依法治国视域下基层领导干部法治教育现状及对策

基层领导干部法治素养的高低,直接关系到其能否运用法治方式深化改革与维护稳定。在依法治国视域下,加强基层领导干部法治教育,是提升国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。新时代背景下,地方政府部门深入贯彻习近平总书记的全面依法治国思想,加强基层领导干部法治教育的创新,可以引导基层领导干部树立正确的法治观念,增强其法治意识,提高其依法执政能力,从而推动国家治理向更加法治化、科学化、民主化的方向发展。另外,地方政府部门加强基层领导干部法治教育,是落实全面依法治国战略的重要举措,有助于在全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围,推动法治社会建设不断取得新成效。针对基层领导干部法治教育,相关政府部门可以通过完善法治教育内容、创新法治教育模式、健全法治教育制度、完善检查监督机制等,培育基层领导干部处理实际问题和解决矛盾的法治思维与依法执政能力,全面推进依法治国。

基层治理现代化视域下的基层领导干部决策疲劳:测量量表编制与初步应用

基层治理现代化需要广大基层领导干部具备与之相匹配的治理水平,尤其是决策水平。然而作为一种能够显著影响基层领导干部决策质量的要素,决策疲劳当前仍较少受到关注,这不利于基层领导干部治理水平的提升。有鉴于此,在参考国内外相关量表的基础上,采用半结构式访谈、问卷调查等方式,在开发出基层领导干部决策疲劳量表并对其进行有效性验证的同时,还进行了初步的差异检验以验证量表中部分人口学变量分组的科学性。研究发现,基层领导干部决策疲劳量表信效度良好,可有效评估基层领导干部的决策疲劳状况。同时,差异检验结果表明,基层领导干部的决策疲劳存在群体差异,应受到更多关注并有的放矢地应对。

新媒体语境下提升基层领导干部媒介素养论析

数字化时代,媒体已深刻改变信息传播方式以及社会互动的形式。从社交媒体到在线新闻平台的广泛普及,媒体在构建社会观念、传递政策信息以及引导公众情感方面,扮演着至关重要的角色。同时,媒体变革也对基层领导干部的媒介素养提出了更高的要求。以传统媒介素养概念的扩展为切入点,旨在探讨如何系统性地提升基层领导干部在新媒体时代的媒介素养。研究发现四个主要维度:界定媒介学习认知,强调对媒介环境的深入理解和学习;着眼建构媒介应用,强化基层领导干部媒体互动能力;重视媒介人文关怀,与民众建立紧密联系以提供更有效的政府服务;注重反思与防范媒介风险,警惕虚假信息传播以确保信息可信度。四个维度不仅涉及技术手段的熟练应用,更重要的是培养基层领导干部的责任感,不断增补媒介素养知识,更好地履行自身职责,提高政府公信力。

新时代提升基层领导干部治理能力的路径检视

党的二十大报告提出“,加快推进市域社会治理现代化,提高市域社会治理能力。”党的十九届四中全会提出,要“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。”治理能力现代化是基层领导干部提升履职能力面临的一个重大课题。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确提出“,健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。”政治路线确定后,干部就是决定的因素。治理能力现代化是全面提高基层领导干部全面建设社会主义现代化能力的核心组成部分,是基层领导干部履职的核心素质能力,是党中央大政方针政策在基层落实落地的关键变量。本文聚焦基层领导提升治理能力的时代进路,系统梳理基层领导干部治理能力存在的短板弱项,探讨基层领导干部治理能力素质系统的基本构成,并对新时代如何提升基层领导干部的治理能力提出一些可行的对策建议。一、问题分析:基层领导干部治理能力和治理方式的短板弱项提升基层领导干部治理能力,找到问题“症结”是前提。通过对基层治理实践的观察和调研,课题组发现基层领导干部在协同治理、专业化治理、制度执行、依法治理、群众工作等方面存在一些短板和弱项。

基层法治建设视域下基层领导干部法治思维培养问题研究

规范基层法治建设运行机制,不仅需要加强领导、明确责任,完善推进监督机制,还需要强化基层领导干部法治思维,为基层法治建设提供坚实有力的队伍保障。因此明晰基层领导干部法治思维的概念、准确认识基层领导干部培养法治思维的重要性十分必要。通过分析基层领导干部法治思维培养中存在的问题,探讨培养法治思维的具体方法,提出树立正确法治理念、强化依法行政实践、完善干部任用机制、加强法治宣传教育四大改进措施,提升基层领导干部法治思维能力。

