邓小平关于领导干部作风建设思想及启示

邓小平历来重视领导干部作风建设,在中国革命和建设时期的实践探索中,总结历史经验、聚焦现实问题,形成了关于加强领导干部作风建设的系统思想,主要包括重视领导干部的思想作风建设,解决思想僵化、信念不坚定问题;重视学风建设,解决主观主义问题;重视工作作风建设,解决官僚主义问题以及重视生活作风建设,解决享乐主义问题等方面。这对于促进党风社风、保持党的先进性、塑造党的形象具有重要意义,为新时代强化领导干部作风建设、走好群众路线提供了思想武器和方法指导。

关于加强干部作风建设工作的思考

干部作风好坏直接影响企业干事创业的氛围,关系到各项决策部署能否在企业有效落地。通过调研集团公司作风建设现状,分析存在问题,提出相应对策,有效促进干部作风转变。

把加强高校领导干部作风建设摆到突出位置

加强领导干部作风建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的必然要求。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会重要讲话中强调，要切实加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。当前必须结合“干部作风建设年”活动，把加强高校领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效，

切实加强高校领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上发表重要讲话，强调要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，为构建社会主义和谐社会提供保证。这一重要讲话，继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设规律性的认识，具有很强的理论性、针对性和指导性。高等学校的各级领导干部要认真学习，大力践行，努力做出表率。

执政合法性视域下的领导干部作风建设

人民的拥护和支持是中国共产党执政合法性的根本来源,领导干部的优良作风有利于实现意识形态的训导性、政治治理的绩效性、政治过程的循规性和社会公众的满意性,从而巩固和增强党的执政合法性。领导干部在思想、学习、工作、生活等方面的不良作风损害了党同人民群众的血肉联系、侵蚀党的执政合法性。加强领导干部作风建设的根本路径是建立健全长效机制,通过建立健全教育引导机制、考评问责机制、监督制约机制、用人导向机制,巩固和增强党执政的训导性、绩效性、循规性、满意性。

加强新时期高校干部作风建设 推动学校又好又快发展

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话强调指出，要切实把加强领导干部的作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。周济同志在今年全国教育纪检监察工作会议上也强调，干部队伍的作风问题如果解决不好，势必影响党群、干群关系，挫伤队伍积极性，影响改革稳定大局。因此，高校要加强干部队伍作风建设，以推动学校又好又快地发展。

以科学发展观为指导 增强党的干部作风建设的实效性

加强党的干部作风建设是党的建设一项长期艰巨的任务,而落实和坚持是改进干部作风的关键。以科学发展观为指导,增强党的干部作风建设的实效性,要坚持以人为本,正确认知"权""民"关系,促进干部思想由"官本位"向"民本位"转变;要深化改革,加强监督,促进机关由审批型向服务型转变;要加强教育,常抓不懈,打一场持久战和攻坚战。

加强和改进企业党员干部作风建设的思考

作风就是形象,作风彰显力量。作风建设是党的建设的一项重要任务。优良的作风是凝聚党心民心、推动干事创业的巨大力量,为确保党的十八大各项目标任务实现,必须大力加强作风建设,以过硬的作风为社会发展提供强大的精神动力。

从上层包办到简政放权:抗战时期中共干部作风建设之进路

干部作风好坏关系到党和政府在人民群众中的形象与人心向背,故中共自成立之日起就极为注重干部作风建设,并将之作为立身之本和执政之基。抗战时期,中共干部作风上存在着一种严重倾向:即上层领导包办代替一切。这有悖于党的群众路线,还阻滞了中共政策的全面有效贯彻。为了疏通上述滞碍,中共采取了加强干部作风建设、贯彻群众路线简政放权的改进之策。尤其是中共在贯彻群众路线时对于至关重要的调查研究环节的把握,更成为其能够掌握真实情况并得以改进干部作风的关键所在。

