部队官兵科技素养内涵分析和提升路径

基层官兵只有具备较高的科技素养,才能熟练掌握新武器、提高新技能、探索新战法,才能使新装备加速形成战斗力。研究从科技素养的概念、官兵科技素养的基本内涵出发,分析了新时代官兵科技素养的能力谱系及提升官兵科技素养的重要意义,从机理研究、知识供给、学习形式和环境政策等方面为官兵科技素养提升提出对策建议,为多方位培塑官兵科技素养提供参考借鉴。

关于密切官兵关系的调查与思考

和谐融洽的官兵关系是部队安全稳定的坚实基础,官兵团结、上下同心是部队能打仗打胜仗的重要保证。近年来,各级对密切官兵关系、兵兵关系高度重视,探索了很多方法路子,官兵关系发展态势良好,基层活力得到进一步释放。但与战争年代官兵关系对表、与新时代新型官兵关系对表、与战士心理渴望需求对表,当前一些部队官兵关系还存在知兵不深、感情不真、方法不活等问题,需持续关注、积极引导、聚力解决。

爱兵典型“王克勤”事迹对新时代密切官兵关系的启示

王克勤总结的思想、技术、生活三大互助活动,是“一切想着战士,一切依靠战士,一切为了战士”的具体体现,其精神实质对新时代密切官兵关系有着重要的借鉴意义。要学习王克勤对士兵的态度,全面辩证看待;学习王克勤“为兵服务”的观念,满足士兵需求;学习王克勤务实的作风,关心关爱士兵;学习王克勤高尚的人格,营造和谐环境,不断巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。

舰艇官兵依恋焦虑对主观幸福感的影响:自尊和负性情绪的链式中介作用

目的探究海军舰艇官兵依恋焦虑对主观幸福感的影响,揭示自尊、负性情绪在其中的中介作用。方法使用便利抽取法选取海军舰艇官兵288人,采用成人依恋量表、自尊量表、7项广泛性焦虑障碍量表、患者健康问卷抑郁自评量表和纽芬兰纪念大学幸福度量表进行问卷调查。采用Pearson相关分析、多元线性回归分析及结构方程模型分析依恋焦虑、自尊、负性情绪与主观幸福感之间的关系。结果相关分析显示,依恋焦虑、自尊、焦虑、抑郁和主观幸福感两两相关(均P<0.01)。多元回归分析显示,依恋焦虑、自尊、抑郁和焦虑可共同预测主观幸福感的42.4%。链式中介模型各项拟合指数良好(χ^(2)/df=0.170,P=0.844,拟合优度指数为0.999,调整拟合优度指数为0.996,规范拟合指数为0.999,相对拟合指数为0.997,比较拟合指数为1.000,近似误差均方根为0.000),结果显示自尊、负性情绪在依恋焦虑与主观幸福感之间起完全链式中介作用。结论舰艇官兵的依恋焦虑既可以通过自尊、负性情绪的单独中介作用,也能通过自尊、负性情绪的完全链式中介作用影响其主观幸福感。

海军不同类型官兵心理健康比较

目的:为了解海军官兵的心理健康状况特点,以为部队心理服务工作提供参考。方法:采用90项症状自评量表(SCL-90)对舰艇官兵、潜艇官兵、某海岛守岛官兵和海军某初级任职教育班次学员的心理健康状况进行调查。结果发现:(1)守岛官兵总分大于160分的比例最高,即心理问题检出率最高;(2)在强迫、抑郁、敌对、偏执因子上得分大于等于2分的人数较多,说明所调查官兵常出现上述四种心理问题;(3)守岛官兵在SCL-90各因子上的得分高于其他三种类型的官兵,说明守岛官兵的心理健康水平相对较差;(4)舰艇、潜艇官兵心理健康水平显著好于常模;除敌对、精神病性因子外,学员在其他因子上的心理健康水平显著低于军人常模,守岛官兵与常模差异不大。

