期刊文献+

二次检索

题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

年份

学科

共找到80篇文章
< 1 2 4 >
每页显示 20 50 100
护士长目标考核体系的实施与结果分析
1
作者 顾佳 王霞 +1 位作者 胡利娟 冯丽群 《护理实践与研究》 2015年第12期128-130,共3页
目的:探讨护士长目标考核体系的实用性,分析不同指标护士长得分情况,以便更真实、客观地对护士长进行全方位考核,提高全院护理管理水平。方法:2012年1月~2013年12月运用护士长目标考核体系对我院69名护士长进行考核,并进行统计学分析... 目的:探讨护士长目标考核体系的实用性,分析不同指标护士长得分情况,以便更真实、客观地对护士长进行全方位考核,提高全院护理管理水平。方法:2012年1月~2013年12月运用护士长目标考核体系对我院69名护士长进行考核,并进行统计学分析。结果:2013年的护士长目标考核结果与2012年的相比,护士长一级指标得分中差异有统计学意义(P〈0.05)的指标是相关部门满意度,二级指标得分中差异有统计学意义(P〈0.05)的指标有危重病人护理质量、护士素质、抢救物品药品、病区物品药品管理、健康教育、院内感染、护理服务满意度、护理安全和护理部对护士长的考评。结论:护士长目标考核体系是一套全面、科学、实用的体系,可以在三级甲等医院推广使用。 展开更多
关键词 护士长 目标考核体系 管理水平 满意度
下载PDF
关于建立高校中层干部目标考核体系的思考 被引量:1
2
作者 林洁 《文教资料》 2011年第8期169-170,共2页
随着西方绩效考核方式的流入,高校中层干部考核体系也逐渐融合了绩效考核的理念。本文借鉴了绩效考核的目标考核理念,在此基础上思考和研究高校中层干部目标考核体系的考核原则、考核的基本内容和考核的注意点,以此来探索和完善适合本... 随着西方绩效考核方式的流入,高校中层干部考核体系也逐渐融合了绩效考核的理念。本文借鉴了绩效考核的目标考核理念,在此基础上思考和研究高校中层干部目标考核体系的考核原则、考核的基本内容和考核的注意点,以此来探索和完善适合本校中层干部考核工作的目标考核体系。 展开更多
关键词 高校中层干部目标考核体系 基本原则 基本内容 注意事项
下载PDF
宁夏图书馆4项公共服务指标列入政府效能目标考核体系
3
作者 京生 孙作森 《图书馆理论与实践》 CSSCI 北大核心 2010年第12期F0002-F0002,共1页
2010年,宁夏图书馆有4项公共服务指标被列入政府效能目标考核体系,这4个服务指标分别是:①全年为读者免费办理图书借阅证1万个:②完成“共享工程”特色资源建设500GB“鸢开通宁夏图书馆数字资源的“远程访问”系统;尊开通Mylibrar... 2010年,宁夏图书馆有4项公共服务指标被列入政府效能目标考核体系,这4个服务指标分别是:①全年为读者免费办理图书借阅证1万个:②完成“共享工程”特色资源建设500GB“鸢开通宁夏图书馆数字资源的“远程访问”系统;尊开通Mylibrary(个人数字图书馆)系统。最近,自治区政府办公厅、文化厅联合对宁夏图书馆这4项指标进行了检查考核并验收通过。 展开更多
关键词 宁夏图书馆 目标考核体系 公共服务 政府效能 MYLIBRARY 个人数字图书馆 特色资源建设 2010年
下载PDF
关于建立大学校长任期目标考核体系的思考
4
作者 高校校长任期目标考核研究课题组 《天津市教科院学报》 2004年第2期33-38,共6页
关键词 大学 校长管理 任期制 目标考核体系 干部制度
下载PDF
论职业院校系部教学管理目标考核体系的建立
5
作者 唐利强 《俪人(教师)》 2014年第16期295-295,共1页
职业院校系部教学管理目标考核体系为学院教学管理提供了真实、可靠的数据,使教学管理更加科学化、规范化和制度化.从而提高教学质量和教学管理水平.
