数字图书馆的管理与发展

信息时代,图书馆的数字化管理及应用服务对丰富图书借阅方式、提升资源使用率、实现服务人性化具有重要意义。然而,在实践中,图书馆显现出服务和运营的智慧管理应用平台不完善、数字化基础设施滞后以及馆员数字素养不高等不足。因此,应强化法律法规建设。

探究新时代医院档案管理的创新发展——评《新时期医院档案管理与发展研究》

在新时代的背景下,医院档案管理作为医院管理工作的重要组成部分,对于提高医院整体运营效率和服务质量具有至关重要的作用。因此,探究新时代医院档案管理的创新发展,提高档案信息利用率和医院整体运营效率,成为当前医疗行业的重要任务。由汪媛媛等编著,燕山大学出版社出版的《新时期医院档案管理与发展研究》内容主要包含“互联网+”时代医院管理创新、医院档案之于医院管理的作用、医院档案管理实务等。

可循环经济背景下的文化创意产业管理与发展——评《文化创意产业理论与实践》

循环经济强调资源的回收和循环利用,主要特征为物质闭路循环和能量梯次使用,通过资源高效和循环利用,实现污染的低排放甚至零排放。通过引入循环经济理念,文化创意产业能够更有效地利用资源,减少浪费并降低对自然环境的负面影响,实现可持续发展,保护生态环境,为后代留下一个美好的世界。文化创意产业在循环经济背景下更注重创意、创新和高效资源利用,如此可提升文化创意产业自身的竞争力和附加值,还能促进传统产业向高端化、智能化、绿色化转型升级。

探讨分析化工企业生产运营优化管理与发展途径

随着市场竞争的日益激烈以及客户需求的多样化,化工企业必须不断寻求生产运营优化的新方法,以实现更好的经济收益和社会效益,因此,如何在保证质量和安全的前提下,有效地降低成本,提高效率,是每个化工企业都必须面对的重要课题。将对化工企业生产运营的优化管理进行深入研究,并提出相应的优化方案和发展路径,提出优化生产流程、提升人力资源管理效能、加强供应链管理等一系列措施,并进一步探讨化工企业未来发展的主要途径。

《公共卫生的管理与发展研究》出版:公共卫生服务管理现状与发展策略探讨

公共卫生服务主要是政府面向公众提供的、有关卫生健康的服务内容。自新冠疫情肆虐以来,公共卫生服务直接关系亿万人民的健康和民生福祉,其管理与发展得到了更广泛的关注。王辉编著的《公共卫生的管理与发展研究》一书聚焦新时代的公共卫生事业,探讨了公共卫生的基础理论、管理体系、创新实践等方面的内容,能够为公共卫生领域的专业化发展与人才培养提供参考。

人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用

在激烈的竞争中,人才对企业的重要性更加凸显,人才成为企业发展的核心竞争力。企业高水平持续化发展,离不开充足的人才保障,为实现盈利,需有优秀的管理人才与技术人才支撑。做好人力资源管理工作,可帮助企业更好地吸引人才和留住人才,充分挖掘人力资源的价值,凝聚更多的发展力量,推动企业高质量发展。现针对人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位,展开具体的论述,提出人力资源管理的策略。

规模化养猪场发酵床的管理与发展

规模化养猪场越来越重视经济效益、社会效益及生态效益的统一,养猪场发酵床的应用是一种新型养殖污染物处理模式,能够有效缓解养猪过程造成的环境污染问题,降低疾病发生率,为生态养殖的发展作出了重要贡献。基于此,本文深入分析了养猪场发酵床技术,为规模化养猪场发酵床的管理和发展提出建议。猪肉在我国的需求量相对较高,人们也更加重视猪肉食品的健康安全,要求养殖企业拓宽发酵床养猪法的使用范围,掌握养猪场发酵床的建造和技术要点,采取科学化的管理方式,降低养殖失败几率,逐步提高养殖效益。

工程项目EPC总承包模式下建筑经济管理与发展

建筑工程企业要持续平稳地前行,就要坚持在建筑工程中实行经济管理,可在实际的经济管理中,经济管理的成效会受多种影响,其原因有很多且复杂,因此,要依据不同问题的实际情况来制定不同的对策来保证经济管理的正常进行,为建筑工程企业的持续发展保驾护航,来保证建筑工程的各项工作进度有序推进。EPC总承包模式能够将工程项目的各项环节进行紧密地联系,对提升建筑企业的市场竞争力,确保建筑工程能够有序开展有着更加重要的意义。

人力资源管理在企业管理与发展中的地位和作用探讨

人力资源管理的重要性不可忽视。随着市场竞争的加剧,企业们意识到员工的重要性,开始注重人力资源的发展和管理,以在竞争中脱颖而出。人力资源管理涉及企业的招聘工作。招聘是企业发展的前提,是引进优秀人才的途径。通过制定招聘策略、发布职位需求和进行面试选拔等步骤,企业可以找到适合自身发展的人才,为企业注入新的活力。其次,培训是人力资源管理中的关键环节。通过培训,企业可以提高员工的技能水平和专业素养,使其更好地完成工作任务。培训可以包括内部培训、外部培训、在职培训等形式,使员工不断学习和成长,为企业提供更高的生产力和创新能力。本文将针对人力资源管理在企业管理与发展中的地位和作用展开详细分析,以供参考。

