煤矿企业安全氛围对员工离职倾向的影响:工作投入的中介作用

采用煤矿企业安全氛围量表、工作投入量表、离职倾向量表对随机从皖北某煤矿企业中抽取的251名员工进行问卷调查。结果表明:煤矿企业安全氛围、工作投入与员工的离职倾向间存在显著的负相关、煤矿企业安全氛围与员工的工作投入存在显著的正相关;煤矿企业安全氛围、工作投入对员工的离职倾向均有显著的负向预测作用;工作投入在煤矿企业安全氛围与员工的离职倾向间起部分中介作用。

基于层次分析-模糊综合评判的煤矿企业风险评估研究

为定量地综合评价煤矿企业风险水平,并为煤矿企业风险管控和安全管理工作提供一个可操作的、动态的风险评估方案。首先,结合煤矿事故的特点,根据系统性、全面性、能用性和可操作性的原则,从人、物、环境和管理四个方面着手,构建一个煤矿企业风险评估指标体系。其次,基于层次分析法和模糊综合评判,提出层次分析-模糊综合评判煤矿企业风险评估方法。最后,通过煤矿案例分析,利用数字化处理原始定性数据的手段,实现对煤矿工业整体风险水平的定量评估和分析。本文提出的风险评估方案具有多重意义:第一,可用于同一煤矿同一时期的风险评估,以协助煤矿安全管理工作的有效开展;第二,可以用于同一煤矿不同时期的风险评估,若按季度进行风险评估工作,可将各季度进行比较,追踪煤矿风险随时间的变化;第三,可用于不同煤矿之间风险对比分析,若应用于不同煤矿同一时期的风险评估工作,可对不同煤矿的风险管理工作进行评比,以起到激励作用。此外,若对风险评估指标体系进行相应改变,提出的风险评估方案也可应用于其他行业。

煤矿企业图形化调车作业计划编制系统的研究与开发

为提升煤矿企业铁路调车工作的安全性和效率,解决煤矿企业中调车作业计划手工编制效率低、信息交流不畅等问题,设计开发了一种图形化调车作业计划编制系统,并对其总体架构、主要功能及关键技术进行了研究。在调车作业计划图形化显示模式、作业计划调整双向同步、作业计划执行监控等关键技术的支持下,使煤矿企业调车作业计划从传统的手工编制模式转变为计算机智能化编制,提升了计划编制的准确性及机车车辆的周转效率,为煤矿企业带来了经济效益和作业安全保障。

煤矿企业财务管理中税收筹划问题探讨

随着煤矿行业结构性改革持续深化,面临的环保压力日益增大,经济发展方向逐步向精细化、集约化转变。煤矿企业在税收方面具有税种多、税负重的特点,通过科学开展税收筹划,有效运用税收政策,以便于降低整体税负、防范涉税风险,提升企业财务管理水平,助力煤矿企业高质量发展。基于此,本文在阐述煤矿企业财务管理中税收筹划特点和意义的基础上,分析实践中存在的问题,主要包含税收筹划意识淡薄、税收优惠政策应用不合理、税收筹划方案不合理等,并针对这些问题提出解决策略,涵盖更新税收筹划理念、科学应用税收优惠政策、保证税收筹划方案适用等。

“双碳”背景下煤矿企业绿色发展转型研究

2020年国家提出“双碳”目标后,我国能源结构转型加速,煤矿企业面临严峻的生存和发展压力,必须积极开展绿色发展转型工作以应对产业环境的变化。本文探讨了“双碳”背景下煤矿企业面临的生存和发展问题,从市场需求变化、国家能源战略导向、煤矿企业绿色服务功能层面分析了煤矿绿色发展转型的意义,建议煤矿企业将节能开发、油气生产、二氧化碳封存、储能服务等作为优先转型方向,逐步降低高碳资源型生产的占比,优化生产模式和深加工技术,充分挖掘煤矿生产区域的碳汇资源和储能潜能,助力煤矿企业拓展新的产业发展空间。

基于守正创新的煤矿企业思想政治工作探索

煤矿企业作为我国能源产业的重要支柱,对于国家经济发展和社会稳定具有重要意义。然而,随着市场经济的发展和改革的深入,煤矿企业面临着越来越多的挑战和问题。其中,如何做好煤矿企业的思想政治工作,提高职工的思想觉悟和政治素质,增强企业的综合竞争力,对于企业的长远发展至关重要。本文旨在探讨如何守正创新做好煤矿企业思想政治工作,以期为相关企业提供参考和启示。

