春运首日,金华公交志愿者持证上岗

春运伊始,佳节在即。1月26日起,2024年春运正式拉开帷幕。为充分展现国企担当,打造“幸福公交”靓丽名片,春运首日,数十名金华交投快速公交职工来到市红十字应急救护培训基地进行专业技能培训。他们在这里接受理论授课,开展心肺复苏、紧急包扎救护等实操模拟,并在考核通过后,持专业救护员证上岗。

“持证上岗”——福州发出福建首张《速冻生食许可证》

近日,随着福建海山兄弟食品有限公司执行董事从福州市市场监管局相关负责人手中接过全省首张“速冻生食水产品”食品生产许可证,福州“速冻生食水产品”生产企业正式开启“持证上岗”新阶段。“如果没有这个证,我们自家企业生产的生食水产品就很难在国内市场推广销售。”企业法人向福州市市场监管局递交了《生食水产品生产加工工艺控制可行性报告》。福州市市场监管局领导立即召集相关处室对企业的许可技术疑难困扰进行会诊,并形成初步的帮扶思路。2023年11月中旬,福州市市场监管局领导主动带队入企调研,对企业提出的“生食水产品”许可申请项目可行性进行现场研判并给予肯定支持,同时要求企业主动针对存在的显著危害制定相应的预防控制措施,提升整体硬件、软件实力,保障食品安全。期间,福州市市场监管局直属单位审查中心三次为到访的企业生产、品控等人员提供关于生产车间平面布局、生产设备设施改进提升、检验仪器改进提升等方面技术帮扶指导,企业整改到位后,第一时间开展现场技术审评工作,企业顺利取得了速冻生食许可证,填补了福建省“速冻生食水产品”生产加工的空白。

龙岩一烟花爆竹批发公司存在重大事故隐患 2女工未持证上岗,被处罚1.7万元

“你们公司有几名搬运装卸作业工?”7月23日,福建省安办组织省市区三级执法人员到龙岩市永定区一烟花爆竹批发公司仓库检查,随同专家问公司负责人。“我们只有两个搬运装卸作业工,他们都持有烟花爆竹特种作业人员操作证书。”公司负责人一边回答一边找出两本证书。专家查看证书有效期后,再问道:“还有其他人的操作证书吗?”公司负责人如实回答道:“没有了。”“我们刚才查看视频监控,显示出前两天12时30分,2名女性员工在搬运装卸作业。她们有操作证书吗?到底怎么回事?”

餐饮业首个具身智能机器人“持证上岗” 北京市海淀区探索AI餐饮行业食品安全监管创新

日前,北京市海淀区市场监管局向新型人工智能创新企业“享刻智能技术(北京)有限公司”颁发了全市首张具身智能机器人食品经营许可证。据悉,海淀区在全国率先探索AI餐饮行业食品安全监管创新,制定首个《餐饮服务领域智能机器人系统安全要求及卫生规范》《餐饮服务智能机器人系统食品安全监管要点》,填补了AI餐饮行业的食品安全监管空白。

焦作市首批北山监督员持证上岗

2月22日,焦作市举办北山生态环境保护监督员聘任仪式,46人正式上岗,成为北山守护人。此次聘任的监督员为首批北山生态环境保护成员,任期一年,均来自于焦作市北山乡村一线,熟悉北山情况,热爱北山事业。

赞比亚矿山推行全员急救持证上岗的探索和实践

矿山生产行业作为一个高危行业,从业人员面临复杂多变作业环境,任何一丝的疏忽都可能导致人员受伤。受限于矿山的作业条件,对受伤人员的救助处理难度更加困难,所以,对受伤人员的现场急救处理变得十分的重要,可以为受伤人员正规救治赢得宝贵时间。本文针对赞比亚矿山领域推行全员急救持证上岗的实践进行论述,为矿山同行提供参考和借鉴。

大型设备持证上岗机制的实践与探索

为了提高大型设备的管理效率和使用效率,结合该校强度与振动中心微纳米力学实验室的教学、设备管理及开放服务等特点,对如何提高大型仪器设备的使用率提出了持证上岗新机制,拟定了培训制度、许可责任书以及监督管理细则。此机制的实施及完善将有利于促进实验室大型设备的开放服务,实现资源的有效共享。

基于SWOT分析的我国环境统计持证上岗制度发展对策

我国环境统计数据质量不高、质量保障体系缺乏、数据综合分析不足等问题都与环境统计人才队伍的规模、稳定性和综合素质密切相关。文章从环境统计持证上岗制度内部条件的规范化管理,到外部环境制度的推行等方面进行了SWOT分析。制定了以加强环境统计岗位管理、设置获取证书的缓冲期限、建立激励配套机制和完善培训考核机制4条途径为核心的环境统计持证上岗制度综合发展策略,对提高环境统计人员的综合素质,实现环境统计体系的制度化和规范化均具有良好的促进作用。

