漳州市诏安县强化基层队伍建设全面提升市场监管水平

为破解辖区基层市场监管任务繁重、监管人员力量不足的难题,漳州市诏安县市场监管局通过统一考试等筛选方式配备专职食品安全协管员,开展辅助监管,一定程度上弥补了基层人员不足、监管力量薄弱的短板,全面提升了诏安县市场监管工作能力,确保了市场监管领域各项工作有序开展,助力漳州市国家食品安全示范城市创建。

森林消防基层队伍教育管理建设及管理研究

森林消防基层大队转制之后面临着“全灾种,大应急”职能任务的转变,同时由于全球气候变化和人类活动的影响,各类自然灾害的发生频率和强度都在不断增加。自然灾害具有突发性、破坏性和不可预测性等特点,一旦发生,往往给人们的生命财产造成极大损失。因此,建设高效、专业的森林消防基层队伍就显得尤为重要。本文旨在探讨森林消防基层队伍建设及管理问题,以期为提高森林消防队伍综合救援能力提供理论支持和实践指导。

淮安市淮安区 探索“一支力量管安全” 赋能“基层队伍善执法”

淮安区着力夯实基层安全治理基础,试点整合镇(街道)派出所、应急、消防等监管力量,形成“一支力量管安全”格局,踏出基层安全监管改革坚实步伐。把准执法改革方向,执法体系更完备。淮安区委、区政府高度重视基层安全监管工作,党政主要领导会办协调解决改革中存在的问题,7月20日以来,3次召开专题会议对镇(街道)安全生产和消防监管能力建设工作作出部署。

平顶山市烟叶基层队伍建设现状及思考

围绕平顶山市当前烟叶基层队伍现状,分析了烟叶基层队伍存在的问题,提出健全人才评价体系、完善奖惩激励机制、建立培训赋能机制、创新人才引进方式等加强基层队伍的发展建议。

基层队伍管理的探索与实践

基层队伍是企业的细胞和根基,其凝聚力、战斗力和执行力的强弱将直接影响企业未来的发展。本文以大港油田采油工艺研究院(以下简称采油院)为样本,研究如何通过管理创新激发基层队伍活力,推动企业的全面进步。

从社区基层队伍建设看居民的社区参与——以厦门市思明区嘉莲街道为个案

社区居民参与和社区基层队伍的管理参与之间是辩证关系。以厦门市思明区嘉莲街道为个案,从该街道社区基层队伍建设的情况来探讨社区居民参与的意义,发现其存在着社区居民参与意识薄弱、基层组织年龄结构和文化结构不合理等突出问题,提出以培养社区居民自治意识为基础并设立多样化的基层组织等相应对策。

狠抓基层队伍建设 夯实国土管理基础

国土资源管理工作的基础在基层,重点在队伍。当前,新形势、新常态下,如何打造一支综合素质高、战斗力强的干部队伍,是夯实国土资源管理基础,提升国土资源管理水平,促进国土资源事业持续、健康发展的保证。提高国土管理水平必须结合国土工作实际,认真分析国土系统干部队伍建设中存在的问题,通过改进作风,提高能力,狠抓考核等手段提升基层国土工作水平。

浅谈基层队伍教育管理

基层队伍教育管理是企业教育管理的基本单元,通过梳理近年来在基层队伍教育管理工作,总结成功做法,分析存在问题,提出在基层队伍教育管理需要加强的措施。

浅谈新形势下我军加强基层队伍的教育和管理工作——学习十八大报告关于加快推进国防和军队现代化

党的十八大报告中明确要求全军：“毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全军，持续培育当代革命军人核心价值观：培养大批高素质新型军事人才，深入开展信息化条件下军事训练，增强基于信息系统的体系作战能力；加大依法治军、从严治军力度，推动正规化建设向更高水平发展。”在中国特色军事变革深入发展的重要时期，

浙江省人口和计划生育基层队伍建设调研报告

本文通过对浙江省几个市、区人口和计划生育基层队伍建设的调查研究,发现有一些可汲取的成功经验,存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的对策建议。

