我国低碳经济对就业影响的研究现状及展望

我国近年来全面推动低碳经济政策,强调生态环保工作有助于生产力提升,能够为经济可持续发展带来积极影响。为更好地应对气候问题,国际社会相继制定了各项政策措施、采取了一系列相关行动。低碳经济能够有效应对全球民众关注的气候问题,同时为未来经济发展带来新方向。然而发展低碳经济一方面会带动绿色就业的增长,另一方面可能会造成传统产业发展受到约束,因此减排和就业之间如何保持平衡成为社会各界关注的重点,本文从结构效应、替代效应、间接效应三方面对其进行研究。

人工智能技术进步对高职技能人才就业影响作用机制研究

人工智能技术的创新与应用给产业升级带来了深刻影响,在改善生产方式的同时,也给就业带来了不同程度的影响效应。文章在分析人工智能技术进步对就业需求、就业形态和职业能力结构影响的基础上,对人工智能技术进步对替代人类劳动、岗位能力结构、岗位替代填补和影响技术进步的时间作用机制进行了深入分析,助力高等职业教育应对人工智能进步对职业替代、职业能力结构提出的需求和挑战。

人工智能技术进步对就业影响及作用机制分析

在人工智能重塑中国制造业核心竞争力的同时,其对我国就业的影响也是多方面的、复杂的。这种影响既对传统部门产生替代效应,也对新领域产生推动作用。文章从技术进步对就业的影响角度出发,梳理了国内外相关文献,在分析了人工智能技术导致职业替代类型日益广泛、程度不断加深、替代时间不断缩短等影响就业的趋势的基础上,从就业的替代效应、补偿效应、岗位能力结构效应和影响时间(进度)效应四个方面,详细阐述了人工智能对就业影响的作用机制,为政府提供应对人工智能对就业挑战的理论依据,以实现人工智能和就业的协调发展以及最大化社会经济利益。

人工智能技术冲击下的产业变革、就业影响及应对策略

人工智能作为新生产要素,随着以ChatGPT为代表的新一代生成式AI技术在应用层的快速创新和蔓延,开始全方位介入社会生产活动的各个领域,为经济增长持续注入新动能,为产业发展带来重大变革。人类社会正经历着从互联网经济时代,全面而深入地迈向以新质生产力为驱动的数字经济新时代。同时,这一变革也在深刻重塑劳动力市场格局,对就业市场产生了普遍而深远的影响。虽然上述变革带来了广泛的技术性和结构性失业的挑战,但也孕育了新的机遇和可能性。探索并研究其中的发展规律和趋势,顺势而为,是在激烈变化中得以生存与发展的重要法则。在此背景之下,个人需要提升一系列关键技能以满足持续升级的职场需求,同时政府和教育机构也应采取多元策略,以适应未来的发展浪潮。

非语言类高校英语专业学生就业影响因素分析及职业规划思考

就业是民生之本,大学生就业问题一直以来备受人们关注。非语言类高校的英语专业毕业生与语言类高校英语专业毕业生相比,求职机会更少,面临的挑战更大。文章基于非语言类高校英语专业学生的就业特点及现状,分析非语言类高校英语专业毕业生在就业过程中的影响因素,提出针对非语言类高校英语专业学生培养过程中职业规划方面的建议,主要包括:提高职业规划课程育人的系统性;壮大就业指导队伍,利用多平台服务;根据国家政策和社会需求,及时调整职业规划指导方向;积极进行访企拓岗,加强与企业之间的沟通联系。

数字经济时代下农民工就业影响因素与服务研究——以秦皇岛市北戴河区为例

随着数字经济时代的到来,在经济全球化、网络信息化背景下,农民工就业难的问题越来越突出。文章首先通过调查与研究秦皇岛市北戴河区农民工就业影响因素发现,影响北戴河区农民工就业的因素主要有性别、年龄、文化程度、工作经历等。其次,结合农民工的实际情况,提出加强职业培训、强化创业支持、构建社会保障体系等建议。最后,指出要通过建立完善的公共就业服务体系,全面落实各项优惠政策,提高农民工自身素质,加强信息服务建设等措施,促进北戴河区农民工就业,以推动北戴河区经济转型发展。

精准化视域下理工科大学生学业表现对其就业影响的实证研究——以某高校本科生为例

抽取某高校同一年级6个理工科专业的95名学生,对其在校期间四年的学业表现定量化评价,以及基于学生毕业后半年就业情况精准化分析的追踪调查,通过数据的比较分析、Origin图像分析,探究大学生在校期间的学业表现对其未来就业的影响。认为:高校学生的在校学业表现与就业存在一定的关系,但并不是绝对关系;学生就业薪资高低受综合因素的影响。建议:激发学生的内生动力;帮助学生找准个人定位,做好家校沟通;帮助学生提前树立职业生涯发展规划理念。

