构建医院核心竞争力 增强医院生存发展能力

1核心竞争力的概念 1.1核心竞争力的概念 核心竞争力(the core gompetence)是著名管理学家C.K.Prahlad和Gary Home在他们1990年合著的<The Competence of the Corporation>一书中首次论述的.他们认为"核心竞争力是在一个组织内部经过整合了的知识和技术,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能"[1].此后国内外众多的管理学专家对核心竞争力进行了研究和讨论.有作者认为核心竞争力是一种整合的实力,管理才是真正的核心竞争力,认为只有管理才能够整合这些资源、技能和知识[2].美国麦肯锡中国首席代表欧高敦认为核心竞争力是某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到世界一流水平的能力"[3].显然,前者认为管理才是真正核心竞争力的看法有些简单和片面,而后者不符合我国实际,因其价值取向与世界一流水平联系起来,普遍意义不够.同样是欧高敦说的:"核心竞争力是这样一种思想,即一个公司即使没有整体竞争优势,它可以通过少数几个技术或几个知识领域(领先)而成为最好的公司"[3].

提高质量是增强党报生存发展能力的根本

几年来，朝阳日报社坚持以不断提高报纸的新闻宣传质量为根本，以不断扩大报纸的社会覆盖面为追求，以不断增强报社的经营管理水平为前提，以不断深化体制机制创新为动力，以不断强化队伍建设为保证，解放思想、团结奋斗，各项工作取得了长足的进步。但是应该看到，随着媒体间竞争的日趋激烈，上有省级都市报纸的冲击，下有新型媒体的分流，报纸生存和发展的形势十分严峻。这就要求我们要充分发挥自身优势，寻求新的发展机遇，创新思维、开拓进取，努力实现经济效益与社会效益相统一，

集成灶行业市场增长放缓 考验生产企业生存发展能力

作为厨电市场中创新品类,经过近20年的发展,集成灶市场零售额突破250亿元,成为厨电品类中势头最好的单品之一。集成灶行业也出现有“四小龙”之称的4家上市企业,其分别是:浙江美大、火星人、帅丰电器、亿田智能。其中最引人注目的是高歌猛进的火星人,尽管仅创立11年,但10年时间即实现上市,2021年,火星人营收反超浙江美大,夺下行业营收冠军宝座。今年的“双11”期间,火星人也对外宣称,夺下集成灶行业销售冠军。

学会的生存发展能力在于自主权和扮演好社会角色

改革是什么？对于学会而言，就是要改变旧体制下所形成的一切不合理的束缚学会健康发展的旧体系、旧机制、旧制度，就是要革除一切阻碍学会成长壮大和可持续发展的陈规弊端，建设学会生存发展所必须的良好的“生态环境”。就像树木生长所需的阳光、土壤和水一样。

中小企业生存发展能力弱化的原因分析与对策建议

:中小企业产品的同一性以及市场环境的变化是我国中小企业生存发展能力弱化的主要原因 ,而政府扶持中小企业的发展政策与措施的滞后是其外部原因。企业必须寻找自身资源优势条件 ,转变经营策略 ,培育核心竞争能力 ,进行产品的个性化、专业化、差别化经营。政府必须培育营造一个良好的外部环境 ,制定和实施一系列扶持中小企业的法律、法规以及相应的政策措施 。

加强企业精神教育 提高企业生存发展能力

我单位在邓小平"发展才是硬道理"的理论指导下,经过党支部几年来不断加强职工思想政治教育和逐步加强职工企业精神教育,使经营承包工作象芝麻开花节节高,由1996年亏损86万元到去年获利润100多万元,单位也被评为现场管理"一流车间",党支部也连续三年被评为武钢先进党支部。我们的体会是,要提高企业的生存和发展能力,必须加强职工的企业精神教育。一、新时期企业精神的特点和内容所谓企业精神,是一个企业在长期的自身建设和发展过程中逐步形成和确立起来的思想成果和精神力量,是企业职工在工作学习和社会生活中表现出来的观念、意志、品质、风格和作风的最集中、最本质的表现。1、明确社会主义方向是我国企业的本质特征。

以十八大精神为指导全面提升宾馆自我生存发展能力

党的十八大是我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。报告指出：以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。只有经济持续健康发展，才能筑牢国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定的物质基础。必须坚持发展是硬道理的战略思想，决不能有丝毫动摇。

千方百计增强企业生存发展能力

2020年,全省企业减负降本工作将继续以供给侧结构性改革为主线,认真落实中央和省委经济工作会议部署,全力以赴完成省政府工作报告确定的年度减负目标任务,努力增强企业的生存能力和发展能力,重点抓好四项工作。