关键词 系部教学管理目标考核体系 科学化 规范化 制度化
下载PDF
构建面向目标的考核体系
6
作者 周源 《现代管理科学》 2003年第11期88-89,共2页
人员考核,特别是机关、事业单位人员考核是人力资源管理的难题之一,虽然相关的理论较多,管理人员常常感觉找不到有效的方法。概括起来,现行考核制度下有九大问题,而通过构建面向目标的考核体系可以有效地改进考核问题,它具有目标性、全... 人员考核,特别是机关、事业单位人员考核是人力资源管理的难题之一,虽然相关的理论较多,管理人员常常感觉找不到有效的方法。概括起来,现行考核制度下有九大问题,而通过构建面向目标的考核体系可以有效地改进考核问题,它具有目标性、全面性、建设性、标准性、过程性等五项特征。在其实现过程中,能够紧紧围绕目标的实现,通过考核以促进绩效的全面改善,在实现过程中对几个关键环节要予以重视,包括关键绩效指标(KPI)的制定。 展开更多
关键词 人力资源管理 用人单位 目标考核体系 考核标准 考核机构
下载PDF
对高职院校分团委工作目标考核体系实践中的几点思考
7
作者 张玲 《环球市场信息导报》 2016年第41期137-138,共2页
在新的形势下,共青团如何抓住机遇迎接挑战,进一步加强基层建设是团的基层组织面临的新课题,团中央确立了“以团支部为基础,以团委为主导,以阵地为依托,以活动为联结”的团的基层整体化建设新构思,高职院校响应号召,部分学校尝... 在新的形势下,共青团如何抓住机遇迎接挑战,进一步加强基层建设是团的基层组织面临的新课题,团中央确立了“以团支部为基础,以团委为主导,以阵地为依托,以活动为联结”的团的基层整体化建设新构思,高职院校响应号召,部分学校尝试对分团制定了较为详细的目标考核办法,对学院团总支和班级团支部建立工作目标考核制度,推动了校共青团的建设,推进了“创新争优”活动的开展,使学校共青团工作迈上了新台阶。本文分析了高职院校试行的共青团目标考核体系的现状,对考核体系的构建进行了思考,以期为高校共青团管理工作的开展提供参考。 展开更多
关键词 目标考核体系 高职院校 团委工作 共青团工作 实践 目标考核制度 高校共青团 基层组织
原文传递
构建初中生物学实验目标考核体系
8
作者 邱绍德 《生物学通报》 北大核心 2001年第4期28-28,共1页
关键词 初中 生物学实验 目标考核体系
下载PDF
完善节能目标考核体系 助推广西经济发展
9
《中国经贸导刊》 北大核心 2011年第23期19-19,共1页
广西壮族自治区党委、政府高度重视节能减排工作,坚决贯彻落实科学发展观,把节能减排作为一项重要工作来抓,纳入全区经济社会发展全局进行规划部署,制定出台了《“十一五”节能减排综合性工作方案》、《坚决完成“十一五”节能减排... 广西壮族自治区党委、政府高度重视节能减排工作,坚决贯彻落实科学发展观,把节能减排作为一项重要工作来抓,纳入全区经济社会发展全局进行规划部署,制定出台了《“十一五”节能减排综合性工作方案》、《坚决完成“十一五”节能减排目标任务实施方案》、《广西单位GDP能耗考核体系实施方案》等政策措施,对节能减排工作从战略和全局高度提出要求,作出部署,严格节能减排目标责任制。2010年底, 展开更多
关键词 广西壮族自治区 目标考核体系 节能减排 经济发展 单位GDP能耗 “十一五” 经济社会发展 科学发展观
原文传递
白银档案工作纳入市年度目标考核体系
10
作者 罗崇菊 《档案》 2016年第3期63-63,共1页
近日,白银市出台《2016年度档案工作目标管理考核办法》(以下简称《办法》),将档案工作年度考核纳入市年度工作目标管理绩效考核体系。《办法》将档案管理、收集整理、开发利用、电子文件归档、档案统计年报、档案数字化等工作列入... 近日,白银市出台《2016年度档案工作目标管理考核办法》(以下简称《办法》),将档案工作年度考核纳入市年度工作目标管理绩效考核体系。《办法》将档案管理、收集整理、开发利用、电子文件归档、档案统计年报、档案数字化等工作列入考核内容。每一项内容均有细化的具体事项和考核分值。 展开更多
关键词 目标考核体系 档案工作 白银市 入市 目标管理考核 绩效考核体系 电子文件归档 档案统计年报
原文传递
云南:构建目标考核体系 推进商标战略实施
11
《工商行政管理》 2012年第9期22-22,共1页
云南省委省政府高度重视商标战略工作,对全省商标发展提出了明确的目标要求,即:到2015年底,全省有效注册商标新增2.6万件以上,总量超过7万件;中国驰名商标新增40件以上,总量超过60件;地理标志新增41件以上,总量超过60件,云... 云南省委省政府高度重视商标战略工作,对全省商标发展提出了明确的目标要求,即:到2015年底,全省有效注册商标新增2.6万件以上,总量超过7万件;中国驰名商标新增40件以上,总量超过60件;地理标志新增41件以上,总量超过60件,云南省著名商标新增543件以上,总量超过1500件。同时,省政府领导对商标工作提出了“提质增量”的要求,要求不但要增加注册商标数量,还要全面提升注册商标质量。 展开更多
关键词 商标战略 目标考核体系 云南省 注册商标 中国驰名商标 地理标志 著名商标 商标工作
原文传递
老龄工作机构建设与目标考核体系浅谈
12
《老龄问题研究》 2004年第3期23-25,共3页
老龄工作机构是否健全,直接关系各项工作能否正常开展;老龄工作是否有完善的目标考核体系,直接关系老龄工作机构能否最大限度地发挥其应有的作用。如何更好地加强老龄工作机构建设,建设完善目标考核体系?
