新时代社保中心人力资源管理创新问题

社保中心是为促进社会经济发展提供公益服务的重要载体,需要不断提高绩效管理质量,坚持以人为本原则,树立正确的管理者责任意识,推动社保中心整体发展。在深化改革的过程中,人力资源管理工作是非常重要的工作内容之一,有必要与时俱进,不断创新管理模式,将人力资源的核心价值发挥出来。基于此,本文将重点分析新时代社保中心人力资源管理的创新问题。

社保中心人力资源信息化管理革新发展路径

在当今日新月异的社会环境中,社保中心的人力资源管理面临着日益增长的挑战与机遇。随着信息技术的飞速发展,人力资源信息化管理成为提升管理效能、优化服务质量的不可或缺的一环。相关人员应探讨社保中心人力资源信息化管理的革新发展路径,旨在为社保中心在数字化时代更好地应对人力资源管理挑战提供有益的思路与建议。通过借鉴先进的管理理念和先进技术手段,社保中心可以更加高效地整合、分析和运用人力资源信息,推动管理体制的创新,提升工作效率,提供更优质的服务,满足社会对人力资源管理的不断提升的需求。本文围绕社保中心人力资源信息化管理革新发展路径展开分析,为相关工作者提供参考。

天津市委常委、常务副市长段春华检查市社保中心档案馆

2月16日,天津市委常委、常务副市长段春华深入市社会保险基金管理中心检查安全工作慰问干部职工,并检查天津市社保中心档案馆。段春华实地查看了档案查阅利用大厅,听取了有关负责同志关于全市社会保险档案管理情况的汇报。段春华指出。

社保中心人力资源信息化管理革新发展路径

社保中心属于人社局的单位,社保中心的平稳性发展有助于推动我国医疗卫生保障事业的稳定前进,因此,在社保中心发展过程中,需要加强对一些细节性问题的有效管理以及优化,比如提高社保中心人力资源管理的效果以及水平。社保中心在日常发展的过程中,要加强对人力资源管理的重视程度,融入我国当前先进的信息技术和大数据技术,实现现代化和信息化的成功转型以及发展,将人力资源管理和信息化系统相互融合,有助于推动我国医疗卫生事业的稳定性发展,因此,社保中心要加强对人力资源管理信息化的重视程度。

牢记宗旨 不忘初心 将“两学一做”落到实处——记江西省社保中心驻村挂点第一书记付建华的帮扶事迹

在靖安县璪都镇港背村,有这么一个小伙子,被村民津津乐道。他就是江西省社保中心2015年9月下派到靖安县璪都镇港背村任驻村第一书记的付建华同志。初识付建华,是在夏日的一个傍晚。踏着落日黄昏,我们来到了靖安县璪都镇港背村,见到了正在村里忙碌的付建华同志。港背村属于九岭山脉自然保护区的核心部分,总面积40平方公里（耕地面积780亩、山林面积4.9万亩）,森林覆盖率达93.5%,生态环境优美,景色怡人,2011年被评为省级生态村。尤其在上个世纪八十年代是远近闻名的“万元村”,后来为了保护环境、封山育林,港背人作出了巨大牺牲。

社保中心人力资源信息化管理革新发展路径

由于社会保险中心属于国家人社部门的单位,所以社会保险中心的平稳性发挥也可以促进国家卫生保险各项事业的稳健前进。因此在社会保险中心发展壮大的过程中,就必须做好对一些细节化问题的有效管控和优化,比如提升社会保险中心管理工作的有效性以及管理水平。社会保险中心在日常蓬勃发展的过程中,要进一步提高对人力资源管理现代化的重视,通过整合中国当前领先的信息技术和大数据分析信息技术,进行现代化与信息化的成果转化和快速发展,让以人为本与信息化系统交叉融合,以促进并带动中国医疗卫生事业的健康运行与稳定蓬勃发展,所以,社会保险中心也要进一步提高对人力资源管理信息化的重视[1]。

天津社保中心加强工伤职工异地就医管理

为进一步做好工伤职工异地就医工作,天津社保中心目前进一步明确了工伤职工异地就医的申请条件、申报流程、责任医院、医师管理及转诊接收医院范围。一是明确了异地就医人员的范围。除工作单位在天津市,需转往异地就医的工伤职工享受交通食宿费等异地就医待遇外,将在天津市参保但工作地点不在天津市。

天津社保中心业务档案管理工作创优达标工作纪实

天津社保中心负责天津市城镇职工五项社会保险和城乡居民基本养老、医疗保险的经办管理工作。中心一直把业务档案管理作为经办服务的重要内容,不断加强领导,完善制度,强化管理,争创一流。

严把信息入口 将风险拒之门外——天津社保中心150台身份证阅读器投入使用

天津社保中心在社会保险参保登记环节,用以采集参保人员基本信息的150台身份证阅读器,于2013年4月下发至社保各区县分中心,并正式投入使用。第二代身份证阅读器的配备,不仅降低了经办机构逐项录入的难度,提高了工作效率,而且有效地保证了参保入口信息的及时、准确及安全。"参保人员基本信息是社会保险各项业务经办和管理服务的重要基础,其安全直接影响到广大参保人员的权益。

