第三方煤炭检验机构的检验人员能力建设

第三方煤炭检验机构检验人员的能力素质,直接体现了检验机构的技术能力和管理实力。通过分析第三方煤炭现场检验工作的情况与属性,总结第三方煤炭检验机构检验人员所需的能力素质和其培养路线,为第三方煤炭检验机构的人员管理、素质提升、职业发展提供借鉴。

医学检验人员的临床思维

医学检验与临床结合是当前检验医学发展的重要命题,关系到医学检验行业和从业人员的未来,做好医学检验与临床结合,首先要培养和建立医学检验人员的临床思维理念和模式。1什么是医学检验人员的临床思维对于临床医生,临床思维是指运用医学科学、自然科学、人文社会科学和行为科学的知识,以患者为中心,通过充分的沟通与交流,进行病史采集、体格检查和必要的实验室检查,得到第一手资料，借助所掌握的资料信息和学识，结合其他可利用的最佳证据和信息，以及患者的家庭与人文背景，根据患者的症状、体征等多方面信息进行分析、综合、类比、判断和鉴别诊断，形成诊断、治疗、康复和预防的个性化方案，并予以执行和修正的思维过程和思维活动。

临床实验室检验人员手卫生及干预策略

目的研究临床实验室检验人员手卫生依从性,提高其防护意识。方法分析临床检验科的各种职业暴露危险因素(包括HIV、HBV、HCV等感染源),制定有效的干预措施。结果工作结束后洗手依从性为95.0%,在检验人员手部佩戴饰物,均培养出致病微生物。结论准确地评估和切实可行的手卫生干预措施,是减少职业暴露的关键,手卫生不仅仅只是针对医护人员,检验人员的手卫生也同样重要。

血液常规检验人员技能培训和能力评估体系的建立及应用

血液常规检验是最为重要和普及的检验项目之一，但由于各实验室的人员素质的不同，使各实验室之间，甚至同一室的检测结果往往差异较大，如何提高人员的素质．确保血常规检验质量的不断提高。美国病理家学会（College of American Pathologists．CAP）实验室认证，帮助我们建立和完善了对血液常规检验人员进行技能培训和能力评估体系，现将主要内容提供给同行参考和借鉴。

医学检验人员职业暴露的调查分析

目的分析医院检验科存在的职业暴露的危险因素，为工作人员制定相应的安全防护措施。方法回顾性分析2009～2011年本院检验科工作人员出现的职业暴露危害情况，并对其构成因素进行分析。结果2009～2011年有职业暴露的86人次中，采血针头刺伤占37．2％；标本管裂划伤占22．1％；仪器针头刺伤占lO．5％；血液、体液污染皮肤、黏膜占30．2％。这些均会造成检验人员在工作过程中受到污染而发生感染，发生各种各样的职业暴露事件。结论检验科人员长期暴露在高风险的工作环境中，不仅对个人健康造成危害，也会成为医院获得性感染的根源。为此要强化对生物安全的认识，提高自身防御危险的能力，制定有效的安全防护措施，维护医疗环境的安全，是医务人员应当承担的责任。

河南省医学检验人员生物安全防护知识的调查分析

目的：了解医学检验人员对生物安全防护知识掌握情况。方法：对来自全省不同地区，不同级别医院、血站、防疫站的116名在职学习的医学检验专业专升本学生进行了问卷调查。结果：在职医学检验人员对医院感染概念、消毒与灭菌技术、职业暴露的处理、实验室废物处理等认知率较高（85．3％～94．8％）。但对检验人员感染的危险因素、实验室生物安全防护、标准预防概念、检验科属几级生物安全防护、哪些操作可产生气溶胶、哪些操作应在生物安全柜中进行等认知率较低（64．6％～82．7％）。结论：在职人员对生物安全防护认识有待加强，应加大检验人员培训力度，增强生物安全意识、强化职业防护能力、提高实验室安全管理水平。

加强检验人员生物安全防护及预防措施

检验人员所处工作环境特殊．长期接触具有生物危险性的血液、尿液、痰液等各种未知病原性标本，它们可能是乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、艾滋病毒、梅毒等螺旋体在内的各种病原体的传播载体．为了避免实验室及检验人员感染的发生．有效地预防实验室内医源性感染的发生。因此，提高认识．重视检验人员生物安全防护势在必行。