某驻高原部队官兵运动损伤的流行病学调查分析

目的调查某驻高原部队官兵常见运动损伤的发生规律、特点,分析其危险因素并提出防治策略,以加强防范措施及降低运动损伤发生率,为驻高原部队卫勤保障工作提供参考。方法采用整群抽样法,从某驻高原部队抽取1094人为研究对象。采用流行病学问卷调查表的方式收集数据,对研究对象的年龄、体质量指数(body mass index,BMI)、文化程度、人员类别、是否吸烟、驻地海拔高度等进行统计分析。结果共收集有效调查问卷1063份(97.17%),其中有运动损伤者308例(28.97%)。致伤因素分析显示,海拔3000 m以下驻地官兵的运动损伤的发生率低于海拔3000~4500 m驻地及海拔4500 m以上驻地的官兵(P均<0.01);进行针对性热身、机体无疲劳官兵的运动损伤发生率显著低于未进行针对性热身、机体疲劳的官兵(P均<0.01)。病程影响因素分析显示,高中及以上文化程度、不吸烟、运动损伤后就诊治疗的官兵运动损伤病程超过1个月的比例显著低于初中及以下文化程度、吸烟、未就诊治疗的官兵(P<0.05);不同海拔驻地官兵运动损伤病程超过1个月的比例比较差异有统计学意义(P<0.05),海拔3000 m以下驻地官兵运动损伤病程超过1个月的比例最低,海拔4500 m以上驻地官兵运动损伤病程超过1个月的比例最高(P均<0.05)。结论驻高原某部官兵运动损伤发病率较高。在进驻高原前后,建议结合高原环境和硬件条件,有针对性地进行防治知识教育、组织适应性训练及运动前热身等干预措施;在运动损伤发生后能够得到合理有效地治疗,必要时及时转诊后送,从而最大限度地减少高原官兵运动损伤的发生及其所带来的不利影响,提高部队战斗力。

热带地区官兵睡眠质量与中医体质的相关性

目的探讨热带地区官兵中医体质类型与睡眠质量之间的相关性。方法应用中医体质量表对热带地区驻岛官兵进行中医体质问卷调查,采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表对热带地区驻岛官兵的睡眠质量进行问卷调查,对其睡眠质量、中医体质类型的相关性进行分析。结果热带地区官兵睡眠质量好者(252/338)占74.6%,睡眠质量差者(86/338)占25.4%;睡眠障碍以日间功能障碍、入睡时间长、主观睡眠质量差为主要表现。睡眠质量差者(PSQI>7)中,偏颇体质占比65.1%,高于睡眠质量好组,差异有统计学意义(P<0.01)。偏颇体质中,湿热质与PSQI评分呈正相关。结论热带地区驻岛官兵睡眠状况与中医体质类型之间存在相关性。平和体质睡眠质量较好,而偏颇体质睡眠质量较差。

19~<30岁男性官兵血清尿酸对肾脏功能的影响及因素分析

目的探索19~<30岁男性官兵血尿酸(SUA)对肾小球滤过率(eGFR)的影响及相关因素分析,为保障官兵健康提供理论依据。方法收集2022年该院体检的部队男性官兵年龄、体重指数和生化指标,并进行统计分析。结果相对于其他年龄段,19~<30岁官兵SUA浓度和高尿酸血症检出率最高(P≤0.001);此年龄段官兵SUA与eGFR呈负相关(r=-0.24,P<0.001);ROC分析显示,SUA浓度对eGFR受损有预测价值(AUC=0.661),SUA>503μmol/L时eGFR损害率显著增加;回归分析显示,SUA[校正比值比(OR)=1.003,95%可信区间(95%CI)1.001~1.006,P=0.018]和低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)(校正OR=1.585,95%CI1.145~2.193,P=0.005)是eGFR损害的独立危险因素,中介效应分析发现LDL-C介导了SUA导致eGFR损害效应的49.39%。结论部队19~<30岁男性官兵HUA检出率较高,SUA和LDL-C是其eGFR损害的独立危险因素,降低LDL-C可能预防HUA导致的肾损害。

