管理思维与管理思维学

管理思维是与人的管理行为相伴而生的思考活动。管理思维学是以管理思维作为研究对象的交叉学科。它的创生,既是管理科学与思维科学相互交融的产物,也是现代社会管理活动高智能化的结果。其研究内容,包括管理思维的类型、结构、特征、原则、方法、主观障碍、运行机制等。

浅议品牌管理思维在国企党建品牌建设中的运用

在国有企业中,党建工作是贯彻党的全面领导的重要环节,也是区别于其他企业的根本特征。为了探索并塑造适合国有企业实际的党建品牌,国有企业党建工作积极进行品牌建设。通过品牌管理的思维,国有企业致力于形成党建品牌,进而带动党建工作的发展。党建品牌的建设不仅仅是单纯的形象塑造,更重要的是能够在基层党建与生产经营之间形成相互融合、相互促进的双重成效。党建品牌的建设具有示范带动效应。通过党建品牌的成功案例,其他国有企业可以借鉴经验、学习先进,从而推动党建工作在更大范围内的开展。党建品牌的建设还能够形成“党建+品牌”的双重成果。即在党建过程中,充分发挥品牌的力量和作用,提升企业形象、增加品牌价值。

探究品牌管理思维在国企党建品牌建设中的运用

品牌管理是现代企业提高核心竞争力、实现长远发展而采取的战略举措之一。在经过长时间的品牌建设与发展过程,现代企业形成了特有的品牌管理思维。国企党建品牌建设是国有企业在长期开展党建工作后形成的丰硕成果,深刻影响着党建工作的开展方向和开展成效,决定了国有企业的未来发展。国有企业运用品牌管理思维,做好党建品牌建设工作,是不断提高党建品牌影响力、推动国有企业高质量发展的过程。本文立足于品牌管理思维视角,围绕国企党建品牌建设的路径展开探索,以供参考。

欧普特研修课程:以项目管理思维重塑视觉训练培训体系

自2008年成立以来,天津欧普特科技发展有限公司(以下简称“欧普特”)一直致力于在视光行业推广视觉训练项目,并通过参与论坛会议、异地举办培训课程及走访客户进行专题培训等多种形式,与合作伙伴携手共同促进视训项目在全国各地的有效落地。

大数据时代银行财务管理思维创新的策略

在大数据的背景下,企业财务管理观念的改变和创新将产生积极的作用。虽然短期来看,这会给公司的财务管理带来很大的压力,但从长远来看,这对于控制财务风险、提升公司价值有着极其重要的意义。而在大数据时代,商业银行在搜集、整理各类数据、编写财务报表方面的工作也变得更加困难,新思维要求更多地注重财务管理和战略的融合,把创新转化为一种实现策略的手段的认识将会越来越突出。只有顺应时代的发展,才能最大限度地避开不利因素,使自己的优势得到最大程度的发挥,从而实现可持续发展。

项目管理思维应用于大学生职业生涯规划可行性分析

随着大学生数量越来越多,面临的就业问题越来越频繁,高校纷纷开设了就业指导与职业生涯规划这门课程,作为帮助大学生就业的重要工具,就业指导与职业生涯规划需要从现实出发,以项目管理思维的方式指导大学生明确为何要做出职业规划的意义,引导大学生树立正确的就业观和市场观,从而在就业时提高自己的就业率,改善更多就业问题。本文的研究就是从项目管理思维着手,通过分析当前大学生职业生涯规划面临的问题,并运用项目思维方式进行职业生涯规划研究,以期能够发挥职业生涯规划的实效性,促进学生就业发展。

软件项目管理思维在“Web前端设计”课程中的应用

文中探讨了软件项目管理思维在技工院校“Web前端设计”课程中的应用与实施效果。以学校宣传网站制作项目为例,阐述了软件项目管理思维在“Web前端设计”课程不同阶段的具体应用。研究结果显示,软件项目管理思维的应用能显著提高学生的问题解决能力、动手实践能力、团结协作能力、创新意识和质量意识。

以全面预算管理思维看降本增效

成本管控是我国供给侧结构性改革的一项重要内容,党中央连续多年推进成本压降工作部署,表明了这项工作的重要性和紧迫性。在当前形势下,推进各行业高质量、低成本发展是立足国家战略安全的必然要求,同时,随着商业竞争态势逐渐增强。

