强化风险管理在护理管理质量改进中的应用效果观察

旨在探讨护理管理质量改进中强化风险管理的应用价值与效果。方法 研究纳入我科室25名护理人员,自2023年1月至6月实施强化风险管理,对比强化风险管理前后护理人员护理风险意识、护理质量,并统计经强化风险管理前后本科室护理风险事件发生情况。结果 经《风险意识调查表》调查发现强化风险管理后本科室护理人员风险意识各项评分均得到显著提升,护理文书、护理执行规范等各项护理质量指标均显著提高,护理投诉、差错、缺陷等情况发生率均明显降低,主动呈报率明显提高,P<0.05。结论 在护理管理质量改进过程中应用强化风险管理不但可以增强护理人员风险管理意识,规避护理不良事件发生风险,还可有效促进临床护理质量提升。

精细化管理对全科医学科护理管理质量的提升评价

目的评价精细化管理对提升全科医学科护理管理质量的影响。方法选取2022年10月—2023年10月郴州市第一人民医院全科医学科工作的护士26名为研究对象,采用随机数表法分为常规组和研究组,每组13名。常规组采用常规管理干预,研究组采用精细化管理干预,比较两组管理满意度、护理管理质量、工作效果以及考核成绩等指标。结果两组管理满意度比较,差异无统计学意义(P>0.05)。研究组各项护理质量评分高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05)。研究组工作效果评分优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组考核成绩高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论全科医学科的护士实施精细化管理干预,对提升护理管理质量具有积极影响。

SWOT分析法对护理管理质量的影响分析

目的分析SWOT分析法对护理管理质量的影响。方法选取2022年1月—2023年12月于孝感市中心医院工作的102名护理人员作为研究对象,2022年1—12月实施常规护理管理模式,设为常规组;2023年1—12月实施SWOT分析法进行护理管理,设为研究组,两组均为同一批护理人员。比较两组护理管理质量评分(病区管理、业务水准、沟通水平、基础护理、院感控制以及文书书写)、护理能力评分(沟通能力、急救能力、操作能力、人文关怀和护理服务)、护理人员对管理模式的满意度情况。结果研究组护理管理质量评分、护理能力评分均高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05)。研究组对护理管理模式满意度为98.04%(100/102),高于常规组的90.20%(92/102),差异有统计学意义(χ^(2)=5.667,P<0.05)。结论在护理管理中运用SWOT分析法能够有效提升护理质量和护理人员的专业能力,确保护理工作的有效开展,也能满足护理人员对护理管理模式的满意度。

全程质控管理对消毒供应室护理管理质量和医院感染预防的作用

目的探究全程质控管理对消毒供应室护理管理质量和医院感染预防的作用。方法选择2022年4月至2023年4月期间医院消毒供应室管理的260件医疗器械,随机分为对照组与观察组,各130件。对照组给予常规管理,观察组给予全程质控管理。对比两组管理质量、医院感染发生率、器械管理差错率及管理工作满意度。结果观察组器械灭菌、器械清洗、器械包装机器械发放评分均更高,P<0.05。观察组医疗器械医院感染发生率显著低于对照组,P<0.05。相比对照组,观察组医疗器械管理差错率更低,P<0.05。相比对照组,观察组管理工作满意度更高,P<0.05。结论全程质控管理在消毒供应室护理管理中应用效果显著,可优化医疗器械管理质量,减少器械管理差错,降低医院感染发生率,提高管理工作满意度。

安全风险防御机制的分组授权管理对手术室护理管理质量及应急能力的影响

目的探究安全风险防御机制的分组授权管理在手术室护理运用中,对其管理质量以及应急能力的影响。方法选择2022年4月至2023年4月期间手术室护士64名作为研究对象,随机分为对照组(32名,常规管理)与观察组(32名,安全风险防御机制的分组授权管理)。对比两组护理质量评分、管理风险事件发生率、应急处理能力、工作积极性、术中配合熟练性、设备器械使用能力。结果观察组护理质量评分、应急处理能力、工作积极性、术中配合熟练性以及设备器械使用能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组管理风险事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在手术室护理管理中引进安全风险防御机制的分组授权管理,能够有效提升管理质量,降低风险事件发生率,同时提升护士的应急能力,促进护患关系的和谐发展。

