新时期国企审计工作实效性的提升路径

国有企业作为社会经济发展的重要支柱,具有不可替代的作用。国有企业的发展质量已成为影响市场经济的稳定性和创新性的关键因素。因此,推动国有企业实现高质量发展势在必行。在这个过程中,发挥审计工作的监督和指导价值是非常重要的。在实际操作中,国企审计工作的人员恪尽职责,及时了解国有企业的财务状况、经营管理情况以及风险隐患,以促进国有企业的高质量发展为目标,科学制定国有企业审计工作计划,努力探索新时期国有企业审计工作实效性提升的路径。

关于增强海西州基层理论宣讲工作实效性的路径探究

党的十八大以来,党的理论创新全面推进,为确保习近平新时代中国特色社会主义思想在海西落地生根,州委宣传部紧紧抓住理论宣讲是让党的创新理论最迅速最广泛地同基层群众见面并入脑入心基本途径的工作着力点,在认真总结分析过去基层理论宣讲工作经验和存在问题的基础上,通过打造“分众化”宣讲、推出“乡土式”宣讲、创新“文艺式”宣讲、运用“网络式”宣讲等方式,用心用情用力提升党的创新理论传播能力和传播效果,切实让理论传播润物无声。

新时代背景下提升高校辅导员思想政治教育工作实效性策略研究

新时代,思想政治教育工作贯穿高校教育教学全过程。研究以新时代背景为出发点,从广义上阐释高校辅导员思想政治教育工作实效性,明确提升此项工作实效性的理论与实践意义。研究侧重性阐述提升高校辅导员思想政治教育工作实效性的相关策略,从不同方面予以细致入微的思考与判断,旨在通过本次研究,为高校辅导员更加深入地开展思想政治教育工作提供相应借鉴与启示。

高校青年教师思想政治教育工作实效性探微

高校青年教师思想政治教育具有目标高层性、方法自我性、管理综合性、实效多样性等特点。增强高校青年教师思想政治教育工作实效,要坚持与时俱进、理实结合、继承创新的原则,结合青年教师需求和发展实际,以人为本,师德为先,全面发展,建设多元的思想政治教育工作体系,全面提高青年教师思想政治素质和业务工作能力,更好地履行教书育人职责。

增强高等学校教工党支部工作实效性的途径

党支部是学校党组织的基础,是校党委联系广大师生员工的桥梁和纽带,是学校实现和加强党的领导的重要条件。加强教工党支部建设,是保证党对高等教育坚强领导的重要举措,是坚持社会主义办学方向、培养社会主义事业合格建设者与可靠接班人的必然要求,是维护高等学校稳定、构建和谐校园的根本保障。这就需要通过科学设置党支部、精选党支部书记、提供较为充足的经费、创新组织生活会模式、搭建党建工作平台、创造和谐党内环境、开展党内目标考核评估等手段,来增强高等学校教工党支部工作的实效性。

新建本科院校辅导员思想政治教育工作实效性研究

新建本科院校成立时间不长,在数量上已经占到全国普通本科院校的三分之一,是培养社会主义建设者和接班人的一支重要力量。但是新建本科院校辅导员思想政治教育工作因为辅导员人数不足、队伍年轻、知识结构不完善、思想认识不到位、工作方式方法不新等原因,制约了思想政治教育工作实效性的发挥。本文在分析这些问题的基础上,提出了解决问题的对策,即选好配强辅导员队伍、建立健全培训制度、提高思想政治认识、创新工作方式方法。

关于增强高校辅导员工作实效性的调查研究

高校辅导员管理体制不完善是造成辅导员工作效率不高的关键因素。因此,应以转变观念、以人为本为前提,完善机制、优化管理为保障,走专业化之路为根本,以提高高校辅导员工作实效性。

浅析高校辅导员思政教育工作实效性的提升

新时期高校辅导员在大学生思想教育方面发挥着核心作用,对当代大学生的身心健康发展有重要影响。当代大学生思想模式发生的深刻变化对高校辅导员的自身能力也提出了更高要求。思政辅导员面临的压力更大,自我完善与发展的重要性更加凸显。高校思政辅导员需从自身育人能力和学习能力入手,切实关心学生思想动态,引导与尊重学生选择,从而帮助学生更好地成长为祖国优质建设者。

关注少数民族学生背景因素 增强工作实效性

内地高校少数民族学生由于宗教信仰、学习基础等背景因素与汉族学生存在着较大差异,而这种差异极大地影响了他们的成长成才。本文旨在探讨高校管理者如何通过对少数民族学生背景因素的把握,通过动态观察掌握学生情况,并积极探索教育管理新思路,增强工作实效性,将培养国家所需要的少数民族优秀人才的目标落到实处,推动民族教育事业跨越式发展。

