新形势下领导干部生活作风建设的理论思考

领导干部生活作风建设是领导干部作风建设的一项重要内容。领导干部的生活作风决不是小事,而是一个与党的形象紧密相连、影响社会风气与和谐社会建设、关系党风廉政建设成效的重大而严肃的政治问题。当前,在新的形势下,个别领导干部的生活作风存在着物质生活享乐化、个人生活糜烂化、精神生活颓废化、社会生活庸俗化、家庭生活逐利化等突出的问题和不良的发展倾向。要积极探索新形势下领导干部生活作风建设的有效途径,首先要切实加强思想教育;其次要切实建立健全制度;最后要切实加强道德修养。

改革开放以来党的领导人关于加强干部生活作风建设思想的初探

改革开放以来,党不断探索如何加强干部生活作风建设问题。以邓小平为核心的党的第二代中央领导集体提出,关键要防止高级领导干部生活特殊化;以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体强调,把加强干部生活作风建设的任务放在更加突出的位置;以胡锦涛为总书记的党中央要求党的领导干部要生活正派、情趣健康,以优良的党风促政风带民风,统筹社会风气建设。

新的历史条件下党的干部生活作风问题初探

领导干部的生活作风是事关党风建设的大事。在新的历史条件下 ,干部生活作风的变化有其特殊规律 ,把握住这些规律 ,寻找对策 ,是当前搞好党的干部生活作风建设的关键。

白区干部生活轶事

北伐以前,中共组织一直处于地下秘密状态,党员只是零星个别,绝大多数为知识分子。发展工农党员,一般通过亲串亲、邻串邻介绍,支部大会通过就可以了。入党宣誓时,不少地方要喝鸡血酒,誓词为：＂遵守纪律、严守秘密;努力革命,服从命令;打破宗族,不分姓氏;牺牲个人,不害同志;生死共存,永不叛党;如有变心,刀斩弹穿。＂

三代领导集体对领导干部生活作风建设理论的传承与发展

三代领导集体都对领导干部生活作风建设理论进行了探索,作出了重要贡献。考察三代领导集体对领导干部生活作风建设理论的探索与贡献,充分说明中共三代领导集体的探索是一脉相承的。

以第三代领导集体的新理论指导领导干部生活作风建设

新世纪新阶段,以胡锦涛为核心的第三代领导集体提出了一系列新思想、新理论,这是加强领导干部生活作风建设的理论依据和理论指导。

加强和改进领导干部生活作风建设对策探析

当前领导干部的生活作风总体上是健康的、积极的。但是,随着改革开放的不断深入,随着经济发展和生活水平提高,一部分领导干部淡忘了党的艰苦奋斗的好传统、好作风,出现了不正确的思想观念,特别是有少数领导干部精神空虚,革命意志衰退,贪图享乐,甚至骄奢淫逸。

浅论干部生活作风建设

干部生活作风在诸作风中具有基础性地位 ,并在一定程度上决定着党的整个作风的面貌。注重生活作风建设标志着党在理论上的进一步成熟及针对紧迫的现实问题的勇敢回应 ,是从严治党的具体化。加强干部生活作风建设就要领导干部和领导机关带头 ,制定和采取有针对性的政策和措施 ,在法制的范围内出奇招、狠招 ,才能使干部生活作风建设取得实效。

略论领导干部生活方式的变革

马克思、恩格斯在《德意志意识形态》中,第一次提出了'生活方式'这个重要范畴.重视生活方式的研究,对于我们认识社会主义建设规律和搞好当前的经济体制改革,具有重要的认识论和方法论的意义.《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:'经济体制的改革。

焦作市人民政府办公室关于调整社区干部生活补贴标准的通知

焦政办[2008]75号各县(市)区人民政府,高新区管委会,市人民政府有关部门,有关单位:为贯彻落实党的十七大提出的"把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体"的精神,进一步发挥社区在巩固城市基层政权、维护社会稳定、服务居民群众。

加强改进党风建设的重大课题——关于加强党员、干部的生活作风建设

党的十五届六中全会通过的《决定》在第九部分“坚持艰苦奋斗 ,反对享乐主义”中强调指出 ,“领导干部要吃苦在前 ,享受在后 ,带领群众创造美好生活” ,“要树立革命的人生观 ,养成良好的生活作风 ,始终保持共产党人的高尚情操和革命气节。领导干部的生活作风不是小事”。把干部生活作风建设作为党的作风建设的重要内容写入党的全会决议中 ,并进行完整的论述 ,在党的作风建设史上还是第一次 ,对于新时期全面加强和改进党的作风建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。

