重建“附近”:社会工作机构参与农村养老服务的在地化路径

在推进实施积极应对人口老龄化战略和共同富裕进程中,中国农村养老服务面临着社会化的在地困境,需要专业社会力量参与。社会工作机构有效参与农村养老服务的在地化实践路径是在“人在场境”的行动框架下重建“附近”,在人和场境的弱连接处开展服务治理:一是兼顾农村老人的差序性需求,激活“附近”的能动主体;二是建设多主体联动的半熟人社区,找回“附近”的社会资本;三是建构“合作型经纪”角色,重建“附近”的生态联结。

边疆民族地区民办社会工作机构承认历程探究——基于保山市S机构的个案分析

以霍耐特承认理论为指导,采取典型案例研究方法,对边疆民族地区——保山市的S机构承认历程进行探究。结合多元承认主体、双重承认维度和生命周期历程,将S机构获取承认之路构建为承认过程的生命周期模型。在S机构的初创期、成长期和稳定期,自我承认、政府承认和社会承认显现出不同特征,助推S机构的发展。S机构也遭遇一定程度的蔑视和挑战。边疆民族地区社会工作机构需认识到承认获取的螺旋过程,在现实境遇中力争突破。

社会工作机构确定服务对象的述评与展望

新时代社会治理格局下,社会工作在基层治理中的作用备受瞩目。合理确定服务对象是开展专业社会工作服务的前提。当前存在对服务对象确定的重要性认识不足,且政府购买服务未能充分响应社会需求现象。应强化社会工作机构的专业性建设,探索本土化求助策略,并以社会实际需求为导向,优化政府购买服务流程,不断提升社会工作机构确定服务对象的专业性和精准性,进而在基层治理中凸显社会工作的专业价值。

社会工作机构的自主性与专业教育的参与

社会工作高校专业人才培养不能满足行业发展的需求,需要构建行业和高校合作育人机制,引导社会工作机构参与人才培养。基于2019年中国社会工作动态调查(CSWLS)相关数据,对影响社工机构参与人才培养的因素进行分析。研究发现,社工机构创立时理事长高校教职经历情况、机构员工接受社会工作专业教育人数、机构年龄、经济状况等变量对机构参与高校人才培养环节产生影响。社会工作机构在与高校的互动中具有了更多的自主性,但是依然没有改变教育先行奠定的基本格局。高校在动员社会工作从业者参与专业教育方面仍然具有一定优势,在构建高校和行业共同参与的社会工作专业教育共同体方面,高校仍然要发挥主导作用。

装载机Z型工作机构优化方法研究

对装载机Z型工作机构进行运动几何分析和动力学分析,建立了运动方程与动力学平衡方程。以机构铰接点坐标为设计变量,以降低油缸载荷最大值为目标,以铲斗平移性等性能为约束条件,建立了Z型工作机构的优化模型,研制了装载机工作机构参数优化软件。某装载机优化设计实例表明,该优化方法有效降低了Z型工作机构油缸载荷最大值,提高了装载机的极限负载能力和工作稳定性。

高校法治工作机构的运行模式及其问题检视

高校法治工作机构的运行是国家制度安排、高校管理体制和自身组织行为共同作用的结果。随着高等教育改革与依法治校工作的推进,法治工作机构作为高校建制化的专门工作机构得以确立和巩固、职责日渐明晰,成为高校治理体系中推动法治变革的重要力量。但高校法治工作机构作为一个新兴的工作机构,与高校其他传统工作部门相比,其运行机制还不够成熟,还存在着外部驱动与内部需求、新兴力量与传统格局、全局谋划与局部工作等多重矛盾,导致高校法治工作机构运行的内生动力不足、条块分割严重、事前预防与参与力度弱化等现实问题。为了提升治理效能,完善法治工作机构运行模式,高校应当进一步加强法治工作机构的顶层设计,促进外部驱动与内生动力的平衡,完善治理体系中不同主体的责权利关系,强化法治工作机制的实效性,不断推进高等教育法治化的高质量发展。

中共创建时期苏俄、共产国际对华革命工作机构沿革(1917年11月至1922年)

苏维埃政权建立后不久,俄共(布)中央及各级党组织就开始着手在东方国家开展革命工作。为领导对华革命工作,苏俄及共产国际相继成立了一些专门机构,这些机构及其代表对推动中国共产主义运动的发展起到了重要作用。但是,它们彼此间缺乏相互配合,有时甚至互相干扰,在一定程度上影响了对华有关工作的推进。

企业档案工作机构、人员与职责—《企业档案管理规定》解读之三

《企业档案管理规定》(以下简称《规定》)第二章“机构和人员”共7条,规定了企业档案工作机构、人员的设置原则及应当履行的工作职责。贯彻落实企业档案工作责任制《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)规定,企业应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导;“按照规定应当形成档案的企业应当建立档案工作责任制”。