基于NOSA的煤矿企业井下微环境风险评估研究

针对现阶段煤矿企业井下微环境评估存在的评估指标特征单一、评估模型效率低等问题,提出一种基于NOSA的煤矿企业井下微环境风险评估模型。首先通过对煤矿企业井下8项微环境指标特征进行分析并将指标进行无量纲化处理;其次采用层次分析和模糊评估相结合的方法确定井下各项微环境指标的权重,将NOSA与各项环境危险因素权重结果融合,构成基于NOSA的煤矿企业井下微环境风险评估模型;最后将模型应用于陕西某矿,并从多维数据耦合分析、辅助决策方案的提出以及井上下设备联动等方面建立了对井下微环境管理的相关应对措施,应用结果表明:模型对该煤矿企业井下微环境的安全评估结果为较安全,对应NOSA管理的评级为三星,符合现场实际情况,所提模型能够较好的对煤矿企业井下微环境指标进行分析计算,对辅助提升煤矿企业井下微环境的日常管控水平奠定重要基础。

探究大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新

大数据时代背景下,企业经营、人力资源管理生态都在发生着巨大的变化。党中央对人才的全面培养、引进作出了重要决策,而人力资源绩效管理是帮助企业实现战略目标的关键环节。人力资源绩效管理目标的有效分解,逐步分级实施,配合科学的激励策略,不断规范管理方法、提高管理能力,保障员工内在潜力的充分挖掘,以最佳的绩效管理效果促进煤矿企业预期战略目标的实现,维稳企业的可持续健康发展态势。文章就大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新展开分析,指出煤矿企业人力资源绩效管理要想得到最佳管理效果,就要与时俱进,顺应大数据时代的变化发展趋势,将大数据与人力资源绩效管理进行充分融合,及时转变理念,优化管理形式。

煤矿企业安全管理与风险评估研究

目的:本研究旨在深入探讨煤矿企业安全管理和风险评估的关键问题,以提高煤矿作业的安全性和效率。方法:首先,通过对煤矿行业安全管理现状的分析,本研究识别了主要的安全风险和挑战。其次,本研究详细研究了风险评估在安全管理中的应用,包括定性和定量风险评估方法的探讨。这些方法在准确识别潜在风险和制定有效预防措施方面发挥了关键作用。结果:研究发现,通过采用风险评估方法,煤矿企业能够更全面地了解安全风险,并有针对性地采取措施降低这些风险。结论:煤矿企业应将风险评估纳入其安全管理体系中,以更好地应对安全挑战和风险。

煤矿企业经济与精益化管理融合创新研究

在全球能源需求日益增长的今天,煤矿企业是能源供应的关键组成部分,同样也面临着日益激烈的市场竞争。对于煤矿企业而言,如何通过有效的管理手段来提升企业经济效益,逐渐成为煤矿企业亟待解决的问题。精益化管理是一种新型管理理念,具有追求效率、减少浪费的应用优势,目前正受到煤矿企业的广泛关注。文章围绕煤矿企业经济与精益化管理的融合创新展开研究,旨在提高煤矿企业的市场竞争力,通过分析当前煤矿行业的经济形势和竞争态势,表明精益化管理理念的必要性,通过采取针对性的融合与创新措施,全面促进煤矿企业的可持续发展。

新会计准则下煤矿企业会计管理创新研究

新会计准则的实施给企业会计管理带来了巨大的影响和挑战。作为一个国民经济的支柱产业,煤矿企业的会计管理也受到了新会计准则的影响。文章旨在探讨新会计准则下对煤矿企业的发展要求,结合会计管理受到的影响、存在的问题,提出了创新对策,以期为煤矿企业的会计管理提供一些有益的参考。

国有煤矿企业管理中绿色发展理念与实践研究

一、前言随着全球环境问题的日益严峻,绿色发展已成为当今各行各业关注的重点,特别是在资源开采领域,如煤炭行业,这一理念的重要性更是凸显。国有煤矿企业作为我国能源供给主体的重要组成部分,其发展方式直接影响着国家的能源安全和生态环境保护。传统的煤炭开采方式不仅消耗巨大、污染严重,而且难以满足当前环保和可持续发展的要求。因此,探索并实践绿色发展理念,对于煤矿企业而言,不仅是适应市场和环境变化的需要,也是实现长远发展的必然选择。在此背景下,本文旨在深入探讨国有煤矿企业在管理过程中如何有效融入和实践绿色发展理念,通过分析其重要性、存在的问题以及应对策略,旨在为国有煤矿企业提供转型升级的思路和方法。

