关于建立社会福利机构绩效评估体系的设想

针对我国社会福利服务事业刚刚起步、对社会福利机构尚缺乏有效监管和测评方法的现实 ,从社会福利机构绩效评估的定义入手 ,借鉴已有研究成果 ,提出了建立一个本土化的社会福利机构绩效评估体系的设想。

社会福利机构利益相关者解析

本文从利益相关者的定义入手,深刻剖析了社会福利机构利益相关者之间的关系,通过对传统行政性和准市场化福利供给模式下利益相关者互动的比较,揭示出隐藏其中的利益需求并试图建立社会福利机构利益相关者互动的协调机制。

凭单制在老年社会福利机构建设中的运用

凭单制作为一种政府改革工具,已经成为政府提供公共服务的手段之一。分析了凭单制在老年社会福利机构建设中的优势,借鉴国内外凭单制实践经验,提出了构建老年社会福利机构凭单制模式的设想,包括凭单制参与主体之间的关系及凭单制运用原则,并对在养老机构中实现和推广凭单制提出了相关政策建议。

清末上海社会福利机构运行发展特点及医学人文精神管窥——以《光绪松江府续志》为中心

《光绪松江府续志·建置志·公建》载有清末上海地区诸多社会福利机构的相关资料。通过研究这些机构及其章程,发现清末上海社会福利机构服务对象宽泛,同时呈现专门化发展的趋势,覆盖范围广泛,机构设置比较健全,规章制度也较完善。究其原因,商业发展为社会福利机构的发展奠定了经济基础,清末动荡时局也催生了社会需求,而传统的慈善伦理则是产生这些机构的思想动力。进一步挖掘清末上海社会福利机构的医学人文精神,发现虽有其历史局限性,但也体现了一定的积极意义,包括尊重生命,呵护被助人的健康,甚至出现动物伦理思想的萌芽;重视妇女儿童,相关福利机构占有相当比例;既关注弱势群体生存状况,又注意尊重逝者尊严。

试论我国老年人社会福利机构中存在的问题及发展

人口老龄化是人类社会发展的自然规律,是当今世界面临的重大社会问题之一,并且已经引起了世界各国及有关组织的高度重视。21世纪的中国是一个不可逆转的老龄社会,目前老年人社会福利机构是我国迫在眉睫需完善的问题。因此,阐述我国老年人社会福利机构的历史及现状,分析了我国老年人社会福利机构中存在的问题及发展,并针对性地提出了今后发展老年人社会福利机构的一些建议,希望能用科学化管理方式进一步提高老年人在福利机构中的生活质量,因为当今的老年人,已经不仅仅需要解决温饱和安居问题,而是在他们获得基本的生存条件下,如何更高层面的满足老年人的需求问题。

论我国社会福利机构绩效评估的问题与对策

随着社会福利机构在我国社会发展中起到了越来越重要的作用,针对福利机构的绩效评估也开始逐渐受到重视。本文将分析我国社会福利机构绩效评估的现状和面临的内部、外部问题,并着重提出相应的解决对策。

江西省举办首届社会福利机构儿童养育培训班

2006年4月19日，江西省各县（市、区）的福利院院长、儿童部主任近百余人来到南昌，重新走进“课堂”，接受为期两天的儿童养育培训。江西省民政厅副厅长杨运勇、中国收养中心抚育部主任铁玲、西班牙今日儿童基金会会长布兰卡·鲁迪娅出席培训班开班仪式并作讲话。

城市社会福利机构发展状态及瓶颈探析

一、我国社会福利机构现状当前，中国正处于社会变革时期，社会问题不断出现，严重威胁社会稳定与和谐。党的十七大提出建设社会主义和谐社会，其中很大一部分是要健全社会福利体系。广义的社会福利既有国家直接举办的，又有民间团体和志愿机构举办的；既有现金、实物形态，又有劳务形态：既有保障社会成员基本生活的，又有改善和提高社会成员生活质量的。狭义的社会福利保障对象是无依无靠的孤老残幼、精神病人等，其经费主要靠国家财政拨款、社会募捐、有关低费服务项目的收益以及福利企业收入的弥补等。

