实施临床路径的宏观环境与微观管理的比较分析

临床路径作为一种新型的病种管理模式,具有改善医疗服务质量,降低医疗服务费用,提高患者满意度,增强医院竞争力的作用。欧美等国家医院较早成功实施临床路径,而我国对临床路径的实施还刚刚起步。从宏观环境和微观管理2个层面,对影响临床路径开展的国内外因素进行比较分析,为临床路径的实施相关政策与制度的设计提供参考依据。

加强中小学体育的微观管理 促进学校体育的发展

采用文献资料法、实际调查法及结合教学的实际经验 ,对目前中小学的体育管理现状进行了研究。研究结果表明 :由于传统的学校体育微观管理造成职、责、权、利不分 ,体育教师的工作积极性较低 ,教育教学的效果不理想。笔者认为 ,为了更好地贯彻执行新的基础课程改革 。

高校科研微观管理系统研究

本文以高校科研过程和科研管理过程并行运作为事实基础，以系统论中的耦合性、整体性和层次性为方法和手段，探讨了高校科研管理运行机制与体制，并提出若干高校科研管理策略构想．

妇幼保健机构人力资源微观管理的相关背景

人力资源是任何组织机构发展的根本动力和关键要素,是第一位的战略性资源,对各种组织机构中人力资源的研究已经成为世界各国普遍关注的课题,妇幼保健机构人力资源微观管理具有重要意义。

农业科技查新工作微观管理刍议

查新工作的微现管理包括查新规章制度的制订、人员及组织管理、文献支撑系统管理、查新工作质量管理、收费管理、工作计划管理和设备管理等。建立健全的管理查新规章制度是保证查新工作质量的关键，要特别重视保密制度；查新的质量关键在于人才，对人的管理是核心。文献支撑系统管理主要在于合理安排检索刊物与工具书刊的订阅，实行馆际互借和计算机联网，加强文献支持的力度；质量保证体系，设专人对查新复核，建立档案，实行质量跟踪，查新单位应定期自检；查新收费管理主要在于确定合理的收费标准，严格执行财经纪律，杜绝不正之风；在人员进修培养，学术活动的安排，考核奖惩，经费安排，工作条件的改善以及后勤保障等方面应统筹兼顾，从计划角度稳定查新队伍，提高查新人员整体素质，提高查新质量；在硬件设备上加强管理，可有效地发挥查新的作用。

山西省妇幼保健机构人力资源微观管理调查研究

目的通过调查了解山西省妇幼保健机构人力资源微观管理方面的情况。方法对全省12所妇幼保健机构663名在岗人员进行访谈和问卷调查。结果①山西省妇幼保健机构在人员招聘方面缺乏严格的准入制度;②机构内部人员培训方面存在诸多问题,如缺乏培训需求评估、培训内容与员工需求差距较大,实用性不强,培训形式较为单一等;③考核指标缺乏科学性,考核形式单一,考核与激励机制脱节,考核流于形式等。结论山西省妇幼保健机构应加强人力资源管理,围绕人员的培养、使用、评价、激励、保障等环节,建立符合妇幼卫生人才发展特点的人员管理制度,促进人力资源的良性开发和利用。

美国文理学院的微观管理

美国有近4000所高等院校，虽然各类高校的内部管理体制有许多共同特征，但在校内微观管理上，各类学校也存在着差异。处于中间层次，以本科教育为主，授予学士学位的美国文理学院，在微观管理上具有其他学校所没有的特点，值得我们借鉴或参考。

基于微观管理视角的地方政府投融资平台风险管理研究

作为微观经济实体,地方政府投融资平台直接风险包括经营风险和财务风险。做好地方政府投融资平台直接风险防控,防止出现财务危机,可以阻止财务风险转嫁。基于微观管理视角,地方政府投融资平台直接风险聚集的主要原因是缺乏健全的内部控制机制、专业人才匮乏、财务管理能力不足和内部监督不力等。因此,应从完善法人治理结构、健全内部控制机制、培养高素质投融资专业管理团队、提升财务管理核心能力、搞好信息披露和内部监督等方面规范地方政府投融资平台的行为,提高其运行效率,从而有效控制其直接风险。

自然垄断产业的微观管理再造

自然垄断产业的效率建设不仅是体制改革的问题,还包括微观管理再造。文章从管理思想和管理方法角度对自然垄断产业微观管理理论体系进行论述,探讨市场营销管理、生产管理和服务管理思想,以及并行工程、精益生产、最优生产技术、敏捷制造等现代管理方法在自然垄断产业的应用。

财政:微观管理≠宏观管理

财政管理是热点问题,但国内并没有一套系统理论来指导财政管理实践。如何理解财政科学化精细化管理,如何理解财政科学化精细化管理与财政绩效管理的关系,从而达到二者的统一,是财政管理实践所面临的亟待解决的问题。本文试图从界定财政宏观管理和微观管理概念、区别入手,通过理论分析存在的认识误区,探索财政管理创新。

留学生教育小班型微观管理措施探析

抚顺师范高等专科学校对来华留学生实行小班型教育管理模式,针对来华留学生教育的特殊性,注重对留学生的微观管理,采取了一系列切实可行的措施,从而保持留学生教育稳步发展。

高校“质量工程”项目微观管理的问题与对策

"高等学校本科教学质量与教学改革工程"是教育部和财政部联合实施的一项重大工程,这一工程以项目为载体,旨在把高等教育发展战略重点从规模扩展转移到质量提升上来。"十一五"期间,国家及各省、市都立项建设了多批"质量工程"项目,总体效益良好,但在项目微观管理方面尚存在缺陷。本文在分析高校"质量工程"项目微观管理方面存在的问题的基础上,探讨了加强项目微观管理、推进项目内涵建设和效能发挥的对策。

药剂学科国家重点实验室建设的微观管理探讨

培养实用型人才是众多医药院校教育的核心目标,而实验教学是本科教学的重要组成部分,是理论结合实践,培养学生动手能力的重要环节。精准化、科学化的实验室管理对于实验教学预期效果的达成大有裨益。结合本校药剂实验中心多年的建设实践,对实验教学过程中的人员、设备、原辅料、试药试剂以及实验室管理制度等环节进行了深入的研究,从微观入手细化管理,提升实验室管理的整体水平,最大程度满足实验教学的需要。

高校教学改革的微观管理

高校教学改革是高等教育改革的核心。要使高校教学改革深入持久有效地开展，必须加强对高校教学改革工作的微观管理，本文对微观管理的组织形式、内容以及应注意的基本问题作了充分的论述。

论银行贷款的宏观调控和微观管理

论银行贷款的宏观调控和微观管理彭小泉一、银行贷款的宏观调控（一）当前我国银行贷款宏观调控的难点当前，我国银行贷款宏观调控所面临的经济、金融环境发生了很大的变化，贷款调控的难度增大了，主要表现在以下几个方面：１、其他金融机构贷款和直接信用规模的逐步扩大...

妇幼保健机构人力资源的微观管理探讨

当前，对各种组织机构中人力资源的研究已经成为业界普遍关注的课题，文章对妇幼保健机构人力资源微观管理的背景、存在问题等进行分析并提出相应对策。