护士分层级管理对提高临床护理管理质量的效果研究

目的分析护士分层级管理措施对提升护理人员整体护理管理质量方面的效果。方法选取2022年1月—2023年12月于赤峰市第二医院工作的20名护理人员为研究对象,2022年1—12月进行常规护理管理,为对照组;2023年1—12月进行护士分层级管理,为观察组。比较两组护理工作质量评分(病房管理、基础护理、健康教育、应急处理、感染防护、专科护理、护理文书)、考核评分(操作能力、理论知识)、满意度评分、护理人员职业倦怠评分(个人成就感、去人格化、情绪耗竭)、核心工作能力评分(领导力、人际关系、护理临床、专业发展、教育咨询、评判性思维、法律伦理实践)。结果观察组各项护理工作质量、考核、核心工作能力、满意度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组各项护理人员职业倦怠情况评分均低于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论护士分层级管理可以提高临床护理管理质量。

消化内镜室层级管理结合精细化管理对消毒合格率和护理管理质量的影响

目的分析层级管理+精细化管理对消化内镜室消毒合格率、护理管理质量的影响。方法选取2022年1月—2023年12月乌兰察布市中心医院内镜中心的11名护士作为研究对象,根据不同的管理方法分为两组,2022年1—12月采取常规护理管理模式并随机抽取30件胃镜与30件肠镜,设定为常规组;2023年1—12月采取层级管理结合精细化管理的模式并随机抽取30件胃镜与30件肠镜,设定为管理组。两组为同一批护士。比较两组消毒合格率及护理管理质量。结果管理组胃镜内腔与肠镜内腔消毒的总合格率为98.33%(59/60),高于常规组的81.67%(49/60),差异有统计学意义(χ^(2)=6.676,P<0.05)。管理组的护理管理质量各项目评分均高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论消化内镜室采取层级管理结合精细化管理模式,可提升各类消化内镜的消毒合格率与护理管理质量。

持续质量改进管理模式对中医适宜技术护理管理质量的影响

目的探讨持续质量改进管理模式对中医适宜技术护理管理质量的影响。方法2023年4月在护士长日常指导监督,预检分诊护士口头健康宣教,治疗护士执行中医适宜技术,以及护理团队协作的常规管理模式基础上,施行持续质量改进管理模式,包括建立护理管理机构、落实护理质量管理制度、建立评价工作制度三个方面。选取该院发热门诊2023年1—6月在岗的中医护士10人,将持续质量改进管理模式施行前(2023年1—3月)设为施行前组,施行后(同年4—6月)设为施行后组,应用护理管理质量评价表比较两组护理管理质量得分情况。结果施行后组中医药知识、操作技能、健康教育质量、沟通技巧、医护配合度、工作主动性评分高于施行前组,除操作技能得分外差异有统计学意义(P<0.01)。结论持续质量改进管理模式能有效提高中医适宜技术护理管理质量,调动护士工作的积极性,进而提升护理服务质量与医护配合度,为提高“西转中”护士的中医服务能力提供有力帮助。

护士长护理管理中分层级管理模式的作用及对满意度、病房护理管理质量的影响

探讨护士长护理管理中分层级管理模式的实施价值。方法 研究对象为我院13名护理人员,实验时间段为2022年1月-2023年6月,按照管理模式实施分组,常规组(2022年6月-2022年10月,常规管理),研究组(2022年6月-2022年10月,护士分层级管理模式),对比两组管理满意度及病房护理管理质量、护理质量。结果 研究组护理管理质量分值比常规组高,P<0.05;研究组管理满意度比常规组高,P<0.05;研究组护理质量比常规组高,P<0.05。结论 护士长护理管理使用分层级管理模式价值显著,可推广。