社会福利机构中人力资源存在的问题与对策——以M县社会福利院为例

随着社会福利机构的发展,人力资源作为发展过程中的关健部分,工作人员的需求和心理状态值得人们关注。通过对M县社会福利院的工作人员开展访谈,了解到了社会福利机构主要存在的问题是员工男女比例失调、员工心理压力大、部门之间缺乏互动机制和员工对外沟通交流少。本文结合Z理论,提出了解决对策,主要有关注工作需求、重视知识培训、创造良好环境、加强交流合作,从而促进社会福利机构人力资源优化,组织发展的转变,让从事社会福利工作的人员以更加积极的心态面对服务对象,为弱势群体提供更好的服务。

社会福利机构内小儿脑瘫康复模式探析

通过对目前脑瘫研究文献的梳理和康复实践的理论归纳,提出了基于不同康复环境及其资源下的家庭、医院及社会福利机构三种基本的脑瘫康复模式。在此基础上,探讨了社会福利机构康复模式在康复对象、康复手段和病因探索方面的特征,及对康复成本核算的方法及意义。

社会福利机构护患纠纷的因素分析及对策

目的:探讨社会福利机构护患纠纷的防范措施。方法:分析福利机构发生护患纠纷的因素,通过全员学习提高认识、提高护理质量、加强沟通交流技巧、提高护理文件的书写等方法。结果:防范措施实施3年未发生护患纠纷。结论:社会福利机构提高防范意识,强化防控措施,提高护理质量是减少护患纠纷的有效途径。

老年人社会福利机构的消防安全现状与对策

本文以开封市老年人社会福利机构为研究对象,分析了老年人社会福利机构的消防安全现状,提出了改善老年人社会福利机构消防安全条件的措施。

加强养老服务档案管理提高社会福利机构服务水平

随着社会的进步和发展,养老服务的需求也在日益增加,再加上人口老龄化的出现,给养老服务工作提出了更多的要求。档案管理是养老服务工作中的一个重要组成部分,对建立健全和完善养老服务制度有着非常重要的意义。所以,要想提高社会福利机构的服务水平,就需要我们加强对养老服务档案的管理。

宋代泉州社会福利机构及其运作状况钩沉

公元1271年8月13日,意大利安科拉博学的犹太商人雅各·德安科拉,东游经商来到了他向往已久的世界最著名的港口城市--福建泉州的刺桐城.他在刺桐城居住了颇富传奇色彩的半年时间后,于次年2月22日离境回国.

北京市市属社会福利机构护理人力资源配置调查

目的:通过调查掌握北京市市属福利机构护理人力资源状况,发现问题,提出建议。方法:采用问卷调查的方法进行分析研究。结果:调查显示北京市市属社会福利机构护理人力资源配置总量不足同时存在结构不合理的现象,增加了护理安全潜在的风险。结论:应当采取必要的行政手段使其得到迅速的解决,加快社会福利事业中护理学科的发展已迫在眉睫。

浅谈社会福利机构的消防安全工作

分析了社会福利机构火灾发生的主要原因,并就如何进一步做好该类场所的消防安全工作提出了具体的工作措施和建议。

社会福利机构绩效管理中存在的问题及对策研究——以乌鲁木齐市精神病院为例

公立社会福利机构在绩效工资改革的推进中遭遇了困惑和困难,有其本身的原因,也有其外部的原因,要稳步推进其绩效工资改革,就必须增强领导层的支持,出台相应的行业指导文件,增强考核者与被考核者之间的沟通,建立科学合理的绩效指标体系。

黄声远社会福利机构类建筑的“去机构化”反省

黄声远建筑团队二十多年来扎根宜兰,坚持只设计宜兰当地的建筑,采取一种"与时间做朋友"的在地实践方式,认真经营本土化建筑。该文试以宜兰县社会福利大楼、礁溪竹林养护院、大洲宜兰教养院等黄声远建筑团队已完成的社会福利机构类建筑项目为观察研究对象,针对这类专门用作收容弱势群体的居所,从"去机构化"的建筑形态意涵及"去机构化"的生活场景重现两个层面,探讨黄声远建筑团队的建筑实践价值,总结其在建筑思考上主动反省的前瞻性。

海门市社会福利机构可获政府补助

江苏省海门市下发《关于加快实现海门市社会福利社会化的实施意见》，凡在海门市境内举办的以老年人、残疾人、孤儿和弃婴为主要服务对象的社会福利院、儿童福利院、老年公寓、老年人护理院、老年人活动中心（站、室）、敬老院、托老所等非营利性，以收养海门籍老人为主，其床位在30张以上的运行正常的社会福利机构，经市民政部门审批和批准，领取《社会福利机构设置批准书》的，可享受有关政策扶持和优惠。