MBA课程体系调整与管理思维的培养

描述了现阶段我国MBA教育及就业的困境,对我国MBA现行的课程体系和已经进行的教学改革进行了深入分析,主要剖析了其存在的弊端,特别指出了案例教学的不足。在此基础上,提出了MBA教学中改进管理思维和行为模式的方案设计,并详细阐述了这种全新教学模式的特点。

基于动态能力的新兴技术企业知识产权管理思维变革

提出了新兴技术的本质特征是高度不确定性和创造性毁灭,高度不确定的技术和市场环境要求企业具备动态能力的观点。并根据技术和市场的变化吸纳和集成企业内外部资源,获得可持续的竞争优势,指出知识产权是新兴技术领域企业形成和保持动态能力的柔性资源。最后,在新兴技术背景下,给出了管理知识产权需要确立系统思维、组合思维和分享思维的方法。

高职《管理学》教学中管理思维方式的培养初探

高职管理学教学研究成果丰富,但多数立足于对教育教学方式的讨论,忽视了管理思维方式这个内在的思维过程对学生实践技能的影响,因而在实际的操作过程中教学效果会不如意。文章认为,只有在教学过程中注重学生管理思维方式的培养提高,才能真正有效地提高教学效果。同时通过分析,提出了加强管理思维方式培养的总体思路。

急诊抢救物品的应急管理思维

分析和探讨了临床实践中对急诊抢救物品的恰当使用、应急管理和组合使用等 ,强调急诊医护人员对危重病抢救与抢救物品的关系应有深刻的思维和理解、有危机意识和管理方法。

物本主义与人本主义:管理思维的评判与融合——基于西方管理思想演进的思考

文章从西方管理思想演进的历史逻辑视角,对物本主义管理思维与人本主义管理思维这两种主流管理思维进行了分析和评判。认为,尽管从管理思想演进的历史趋势看,人本主义管理思维取代物本主义管理思维体现了管理思想的历史进步,但客观地讲,人本主义管理思维与物本主义管理思维显然各有利弊,应当将二者有机融合起来,真正实现人-物和谐的管理境界。

大数据变革企业管理思维的路径研究

世界已经迈向大数据时代。大数据对企业管理思维变革的影响日益加深,它对国家治理模式、企业的决策、组织和业务流程、个人生活方式都会产生巨大的影响。文章就大数据定义、核心价值进行了解释,描述了大数据的四个主要特点,从情报挖掘、智慧预测、舆情监测、用户评价互动方面论述了大数据变革企业管理思维的四条主要路径。

管理思维视野中的医患矛盾分析

围绕管理学中的人本原则、系统原则、制度原则和适度原则分析医患矛盾持续发生的原因,并针对性地依据管理学原理,遵循以人为本的原则,提出从整体上高效地管理医疗人员和患者,改善制度、优化资源配置,掌握好适度原则来合理解决医患矛盾的方案,为构建和谐的医患关系提供合理化建议。

文化管理在管理发展史中的定位——以管理思维的性质为视角加以探讨

文化管理是一种以人为本,以组织文化为核心资源,以组织文化建设为管理工作中心的现代管理模式,或者指有关这一管理模式的思想、学说和理论。从管理思维的性质这一视角入手,通过分析文化管理的知识特征,可揭橥其实践智慧的知识形式和工程思维的典型性质,进而确定它在管理发展史中的位置与地位。可以看出,文化管理是从科学管理向整体管理的过渡,或者说是整体管理的一个雏形,它充分体现了人们对于科学管理的一种反省意识。

新财务会计制度下医院管理思维的转变

自2012年起，公立医院实行新的医院财务会计制度（以下简称新制度），其影响面不仅仅是医院财务人员变化几个会计科目、调整几张报表那么简单，新制度的实施，将直接带动医院管理思维与管理行为的变化。

“三分法”管理思维方式

以中国式管理为代表的＂三分法＂管理思维方式,能够使人头脑灵活,增强应变力,不论内外环境如何改变,总能在动态中维持均衡。