新形势下烟叶基层队伍建设的实践与思考

分析了邵阳市烟叶基层队伍素质稳步提高、管理架构不断完善、基础管理得到加强的建设现状,明确了邵阳市烟叶基层队伍工作压力大、现有编制与需求匹配难、岗位职责多、薪酬绩效有效激励少、人岗不匹配现象突出、队伍基础弱等方面问题,提出了进一步加强队伍建设、理顺"责权利"、夯实基础管理等促进邵阳市烟叶基层队伍建设的对策。

石油企业加强基层队伍综合素质建设的探讨

基层队伍综合素质的好坏对于一个企业的发展非常重要，作为企业发展的动力，是实现企业发展，提高企业经济效益的重要手段。在现代石油企业中，基层队伍综合素质的建设更是占有重要地位。建设高素质，高效率的基层队伍，能够推动石油企业在激烈的市场竞争中，占据有利地位。因此为了促进石油企业能够健康稳定的发展，石油企业对基层队伍的综合素质建设提出了更高的要求。

石油单位基层队伍建设及管理的路径探讨

基业长青是每个企业的至高追求,为达成这一目标,企业的基层团队必须能够灵活运转、坚韧有力,做到源源不断地为企业提供活力和坚韧的后劲儿。近年来,石油单位的企业管理一直延用着军事化或者是半军事化管理,保留着教导员或指导员的职位,这一管理模式曾为企业做出重要贡献。在企业体制改革这一新形势下,企业基层队伍建设管理迎来新课题,如何加强基层团队建设及管理有着重要的现实意义。

论“如何加强新形势下的基层队伍建设”

基层队伍建设是党的建设的重要组成部分。大力加强领导班子和基层队伍建设,加强和改进党的作风建设,是实现宏伟目标的可靠保证。抓好基层队伍建设要坚决贯彻党的民主集中制原则,要充分发扬民主,集思广益,不断提高决策水平和工作效率;要深入职工群众,了解职工群众,服务职工群众。真正为职工群办实事,办好事。与职工群众共同推进基层队伍建设向前向好健康发展。

论石油物探行业基层队伍班组安全建设

石油天然气行业作为我国的重要基础行业,在我国国民经济的发展中占据着十分重要的地位。然而,虽然在我国目前石油产业的生产形势上来看,总体上来说还较为稳定,但有着易燃易爆特性的石油,却也让石油物探行业基层队伍人员的人身安全存在着一定的安全隐患。为此,加强石油勘探行业基层队伍班组的安全建设,提升石油行业的安全生产管理水平,则显得尤为重要与迫切。本文首先简要介绍了石油勘探行业基层队伍班组安全建设的重要性,然后提出了石油物探行业基层队伍班组安全建设的几点思考,希望能为实际工作起到一定的指导作用。

安塞油田坪北区基层队伍建设的实践与思考

现代企业管理遵循以人为中心、以调动人的积极性为根本的管理方式。人是企业结构的主体,是企业生产经营的主导因素,更是先进社会生产力最活跃、起决定性作用的因素,注重调动人的积极性和创造性,是现代企业发展的重要要素,也是基层队伍建设的最为关键因素。基层队伍建设从推行人性化管理、加强班子整体素质的提高、建立合理的激励制度、强化职工教育这四方面入手,从本质上把握住职工队伍的主流和存在的问题,有的放矢做好工作,才能建设一支适应现代企业制度要求的高素质职工队伍。

加强国有企业基层队伍建设的几点思考

在国有企业发展的过程中,不断的加强基层队伍的建设是很重要的,本研究梳理了再国有企业基层队伍建设过程中遇到的问题,并且针对遇到的问题提出相应的对策,旨在加强国有企业基础队伍建设,加快国有企业进步的步伐。

江西烟叶基层队伍建设的现状与思考

围绕江西省当前烟叶基层队伍现状,分析了烟叶基层队伍建设存在的问题,结合江西省烟叶生产发展形势,提出加强员工的技能竞赛和培训,建立完善的激励考核机制,改善基层员工的工作生活条件,制订合理的员工职业规划等烟叶基层技术队伍建设的参考思路。