煤矿企业工会在职工权益保障中的作用与挑战分析

本文探讨了煤矿企业工会在维护职工权益中的核心作用及面临的挑战。通过分析工会在工资谈判、职业安 全、职工教育与培训、以及劳动条件改善等方面的实际职能,本文突显了工会对保障煤矿工人生命安全和生活质量的重 要性。同时,也讨论了经济压力、法律限制、职工意识缺乏,以及与企业管理层关系的复杂性等挑战。此外,通过案例研 究提供了工会成功实践的实例,为煤矿企业提出了具体的策略和建议,以强化工会的职能和影响力。

网络信息工程在煤矿企业的规划与问题探索

随着网络攻击日益复杂和频繁,网络信息工程师必须不断更新技术知识,采取有效的安全措施,保护煤矿企业的网络和数据安全。煤矿企业规模的扩大和业务的多样化也给网络信息工程带来了压力。网络信息工程师需要灵活应对不同的需求和挑战,确保网络的稳定性和可扩展性。因此,深入理解和研究网络信息工程在煤矿企业规划中的重要性和挑战,对于提升煤矿企业的竞争力和可持续发展至关重要。探讨了网络信息工程在煤矿企业规划中的关键角色和应用,分析与解决网络信息工程面临的问题,为广大煤矿企业提供有益的指导和建议。

煤矿企业供应链管理与优化研究

对于煤矿企业来说,其供应量的稳定性决定了企业的发展速度与质量。而在信息化时代背景下,想要维持供应链的高质量建设与运行状态,就需要从多个角度出发,联系煤矿企业的发展现状与工作要点,展开对其管理与优化关键环节的深入研究工作。简述了煤矿企业供应链管理与优化的主要思路与原则,并从库存滞销、物料分类、运输管理、供应商4个角度出发,阐述了煤矿企业供应链管理与优化要点,希望能够为煤矿企业未来发展提供一些参考与帮助。

煤矿企业生产成本核算的方法研究

煤矿企业作为传统的能源产业,面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的市场环境,为了提高企业的经济效益和竞争力,必须加强生产成本核算与管理。本文介绍了煤矿企业成本核算的实质与意义,阐述了具体的成本核算方法,如品种法、分批法、逐步结转法和作业成本法,对煤矿企业成本核算现状进行了分析,发现存在成本核算环境、基础信息支持及信息技术应用等方面的问题。最后,提出了煤矿企业成本核算方法应用策略,包括持续改善成本核算环境、加强基础信息支撑、强化环保和安全成本管理以及深化信息技术应用等措施。通过这些措施的实施,可以进一步提高煤矿企业成本核算的准确性和效率,有助于企业的可持续发展和竞争力提升。

煤矿企业档案管理信息化建设对策分析

企业档案是煤矿企业发展的指导性材料,采取行之有效的措施推进档案管理信息化建设,有助于煤矿企业实施现代化管理。文章介绍了煤矿企业档案管理信息化建设的意义,并基于信息化建设现状提出了一系列对策,希望为煤矿企业档案管理信息化建设提供参考。

煤矿企业成本精细化管理存在的问题和优化策略

煤矿实现成本的精细化管理不仅可以解决传统成本控制存在的问题,还可以提高成本控制水平,提高企业的经济效益。开展成本精细化管理时,企业不仅要树立正确的精细化管理意识,还应当借助信息技术促进成本精细化管理的创新,保证成本控制工作高效开展。为了更好地推动成本控制的精细化发展,煤矿企业要做好成本控制工作责任分解和各项成本项目分解,提高成本控制的针对性。

大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新

随着科技的不断发展,已经进入了大数据时代。在这个时代,信息爆炸使得企业需要处理的数据呈指数级增长。同时,这也给企业带来了新的机遇和挑战。在这样的背景下,探讨如何运用大数据技术对人力资源绩效进行创新型管理,对于提高企业的竞争力具有重要意义。

煤矿企业财务核算中税收筹划的问题与应对研究

在煤矿企业财务核算中,税收筹划是关键环节,作为国民经济的重要组成部分,其税收筹划影响到企业的自身经营成果,也关系到国家税收收入和经济发展,由此可见,煤矿企业普遍面临的挑战是怎样在合法合规的前提下,最大程度地减少税负,提高利润水平,增强企业的竞争力。然而,煤矿企业在税收筹划中却面临着税收政策不确定性、煤矿企业规模巨大且生产周期长导致的税收筹划复杂性,以及国际煤炭市场的波动性和竞争加剧等问题,但通过建立健全的管理体系,加强内部的管理,合理的利用税收优惠政策等措施,能有效的应对这些挑战,提高企业的经营效益和竞争力。