关键词 中国 老龄工作机构建设 目标考核体系 民政部门 民政工作 考核内容 考核方式
原文传递
运用“目标责任考核体系” 促进机制转变与企业发展 被引量:1
13
作者 贾宝生 《河北企业》 2001年第4期27-28,共2页
石家庄泵业集团有限责任公司是由原石家庄水泵厂改制而成的国有大一企业。企业改制后,为了促进运行机制的根本转变,达到按现代企业制度规范运作要求,遏制住连续两三年下滑的被动局面,推进企业快速发展新的领导班子针对企业现状和国... 石家庄泵业集团有限责任公司是由原石家庄水泵厂改制而成的国有大一企业。企业改制后,为了促进运行机制的根本转变,达到按现代企业制度规范运作要求,遏制住连续两三年下滑的被动局面,推进企业快速发展新的领导班子针对企业现状和国有企业工厂制长期运行中形成的痼疾,及时推出了“目标责任考核体系”管理办法,极大地调动起了广大员工的积极性,工作节奏明显加快,牵一发而动全身的产品订货额逐月攀升,2000年,全年订货额达17614.6万元,超过年度计划指标2614.6万元,比1999年增加了2231.1万元,同时,其它扩要经济指标也急剧回升,销售收入全年完成13524.1万元,比1999年提高了17.2%;实现利税1620.4万元,比1999年提高了11.6%,其中利润总额385.5万元,比1999年提高了105,年降低成本709.7万元,超额完成年降成本500万元的目标,产品质量、交货期等重点工作较之目标责任考核实施前,也都有了很大提高,广大切切实实地感到这一新的管理办法对企业发展的确起到了巨大的推动作用,看到了再铸石泵辉煌的希望。 展开更多
关键词 石家庄泵业集团公司 经营管理 目标责任考核体系 企业发展
下载PDF
高职院校“五位一体”岗位管理目标责任制考核体系初探
14
作者 巩六群 张中兴 +3 位作者 才晓茹 张秋雨 郑玉中 赵林杰 《卫生职业教育》 2010年第21期5-6,共2页
在国家大力发展高等职业教育政策的指导下,高等职业教育进入了蓬勃发展阶段。截止2007年,全国独立设置的高职院校达1168所。院校规模不断扩大,市场机制的冲击等因素使高职院校的科学管理成为引人关注的课题。我国部分管理学家在20世... 在国家大力发展高等职业教育政策的指导下,高等职业教育进入了蓬勃发展阶段。截止2007年,全国独立设置的高职院校达1168所。院校规模不断扩大,市场机制的冲击等因素使高职院校的科学管理成为引人关注的课题。我国部分管理学家在20世纪初期引进目标管理理论与方法,而将其引入学校则始于20世纪80年代中后期。目标管理是一种理念和手段,核心工具是目标考核。 展开更多
关键词 高职院校 “五位一体”岗位管理目标责任制考核体系 目标管理
下载PDF
初探建立“和声学”与“即兴伴奏”整合后的目标考核方案
15
作者 李少亮 《美与时代(美学)(下)》 2011年第12期86-87,共2页
高等音乐专业教育教学近年来都已逐步完成了"和声学"与"即兴伴奏"课程的整合,实现了理论教学和实践教学的有机结合,优化了音乐专业教育教学人才培养方案。但完成课程和教学内容的整合只是教学改革的阶段性目标,如... 高等音乐专业教育教学近年来都已逐步完成了"和声学"与"即兴伴奏"课程的整合,实现了理论教学和实践教学的有机结合,优化了音乐专业教育教学人才培养方案。但完成课程和教学内容的整合只是教学改革的阶段性目标,如何让整合后的教学进一步规范,实现整合效果的细化量化,并直观体现教学改革的效果,那就必须建立该两门课程整合后的目标考核方案,并使之逐步系统化,形成目标考核体系,确保该科目教学的实效性和学科整合优势。 展开更多
关键词 课程整合 考核方案 即兴伴奏 和声学 教育教学 人才培养方案 目标考核体系 音乐专业
下载PDF
浅谈国有控股公司经营管理目标考核中存在的问题及对策——湖南金健米业股份有限公司管理目标考核浅析 被引量:1
16
作者 李厚新 《中国商界》 2010年第9期300-300,共1页