泰山区基层领导干部预防艾滋病健康教育效果分析

目的了解基层领导干部对艾滋病知识熟悉的状况,评价健康教育效果,为今后改进防治策略提供依据。方法采用整群抽样法,对全区575名乡镇及村级基层领导干部通过举办专题讲座、发放知识手册等方式进行健康教育,培训后以问卷形式分别进行问卷调查。结果共调查基层领导干部401人,基层领导干部艾滋病知识知晓率为86.30%,国家"四免-关怀"艾滋病防治政策知晓率为83.79%。结论经过培训,泰山区基层领导干部对艾滋病知识和国家政策有比较高的知晓率,需进一步加强和推广,以保障艾滋病各项防治措施落实和顺利贯彻国家政策。

基层领导干部领导行为有效性及其作用机制

基于294名基层领导干部的实证调查数据,本文建立结构方程模型进行分析。结果表明:变革型领导行为对下属的工作卷入和部门绩效表现具有显著正向预测作用,工作卷入在变革型领导与部门绩效表现之间具有部分中介作用;消极例外管理交易型领导行为对工作卷入具有显著负向预测作用,工作卷入在消极例外管理和部门绩效表现间具有完全中介作用。分层回归的结果表明:变革型领导在权变奖励对部门绩效表现的预测作用中具有增量效应。结果证明变革型领导的普遍有效性和交易型领导有效性的权变性。

农村基层领导干部经济责任审计研究

经济责任审计伴随着我国政治经济制度改革的发展和完善,逐渐成为一项有中国特色的审计监督制度,成为预防和惩治腐败、加强干部监督管理、推进民主法制建设的重要手段。农村基层领导干部经济责任审计作为制约政府权力和监管工作的重要内容,近年来,在干部任免、提拔和考核工作中发挥着举足轻重的作用。本文分析了农村基层领导干部经济责任审计的重要性,针对农村基层领导干部经济责任审计现状,对基层审计机关经济责任审计中存在的问题进行具体分析,并提出了完善对策,以期进一步提高农村基层领导干部经济责任的审计质量。

新时代基层领导干部权力监督体系的构建与实现

党的十八届三中全会中提出的全面深化改革的重要目标,就是要对权力运行的监督和制约体系进行强化,形成更为有效的权力制约和协调机制。这个重要目标是深化改革的必然要求和重要保证,表明了党和政府对于权力问题认识的深刻性,也凸显了监督体系建设和权力运行制约的重要性和紧迫性。从我国目前的基层领导干部权力监督体系来看,还存在着监督体系整体功能弱、监督体系不完善、监督主体之间的制衡不够等问题。因此,基于系统论分析基层领导干部权力监督体系的构成要素及结构关系,探讨对基层领导干部权力的监管中所暴露的问题,并探寻优化权力监督体系的路径。

基层领导干部法治思维能力建设问题研究——以山东省聊城市为例

在推进依法治国进程中,提高领导干部的法治思维能力是关键因素。根据对聊城市基层领导干部调研的情况,基层领导干部依法办事的意识和能力正逐步提高,但在法治思维能力方面还存在诸多亟待解决的问题,如对法治核心问题认识不足、权力观模糊、忽视程序正义等等。针对这些问题及其内在原因,解决的路径是从加强教育培训、完善决策程序、建立健全体制等多方面入手,全面建构基层领导干部的法治思维能力。

离退休基层领导干部的社会支持状况分析

目的关注离退休基层领导干部的身心健康,调查其社会支持状况,为提高其生活质量提供参考依据。方法采用问卷调查方式对离退休基层领导干部的社会支持状况进行调研。结果离退休基层领导干部社会支持水平(30.70±5.63)略低于全国常模;不同级别的离退休干部社会支持差异显著。结论离退休干部社会支持水平有待进一步提高。一般干部和科级干部获得的社会支持低于县处级干部,应该得到更多的社会支持。

基层领导干部人格特征及其培养模式研究

采用卡特尔16种个性特征量表测量结果显示,某市基层领导干部的人格特征总体上人格品质较优。但存在工作压力大、干部改革形势、个体心理健康等原因造成的焦虑、紧张、抑郁等问题,因此要培养领导干部的个体素质、树立正确的人生价值观、化解不良情绪、营造良好的人际关系、加强心理健康教育。

