务,加强基层班组建设是实现中石油新任务的最首要前提。

供电企业基层班组建设评价体系构建与应用研究

随着经济的发展与生活水平的提高，人们对电力的要求越来越高，供电企业对保障电力能源的稳定运输有着重要的作用，供电企业基层班组建设评价体系的构建对提升供电企业的管理水平有着积极的意义，基于以上，本文简要研究了供电企业基层班组建设评价体系的构建与应用。

如何做好基层班组建设

基层班组是企业中最小的行政单元,一个企业由不同部门中许许多多的班组组成,促进基层班组建设,就是促进企业整体发展的过程。文章介绍基层班组建设的内涵和重要意义,并从技能培训、安全生产、节能降耗和班组文化等四方面讲述基层班组建设觉得有效途径。

基层班组建设体系的构建与实施

班组作为企业的细胞,是企业生产经营活动的落脚点,是企业改革发展稳定的基石。班组价值体现着企业的政治、经济、社会价值。本文从夯实基础、打造文明班组,以人为本、建设长效机制,规范管理、增强创新能力,丰富载体、创建和谐班组等四个方面探讨了石油装备制造企业基层班组建设体系的构建与实施。

抓实基层班组建设 助推安全生产再提升

随着我国煤炭安全生产形势的不断发展,越来越多的国有企业开始重视班组建设的重要作用。班组作为企业安全生产的基础,其质量的好与坏直接关系企业的长远发展。习近平总书记指出:国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。今年以来,冀中能源股份有限公司东庞矿采煤区(以下简称“采煤区”)党支部针对区队管理上存在的“三违”多发现象,坚持立足长远、实现“安全精细高效”建设目标,创新提出了“2346”“三违”管控工作工作法,通过加强区队班组建设,全区三违人次和三违数量均实现大幅下降,为保障区队安全生产闯出了一条新路,助力了企业高质量发展。

构建量“党建+”融合模式赋能基层班组建设

中国石油浙江销售公司党委坚持以高质量党建引领和保障企业高质量发展,坚持“抓党建从生产经营出发,抓生产经营从党建入手”,着力在强理念、强引领、优举措、提能效上下功夫,构建一套“党建融合”工作体系,从“方向指引、实践载体、机制保障”三个维度发力,构成相互联系、相互作用的有机整体,以“四大统一”为支撑,打造“党建+”融合路径。

党建工作融入基层班组建设的方法探索

班组是企业的细胞,是企业的基层单位,是企业生产经营活动的落脚点和支撑点。长期以来,山东高速交建集团山东泰东公路工程有限公司(以下简称“泰东公司”)将基层党建与班组管理同谋划、同组织、同推进,创推“新时代班组党建工作模式”,不断延伸支部堡垒“前沿阵地”。

上海恰尔斯电力(集团)有限公司:落实安全生产责任 夯实基层班组建设

上海恰尔斯电力(集团)有限公司(以下简称“恰尔斯”)成立于1994年,是国网上海市电力公司入网施工企业之一,也是一家专业从事110kV及以下电压等级施工,以电气设备安装、变配电站运行管理为主体的综合性电力运维服务公司。自2008年以来,该公司连续14年蝉联全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。他们有何秘决得以在“安康杯”竞赛活动中保持常胜不衰的优势?

对企业基层班组建设问题的思考与对策

班组是企业的"细胞",是企业内部生产经营和管理服务的最基层组织。加强班组建设,既是保证企业完成生产经营任务的需要,也是实现有效发展的需要,更是构建企业和谐稳定发展环境的需要。笔者试从班组建设中存在的问题、原因分析及对策措施等方面探索如何切实加强班组建设,使之真正成为促进企业持续发展的源头活水。