加强干部作风建设正确处理农村人民内部矛盾

农村的社会稳定关系到整个中国的发展,解决好农村人民内部矛盾是稳定农村社会的前提。当前农村社会人民内部矛盾存在的突出问题及新特点,揭示了农村人民内部矛盾对农村社会产生的重大影响。我们从干部作风的角度分析,农村人民内部矛盾与干部作风存在着间接和直接的关系,解决好干部作风问题对于正确处理农村人民内部矛盾有着重要的意义。

从六个方面着手加强领导干部作风建设

最近，在十七届中纪委第三次全会上，胡锦涛总书记指出，面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。强调，领导干部的作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。从党性的高度，提出了当前突出要抓好的六个方面工作的要求，即，

切实把从严治党方针落实到领导干部作风建设中

从严治党，是《党章》规定的建党原则，是我们党始终保持先进性的重要法宝。十七届四中全会《决定》把“坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平”作为马克思主义执政党自身建设的基本经验之一，强调“落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”。学习贯彻《决定》，进一步加强和改进领导干部作风建设，必须坚持“治党务必从严”的方针，坚持真抓严管、标本兼治，把从严治党要求落实到选人用人、管理监督、解决问题等各个环节，体现到领导干部工作生活的方方面面。

河南省高校领导干部作风建设现状的调查与思考

领导干部的作风建设是关系到党和国家生死存亡的大事。中国共产党历来高度重视领导干部的作风建设，尤其是党的十八大以来，党中央出台了改进工作作风的“八项规定”，开展了“群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育活动以及决定2016年在全体党员中开展“两学一做”学习教育，明确了作风建设永远在路上，使党员领导干部的作风建设进入了新常态。在这种背景下，以工作作风建设为突破口和有力抓手，全面加强高校领导干部的作风建设，就显得十分必要。

朱德干部作风建设思想研究

朱德同志在长期的革命和建设过程中,形成了以思想作风、学习风气、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的干部队伍建设思想。这一思想具有高度的统一性、深刻的实践性和完整的系统性,对于我们探索新形势下干部作风建设的新方法、新思路开启了认知之门,具有重大的时代价值。

加强干部作风建设的路径

加强干部作风建设是全面加强和改进党的建设、提高各级党员领导干部执政能力、始终保持党的先进性的需要。新形势下,我们应从五个方面加强干部作风建设:一是强化教育威力,健全干部教育机制;二是构筑监管网络,建立多层次、全方位、立体式监督制约机制;三是完善制度架构,形成保障干部作风建设良性发展的制度群;四是高悬反腐利剑,进一步加大惩治和预防干部腐败的力度;五是更新测评体系,科学评价干部的政绩观。

新阶段加强领导干部作风建设的路径分析

领导作风是领导者在领导活动中表现出来的相对稳定、具有一贯性的态度和行为。它是领导者思想方法、政治立场、工作态度和道德情操的外在表现。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党员干部是党的事业的骨干。

坚持两个务必,加强干部作风建设

毛泽东同志在党的七届二中全会上向全党特别是高级领导干部明确提出了"两个务必"的重要思想,加强领导干部作风建设一直是我党的优良传统和政治优势,"两个务必",包含了加强干部作风建设的内在要求,加强干部作风建设,也必须以"两个务必"作为标杆。新世纪新时期,我们要牢记"两个务必",加强干部作风建设。

电力企业干部作风建设的探索

本文从我国电网企业干部作风现状着手分析,找出我国电网企业干部作风存在的问题,结合近来开展的党的群众路线教育实践活动,提出供电企业领导干部作风建设的四点建议,以期能为供电企业领导干部作风建设工作提供参考意见。

牢牢把握领导干部作风建设的五个着力点

习近平总书记今年年初在中纪委全会上强调：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。领导干部的工作作风是领导干部政治观、事业观、群众观的外在体现和展示，是一个领导干部行为规范的风向标，

加强领导干部作风建设的几点思考

在新时期,加强领导干部作风建设,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,发展中国特色社会主义的迫切要求。我们要针对当前领导干部作风上存在的突出问题,加强教育,强化监督,用制度管权,用制度管事,用制度管人,扎实推进领导干部作风建设。