对增强企业基层党建工作实效性的几点思考

基层党建的好坏决定了各基层单位战斗力的强弱。作为党建工作中重要的一环,增强企业基层党建工作的实效性,就要加强基层党建的重视程度、加大基层党建的创新力度、提高基层党建工作的覆盖度、拓展基层党建的深度、提升基层党建的群众满意度。要以科学发展观为指导,持续加强基层党建;围绕中心不断创新,提升服务发展能力;以人为本调动积极性,营造和谐发展氛围;紧密结合时代性,加速党建工作创新。

浅谈思政教育工作实效性的制约因素和对策

在教育当中思政教育是一项重要内容,在实际工作中,出发点在和落脚点在于对思政教育工作实效性的提升。当前一些学校中,存在学生价值取向多元化、主体地位缺失等因素,对思政教育工作实效性产生了一定的制约。对此,应当对思政教育环境积极优化,对学生管理模式、教育教学方法主动创新,在学校、家庭、社会之间建立良好的联动机制,打造理想的思政教育氛围,使思政教育实效性得到切实提高。

探索新形势下医学生思政教育工作实效性的提升路径

教育部印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》指出,医学类专业课程设置要加强医德医风教育。着力培养学生的医者精神,在培养其精湛医术的同时,提升依法应对重大突发公共卫生事件的意识,做党和人民信赖的好医生。新形势下,加强医学生思想政治教育,对引导医学生实现“中国梦”、开展爱国主义教育、树立崇高的职业理想具有重要的意义。

新时期军校大学生思想政治教育工作实效性探究

新时期，思想政治工作已经名副其实的成为高校开展学生工作的重要渠道，也是多年来高校学生管理工作总结出来的重点工作方式之一，具有光荣传统和优势，是统一思想、凝聚人心和推动科学发展的有力武器。思想政治教育工作，已经与高等教育发展、成熟、壮大紧密联系在一起，始终贯穿高等教育教学、科研和建设的整个过程，甚至成为高校办学的灵魂所在。

论辅导员工作实效性的提高——基于高校大学生对辅导员工作满意度的调查

新时期,高校辅导员工作实效性的提高有着重要性和必要性。高校学生对辅导员工作的满意度是衡量辅导员工作成效的重要因素,文章通过调查,分析高校大学生对辅导员工作的满意度现状,提出提高辅导员工作实效性的有效策略。

提高党建政工工作实效性的路径和策略

在当前我国的事业单位中,党建政工工作是极为重要的组成部分,关乎着整个单位可持续发展,但当前部份事业单位的党建政工工作成效差强人意,开展形势也不容乐观。基于此,本文将以如何提高党建政工工作实效性为中心,从党建政工工作建设的重要性、基层党建政工工作中存在的主要问题以及提高党建政工工作实效性的路径和策略三方面进行分析,为促进我国事业单位党建政工工作的开展献计献策。

创新德育形式,提高德育工作实效性

在全国各地强力推进新课程改革的新形势下，如何创新学校德育工作途径是摆在我们基础教育工作者面前的重要课题。然而，长期以来各地学校重应试教育，轻素质教育，学校德育工作普遍存在重说教、轻实践的现象，使德育工作流于空泛化、形式化、边缘化。作为基础教育最重要环节的高中教育培养的人才往往适应不了高速发展的新时代的要求。因此，呼唤中学改进德育方法，寻求德育工作新途径，提高学生综合素质，已然成为新时代对高中教育的强烈呼声。

提高干部监督工作实效性研究

党的十七届四中全会明确提出：“以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。”因此，在实际的工作中，充分认识提高干部监督工作实效性的重要性，创新工作机制，对打造干净干事的干部队伍，提高群众对干部的满意度，促进党和国家的事业发展有重要的意义。

提升高职院校辅导员工作实效性探究

随着社会发展,各方面朝多元化方向发展,对思想意识形态尚未完全成熟的高职院校学生造成了极大的冲击,高职院校思想政治工作呈现出前所未有的挑战,如何提升从事学生教育管理的辅导员工作实效性成为函待解决的问题。关键词:

对新形势下高校宣传思想工作实效性的思考

高校宣传思想工作肩负着为高等教育的改革、发展、稳定提供精神动力、舆论导向、和思想保证的历史责任,在构建社会主义和谐社会的新形势下,要做好高校宣传思想工作必须紧扣时代发展要求,坚持以"三个代表"重要思想为统领,紧紧围绕改革发展稳定大局,唱响主旋律。

民办高校思政教育工作实效性提升路径研究

思想政治教育工作在民办高校中发挥着为社会培养德才兼备的应用型人才、为国家培植才学兼优的建设者和接班人的作用。国家、政府、社会、学校和教师的通力合作,可以提升民办高校思想政治教育工作的实效性。