新常态下港口企业文化建设思路

在当今经济弱增长的新常态下,如何构建独特的企业文化已成为港口企业形成核心竞争力的重要之举。本文以福建省莆头港企业文化建设情况为研究背景,分析当前港口企业文化的现状,提出存在问题,并给出新环境下港口企业文化建设思路,希望能为港口企业尤其是新建港口企业在企业文化建设方面提供借鉴。

国有港口企业思想政治工作和国有港口企业文化的深度融合

随着我国社会经济水平的不断提升,综合国力的日渐提升,国有港口企业当中能够反映其价值取向、文化底蕴的,只有国有港口企业文化。对于国有港口国有港口企业而言,随着其改制工作的不断推进、对市场竞争参与程度的不断加深,其要想持续提高自身的经济价值、市场竞争力、呈现更多的发展优势,不能脱离国有港口企业文化这一关键性的要素,要做到方方面面和国有港口企业文化进行融合,尤其是在思想政治工作方面。这样可以确保国有港口企业始终坚持正确的发展方向、拥有正确的发展目标,在基于基本诉求的情况下有能够做到与时俱进。

新形势下的港口企业文化建设的新趋势

港口企业文化必须与时俱进 企业文化是一个企业在长期生产经营中积累,经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念;是企业经营理念、企业精神、职业道德、经营作风、员工的科学文化素质和企业形象等文化观念的总和.

建设新时代中国港口企业文化

把新时代的中国港口建设成世界一流港口,不仅需要中国港口行业加快转型升级,还需要建设与之相适应的新时代中国港口企业文化,提高中国港口在全球的影响力和对经济发展的带动力2019年11月,交通运输部联合国家发改委、财政部等9部门印发《关于建设世界一流港口的指导意见》中保障措施第三条指出:强化舆论宣传和典型引路。

港口企业文化建设亟待加强

随着我国已经加入WTO和日益形成的全球经济一体化的形成,政企分开后的港口企业与公路、铁道、民航之间的竞争程度将日趋白热化.那么,如何将港口企业在现有的基础上稳住老货主,争取新货源,把港口企业做得更大更强,经久不衰?笔者以为,除了有一支过硬的管理队伍和过硬的企业员工,以及现代化的装卸运输生产设备外,还要建设立足港口实际的优秀的企业文化,则也是港口企业搏击市场、勇立潮头而经久不衰的一把利器.就目前一些港口而言,企业文化尚处在初级阶段,远未形成独具魅力的企业文化体系.企业文化建设是一项庞大的系统工程,需要企业的方方面面做出努力,更要走出'宣传部式'、'标语口号式'的企业文化的误区.港口企业文化体系大体上分为制度文化、形象文化和精神文化三个板块.而制度文化则又是港口企业文化建设的前奏和基石.

利用改革改制契机 加强港口企业文化建设

一、适应市场经济发展需要,转换港口经营机制,推进企业文化建设成为必然 纵观港口的经营理念、管理模式等,还有不少与现代企业制度、市场经济发展不相适应的地方.因此现代企业制度的建立与港口转变经营理念、转换经营思路,建立以市场为导向的经营机制直接相关.

新时代如何做好港口企业对外宣传工作

建设世界一流强港不仅需要在港口建设上与国际先进港口对标,更要把中国港口取得的成就对外宣传好,充分发挥文化软实力的作用,展示中国港口的新形象中国特色社会主义进入新时代,习近平总书记多次到港口企业视察作出了一系列指示,建设世界一流强港不仅需要在港口建设上与国际先进港口对标,更要把中国港口取得的成就对外宣传好,充分发挥文化软实力的作用,展示中国港口的新形象。

企业文化助力一流强港建设

近年来,先进的港口企业定期开展企业文化素质建设活动,全面深入组织员工培训,尽最大努力提高员工的思想道德素质,坚定文化自信,让企业焕发创新创造的活力,获得了很好的效果,在同业竞争中取得一定优势.

《中国港口》2003年1～11期要目索引

卷首语与时俱进迎新年………………………………………本刊编辑(1～1)要正确处理竞争与发展的关系……………………本刊编辑部(2～1)从港口职工的利益出发抓好港口安全生产……………………(3～1)交通部发出加快港口政企分开步伐和加强港口行政管理的通知…………………………………………交通部(4～1)特别的关爱——胡锦涛总书记考察湛江港……陈红阳等(5～1)学习贯彻《港口法》开创以法治港新局面………本刊编辑部(7～1)加强科技宣传 促进港口现代化建设……………本刊编辑部(7～1)港口企业要加快创新与发展……………………本刊编辑部(10～1)

敬告读者

在新的一年里,我国港口经济的发展将站在一个新的起点,进入一个新的上升期,本刊为了更好地为全国广大读者服务,将进一步提高刊物质量,并根据读者的意见,将刊登更多理论与实践相结合的短文,增加更多港口经济发展中的资讯,