基层领导干部政德考核评价体系构建思路

构建基层领导干部政德考核评价体系是贯彻落实习近平总书记关于政德建设要求的需要,也是打造新时代高素质专业化干部队伍的重要抓手。基层领导干部政德考核评价体系构建从思路上应坚持正确的政治方向,本着考准考实的目标导向,可从明大德、守公德、严私德三个维度建立正向、反向、否定和激励性指标体系,并做好基层领导干部政德考核评价运行机制建设,做好考核评价工作的相关保障。

基层领导干部“滥政”与“懒政”之死循环怪圈及破解思路探究

基层领导干部"滥政"与"懒政"两种极端现象的出现,既有内在本质的联系,也存在付出与收入不对等、上升渠道不畅、精神懈怠和"规避困难"心态盛行等具体原因。当前在基层领导干部"滥政"与"懒政"死循环治理上存在法制体系不健全、有效激励手段不完善、干部自身认识定位不清、思想建设不足等牵绊。为此,需加强基层党员干部的党性修养,培养其为人民服务的意识,完善治理基层领导干部"懒政""滥政"的制度以及针对基层领导干部的科学激励措施。

基层领导干部不作为的新现象与新常态治理

十八大以来,从中国梦的提出,到中央全面深化改革与全面推进依法治国决定的颁布,意味着摸着石头过河的时代即将结束,中国将实现新的历史跨越,步入规范化、法制化轨道。但出人意料的是,不作为现象正在领导干部尤其是基层领导干部中滋生蔓延,渐渐盛行于各地。这种现象具有巨大的潜在性、隐蔽性与危害性。如果重视不够,它可能长期延续,影响行政效能、民生福祉与党的执政根基。党的十八届四中全会明确指出,＂坚决纠正不作为、

传统“忠义”观下基层领导干部良性政治生态的构建与治理

"忠义"源于中国传统儒家文化,其历史源远流长,影响深远。正确的"忠义观"对于当代基层领导干部营造良好的政治生态具有不可否认的积极作用,当前直接表现在对党忠诚。但是随着时代的发展,也衍生出诸如忠义观的募化、官场"主仆风""江湖化"乃至人身依附等危害国家政治生态的错误观念。要从建立基层忠诚组织文化与良性政治生态的构建与治理制度、避免忠诚变异为人身依附、从制度上大力肃清忠义组织文化、去"江湖化"、走出"义气"漩涡、营造正确"忠义"生态氛围等方面着手,帮助基层领导干部树立正确的忠义观,这对于打造"山清水秀"的政治生态十分必要。

基层干部在工作中的语言沟通艺术探究——评《基层领导干部实用语言艺术》

基层干部具备与人民群众有效对话的语言沟通艺术,不仅关乎基层干部的自身形象和行政业绩,还关乎国家大政方针的有效落实,更为重要的是,基层干部的一言一行还代表着党和国家的形象,直接影响着党的执政基础和国家公信力。因此,如何提升语言沟通艺术是基层干部面临的一项重大现实课题。由崔铁吉、王富新、史忠洋著,光明日报出版社2011年出版的《基层领导干部实用语言艺术》一书,从党的群众路线和工作作风出发,基于有效沟通、群众语言与工作语言相结合以及新媒体技术的利用三个方面分析了基层干部如何有效提升语言沟通艺术。

基层领导干部法治思维能力:现状·问题·路径

基层领导干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者和实践者,其法治思维能力的高低,关系着他们能否运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾和维护稳定。受社会多重因素的影响,基层领导干部法治思维能力的现状不容乐观,需要引起重视。本文以大量实地调查数据为基础,力图展现基层领导干部的法治思维能力现状,深挖其影响因素,为加强法治宣传教育,提高基层领导干部法治思维能力提供现实依据。

公推直选基层领导干部的实践困境及完善思路

公推直选是完善竞争性选拔干部方式的重要举措,是党内民主带动人民民主的一种实现形式。党的十七大报告指出,要"改革党内选举制度,改进候选人提名制度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围,探索扩大党内基层民主多种实现形式"。党的十八大报告进一步指出,要"完善党内选举制度,规范差额提名、差额选举,形成充分体现选举人意志的程序和环境"。

基层领导干部心理调适能力建设研究

具备良好的心理调适能力是基层领导干部做好工作的首要前提。本文在对基层领导干部心理调适能力的构成及作用进行研究的基础上,指出了基层领导干部心理调适能力的建设途径。