石油石化企业安全培训工作存在的问题及对策

石油化工行业对于推动社会经济发展有着一定的积极影响,同时对于居民的生活也会有着一定的影响。随着近些年社会经济发展速度不断加快,对于石油石化能源的需求量逐渐增多,在一定程度上给石油石化行业提供了更加广阔的发展空间。而石油石化企业要想实现良好稳定的发展,那么也应该重视紧随时代发展需求,在发展自身经济的同时也要加强对安全管理工作的重视度。在这个过程中,应该重视全面分析石油石化企业在发展期间可能出现的安全问题,并结合实际情况对内部工作人员开展安全培训工作。这样才能够增强内部工作人员的安全意识以及能力,保障各项工作有序开展,进一步提升工作质量以及效果,增强企业自身核心竞争力,推动企业实现良好稳定的发展。

开展电力安全培训工作的几条思路

介绍了开展电力安全培训工作的几条思路,即贴近企业深入调查研究,注重信息加大培训力度;继续完善安全培训体系,不断提高安全培训质量。

安全培训工作中的问题及对策

如何解决安全生产培训工作中存在的问题，促进安全生产培训工作持续稳定健康发展，是安全生产培训工作者认真研究和探索的实践课题。

国务院安委会办公室发出通知《关于进一步加强安全培训工作的决定》

日前，从国务院安委会办公室获悉，国务院安委会办公室发出通知，关于进一步加强安全培训工作的决定。通知指出：各级安委会、各有关部门和单位要提高认识，把宣传贯彻《决定》作为学习贯彻党的十八大精神的重要组成部分，作为当前和今后一个时期的一项重要任务，

谈基层员工的安全培训工作

基层是实现安全生产的关键,基层员工是安全生产的主体。抓好基层员工安全培训工作是企业安全教育培训的重中之重。根据大量事故案例分析,

浅析电力企业安全培训工作的重要性

本文分析了电力企业安全培训工作的重要性,并提出了加强安全培训工作的相关策略,与其他企业相比,电力企业具有一定的特殊性,对于安全有着较高要求,这就需要企业领导把安全培训工作落到实处,加强对工作人员的培训力度,使工作人员树立良好的安全意识,进而确保生产的安全性。

浅析安全培训工作中存在的问题及对策

1前言 安全培训做为安全生产工作中一项重要内容，在提高劳动者的安全技术水平方面做出了巨大贡献，积极有效地促进安全生产工作。我区安全培训机构在积极开拓培训市场，扩大培训范围的同时，面临的困难和存在的问题也不容忽视，如培训方式单一、管理人员素质不高、师资队伍水平参差不齐等。笔者认为，要做好安全培训工作，安全培训机构自身先要加强管理，提高水平。

提高煤矿安全培训工作有效性刍议

从目前我国煤矿安全培训工作中存在的时弊入手 ,从参加培训单位的自主性、培训部门的严谨科学性和煤矿安全监察部门的执法严肃性等几个方面 。

全员参与 彰显特色——中国石化金陵石化公司安全培训工作侧记

“金陵石化公司开展的操作人员仿真培训和对承包单位施工人员安全培训的做法值得我们借鉴学习啊！”5月19日下午，参加全国安全生产培训工作现场会的代表们在参观金陵石化公司后由衷得赞叹道。

石油企业如何实施安全培训工作

企业安全工作是否落实到位，取决于员工的安全素质，员工的安全素质的高低，直接取决于员工的安全意识的强弱和安全理念的形成，而员工安全意识的好坏和安全理念的形成最终取决于企业的安全培训。企业的安全培训可促使员工树立正确的安全意识、掌握必要的安全知识和技能以满足岗位工作需要。根据海因里希法则，96％的事故都是由于人的不安全行为造成的。安全培训要素的实施正是着眼于此，通过强化、有效的培训，将安全理念扎根在每个员工的心底，转变员工安全意识，培养员工良好的安全习惯；最终在企业中构建一种以思想意识和行为习惯为基础的安全文化，引导全体员工养成正确的安全行为习惯。

浅谈案例教学法在安全培训工作中的应用

在安全生产教育培训工作中，对企业职工的安全培训是安全教育过程中最为重要的环节，努力提高安全培训效率是加强安全管理的可靠保障。然而，当前多数企业的安全培训效果并不理想。本文通过分析目前安全培训的弊端，结合实际工作，浅谈安全事故案例教育在安全培训中的作用。每个人必须消除麻痹思想，依规依法认真做好安全工作，在工作中要把自身安全和集体安全放在第一位，把安全装在心中。“徒法不足以自行”，任何制度要起作用、要发挥功效，都离不开人作为制度主体的参与。每个单位制定安全制度通过定期对人员开展培训、学习，来增加人员的安全意识，但是安全生产事故依然时有发生，原因在于实际工作中某些工作是规范化，程序化的，当某人长时间从事某项固定工作，枯燥乏味的情绪会慢慢滋生，长此以往就会在这个人潜意思里形成一种条件反射和惯性思维，安全意识减弱，产生“以前没有发生过安全事故，就不会发生”的想法，这是典型的麻痹大意思想。

“互联网＋”时代安全培训工作如何转型

作为预防事故发生的重要前置手段和前沿阵地的安全培训，在自身快速化、规模化发展的同时，也必须与时俱进跟上“互联网＋”的浪潮，不断完善顶层设计，布局“互联网＋”战略，更好地发挥安全教育培训主渠道和思想库作用，在互联网快速发展的态势中抓住转型机遇。

试论电力企业安全培训工作的有益探索

安全培训工作作为电力企业安全管理的重要内容，对提高电力企业安全管理水平具有重要作用。因此，本文主要针对电力企业安全培训工作的有益探索进行了简单分析。

对新形势下加强福建省安全培训工作的思考

安全生产，教育先行。安全培训是建立安全生产长效机制的一项重要举措，也是从根本上减少安全生产事故、保证安全生产的治本之策。如何结合当前我省安全培训相关工作实际，分析、

浅谈企业安全培训工作

安全生产是企业获得效率、效益的基础，是保障经济发展、保障人权、稳定社会的必需。安全生产管理的根本目的就是保护生产者的生命健康。安全管理的关键是人的管理，人是安全生产的实践主体，各种规章制度和保护措施，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全知识、安全意识和操作技能如何，直接作用于安全生产，决定着企业安全生产工作的成败。因此只有加大员工安全技术培训力度，提高职工安全业务素质，才能做到高标准、高质量的安全生产。

认真贯彻落实《决定》精神努力开创我省安全培训工作新局面

2013年．我省的安全生产培训工作要认真学习党的十八大精神，全面贯彻落实国务院40号文件、国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》和落实全国、全省安全生产工作会议部署，进一步健全安全培训规章制度．完善考试考核体系．规范考试考核流程。加大安全培训监督检查力度．深入开展以“三项岗位人员”、班组长和农民工为重点的企业全员安全培训．努力实现安全培训四个100％和“两个明显提高”．为促进全省安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。重点做好以下六项工作：

煤矿安全培训工作的思考

煤矿安全技术培训是提高矿工职业技能和安全意识的重要手段，是预防各类事故的主要途径。矿工的安全技术素质要与时俱进、持续不断的提升，这就使得煤矿安全技术培训显得越发重要。

试论分类教学法在安全培训工作中的应用

安全培训教育是安全管理工作的重要环节,也是提高全员安全素质和安全管理水平、实现安全生产的基础,对安全管理人员的安全教育尤为重要。