外周血涂片形态学检验人员能力比对考核体系的建立与应用

医学实验室质量和能力认可准则在临床血液学检验领域的应用说明对形态学检验人员的结果比对提出了如下要：应定期（至少每3个月1次，每次至少5份临床样本）进行形态学检验人员的结果比对、考核并记录，同时对外周血涂片形态学检验人员应能识别的细胞及寄生虫有明确的要求。由于新鲜标本很难同时满足所需识别的细胞及寄生虫的要求，因此采用临床样本考核外周血涂片形态学检验人员血涂片的制作、染色及阅片等基本的实际操作能力，采用显微摄影照片考核检验人员对异常细胞、寄生虫等临床不多见病例的识别，将两者有机结合，取长补短，建立了一套既能满足国家实验室认可中有关外周血涂片形态学检验人员能力比对要求又能在实际工作中有效实施和应用的考核体系，可较为全面、客观地考核外周血涂片形态学检验人员的能力，设计科学，可操作性强，现以2013年6月的考核为例报道如下。

检验人员HIV职业暴露与防护

作为在医院重要辅助诊断科室之一检验科工作的检验人员,不仅直接与患者打交道(如指血采集),而且每天频繁接触大量传染源标本,稍不慎就有可能被感染。针对目前艾滋病流行日益严重,对检验人员HIV职业暴露的风险、暴露的防护、暴露后处理、预防进行了分析综述,提出安全防护对策,采取相关措施,减少检验人员HIV职业暴露,防止暴露后感染HIV。

南宁市卫生检验人员构成情况

目的了解南宁市各级疾病预防控制机构(疾控机构)卫生检验人员构成情况,为疾控中心的发展提供依据。方法于2006年12月由南宁市疾控中心向各县区发放调查表,对回收的表格进行统计分析。结果南市卫生检验人员年龄结构偏大,35岁以下的占40.70%,市、县两级本科及以上学历者皆相对较少,分别有35.29%和7.69%;县级无高级技术人员,初级及以下者超过50%,对疾控机构的可持续发展不利。结论政府应加强对疾控机构的重视,建立可行的人才引进机制和有效的人才培训体系。使人才分布合理,各级疾控机构按职责有序发展,提升应对突发公共卫生事件的能力,保障公众健康。

煤矿瓦斯检验人员安全心理测量与分析

研究煤矿瓦斯检验人员安全心理特征,制定安全心理量化评价标准。运用实验心理学仪器和心理量表对中煤矿山建设集团公司250余名与矿山安全生产密切相关的煤矿瓦斯检验人员进行安全心理测量,使用SPSS18.0统计软件进行数据处理。获得煤矿瓦斯检验人员各项安全心理阈限值,制定了安全心理参数标准,建立了安全行为心理模型以及安全人格心理结构。初步形成新的矿工安全心理选拔模式和安全管理评价系统,对保障矿井安全,促进矿山人力资源优化配置,优化提高矿工群体安全心理水平具有重要意义。

职业健康监护检验人员的生物安全及其防护

认识职业健康监护检验人员存在的生物安全隐患情况,改善实验室生物安全防护措施,加强宣传和教育,强化自身保护意识,避免自身及他人伤害,将实验室生物安全风险降至最低,为我国职业健康监护实验室生物安全及防护提供有益参考。

浅谈如何提高医学检验人员的法律意识

医疗事故中由检验人员引发的纠纷原因有多种．检验科经常碰到的医疗纠纷有两种，一种是检验人员与患者的直接纠纷．另一种是检验科与临床科室之间的纠纷．而后一种纠纷实际上是间接与患者的纠纷．由于检验科工作的特殊性．两种纠纷的预防处理都显得非常重要．否则不但影响病人的就医检查．而且影响检验科与临床科室之间的配合与理解．

食品检验机构检验人员胜任能力建设的探讨

胜任能力研究是目前人力资源管理与实践领域的一个热点问题。食品检验机构检验人员的素质与能力,体现了食品检验机构的管理水平和技术实力。胜任能力研究的理论模型以及国内外胜任模型建设的实践,为食品检验机构的管理以及检验人员能力素质提升提供了有益借鉴,分析我国食品检验机构检验人员的职位与管理、考试录用、持续培训、考核与绩效等方面制度的建设,有利于保证检验机构检验人员胜任能力的建设落到实处。

137例HIV检验人员的人格特征分析

目的了解河北省从事HIV检验人员的人格特征特点。方法对随机抽取河北省各级医院从事HIV检验人员137人,采用艾森克成人个性问卷(EPQ)进行调查分析。结果被测试HIV检验人员EPQ评分与全国常模比较,HIV检验人员的P、N、L分比全国常模高,E分比全国常模低。②不同性别HIV检验人员EPQ评分比较,男性HIV检验人员E分较女性HIV检验人员高,而N、L分低于女性HIV检验人员。③HIV检验人员与非HIV检验人员EPQ评分比较,HIV检验人员N分较非HIV检验人员高。④从事HIV检验人员E维度和N维度个性分布典型不稳定型占12.4%,中间型占40.9%;典型内向型占10.2%,中间型占39.4%。结论被测试的137例从事HIV检验人员的性格属于偏外向型较稳定,人格健全。但仍有12.4%的人员性格表现为不稳定,应注意这些人的心理健康情况。