强化乡镇企业管理 提高乡镇企业生存发展能力

自去年以来,乡镇企业面临的形势十分严峻,表现为市场疲软、资金短缺、产品积压、效益下降。乡镇企业应如何才能摆脱眼前困境,使她得到健康发展,这是一个需要认真探讨的问题。为此,本人在调查了工作所在地金坛县的乡镇企业以后,就当前乡镇企业如何克服困难,继续生存发展的问题作一些探讨。

论增强建筑业国企生存发展能力

本文将国有建筑企业置于国际建筑市场竞争的大背景下考察,阐述了WTO的全球经济制度是成熟的市场经济制度,加入WTO,意味着我国经济与国际市场接轨,将进一步成熟规范,深化、彻底的改革是国有建筑企业应对入世后高度竞争的建筑市场变革,谋求企业生存发展的必由之路。特别强调国有建筑企业产权制度彻底改革是对市场经济中企业的本质改革,只有治本才能激活企业。在浙江区域经济发展中有条件先行一步,逐步实行建筑企业全面民营化。

以“5+1品牌工程”提高报纸生存发展能力

报纸读者急剧流失，发行量逐年萎缩，广告收入增幅降低，甚至负增长，新的全球化金融危机导致的经济危机，使报纸的发展前景更加严峻。

顺应人口流动新趋势 提高流动人口的生存发展能力

福建省人口计生委于2012年5月进行的对调查前一个月前来本地居住、非本区（县、市）户口且年龄在15～59岁的4000名流动人口及其家庭的生存发展状况进行调查。调查表明,福建省流动人口的新趋势主要表现为：家庭化和长期化,但在流入地集中于就业不稳定和收入水平低的行业,基本公共服务缺失的状况仍较严重,由此造成其定居落户意愿不高的状况,迫切需要采取措施予以解决,进一步推动福建省城镇化健康发展。

构建医院核心竞争力 增强医院生存发展能力

本文论述了医院核心竞争力的概念、特征及组成要素,简要介绍了如何构建医院核心竞争力的方法。

深入学习实践科学发展观提升非公企业生存发展能力

举国上下都在深入学习实践科学发展观，非公有制企业怎么做？笔者认为，要通过这次深入学习实践活动，在解决实际问题上取得新突破，使企业生存和发展能力得到提升。

应把发展培训服务业作为中小企业政策的重要着力点

近期出台的一系列支持小微企业发展的政策，对于小微企业减轻负担、缓解突出困难具有重要意义。我们认为，中小企业政策在继续强调“减负纾困”的同时，应更加重视“培养能力”，特别是通过加强管理、技能等培训，提升企业人力资源素质和经营管理水平，进而提高生存发展能力。

企业社会责任的能力研究

“应然”意义上的企业社会责任是每个企业都应该承担的，但在实然中，有能力承担企业社会责任的总是以有实力的大公司见长。这表明，企业社会责任不仅是一种义务德性。更是一种企业社会生存发展能力，企业的生存发展能力构成企业社会责任的核心履行力。企业社会责任大公司化现象昭示着一个道理：讨论企业社会责任不能剥离企业主体的生存发展能力问题。能力与责任本来就是共同互动、相得益彰的有机整体：没有能力支持的责任意识是虚幻和不能持久的，离开能力谈责任只能是沙滩建塔，最终流于形式和说教。当然，在这里需要澄清的是。强调企业生存发展能力不是为了一些中小企业提供不履行社会责任的理由，更不是为那些不履行社会责任的企业开脱罪责。而是试图站在企业生存发展的立场，以企业的发展能力为切入点，

留守儿童能力培养行动研究——四川农村留守儿童服务站个案研究

社会各界在帮助农村留守儿童学习、生活,更好地融入社会的过程中,面临许多困惑与挑战。以往针对留守儿童的服务大多是在课程学习上的帮助和生活服务上的帮助,这是远远不够的。留守儿童还有生存能力提高的需求、自我安全保护能力增强的需求、心理健康愉悦需求等。提高留守儿童自我生存和发展的能力及自我保护的意识和能力将更为重要。这是留守儿童参与社会化进程的需要,也是留守儿童在远离父母的前提下,健康茁壮成长的需要。

企业价值及其评估方法研究

本文是从企业生命力的创造与持续发展的角度,对企业价值做出界定,提出影响企业价值大小的四个方面因素:企业经济效益、社会效益、企业活力和企业素质,并以此为中心,建立企业价值评估指标体系,采用综合指数法,对企业的价值做出评估。旨在揭示企业当前经营状况、发展前景,指明企业未来努力的方向。