税务公务员专门业务更新知识培训改革的研究

为了适应21世纪税务系统对高层次技能型实用人才在内涵、规格、模式等方面的要求,培养出合格的税务公务员,必须对税务公务员专门业务、更新知识培训的各个方面进行改革和完善。主要内容包括五个方面:即树立新的培训理念;倡导新的培训模式;优化培训内容的设置、整合与重组;创新与改进培训方法和手段;构建动态、立体的培训质量监控体系。

湖北省基层农技推广骨干人员知识更新培训效果分析及改进建议

基层农技推广人员是连接农业科技和农业经营主体的桥梁,是农业科技“最后一公里”的推进者和落实者。基层农技推广人员的素质决定着农技推广的质量,不断提高基层农技推广人员素质是强化农业科技公益服务功能的必要保障。面向基层农技推广骨干人员知识更新培训,运用问卷调查法,从整体状况、理论课效果、实训课反应、后勤服务保障、信息化手段供给等方面对2023年培训效果开展调研分析。研究发现,湖北省基层农技推广骨干人员知识更新培训整体效果突出,学员满意度高,但理论课、实训课和后勤服务仍有较大提升空间,学员之间的交流与合作也有待拓展。进一步提升培训效果,亟需提高实训课程的比重和质量,强化专业理论深度及应用性,加强学员之间交流与合作,开展教师遴选与双评,完善培训后勤服务体系建设。

创新知识更新培训模式 提升基层农技服务技能

通过实施基层农技人员知识更新培训工程,探索"专题讲座,分类培训;互动交流,解惑培训;教学参观,现场培训;远程教育,网上培训;跟踪服务,终身培训"等培训模式,提升农技人员服务农业的能力,调动广大农业科技人员的创造性,加快农业科技成果转化和应用,促进科教兴农和现代农业发展。

黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训工作优化路径思考

黑龙江省专业技术人员继续教育培训存在着专业技术人员自身素养未跟进时代发展、企业发展受自身环境制约、继续教育资源有待整合等问题。为了优化黑龙江省专业技术人员继续教育培训工作,可以从政府宏观统筹、企业深入融合管理、课程设置精准化、构建大数据教育平台、完善教育模式五个维度思考其优化路径。

绥中县地税局知识更新培训圆满结束

为进一步提高税务干部综合素质和工作实践能力，切实适应税收发展新形势、新常态、新要求，绥中县地税局分两期举办了每期5天的税务知识更新培训班，全局100余人参加了培训学习。

衡阳市：举办档案业务新知识培训班

近日，来自全市各条战线的160名档案管理人员聚集衡阳市档案局，进行为期5天的业务知识更新培训，本期培训班采取理论和实践相结合的方式，重点学习电子文件在线归档和国家档案局9号令，档案工作相关法律法规、公务礼品档案的征集、文书档案管理等相关档案业务知识也做了详细的讲授，学员们普遍认为．此次培训主题突出，内容科学，安排合理，既契合了档案发展的新趋势，又兼顾了档案业务基础知识的传授，培封训效果良好。

湖北开放大学举办数字农业培训助力乡村振兴

为更好地服务经济建设、满足社会需求,助力乡村振兴,11月27日,由湖北省农业农村厅主办,湖北开放大学承办的“湖北省基层农技人员知识更新培训数字农业班”在我校鲁巷校区拉开序幕。

关于进一步加强公务员培训工作的若干对策

随着推行国家公务员制度的全面铺开,我省国家公务员培训工作也逐步走上了正轨.据初步统计,到今年10月我省有3.6万人参加了公务员初任培训,有近5千人参加了公务员任职培训;各部门积极结合本部门的实际开始实施专业业务培训;以拓宽公务员知识为目的计算机知识培训,作为公务员更新知识培训的一个重要内容也在全省铺开.在搞好公务员四类培训的同时,我省公务员法规建设也得到了加强,《广东省国家公务员培训暂行办法》已经省政府常务会议讨论通过并以粤府[1997]85号文件颁发.整个公务员培训正沿着有序的方向发展.但我省公务员培训工作也存在一些问题。

国家公务员培训暂行规定

国家公务员培训暂行规定第一章总则第一条为提高国家公务员的政治和业务素质，以适应国家行政机关高效能管理的需要，根据《国家公务员暂行条例》制定本规定．第一条国家行政机关根据经济、社会发展和行政管理的需要，按照职位的要求，有计划地对国家公务员进行培训．第三...