优化护理管理流程对提升心内科护理管理质量的影响

于心内科护理管理中施以常规护理管理方案、优化护理管理流程方案,对不同效果进行比较分析,旨在推动心内科护理管理研究发展。方法 研究纳入2023.06-2024.06中心内科护理人员为分析对象,共计27例,于2023.06-12中实施常规护理管理方案,并将其纳入对照组,于2024.01-06中实施优化护理管理流程方案,纳入观察组。对不同干预效果进行比较分析。结果 相较于观察组,对照组各护理管理质量数据值更低(P<0.05)。相较于观察组,对照组各综合能力数据值更低(P<0.05)。相较于观察组,对照组各绩效管理数据值更低(P<0.05)。相较于观察组,对照组各信息管理数据值更低(P<0.05)。结论 应用优化护理管理流程,有利于提高心内科护理管理质量,增强护理人员综合能力,提升护理管理绩效与信息管理水平。

优质护理管理质量持续改进在子宫肌瘤护理中的应用价值及满意度

评价子宫肌瘤患者执行优质护理管理质量持续改进的积极作用。方法 2020年12月-2022年12月对我院收治的子宫肌瘤患者展开实验。双盲法将患者分为不同组别,其中将实施优质护理管理质量持续改进作为研究组,共30例;将实施常规护理作为对照组,共30例。评价两种护理方法应用价值。结果 以对照组为对比,研究组护理质量得分更高(P<0.05)。根据生活质量结果结果,研究组分值较高(P<0.05)。与对照组比较,研究组满意率更高(P<0.05)。研究组日常生活能力、焦虑、抑郁得分优于对照组(P<0.05)。结论 优质护理管理质量持续改进措施应用于子宫肌瘤患者护理中有利于护理质量提高,改善生活质量,消除不良情绪,总满意率高,故值得推广采用。

护士分层级管理模式对护理管理质量的影响

目的目的探讨护士分层级管理模式对护理管理质量的影响。方法方法收集2023年1月~2023年12月护士108名,随机分为对照组和观察组,每组各54名,对照组予以常规护理管理,观察组予以护士分层级管理模式,比较两组的管理质量。结果结果观察组的理论知识与专业技能好于对照组,工作效率高于对照组,护理质量高于对照组,患者的满意度高于对照组,医师的满意度高于对照组(P<0.05)。结论结论在护士中的应用护士分层级管理模式效果显著,不仅能改善护士的护理质量,还能提高促进医、患的满意度。

优质护理管理质量持续改进在子宫肌瘤患者护理中的应用

目的探讨优质护理管理质量持续改进在子宫肌瘤患者护理中的应用效果。方法选取本院88例子宫肌瘤患者为研究对象,随机分为两组,各44例。对照组实施常规护理,观察组实施优质护理管理质量持续改进,比较两组的心理状态、日常生活能力及护理质量。结果干预后,观察组焦虑自评量表、抑郁自评量表评分低于对照组,日常生活能力量表评分高于对照组(P<0.05);观察组基础护理、护理文书、病房管理、护理安全评分均高于对照组(P<0.05)。结论优质护理管理质量持续改进应用于子宫肌瘤患者护理中,有助于改善患者的心理状态,提高日常生活能力和护理质量,值得临床推广。

优质护理管理质量持续改进在子宫肌瘤患者护理中的应用效果

目的 探讨优质护理管理质量持续改进在子宫肌瘤患者护理中的应用效果。方法 选取山东省泰安市东平县接山镇中心卫生院100例子宫肌瘤患者,研究时间为2018年6月至2023年6月,采用随机数字表法分为两组。观察组(50例)实施优质护理管理质量持续改进,对照组(50例)实施常规护理,比较两组的应用效果。结果 观察组基础护理、安全管理评分高于对照组(P<0.05);与对照组比较,观察组护理总满意率更高(P <0.05);观察组胃肠道功能恢复时间、离床时间、住院时间较对照组更短(P <0.05)。结论 优质护理管理质量持续改进在子宫肌瘤患者护理中的应用效果较好。