坚持廉洁奉公抓好干部生活作风

刚刚召开的党的十五届六中全会着眼于党所面临的新环境、新形势,实事求是地分析了党的作风建设的现状,作出了加强和改进党的作风建设的决定。《决定》集中体现了江泽民同志“七一”讲话重要精神,反映了全党和全国人民的要求和愿望,是党的作风建设的里程碑。加强党的作风建设,必须全面落实江泽民总书记提出的加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设的基本要求。我们要围绕这五个方面积极做好工作,努力把党的作风建设提高到一个新的水平。为了帮助大家更好地理解《决定》精神,本刊邀请有关方面的学者和领导干部,就加强党的作风建设问题进行了笔谈,现予以摘要刊发。

领导干部的生活作风不是小事

加强党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。要坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神,使广大党员特别是党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人的高尚情操和革命气节。领导干部的生活作风不是小事。一些干部道德操守不佳,行为不检点,影响党的形象和威信。

领导干部要重视生活作风问题

生活作风是领导干部作风的重要组成部分,是领导干部的思想品质、道德情操的外在表现。领导干部的生活作风,关系到党和政府在人民心中的形象,不可轻视。要加强党的作风建设,推进现代化建设事业的发展,必须从领导干部做起,从转变领导干部生活作风做起。一、领导干部生活作风的重要性1、重视领导干部生活作风是维护党的形象的必然要求。新中国成立后,我们党掌握了政权,成了执政党。随着革命和建设的发展,人民生活也有了改善,这时。

退休老干部精神文化生活改善的方法分析

退休老干部曾在工作岗位上恪尽职守,为我国社会发展与进步起到了极其重要的作用,在其退居二线后,要足够重视老干部们的生活,为其有个幸福充实的晚年生活创造条件。现如今,退休老干部们的物质生活已经有所保障,精神文化生活就成为了当前退休老干部工作的重点。在全党全国上下为构建社会主义和谐社会而努力的背景下,对老干部精神文化生活工作也要全面落实科学发展观,尽全力丰富老干部精神文化生活。本文将通过介绍老干部精神文化生活的现状,分析其中存在的问题,进而提出改善老干部精神文化生活的方法,并对其进行可行性分析,以期对丰富老干部精神文化生活有所借鉴。

攀比心理对领导干部的影响与对策

攀比重在"攀",有贪心、盲目、刻意追求的味道。不正当、不合理的攀比,不但对个人的心理健康有害,也会影响事业的发展。领导干部更不能攀比,否则会影响到国家、社会的和谐稳定和健康发展。

新形势下离退休干部工作思路和方法研究

一、加强离退休干部管理工作的重要性和必要性加强离退休干部管理工作、不断提升管理水平,是促进金融体制改革、维护发展稳定大局的需要,是加强和谐央行建设、实现全社会持续健康发展的需要,更是保障老同志安度晚年的需要。

领导干部激励机制的法治维度

依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略,法治是我们党治国理政的基本方式。法治的主要任务是合理分配权力和限制权力。在社会转型时期,对领导干部进行激励,更需要将法治作为整个激励机制的核心问题予以重视。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,要求领导干部在对法治的认识上,更加注重法治的本体性价值;在行为模式上,更加注重法治的基础性作用。法治是规则之治。

选拔干部必须坚持“群众公认”的原则——学习党的十四届四中全会《决定》的体会

随着社会主义市场经济体制的建立,如何适应新体制的特点和要求进一步推进干部工作民主化的进程。选拔任用好干部,是摆在各级党委和组织部门面前的新课题。党的十四届四中全会强调:"衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩,选人用人要注意社会公认。……多数群众不拥护的,不应提拔"。这是社会主义市场经济条件下选人用人的原则和指南,对于各级党委和组织部门做好新时期的干部工作,具有很强的现实指导意义。

考核干部的方法

机构改革以来,组织人事部门在考核干部、选拔人才、调整领导班子方面,做了大量的工作,也积累了不少经验。目前,“关键是要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,对各级各类领导干部(包括选举产生、委任和聘用的)职务的任期以及离休、退休,要按照不同情况,作出适当的明确的规定。”(《邓小平文选》291页)。这些制度或规定,不能光等中央做,也不能企望一下子就很完善。都想吃现成饭,就没饭吃。干部考核,是整个干部工作的关键,是使用干部的依据,一个干部的升降、奖惩、任免、用黜,都应经过考核。这件事虽然很重要,但并不难。并不象某些文章写的那么深奥,那么玄,也不象某些工作组做的那么神秘。只要坚持实事求是、群众路线就行。根据以往的摸索与工作实践,我谈以下几点。