基于网络分析的部队官兵积极心理健康研究

目的探索部队官兵积极心理健康的网络结构特征与核心项目,为提升官兵积极心理健康水平提供干预靶点。方法采用中文版沃里克爱丁堡积极心理健康量表对某部官兵开展调查,采用网络分析方法构建部队官兵积极心理健康网络,评估各项目的中心性程度。结果项目“面对未来我很乐观”和“我感觉自己很有用”之间,“我能很好地处理问题”和“我的头脑一直都很清醒”之间,以及“面对未来我很乐观”和“我很乐意和别人相处”之间的关联最为紧密,正则化偏相关系数分别为0.30、0.29和0.26;项目“我感觉很愉快”“我能很好地处理问题”和“我一直都很自信”的中心性程度最高,其预期影响分别为1.77、1.43和1.34(Z分数);各项目的平均可预测性为0.75,表明网络是倾向于自我维持的系统,受外部因素影响有限。结论以积极情绪和自我效能感为干预靶点,可能会最大程度提升官兵积极心理健康水平。

改良佩顿四步教学法在高原驻训官兵心肺复苏术培训中的探索

目的 分析在高原驻训官兵心肺复苏术培训中实施改良佩顿四步教学法的效果。方法 选取150名高原驻训官兵作为研究对象进行为期10天的心肺复苏术培训,按随机数字表法分为对照组(n=75)和观察组(n=75)。对照组实施常规心肺复苏术培训教学,观察组实施改良佩顿四步教学法。经过10天的培训,比较两组高原驻训官兵的心肺复苏术理论知识成绩和操作成绩、教学质量及官兵对培训工作的满意度。结果 观察组的理论知识成绩、操作成绩、成绩总分均高于对照组,组间比较差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组学习积极性、理论知识水平、操作技术水平、团队协作水平、现场应变能力、培训效果总评分均高于对照组,组间比较差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组学员对培训工作的满意度高于对照组(P<0.05)。结论 改良佩顿四步教学法可有效提高高原驻训官兵心肺复苏术的培训效果,有助于提高学员心肺复苏术的理论知识和操作技能,通过普及心肺复苏术,可有效提高高原驻训官兵的急救能力,降低野外伤亡风险,具有非常重要的研究价值。

高原官兵脑力疲劳的现状特点及影响因素分析

目的研究高原官兵脑力疲劳的现状及其主要的影响因素,为做好个性化疗养服务保障提供参考依据。方法对2021年12月至2022年11月来某中心参与疗养的196名高原官兵,采用中文版多维疲劳量表(MFI-20)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)、简明心境量表(BPOMS)进行调查并对数据进行统计分析。结果高原官兵中脑力疲劳的检出率为32.65%,脑力疲劳和疲劳总分中军官高于战士、城镇高于农村、非独生子女高于独生子女、高学历高于低学历、已婚高于未婚,差异均无统计学意义(P>0.05);脑力疲劳评分与岗位年限、PSQI总分、情绪状态总分(TMD)呈显著正相关(P<0.01),岗位年限(B=0.087,P=0.025)、睡眠质量(B=0.244,P=0.001)与情绪状态(B=0.042,P=0.002)是脑力疲劳的主要影响因素。结论高原官兵中脑力疲劳的现象普遍存在,其影响因素与其他军种官兵相比具有其自身的特点,可以通过改善睡眠,调整情绪状态达到有效预防、改善脑力疲劳的目的。

海军水面舰艇官兵高尿酸血症患病情况调查及相关因素分析

目的 调查海军某部水面舰艇官兵高尿酸血症(HUA)患病情况,并对相关因素进行研究探讨,旨在找出HUA的危险因素为防治提供依据。方法 选取2021年1月至2023年3月到某院疗养的水面舰艇官兵368例,进行健康状况调查、常规体检,并抽血化验血尿酸及其他生化指标进行分析。结果 368例疗养员中,检出HUA 92例,检出率25.00%;在对一般情况进行亚组分析时发现超重肥胖组发病率明显高于体质指数(BMI)正常人员(P<0.05)。相关因素Logisitic回归分析表明,BMI、尿素氮、脂肪肝均为HUA的危险因素(P<0.05)。结论 HUA在海军水面舰艇官兵呈现稳定的高患病率状态,且与超重肥胖、肾功能下降和脂肪肝呈正相关。