新形势下企业所有权与管理权的分离,导致企业所有者与经营管理者的目标的背离。怎样实现企业价值最大化是一直以来困扰公司发展的问题,本文从剖析湖南金健米业股份有限公司的经营管理目标考核体系着手,分析了当前国有控股公司考核体制... 新形势下企业所有权与管理权的分离,导致企业所有者与经营管理者的目标的背离。怎样实现企业价值最大化是一直以来困扰公司发展的问题,本文从剖析湖南金健米业股份有限公司的经营管理目标考核体系着手,分析了当前国有控股公司考核体制中存在的主要问题及解决的对策。 展开更多
关键词 国有控股公司 公司经营管理 目标考核体系 问题 解决的对策 湖南 金健米业 股份有限公司 企业价值最大化 企业所有者 企业所有权 经营管理者 考核体制 公司发展 新形势 管理权 剖析 分析 分离
下载PDF
喀左县对乡镇档案、史志工作进行年度目标考核
17
《兰台世界(上旬)》 北大核心 2011年第1期40-40,共1页
2010年11月12日至22日,喀左县档案局对乡镇档案史志工作进行了年度目标考核。将档案史志工作纳入县政府目标考核体系,是有效贯彻档案法律、法规、规章,提高乡镇档案史志管理水平与服务水平而采取的重要举措。考核的主要内容足:档案... 2010年11月12日至22日,喀左县档案局对乡镇档案史志工作进行了年度目标考核。将档案史志工作纳入县政府目标考核体系,是有效贯彻档案法律、法规、规章,提高乡镇档案史志管理水平与服务水平而采取的重要举措。考核的主要内容足:档案工作组织领导、门梢文件规范化整理、档案管理、档案史志有天材料撰写报送、对所属单位档案工作业务指导、卡当案人员教育培训情况。 展开更多
关键词 目标考核体系 乡镇档案 史志工作 喀左县 档案工作 档案管理 2010年 县档案局
下载PDF
基于目标管理视角的高职院校二级管理体制改革若干问题的思考 被引量:10
18
作者 宋丽娜 《当代职业教育》 2013年第4期4-6,共3页
随着高职院校规模的扩大,越来越多的高职院校开始尝试二级管理体制的改革。改革过程中也暴露出了集权与分权度的把握不当、二级学院管理制度化不足和缺乏完善的二级管理监督机制等问题。通过深入探索目标管理下的集权与分权、制度管理... 随着高职院校规模的扩大,越来越多的高职院校开始尝试二级管理体制的改革。改革过程中也暴露出了集权与分权度的把握不当、二级学院管理制度化不足和缺乏完善的二级管理监督机制等问题。通过深入探索目标管理下的集权与分权、制度管理和二级单位考核等措施,为当前高职院校规范化二级管理运行提供参考。 展开更多
关键词 目标管理 二级管理 目标考核体系
下载PDF
浅析事业单位年度考核存在问题及对策 被引量:1
19
作者 杜凤飞 《人力资源管理》 2013年第1期41-41,共1页
建立健全事业单位年度目标考核体系,完善考核制度对于加强事业单位监督管理具有十分重要的作用。同时,做好事业单位年度考核目标工作是落实科学发展观,用新的标尺考核干部实绩,衡量发展成果,引领各项事业科学发展的重要举措,也是... 建立健全事业单位年度目标考核体系,完善考核制度对于加强事业单位监督管理具有十分重要的作用。同时,做好事业单位年度考核目标工作是落实科学发展观,用新的标尺考核干部实绩,衡量发展成果,引领各项事业科学发展的重要举措,也是深化事业单位收入分配制度改革的一个基础性工作。本文分析了当前事业单位年度考核存在的问题,并提出了相应对策。 展开更多
关键词 事业单位 年度考核 收入分配制度改革 科学发展观 目标考核体系 监督管理 考核制度 考核目标
下载PDF
加强销售利润指标考核 提高企业盈利能力 被引量:2
20
作者 姚萍 曲谦 韩继萍 《有色矿冶》 2012年第6期64-65,69,共3页
将销售利润指标考核加入到公司目标考核体系中,通过目标制定、目标实施、目标考核到目标回顾完善,使各项监控考核指标达到历史最好水平,利润得到较大提高,执行力得到提升。进而加强了企业管理的基础工作,也使公司的管理向精细化发展。
关键词 销售利润 目标考核体系 盈利能力 合同协议
下载PDF
上一页 1 2 4 下一页 到第
使用帮助 返回顶部