农学专业学生就业影响因素分析及策略研究

中国作为农业大国,随着市场经济的快速发展,社会对农业人才的需求发生较大转变,对高等农业教育、农业人才质量提出更高的要求。农业的可持续性发展更成为世界关注的焦点,农学专业作为培养农业科技人才的重要学科,其毕业生的就业情况直接关系到农业的发展和创新。然而,农学专业大学生在就业市场上面临着诸多挑战。该文将通过探讨影响农学专业学生就业的因素,分析农学专业毕业生就业面临的困难与挑战,并提出相应的对策建议,以期为相关决策提供参考,促进农学专业学生的高质量就业。

人工智能对现阶段就业影响及未来发展分析

经济的发展推动了科技的进步,也推动了信息技术在各行各业中的普及和融合。实践是检验真理的唯一标准,信息技术在各领域的实际运用推动了技术的不断革新与进步。这种发展为当前人工智能技术的进步和发展创造了机遇。如今更加成熟的人工智能技术对各行各业的生产和生活产生了深远影响,尤其对就业市场和劳动力市场的影响更加显著。基于此,本文将围绕人工智能对现阶段就业的影响和未来发展展开分析,从不同角度探讨人工智能技术现状和未来的发展趋势,旨在讨论如何更好地发挥人工智能的作用和价值,为解决当前与产业结构变化和就业协调发展相关的问题提出建议。

大数据经济视域下“专创融合”对高职学生就业影响研究

随着信息技术的迅猛发展和大数据经济的兴起,专业知识与创造力的融合成为现代职业发展的关键要素。本文以大数据经济视域为基础,探讨了专业知识和创造力融合对高职学生就业的影响。通过对大数据经济背景与专创融合理论的分析,并详细介绍“专创融合”对高职学生就业的影响,包括对就业市场的变化和需求、对就业发展的促进等,可以看出“专创融合”能够为高职学生提供更广阔的就业机会、促进职业发展和创业能力的提升。

“双碳”目标下省级煤电退出的就业影响与脆弱性评估

为有力保障“双碳”目标的实现,中国电力行业需要在2045年前后实现净零碳排放,因此,长期看常规煤电将逐步退出。然而煤电逐步退出会使相关从业人员面临失业风险,加剧中国区域间的发展不平衡。评估省级煤电退出的就业影响可以为各省制定科学能源转型政策提供决策支撑,对于推进电力行业转型具有重要意义。该研究基于2020年后煤电不再新增和2030年煤电装机增至1300GW这两种典型煤电发展情景,结合微观层面的燃煤电厂数据,通过自下而上的表格分析方法评估燃煤电厂退出对不同省份带来的就业影响,并通过构建脆弱性评估框架识别煤电转型中的就业脆弱地区,进而针对性地提出公正转型措施。研究发现:①2020年煤电行业直接相关就业人数达到168.63万人,若不再新增煤电,2045年实现电力零碳时,约16.76%的煤电相关就业人员将面临失业,而继续新增煤电将会使该比例提高至36.90%;②基于两种情景下的脆弱性框架计算结果,大部分省份属于低就业脆弱区域,因此,不会因煤电退出引发较大的失业风险集聚,高就业脆弱省份主要集中在山西、内蒙古、山东、河南、宁夏等煤炭资源型省份,继续新增煤电将导致整体的就业脆弱性提高;③对处于情景二下较高和高脆弱区域的9个省份进行致脆分析,发现脆弱性省份可以分为高暴露型省份、高暴露高敏感型省份和高暴露高敏感低适应型省份三种类型。政府部门应因地制宜地构建转型管理框架,保障煤电远期有序退出过程中相关劳动群体的基本权益,助力电力行业公正转型。

人工智能对河北省毕业生就业影响与对策研究

人工智能技术的飞速发展给人类社会的生活带来了极大的便捷。目前,人工智能技术已经逐步地应用到了各行各业,并使各行各业的生产结构发生变化。这些因人工智能技术导致的变化为高校毕业生创造了更多的就业岗位,提升了就业质量,并增强了就业幸福感,但与此同时也给他们带来了更多的挑战。人工智能技术的发展对就业岗位机制与需求造成了破坏,从而导致企业对人才的规格要求不断攀升。因此,高校有必要采取教育改革、加强校企合作并促进实践教学、实施就业培训等措施,以提升高校毕业生的就业能力。

基于结构方程模型的大学生就业影响因素分析——以曲阜师范大学为例

为了更加了解大学生就业现状,以曲阜师范大学2021届毕业生为研究对象,建立结构方程模型分析影响毕业生就业的主要因素.通过数值结果分析得出结论:影响最大的是家庭因素,其次是个人因素.在家庭因素中,家庭经济状况以及父母择业观念很大程度上制约或提升毕业生就业成功率.在个人因素中,提高个人能力素质以及加强就业知识对毕业生能否择优就业有很大影响.