青年官兵心理适应问题探析

青年官兵初入军营后,常常会出现心理适应不良,导致各种情绪困扰,如若没能得到有效应对,则会对自身发展及军事任务完成产生负面影响。本文从心理学角度探讨青年官兵心理适应问题的表现及有效应对方式,为部队心理服务工作提供可操作方法。

海军某部队基层官兵健康相关生活质量潜在剖面及人群特征研究

目的探索海军某部队基层官兵健康相关生活质量(health-related quality of life,HRQoL)的潜在类别及人群特征。方法2023年5-7月,采用便利抽样法选取海军某部队基层官兵1056名,使用患者报告结局测量信息系统(patient-reported outcomes measurement information system,PROMIS)对基层官兵的HRQoL进行调查,并进行潜在剖面分析,使用Logistic回归识别不同HRQoL类别官兵人群特征。结果官兵分为无症状困扰与功能受损组[894(84.66%)]和轻度症状困扰与功能受损组[162(15.34%)]两个类别,两个类别官兵在入伍前生活地、文化程度、饮食规律情况、核心力量训练频率、球类运动频率、慢性病、服药情况、慢性疼痛、自觉健康状况上均有显著差异(均P<0.05)。结论根据HRQoL可官兵分为两个类别,应针对性制订护理方案,以改善其HRQoL。

驻岛礁官兵心理应激、情绪调节策略与工作投入的关系研究

目的 了解和分析驻岛礁官兵心理应激、情绪调节策略和工作投入的现况及其相关关系。方法 采用一般情况调查表、军人心理应激自评问卷(psychological stress self-evaluation test,PEST)、简版工作投入量表(Utrecht work engagement scale 9,UWES-9)、情绪调节问卷(emotion regulation questionnaire,ERQ),于2023-05~06月对某战区驻岛礁官兵开展问卷调查,采用Pearson相关分析UWES-9评分与ERQ、PEST评分的相关性,多元线性逐步回归分析UWES-9评分的影响因素。结果 共回收有效问卷1811份。驻岛礁官兵的UWES-9得分为(39.42±14.31)分,PEST得分为(50.00±10.00)分。不同性别、学历、婚姻状态的驻岛礁官兵PEST得分差异有统计学意义(P<0.05),驻岛礁官兵是否为独生子女在ERQ的认知重评得分上差异有统计学意义(P<0.05)。线性回归分析显示,心理应激负向预测工作投入,认知重评正向预测工作投入,表达抑制正向预测心理应激(P<0.001)。结论 驻岛礁官兵工作投入水平处于较高水平,面临一定强度的心理应激。关注官兵的心理应激状态、促进其情绪的合理宣泄和积极认知,可作为提高官兵工作投入水平的切入点。

散偏远官兵抑郁和焦虑的流行率、相关因素及网络分析研究

目的调查中国散偏远官兵的抑郁、焦虑水平及其重要影响因素,为后期开展心理干预提供支持。方法本研究在符合散偏远定义的地区进行,共回收有效问卷362份;以北京地区部队为对照组,回收有效问卷459份。我们对散偏远和对照组官兵的人口学变量和心理健康状况进行比较,并进一步采用多元回归分析法和网络分析法探究散偏远官兵抑郁、焦虑与相关因素间的复杂关系。结果散偏远官兵抑郁症状发生率为34.3%,焦虑发生率为14.9%,散偏远官兵的抑郁、焦虑、压力和无聊倾向得分显著高于对照组,而认知重评和社会支持得分则显著低于对照组。散偏远官兵中独生子女和有躯体疾病的抑郁和焦虑得分更高。过度感知压力和无聊倾向是抑郁和焦虑的危险因素,而社会支持则是保护因素。网络分析的结果进一步揭示了表达抑制、认知重评在网络中的独特作用。结论在散偏远官兵中,独生子女和有躯体疾病的官兵应得到更多的关注;过度的压力、无聊倾向和表达抑制可能会对心理健康产生负面影响,而社会支持和认知重评则是有效的保护策略。