基于WEB的全国环境监测人员持证上岗考试系统研究

密切结合环境监测人员持证上岗考核工作需要,设计了基于Web的持证上岗考试系统。系统采用B/S结构,面向多层次用户,形成了集人员管理和多个工作环节为一体的有效工作平台,实现了理论考试的模块化规范管理,极大地提高了工作效率和质量,具有较高的应用价值。

以人为本,与时俱进,不断提高服务水平——关于从事肿瘤化疗工作是否需要持证上岗?

中国医学论坛报前不久成功地开展了关于谁能从事肿瘤化疗工作的讨论,并且请了中国工程院院士孙燕教授做了总结性发言。孙教授从医学的发展,执业医师法和专业医师法,医生的责任和困惑,谈到循证医学和临床肿瘤学的发展,以及如何从以人为本和敬业精神的角度去深层次地理解这一问题。对大家有一定启发和参考意义。我们特别邀请他在发言的基础上为我刊写了此稿与广大读者分享。

环境监测人员持证上岗理论考试命题软件设计和开发研究

密切结合环境监测人员持证上岗考核工作需要,以《环境监测人员持证上岗考核试题集》为基础题库,设计并开发了环境监测人员持证上岗理论考试命题软件,实现了申报、组卷、证书的一体化系统管理,有效地解决了由于考核对象广泛、岗位设置多样、考核项目和监测方法繁多等带来的命题工作量大、内容不易均衡等难题,克服了命题过程中的个人主观因素影响。该软件使用方便、操作便捷、功能完善,极大地提高了命题工作效率和质量,具有推广使用价值。

实行带教老师持证上岗的效果评价

目的做好带教老师的考核管理工作,造就高素质带教老师队伍。方法制定带教老师持证上岗制度;建立带教老师管理规范。结果通过3年的实践,收到较好效果,学生满意率大幅度提高;带教老师自身素质、责任感均得到加强,并由此获得一定的继续教育学分,实现学生、老师双满意。结论带教老师持证上岗可作为带教老师考核的管理制度加以实施。

江苏省环境监测人员持证上岗考核管理系统设计和开发

结合江苏省环境监测人员上岗证考核现状及工作需要,设计并开发了基于Web的持证上岗考核管理系统,系统采用B/S架构,面向省级管理员、市级管理员、专家、考生等多层次用户,形成了集理论考试、操作考核、上岗证管理等多个工作环节为一体信息化管理系统,极大地提高了持证上岗考核工作效率和公正性,具有很强的可推广性和应用价值。

上海市环境监测人员持证上岗考核工作实践及体会

较详细的介绍了上海市环境监测人员持证上岗考核等工作情况,并提出了工作中存在的一些问题及今后的考核思路和设想,旨在进一步提高环境监测质量管理水平。

对规范江苏省环境监测人员持证上岗工作的几点思考

本文以江苏省环境监测人员持证上岗的实际工作情况为基础,分析其优劣势。并针对性的提出规范该项工作的几点建议,对未来的发展进行展望,目的在于促使该工作更加规范、高效和科学。

房地产经纪人持证上岗率不足3%

一面是如火如荼的房地产经纪活动,另一面却是日渐冷清的全国房地产经纪人考试,冰火两重天的对比折射出房地产经纪行业的准入门槛正在日渐虚化。

医科大学生朋辈心理辅导员持证上岗的实践探索

为弥补高校专业心理咨询师的不足,根据国家劳动和社会保障部的规定,依托医学院校的优势,进行的大学生朋辈心理辅导员"持证上岗"的有益探索。通过宣传、发动、组织、选拔和考试,培训"持证上岗"的大学生朋辈心理辅导员。以460名学生为被试,采用SCL-90身心症状自评量表,通过纵向(辅导前—辅导后)或横向(被试组—非被试组)的比较,表明大学生朋辈心理辅导员持证上岗后作用很显著。

目标:职业化——天津政府采购代理机构从业人员的持证上岗实践

考证实战边说边练早前，在天津市政府采购工作会议上，相关负责人就告诉过记者：“天津市财政部门将定期集中对申请政府采购代理资格的从业人员进行培训，并对通过培训的人员颁发相关培训证明。今后，代理机构的工作人员需持证上岗。”毫不迟延，政府采购代理业务培训在2011年底全面启动。记者有幸参与了业务培训会议的启动过程，主要有以下感受：