化工专业应届毕业生就业影响因素与职业规划指导

现如今大学生毕业就业问题已经成为社会关注的焦点,大学生就业问题就是最大的民生问题,是社会经济发展的生力军,是社会稳定的基石。大学生就业既关系到自身的成长与成才,也关系着高校教育体系的深化改革,更关系到国家经济技术与综合国力的发展。化工业作为我国社会经济的支柱性产业,为社会生产、人民生活提供了丰富的产品。

数字经济和人工智能等对我省就业影响及对策研究

本研究主要探讨了数字经济和人工智能对我省就业的影响及相应的对策。研究发现,数字经济和人工智能在创造新的工作岗位、提高工作效率和生产力、提升劳动者技能等方面产生了积极影响。然而,同时也带来了工作岗位的减少、技能和教育差距的扩大、社会不平等的加剧等问题。针对这些问题,提出了提升人工智能和数字经济相关的教育和培训、优化就业市场和调整产业结构、通过立法保护劳动者权益、推动科技创新和转型升级等对策。

文化自信背景下水文化资源对当前高校毕业生的就业影响探析

本研究旨在探究文化自信背景下,水文化资源对当前高校毕业生就业的影响。通过对相关文献的综述和实证研究,发现水文化资源对高校毕业生就业存在显著的正向影响,其中包括就业观念、职业能力和职业选择等方面。不同类型高校毕业生在水文化资源就业影响上存在差异性,这主要是因为他们在文化认同、社会网络和职业选择等方面的不同特征。进一步分析发现,文化自信和就业政策是影响水文化资源就业影响的重要因素,它们在中介和调节变量方面发挥了重要作用。最后,本研究提出未来研究的建议,包括进一步深化对水文化资源与就业关系的研究,探索文化自信与就业政策对高校毕业生就业的联合作用,并加强对不同类型高校毕业生在就业中的差异性研究。

高职院校学生职业生涯规划背景下“双困生”就业影响因素研究

本文分析调研结果发现,影响大学生就业的显著因素主要有10项(P<0.01),其中,对“双困生”影响较大的显著性因素为理想的工作单位类型、对自己所学的专业对应岗位的了解程度、考虑就业的时间点、学习成绩在班里排名、对所学专业是否满意、职业生涯规划总体得分,为此提出“双困生”就业帮扶的建议,以帮助“双困生”毕业后顺利就业。

人力资源服务业集聚的空间结构、就业影响及溢出效应——以长三角地区为例

本文从县域单元这一空间尺度入手,对1992—2021年长三角地区人力资源服务业集聚的时空演变过程进行刻画,并分析人力资源服务业集聚对地区就业的影响及空间溢出效应。研究发现,长三角地区人力资源服务业集聚的空间格局从上海单中心的绝对集聚向长三角主要城市的多中心分散集聚演变,产业空间演变过程则遵循扩展扩散向等级扩散再向两者并重的发展规律。回归分析结果显示,人力资源服务业集聚不仅能够促进本地区的就业,还能通过空间溢出效应对邻近地区就业产生积极影响,且这种影响暂未出现集聚不经济的情况。进一步的,无论是短期还是长期的直接和间接效应,人力资源服务业集聚与地区就业之间始终存在显著正相关关系,且长期效果优于短期效果。本文研究表明,各地在发展人力资源服务业过程中,应加强与周边城市的产业分工协作,畅通人力资源服务产业溢出通道,积极释放人力资源服务业的长期红利和潜能,以期为地区就业提供有力支撑。

学生党建品牌活动对护理专业学生就业影响的实证研究

文章旨在探讨学生党建品牌活动对护理专业学生的就业指导效果及其对就业竞争力的影响。通过对广西某高校护理专业学生的问卷调查,显示出积极参与学生党建品牌活动可以有效提升护理专业学生的就业竞争力,进而增加他们的求职机会,并发现党建品牌活动所提供的就业指导、参加党建品牌活动的频率等因素与学生求职影响有着显著的相关性。

教育属性对高校物流专业的学生就业影响

随着全球化和技术的进步,物流行业已经不再是简单的货物输送和管理,而是成为了一个复杂、技术驱动和高度集成的系统。在这样的背景下,物流专业的学生必须具备广泛而深入的知识和技能,以满足现代物流企业的需求。因此,教育属性在这里扮演着至关重要的角色。教育属性不仅是培养学生技能的工具,更是连接学校和行业的纽带。当教育属性与行业发展和市场需求同步时,学生可以更好地为未来的工作做准备。此外,实践教学不仅提供了学生与实际工作场景接触的机会,还加深了他们对于物流理论和实际应用之间关系的理解。通过与社会各界的沟通和合作,高校可以更好地为学生提供实习、研究和就业的机会,帮助他们更快地适应和融入职业生涯。