运用军队班排管理模式提升企业基层班组建设水平

自2017年以来,国家曾多次开展安全督查、巡查、督导,同时修订安全生产法,先后颁布改革发展意见、双重预防机制风险管控、化工过程安全管理指导意见等文件,对于安全生产的重视程度前所未有。青海盐湖工业股份有限公司化工也相应出台了一系列的管理制度和措施,确保安全生产。然而各种管理措施在推进的过程中,层层打折扣,往往不能得到很好地落实,普遍存在“上热、中温、下冷”的现象。对此,青海盐湖工业股份有限公司化工分公司(以下简称化工分公司)确立重心下移抓基层,关口前移强基础的整体工作思路,创新性引入应用军队班排管理模式,通过“班长管战士”,充分发挥班值长的核心作用,凝聚班组安全合力,打通安全管理的最后一公里,进一步提高一线员工安全防范意识和应急处置能力,营造出责任风险同担、安全生产共保的良好氛围,较好地解决了安全生产管理中“上热、中温、下冷”诸多问题。

加强新时代采油厂基层班组建设的思考

基层班组处在油田最前沿,也是企业基本细胞、生产管理最小单元.班组对于企业,好比家庭对于社会,班组生存状态对于企业来说十分关键.家庭不稳,必然造成社会不安;班组不稳,必然造成企业不安.作为采油厂,班组既是原油上产的主阵地,也是队伍建设的稳定器,如何在疫情防控常态化、生产任务繁重化、员工思想多元化的环境下,以推动油田发展为目标,以“五型”建设为统领,健全完善以生产为中心、质量为保证、创新为驱动、文化为引领的新型班组,充分发挥生产突击队、队伍稳定器、管理示范区作用,不断优化企业“细胞”,促进企业“肌体健康”,是实现油田高质量发展的应有之意,也是加强新时代采油厂基层班组建设的重要课题.

探讨新形势下如何加强基层班组管理

企业的发展与经营关键在于优质的基层班组管理模式。创建优秀高质量基层班组团队是企业基层班组管理的重要基石,也是企业能够长久发展的重心。所以,在新形势下的企业必须合理加强基层班组管理模式,向基层班组员工宣传企业文化,让所有员工都把职业看成自己的事业,从而提升企业基层班组人员的集体凝聚力。另一方面,还可以激发每一位基层班组成员的潜在力量,而且创建良好的基层班组氛围,使每一位企业人都能够在优秀的氛围中贡献自己的力量。

深度融合 共同发力——浙江温州供电公司以高质量党建引领班组建设

基层班组是企业发展的重要基础单元,更是供电服务的前沿阵地。浙江温州供电公司高度重视基层班组建设工作,在建设全过程中坚持党建引领,围绕班组人员培训、队伍建设、核心业务等重点工作,制订党建引领基层班组建设专项行动方案。

浅析自主管理模式在基层班组的构建

由于人的不安全行为导致的安全事故占安全事故总数的大多数,自主管理是一种有效的安全管理方法,可以增强员工的安全意识和素质,减少生产安全事故的发生。本文主要研究了自主管理在基层班组管理中的应用,分析了自主管理对基层班组管理的重要性,探讨了自主管理的具体实施方法和效果。

如何让班组文化根深叶茂

班组管理是企业管理的最基本单元,班组文化是企业文化的重要一脉。如果说企业是一棵树,那么班组就是树的每一条根。只有根系发达,大树才能枝繁叶茂,企业才能基业长青。民航机场服务是一个纵横交错的复杂系统,而通过卓有成效的基层班组建设,则可以使之变得井然有序。

送变电公司 “分级”培养“积分”定位 筑牢技术技能人才梯队

国网冀北电力有限公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议指出,要“持续推动高端人才‘一人一案’选树培养方案落实落地”“强化高技能人才和基层班组建设”“加强培训管理模式创新优化”。

十里所:用智慧和汗水值守一方光明

绿色开放的陕西省山阳县古称丰阳,地处秦头楚尾,面积3535 km^(2),辖18个镇(办)、239个行政村,总人口46万,为国家南水北调重要水源涵养地。近年来,服务于全县工农业发展用电需求的国网山阳县供电公司,高度重视基层班组建设,强基固本,下辖17个供电所中,有2个国网公司先进班组和2个五星级供电所,公司先后荣获各级各类荣誉百余项。先后涌现出国网公司“特等劳模”邓大文、第十三届全国人大代表、“全国劳模”“铁腿电工”宁启水等服务典型。