基于结构-过程-结果三维质量评价模式构建手术室护理管理质量评价体系

[目的]构建一套科学、规范且符合手术室护理管理实际工作的管理质量评价体系。[方法]以Donabedian的结构-过程-结果三维质量评价模式为理论基础,采用德尔菲法进行专家函询,整理函询结果,确定评价指标各层级条目的权重值,最终形成手术室护理管理质量评价体系。[结果]两轮函询专家积极系数为93.8%,100.0%、权威系数为0.845,0.862,专家意见协调程度较好;形成包括3项一级条目、8项二级条目和54项三级条目的手术室护理管理质量评价体系。[结论]构建的手术室护理管理质量评价体系对手术室护理管理工作提出了明确要求和质量标准,具有良好的可操作性,能用于评价手术室护理管理质量。

护士分层级管理模式在提高护理管理质量中的作用

目的探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法选择2017年1~6月内科患者100例为实施前组,2017年7~12月患者100例为实施后组。参与的护理人员共24名。实施前采用常规护理管理模式及护理方法,实施后采用护士分层级管理模式。比较实施前后患者护理总满意度、患者不良事件总发生率,护士护理质量、护士专业知识与护理操作评分。结果实施后组基础护理、病房护理、优质护理评分高于实施前组,差异有统计学意义(P<0.05)。实施后组护士专业知识、护理操作评分高于实施前组,差异有统计学意义(P<0.05)。实施后组不良事件总发生率低于实施前组,差异有统计学意义(P<0.05)。实施后组患者总满意度高于实施前组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士分层级管理模式能显著提高护理质量,提高患者满意度,降低护理不良事件发生率。

护理管理质量与中心静脉置管感染发生率的临床研究

中心静脉置管（central venous catheters,CVC）指通过皮肤对颈内静脉、锁骨静脉等进行穿刺,沿血管走向可以直到腔静脉的插管,如今在临床上已被广泛使用。这种置管术后经常会发生感染以及静脉炎等并发症,增加了患者的住院时间甚至提高了患者的死亡率。集束化护理干预是近几年兴起的一种先进的护理理念,指针对特定的病情和症况制定一系列高质量的联合护理措施[1]。

护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用

目的探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用.方法选取我院的 100 名护理人员,将其随机分为实验组与对照组,实验组在常规护理的基础上实行分层级管理模式,对照组实行常规护理,比较两组护士的护理质量、患者满意度及护理不良事件的发生率.结果实验组的护理质量明显高于对照组,且患者对实验组人员的护理满意度高于对照组,护理不良事件发生率也较对照组明显降低,P〈0.05,差异有统计学意义.结论实施护士分层级管理模式可有效提升护理质量,提高管理水平,降低护理不良事件的发生率,有很大的应用空间,值得进一步推广.

SWOT分析法在泌尿外科护理管理质量中的应用

目的：探讨SWOT分析法在泌尿外科护理管理质量中的应用效果。方法：我院泌尿外科于2012年1～12月采用SWOT分析法对提升护理管理质量的优势、劣势、机遇及挑战进行分析,然后针对性地制定对策。结果：采用SWOT分析前病区管理得分（91.4±3.8）分,业务水平得分（93.4±2.7）分,沟通能力得分（88.2±4.8）分,护士自我认同感得分（84.2±6.1）分,患者满意度得分（90.3±2.4）分;采用SWOT后病区管理得分（96.5±2.9）分,业务水平得分（96.9±3.0）分,沟通能力得分（97.1±3.5）分,护士自我认同感得分（90.5±5.9）分,患者满意度得分（96.8±2.2）分。结论：护理质量管理意义重大,通过SWOT分析法的科学分析,合理对策,可有效抓住机遇,提升护理管理质量。

问题管理模式对神经内科患者护理管理质量的影响

目的研究分析问题管理模式对于神经内科患者护理管理质量的影响效果。方法 60例神经内科患者,随机分成对照组和观察组,各30例。对照组采用常规护理模式,观察组采用问题管理模式。对比两组患者护理前后焦虑、抑郁等不良情绪以及满意度。结果护理后,两组患者焦虑与抑郁情况评分均有明显改善,且观察组明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论问题管理模式可以显著提高神经内科患者的护理管理质量,临床应用效果十分明显,值得应用与推广。