社会工作机构发展中的困境研究——以S机构为例

社会工作机构是有效整合公共服务资源的主要平台,也是开展社会工作专业服务的重要阵地。近年来,我国 老龄化程度日益加深,为社会工作嵌入养老机构提供了发展契机。然而,嵌入面临规范化程度不高、专业性不强、理论与 实践冲突等困境,一定程度上影响了社会养老机构的可持续发展。本文以S机构为例,深入探讨社会养老机构发展中的困境 及成因,积极寻求解决问题的对策并针对性提出改进建议,希望为相关研究提供有益参考。

城乡居民养老保险工作机构改革和人力资源管理

城乡居民养老保险工作机构改革和人力资源管理的目的是为城乡居民养老保险工作的开展和推进,提供基础组织管理构架,形成统筹,确保城乡居民养老保险工作的顺利开展。在多元社会及经济环境下,城乡居民养老保险工作及人力资源管理的要求很高,因此,需要加强对相关工作的重视。政府相关部门一直关注城乡居民养老保险,这也使得人力资源管理发生了一定的变化。在具体的改革过程中,可能会出现一些问题,需要加强对相关工作的重视。为了促进城乡居民养老保险工作改革,推进人力资源管理工作的有序进行,需要采取具体的实施方法,并给出建议。

本土社会工作机构承接镇(街)社工站职能的困境与对策——以重庆市N区镇(街)社工站建设为例

本土社会工作机构承接镇(街)社工站职能是社工站专业化建设的有效途径和手段,而现存针对这方面的学术研究较少。重庆市N区结合自身镇(街)社工站建设和发展实际,提出加快推进社会工作三级服务体系建设。然而,N区本土社会工作机构承接镇(街)社工站职能仍然面临政社职责不清,社工站职能尚未凸显,实务经验丰富,总结提升能力薄弱,欠缺机构支撑,运营缺经费支持等困境。解决当前社会工作机构承接社工站职能的困境,主要从注重社工站运营的实际效能、提升驻站社工经验提炼能力以及孵化街镇本土社会工作机构等层面着手,促进镇(街)社工站又好又快发展。

“曲线型”嵌入:社会工作机构参与社区治理的过程逻辑

社会力量参与社区治理是新时代的重要特征。以南京市A社区政府购买项目为例,从嵌入理论的分析视角出发,重点考察了社会工作机构参与社区治理的过程逻辑。研究发现,社会工作机构主要通过“政治—行政—专业”三维路径嵌入基层社区治理,并呈现出“浅层、深层、逆向、有机”的曲线型嵌入过程。在浅层嵌入阶段,主要通过前期摸排、活动策划和需求调研等方式,赢得社区信任并建立初步关系;在深层嵌入阶段,重点通过专业知识运用、党建品牌融合、服务平台搭建等方式,促进机构与社区关系向深层次发展;在逆向嵌入阶段,由于“政治话语”与“专业话语”主辅关系的不断摩擦,社会工作服务出现了“表演性”和“迎合性”的脱嵌问题;在有机嵌入阶段,通过成立机构党支部、挖掘社区骨干力量、发挥专业服务等方式,逐步呈现出互信互利的发展态势。因此,为推动社会工作机构与社区治理从“嵌入性发展”走向“融合性发展”,可进一步在“政治—行政—专业”三大维度强化关联与融合。

后发外生型赋能:社会工作机构党建发展及影响因素——基于CSWLS2019数据的实证研究

从社会工作机构党建发展出发提出后发外生型赋能党建。基于“中国社会工作动态调查数据(CSWLS2019)”,重点考察社会工作机构党建部门成立、党建人力以及党建决策现状及影响因素。研究发现,社会工作机构党建存在覆盖率不高、专职人员缺乏、组织生活频次偏低等现象。进一步从党建部门、党建人员、党建决策等方面统计分析发现,从事社区服务、救助性服务的社会工作机构更可能成立党建部门;政府提供扶持(支持、配套)资金、政策便利增加社会工作机构成立党建部门的可能性,评估会增加社会工作机构选择专职党建人员;部分领域的社会工作机构有效发挥党建决策。社会工作机构党建未来发展应从后发外生型转向早发内生型,突出党建引领专业服务。

基于双因素理论对社会工作机构招聘困境的研究——以H市Y社会工作机构为例

社会工作在我国的发展呈现明显的“南强北弱”局面。以双因素理论为指导,根据H市Y社会工作机构近两年招聘数据分析可以发现,导致社会工作机构招聘困难的因素有保健因素、激励因素及其他因素。建立健全试用制度、尝试搭建行业内的员工推荐机制、建立合理的奖励与晋升机制、注重社会工作从业者的获得感提升、鼓励高层人才参与社会工作机构建设、完善社会工作机构内部员工培训体系等措施促进解决社会工作机构的招聘难题,为社会工作更好的发展作出一定的努力。