人事部、农业部联合出台办法 每年重点培训1万名创新能力强的高级农技人才

为进一步加强农业专业技术人才队伍建设，人事部、农业部口前联合出台农业专业技术人才知识更新工程实施办法。办法提出，以提高自主创新能力为核心，从2006年下半年至2010年上半年，在我国现代农业领域开展大规模的专业技术人员继续教育活动。每年开展知识更新培训7万人次左右，重点培训1万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的高级专业技术人才，为社会主义新农村建设提供强有力的智力支持。该办法将以中高级专业技术人才为重点，

重庆巴南区农广校强化师资培训 促进绿证教育

9月20-21日，巴南区农广校组织全区31所农村中学绿证教育教师进行知识更新培训，区农广校特聘农技专家，针对巴南区生产实际和现代农业的新技术、新特点进行了果树、蔬菜、水稻、蚕桑等方面的专题知识讲座。

努力提高企业领导干部素质 推进国有企业改革

努力提高企业领导干部素质推进国有企业改革■廖晖国有企业改革已进入攻坚阶段，如何搞好国有企业的改革，牵动着全党、全国人民的心。在企业中，领导干部是企业行政和生产指挥的中心。领导干部素质的高低，往往成为影响企业经营成败的关键。目前，国有企业的困难不少，有...

基于能力素质模型的公务员学习地图研究

我国推行公务员能力素质以来,公务员培训工作围绕高素质专业化的公务员队伍建设目标,普遍开展了初任培训、任职培训、学历培训、专业与岗位培训和知识更新培训等,取得了很大成绩,公务员队伍素质有了明显提高。这种＂要我学＂的培训模式,在我国推行公务员能力素质之初,在二十世纪末我国的社会历史条件下是必要的。但进入21世纪以后,知识经济时代对传统行政管理带来深刻的影响和变革。公务员作为我国知识经济发展的组织者,担负着国家行政管理的职能,必然要具备与知识经济时代相适应的素质和能力,这对公务员能力提升提出了新的课题。笔者拟从能力素质模型的视角出发,通过对公务员学习地图进行研究,对有效提升公务员能力做一探讨。

未来10年我国将增加21万金融财会领域人才

中国证监会6月18日召开证监会贯彻全国人才工作会议精神视频会议，证监会主席助理吴利军表示，《国家中长期人才发展规划纲要》中要求统筹推进各类人才队伍建设，特别是包括金融财会在内的11个经济重点领域要加强行业人才发展统筹规划和分类指导，大规模开展重点领域专门人才知识更新培训等。

晋城市扎实推进城乡低保规范化建设

为推进城乡低保规范化建设，山西省晋城市民政局制定《晋城市城乡最低生活保障工作实施规程》。具体内容：一是建立健全城乡低保管理网络。健全县、乡、村三级低保管理服务网络。对低保工作者从法规理论、政策规范、操作程序等方面进行全面培训，定期进行知识更新培训。加快低保信息系统建设，实现低保信息系统覆盖到每个村，实现低保信息县域内共享。

数字

农业部今年将对20万基层农技人员开展知识更新培训，重点培训500万职业农民、专业合作社管理人员和科技示范户。开展实用技术普及性培训亿人次，提高农民的科学种养水平。

成都推进西部人才核心聚集区建设

为加快推进西部人才核心聚集区建设，成都市专业技术人才知识更新工程和高技能人才培养引进计划明确提出．全市2013年将培训专业技术人员10万人次。培养引进高技能人才1万人。专业技术人才方面，围绕重点产业、战略性新兴产业和社会事业发展，全年完成重点领域急需紧缺专业技术人员培训万人次以上：完善知识更新培训与专业技术人员年度考核、职称评审、岗位聘用等挂钩的政策办法。