高原部队官兵罹患咳嗽的风险因素分析

目的调查高原高寒环境下驻训部队咳嗽患病率及相关风险因素。方法2022年11月至2023年4月,对不同海拔的驻训官兵采用发放自填式调查问卷方式对咳嗽患病率开展流行病学调查,通过logistic回归分析驻训官兵咳嗽发生的相关风险因素。结果调查高原驻训官兵1514人,其中三个月内咳嗽为499人,咳嗽患病率为32.96%。单因素分析发现家乡地区、驻训海拔、体质量指数、焦虑自评量表(SAS)评分、高原工作年限、既往高原咳嗽史、过敏史、哮喘史、过敏性鼻炎史、慢性鼻炎史、慢性咽炎史是高原咳嗽的潜在影响因素(P<0.05)。调整混杂后多因素logistic回归分析进一步表明,海拔4000~5000 m(OR=2.514,95%CI:1.457~4.339)、吸烟史(OR=1.406,95%CI:1.098~1.799)、高原工作年限(OR=0.967,95%CI:0.936~0.990)、SAS(OR=2.491,95%CI:1.776~3.494)、既往高原咳嗽史(OR=5.278,95%CI:3.938~7.074)、慢性鼻炎史(OR=1.520,95%CI:1.075~2.515)、慢性咽炎史(OR=1.856,95%CI:1.191~2.894)与高原驻训官兵咳嗽显著相关。结论高原驻训官兵咳嗽(接受调查时3个月内)患病率为32.96%。驻训海拔高度、吸烟史、既往高原咳嗽史、SAS评分、慢性鼻炎史、慢性咽炎史是高原咳嗽发生的危险因素,高原工作年限为保护因素。

某高原地区部队官兵疾病谱分析

参照国际疾病分类标准(ICD-10),回顾性分析2020-12-01至2022-11-30驻某高原地区部队官兵疾病谱。收集包括就诊时间、患者姓名、部职别、初步诊断、处置等就诊记录6371条,对患者的一般资料、系统疾病构成、常见疾病发病率进行对比分析。结果发现,驻高原高寒地区部队官兵呼吸系统、损伤与中毒、消化系统疾病发病率高发,应积极制定措施,科学防治。

中药外用制剂在高原官兵常见皮肤病防治中的应用

我国高原面积辽阔,约占全国陆地总面积的26%,且与多国接壤,战略地位十分重要。高原气候条件恶劣,寒冷、低氧、干燥、紫外线强等环境因素易引起诸如日光相关性皮肤病、寒冷损伤性皮肤病、皮肤干燥症等不同类型的皮肤病变。高海拔野外驻训过程中,皮肤病有着较高的发病率^([1]),皮肤病及其发病过程中的不适症状给驻训官兵造成一定心理影响,进而影响官兵的日常训练及战斗力。

630例舰艇官兵长远航期间焦虑状况调查及影响因素分析

目的 探讨舰艇官兵长远航期间的焦虑状况及影响因素。方法 采用随机整群抽样法抽取740名舰艇官兵,应用焦虑自评量表(self-rating anxiety scale, SAS)、疲劳量表14(fatigue scale 14,FS-14)、匹兹堡睡眠质量指数(Pittsburgh sleep quality index, PSQI)、中医体质量表及自行设计的基本情况调查问卷进行焦虑状态及影响因素调查。结果 本研究共回收有效问卷630份。在航行前、航行15天后及航行30天后,舰艇官兵焦虑状态检出率分别为10.16%(64/630)、17.62%(111/630)、15.08%(95/630),SAS评分分别为(38.13±9.36)分、(40.98±9.74)分、(39.46±9.42)分,不同航行时间官兵SAS得分比较差异有统计学意义(F=14.183,P<0.01);各阶段SAS评分与国内常模比较差异均有统计学意义(t值分别为17.640、23.660、20.410,P均<0.01)。舰艇官兵长远航期间焦虑状态与中医体质、睡眠状况、疲劳状况等因素存在相关性,其中血瘀质、气郁质等体质类型,以及睡眠障碍、脑力疲劳等因素可能是官兵发生焦虑的独立危险因素,平和质是焦虑状态的保护因素(P均<0.05)。结论 舰艇官兵长远航期间焦虑状态检出率较高,可以从改善睡眠、疲劳等亚健康状态及调理中医体质入手,以提升舰艇官兵在长远航过程中的身心健康水平。