如何加强社保中心人力资源信息化管理

社保中心在人社局工作中处于十分重要的地位,社保中心的平稳发展对保障我国的医疗卫生保健事业发展有着重要的意义,因此在做社保中心人力资源管理工作时需加强一些细节性的建设,并且随着时代的发展,信息化成为时代主流,在进行社保中心人力资源管理工作时也应当与时俱进,进行信息化管理,这有助于推动我国医疗卫生事业的稳定发展。本文中就如何加强社保中心人力资源信息化管理做一定研究。

南平市社保中心采取有力措施保障快递人员权益

7月6日上午,南平市社保中心相关科室人员与南平市邮政管理局业务科室负责人召开座谈会,就如何推进快递人员及时参加养老保险、工伤保险的工作进行交流。双方共同研究推进新业态快递人员参保工作,以及就发生工伤后职工享受的待遇项目、标准的相关问题进行沟通。为推动下一步工作,双方明确:一是加强部门沟通。两部门要保持数据信息交换,形成部门合力,一致做好基层快递网点参加工伤保险工作。二是落实部门责任。邮政管理部门提供快递网点基础数据,南平市社保中心按照职责分工下发数据,协调各县区经办机构对辖区基层快递网点进行摸底,将快递企业快速纳入工伤保险统筹范围,保障快递从业人员权益。三是做好宣传工作。

创新体制,授权执法——天津社保中心稽查中心成立纪元

天津市人力社保局党组和市社保中心系统,深入贯彻全民参保计划,积极创新征收执法体制。组建市社保中心稽查中心,授权行政执法职能。崭新的执法平台,必将在参保缴费监管中,依法稽查、严格执法、促进征收,对推进天津全民参保计划实施,将发挥出不可替代的执法保障功效。因势而生2015年,中央十八届五中全会明确提出全民参保计划。2016年,人社部颁布人力社保'十三五'规划纲要,作出具体部署。天津市委、市政府,认真贯彻中央国家机关部署,发布《天津市人民政府办公厅关于实施全民参保计划的通知》,

天津市社保中心召开赴外省市学习考察情况汇报会

按照中心党委《开展"解放思想、干事创业、科学发展"大讨论活动的安排意见》的安排,根据调研梳理的差距和问题,2008年5月12日至5月20日,由中心领导班子成员带队组成学习考察组。

工伤保险与您风雨同舟——莆田市社保中心实施“同舟计划”,推进建筑企业参加工伤保险

为进一步推进建筑企业依法参加工伤保险,提高建筑企业职工的参保意识,切实维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益,7月16日至17日,莆田市社保中心联合莆田市人社局、荔城区人社局、城厢区人社局、莆田市社保直属中心分别在巨岸建筑工地和华林工业园区集中开展了工伤保险宣传系列活动。

方便广大参保职工选择生育保险定点医院 市社保中心公布本市部分生育保险定点医院生育医疗费发生情况

天津市社会保险基金管理中心向社会公布生育保险启动一年以来,本市部分生育保险定点医院为参保职工提供生育医疗服务的费用发生情况,便于广大参保职工选择生育保险定点医院。

天津社保中心建立全方位多渠道养老金防冒领体系

养老金是劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。但是个别参保人员去世后,其子女为贪图便宜,并没有按照相关程序办理相关的销户手续,而是由其采取不正当手段继续按月领取死亡者的养老保险金,从而造成了社保基金的流失。为加强防控,堵塞漏洞,天津社保中心按照"防患于未然、变事后追索为事前防治、事中控制"的思路。

天津社保中心开展“我为党旗增光辉”读书演讲活动迎接建党90周年的到来

为激发广大干部职工学党史、知党情、跟党走,立足本岗创先争优的工作热情,2011年5月11日,天津社保中心举办了"我为党旗增光辉"

市社保中心研究落实新举措 本市农民工将进一步享受工伤保险的“平安计划”

按照国家劳动和社会保障部为贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》实施的"平安计划",本市社保经办系统落实农民工先行参加工伤保险"平安计划"的各项举措,将相继出台。

入党就是为了更好地为人民服务--记福州市社保中心林威武同志

2016年5月30日下午,一场为林威武同志特别举行的离职座谈会在市社保中心党员活动室举行。说特别,是因为这已经是林威武同志的第二次“退休”了……其实,林威武同志在2014年6月就已经退休,为了单位工作需要,当时市社保中心领导提出请林威武同志退休后能继续为单位服务一段时间,没想到,林威武同志当场就爽快地答应了下来,让中心领导和同事们大为感动。那时,他的爱人因患重病还躺在医院的病床上接受化疗手术,而唯一的儿子又远在长乐市工作。