大数据时代下的成人教育管理与发展创新

新一代信息技术的发展,催生大数据时代。在大数据时代背景下,我国成人教育管理与发展在决策、实践方式及评价思路方面均有了新的诉求。大数据时代中高新技术的发展、多样化的教育方式及丰富的教育资源,给我国成人教育管理与发展带来很大优势;但与此同时,大数据时代也给我国成人教育的地位、学习效率及教育目标带来较大冲击。基于大数据时代成人教育管理与发展现状,我国成人教育应对成人教育发展规划不断完善,发展个性化成人教育,规范和创新成人教育学习平台,健全大数据资源共享与监管机制,不断完善和创新我国成人教育管理与发展,使其与时代步伐始终保持一致。

论以服务价值为导向的图书馆管理与发展模式——探讨图书馆核心价值的视角

现代图书馆事业的发展日益表明,"服务"不仅是图书馆的基本功能,也是其最基本的价值所在,因而在图书馆核心价值体系的构成中是一个最具普遍性的价值内容。在今天的中国,确认与认同这一基本价值对于图书馆管理与发展模式的创新,以及推动整个社会公共服务的发展都具有重要的作用。

附属医院学生党员管理与发展的思考

党员的管理与发展是党建工作的一项重要任务,随着医学生党员进入临床见习、实习,逐渐由学校步入社会,出现党员分散等问题,影响了党支部对附属医院学生党员的管理,不利于党员的教育与培养。加强附属医院学生党员的管理工作要从思想、组织、作风、制度四个方面教育党员,使党员在附属医院及将来人生道路上发挥积极向上的作用。

创新融合视角下陶瓷文化产业的管理与发展——评《文化产业管理概论》

陶瓷文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,它除了能体现人们对美的追求、塑造以及在科学技术上的成果外,还承载着中华民族传统的社会文化和人文精神,因此,深入探究陶瓷文化产业管理与发展存在的问题及解决对策具有十分重要的意义。由清华大学出版社出版的《文化产业管理概论》一书介绍了文化产业的基本概念与结构,详细阐述了文化产业宏观、中观及微观管理,内容系统全面,论述清晰,对研究创新融合视角下陶瓷文化产业管理与发展具有很大的帮助。

生源萎缩背景下高职学院管理与发展的思考

生源萎缩背景下,高职学院的生存与发展面临着新的竞争与挑战。文章以山东信息职业技术学院为例,阐述了论题的背景,客观分析了现状的成因,提出了建设性的应对构想。要以组织＂教育思想大讨论＂为起点,以全员聘任制为契机,营造＂立足实际,崇尚教育科研＂的氛围,使提升教育教学质量步入更加健康的良性循环轨道;切实以学生为本,实现全员、全过程、全方位的精心服务;科学调整、制定招生宣传政策,实施学生受益的招生方案。

全球经济危机下企业的人力资源管理与发展

在全球经济不景气的背景下,中国经济也将面对更为严峻、复杂的局面。企业要想在危机中处于不败之地,必须具备超越其他竞争对手的优势。而企业间的竞争从某种意义上讲就是人力资源的竞争,特别是在当前恶劣的经济环境下,企业的生存与发展更加依赖于人力资源的科学管理。本文通过对经济危机环境下,人力资源管理的重要性、提高管理水平途径的概括分析,并在此基础上,提出企业只有坚持"以人为本"的人力资源管理模式,实现人力资源管理的科学化、规范化,才能冲破逆境、实现企业发展目标。

高职院校学籍档案管理与发展思考

高职院校学籍档案现状大都比较复杂,在工作实践中制约了学籍档案管理与利用,文章分析了高职院校学籍档案普遍存在的问题,探讨高职院校学籍档案的特点、发展意义以及途径,旨在思考学籍档案未来的管理与发展,更好地服务于民。

广东高职教育管理与发展的理论与实践——广东省高等职业技术教育研究会2006年学术年会综述

2006年12月14-16日，广东省高等职业技术教育研究会2006年学术年会在广东水利电力职业技术学院举行。会议以“广东高等职业技术教育管理与发展研究”为主题，针对广东高职教育管理与发展中的热点、焦点问题进行了广泛的交流、探讨。本文从广东高职教育的发展历程与现状、高职院校的管理与发展模式、高职教育管理与发展理论、广东高职教育的发展对策与建议四个方面，综述了会议代表及论文作者的主要学术观点、经验与做法。

医院数码照片档案管理研究——评《新时期医院档案管理与发展研究》

我国档案管理工作历史久远,但随着社会的快速发展,我国医疗制度的不断改革和完善,对医院档案管理有了更高的要求,原来旧的档案管理模式已不适应现代管理的要求,如:我国医院数码照片档案管理工作并没有紧跟社会进步的步伐,档案管理工作与社会发展不同步,使我国医院数码照片的档案管理工作存在很多问题。因此,如何加强医院数码照片的档案管理是医院档案管理工作者要进行研究的新的课题。

生态和谐理念下的水利工程建设管理与发展对策分析

简要阐述了生态和谐理念的基本概念,以及生态和谐视角下水利工程建设管理的必要性,提出如何在生态和谐理念的导向下管理、发展水利工程项目,总体思路为完善水利工程基础设计、加强水利工程施工管理、改进水利工程运营管理、建立生态型水利工程,具体对策包括健全相关法律法规、统筹管理水利工程建设活动、持续发展生态水利工程、利用生态水利治理河道。