专业嵌入治理:边疆地区社会工作机构的实践智慧

鉴于特殊的“边疆社会”问题,社会工作机构参与边疆社会治理具有因地制宜的区域特征。边疆场域中政府与社会工作机构互动的实践表明,在促进民族团结、维护社会稳定的具体行动中,社会工作自身的专业优势从制度、认知、行动三个方面逐步嵌入政府社会治理的过程中,在治理目标、治理价值、服务内容上实现了工具化与专业化的契合,呈现了中国本土社会工作机构的实践智慧。

冲击破岩掘进机工作机构液压系统仿真分析

利用Pro/E建立工作机构的三维实体模型,使用ADAMS建立其虚拟样机仿真模型,采用AMESim建立其液压系统的仿真模型,针对最大破碎深度作业姿态搭建了机液联合仿真模型,得到了各油缸的位移、速度和压力曲线、不同作业方式和不同负载的功率曲线、改进前后液压系统的压力特性对比曲线以及不同直径阻尼口系统的启动、制动曲线。研究表明:位移、速度和压力曲线波动幅度较小且趋势相对平稳,满足作业性能需求;在作业时间允许的前提下,应尽量选择单独作业方式和“避硬就软”的作业策略来减少功率消耗;安装直径为0.8 mm的并联阻尼器可以很好的降低液压系统的波动幅度;压力试验数据验证了所建仿真模型的准确性,所得结果为该工作机构机械系统和液压系统的参数匹配以及优化改进提供依据。

短视频背景下社会工作机构新闻传播路径探究

短视频环境下,社会工作机构运用新媒体传播能够有效地提升社会认同度,有利于社会工作行业发展。本文将讨论短视频新闻传播的优势,分析当下社会工作机构新闻传播的实际困境,将短视频优势运用到社会工作机构的新闻传播中,提出相关传播路径:创建优质团队,培养媒介素养;注重内容价值,提升短视频质量;发挥平台优势,搭建互动渠道。

形质互构:社会工作机构的合法化路径研究——以S市X机构为例

本文以S市X机构的发展历程为个案来探索除解耦之外的合法化路径,将合法化的制度视角和战略视角整合为“结构-建构”视角,以从适应环境到创造环境、从宏观到微观、从外部到内部、从被动到主动的视角来看待和解决合法化问题。本文通过细化合法性评估主体和评估标准将社会工作机构的合法性框架分为政治合法性、行政合法性、法律合法性、社会合法性与专业合法性,探索“细化合法性评估主体和标准—进行合法性要求的匹配性满足—获得相对应的合法性—实现合法化”之路。本文通过对X机构合法化路径的分析,发现其“形质互构”的基本特征,进而发现“形质互构”的多重意涵。本研究通过X机构的合法化之路提炼社会工作机构合法化的一般模式,提出专业合法性是社会工作机构合法化的基础,政治合法性是社会工作机构合法化的核心的见解,认为社会工作机构通过功能发挥解决社会问题、担负起一定的责任,可以使社会工作机构的合法化从形式性安排走向制度性设置。

我国非物质文化遗产保护工作机构体系建设研究

政府主导下的我国非遗保护工作成效显著,但面对非遗系统性保护新要求,我国非遗保护工作机构体系建设问题突出。面对新形势新要求,分析我国非遗保护工作机构现状,剖析非遗保护工作机构有关问题,提出完善非遗保护工作机构合理化建议,构建非遗工作新发展格局,高质量实现“十四五”非遗保护规划目标,增强文化自信自强,助力中国式现代化进程,书写非遗保护工作中国现代化画卷。

民办社会工作机构参与政策实践的路径探索

政策实践对于社会工作专业实践的重要性不言而喻,然而我国社会工作领域政策实践的探索亟待深入。该研究以X市H民办社会工作机构为个案,探讨民办社会工作机构如何进行政策实践,以及探讨政策实践的可能性路径。研究发现,H机构采取了由“需求匹配”和“扎根专业服务和服务成效呈现”构成的自下而上的服务型政策实践路径,而机构负责人和骨干社会工作者所具备的政策实践素养和能力,使得H机构的政策实践成为可能。本研究的启示是,社会工作机构和社会工作者要立足专业服务增强政策实践底气,把握政府和政策发展需求而转变话语体系,重视政策实践和社会组织协商能力的提升,拓展政策实践和协商民主的渠道和平台;社会工作专业共同体要在政策实践中发挥协同作用。