发展中的攀枝花钢铁(集团)公司

攀枝花钢铁(集团)公司位于中国西南地区,坐落在四川省攀枝花市,主厂区占地面积2.5平方公里,现总资产已达210亿元,职工9万人,各级各类工程技术人员2万余人。 攀钢所处的攀西地区(攀枝花—西昌)矿产资源富甲天下,已探明钒钛磁铁矿储量近100亿t,钒。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钛研究所

矿物处理实验室：可对矿物进行破碎、磁选、筛分等全方位的处理。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钛研究所

沸腾氯化实验室：拥有国内最先进的钛原料流态化氯化处理试验研究装置，该装置主要包括冷态、低温、高温共五套流态化氯化设施。可针对不同品质的钛原料进行设备、工艺、控制技术等流态化氯化成套技术开发。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钛研究所

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钛研究所现有职工42人，其中高级工程师10人，工程师16人，助理工程师16人，硕士以上学历10人。研究领域涉及冶金、热能、机械、化工、环境等，拥有矿物处理、流态化、沸腾氯化、钛工艺、钛自应用等实验室，研究手段完备，技术研发实力雄厚。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钛研究所

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钛研究所现有职工37人，其中高级工程师10人，工程师13人，助理工程师14人，硕士以上学历6人。研究领域涉及冶金、热能、机械、化工、环境等，拥有矿物处理、流态化、沸腾氯化、钛工艺、钛白应用等实验室，研究手段完备，技术研发实力雄厚。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钛研究所试验手段

矿物处理实验室：可对矿物进行破碎、磁选、筛分等全方位的处理。 流态化实验室：可进行气固流态化冷热态试验。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钛研究所研究领域

钛原料 主要从事钛精矿冶炼酸溶性钛渣、酸溶性钛渣升级制备高品质富钛料、高炉渣综合利用等方面的技术研究。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钒研究所

矿物处理实验室：可对矿物进行破碎、磁选、筛分等全方位的处理。 流态化实验室：可进行气固流态化冷热态试验。

攀枝花钢铁（集团）公司时速350公里高速客运专线钢轨

攀钢时速350公里高速客运专线钢轨从冶炼、轧制等各环节生产技术，均为自主开发，并先后申请了10项专利。在钢轨的内部质量、断面尺寸、平直度等方面与国外最先进的法国高速钢轨不相上下，处于世界先进水平。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钒研究所

[简介] 攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司钒研究所现有员工19人，其中享受国务院政府津贴专家1名，四川省及攀枝花市有突出贡献的专家各1名，攀钢技术带头人1名；教授级高工1名，高级工程师5名，硕士8名。研究领域涉及钒工艺及产品开发。拥有原料预处理、火法、湿法等钒工艺实验室及产能达100t／a的钒氮合金制备中试线和20t／a的V2O5中试线，500t／a清洁氧化钒生产工艺产业化示范线；开发有五氧化二钒、三氧化二钒、钒铁、钒氮合金、钒铝合金、钒精细化工产品制取及其利用等清洁生产专有技术。

攀枝花钢铁集团公司生产经营逐步恢复

汶川地震灾害影响到攀钢集团下属多家公司的生产经营，其中攀成钢、攀渝钛业眉山冷弯型钢公司等企业均全面停产。截至目前，攀钢集团下属企业开始陆续恢复生产，其中位于成都的攀成钢公司冶炼系统已产铁超过20吨，产钢超过260吨。

关于核准豁免攀枝花钢铁(集团)公司及其一致行动人要约收购攀枝花新钢钒股份有限公司股份义务的批复

2008年12月24日证监许可[2008]1446号攀枝花钢铁(集团)公司、攀枝花钢铁有限责任公司、攀钢集团成都钢铁有限责任公司、攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司:你们报送的《攀枝花钢铁(集团)

攀枝花钢铁公司的建设与发展

攀枝花钢铁公司（下称攀钢）是三线建设的重点企业之一。1965年破土动工．1970年7月1日第一座高炉出铁．1974年基本建成第一期工程。一期工程设计年产生铁160-170万吨、钢150万吨、钢材90-110万吨，1980年全面超过设计能力，“六五”期间．工业总产值平均每年递增2．27%，实现利税平均以每年20．2％的速度递增．1985年实现利税3．25亿元。去年被评为冶金部先进企业、全国企业整顿先进单位、全国职工思想政治工作优秀企业。

基于投入产出能力的综合指数技术创新绩效评价研究——以攀枝花钢铁集团为例

技术创新绩效评价是企业技术创新决策的前提.在正确把握技术创新发展方向的前提下,企业的技术创新工作才能沿着正确方向开展.本文首先研究技术创新绩效评价体系的构建,然后结合攀钢实际情况进行实证分析,最后利用层次分析法和综合指数法科学地评价攀钢的技术创新绩效.

企业档案管理的要点——以本溪钢铁渊集团冤建设有限责任公司矿山实业分公司为例

企业档案管理是企业行政管理工作的一部分,它能为企业的各项规章制度的制定提供参考依据,它又详细真实地记录着企业的各种业务往来,这种业务记录能为企业的决策提供各种支持数据,它还真实地记录着当事人在何时、何地进行了何种的业务活动,它能保护企业与员工的利益不受到损害,也使得各方面的责任更加明确,减少不必要的纠纷,因此,规范企业档案管理具有极其重要的意义。本文以本溪钢铁(集团)建设有限责任公司矿山实业分公司档案管理为例,根据该公司的档案管理实践,总结了企业档案管理的要点,主要包括升华企业档案管理工作意识并实行档案管理人才专业化、实行统一领导并与企业档案管理标准化相融合、建立健全企业档案管理规章制度并重抓落实、结合企业特点重点突出规范科技档案管理,期望能为其他企业的档案管理提供一定的借鉴意义。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院钛研究所简介

为使攀钢集团公司的钒钛技术向专业化、环保化、一流化的方向发展，攀钢集团攀枝花钢铁研究所和钒及环境技术研究所。其中新成立的钛研究所是一家专业从事钛工艺、钛产品和钛资源综合利用的研发机构，现有员工30A，其中高级工程师11人，工程9币5人，硕士以上学历5人。

攀钢集团攀枝花钢铁研究院钛研究所

为使攀钢集团公司的钒钛技术向专业化、环保化、一流化的方向发展，攀钢集团攀枝花钢铁研究院撤销原钒钛研究所，成立钛研究所和钒及环境技术研究所。其中新成立的钛研究所是一家专业从事钛工艺、钛产品和钛资源综合利用的研发机构，现有员工37人，其中高级工程师12人，工程师7人，硕士以上学历7人。研究领域涉及冶金、热能、机械、化工、环境等，拥有矿物处理、流态化、沸腾氯化、高温冶金、钛工艺、钛白产品应用等实验室，研究手段完备。

全国职业病学组第五次学术交流会及第三届职业病诊断标准分委员会第二次会议在攀枝花钢铁公司召开

中华预防医学会劳动卫生职业病学会职业病学组第五次学术交流会及第三届全国卫生标准技术委员会职业病诊断标准分委员会第二次会议於1991年10月6日至10日在四川省攀枝花市攀枝花钢铁公司举行。除全国职业病学组成员和第三届职业病诊断标准分委员会的成员出席了会议外,来自全国除台湾。