试论高职院校系部行政秘书能力素养的自我提升

新时代高职院校系部办公室行政人员的能力素养十分重要,行政秘书作为不可或缺的特殊角色,对系部行政管理工作的高效运行起着举足轻重的作用。高职院校系部行政秘书可通过强化思想政治素质、增强专业技术能力、加强心理调节能力等方面强化自身的能力素养。

从年级管理制度走向系部管理制度

黄梅理工中等专业学校又名黄梅县职教中心,是一所国家级重点、湖北省示范中等专业学校。随着社会经济转型升级与产业结构调整,职业教育面临着更高的专业契合度要求、更快速的知识技能更新周期以及更深程度的产教融合需求。学校实施的年级管理制度在适应这些变化时显现出一定的局限性。当前,推行系部管理制度改革,可以优化教育资源配置,强化专业建设,促进产教深度融合,提升教育教学质量和管理水平。

树立以人为本的管理理念 促进系部师资队伍建设

高校系部的教学管理在学校的教育教学管理中起着举足轻重的作用,是高等学校教育教学宏观管理具体实施和推进的关键所在。以人为本的教育管理思想,在系部师资队伍建设中主要体现在以人为本的管理理念、以人为本的服务理念和以人为本的规范化管理等方面。只有树立以人为本的教学管理理念,贯彻以人为本的教育思想,才能实现系部教育教学最大、最好的发展,为学校的发展奠定良好的基础。

系部顶岗实习工作评价指标体系的研究与实践

针对高职院校教学主体的系部，其顶岗实习工作评价目前尚无广泛的研究。以实施顶岗实习教学模式改革系部为考核和评价的基本单位，以实现实践教学目标为导向，突出系部的责任驱动和利益驱动双重管理，对其顶岗实习工作做出基本判断，探索出一套科学合理、定性与定量结合、易于操作的评价标准、指标体系和操作流程，与实习单位密切合作，促进了高职院校人才培养工作水平的提高和学生的可持续发展．有一定的应用推广价值．

新升格本科院校图书馆与系部资料室关系整合研究——以唐山师范学院图书馆与资料室为例

图书馆是办好高等教育的三大支柱之一。本科院校对图书资料的要求标准比专科学校要高很多。在教育部开展的本科教学工作水平评估中对图书馆的要求是人均图书100册,近三年生均进书4册才达到合格标准,而且明确规定图书馆与各系部资料室的藏书都纳入评估指标体系,这就涉及到图书馆与各系部资料室的关系。本文以唐山师范学院为例，探讨新升格本科院校图书馆与各系部资料室关系的整合问题。

加强高校图书馆与系部资料室的业务联系

系部资料室是高校图书馆的有机组成部分,应使其业务工作更上一个台阶,充分发挥院系资料室的功能。

高职院校系部文化建设探析

高校的系部文化是根据学校文化建设的总体要求,结合系部性质和专业特色所创造的物质财富和精神财富,它是系部师生共同遵循的价值标准、基本信念和行为规范。系部文化建设包括物质文化、制度文化和精神文化三方面内容,其功能集中体现在教育、制约、凝聚和激励等方面。

基于专业群的系部教学组织结构构建

系部教学组织的变革,一直是高校人力资源部门投入大量精力进行探索的课题之一。本文通过对某些高校系部组织变革的缺陷进行分析,设计了新型的符合现代管理理论要求的系部组织结构。该结构模式既能够按组织结构关系圆满完成组织目标,又能够起到较大的正激励的作用。

高职院校校系部实施党建、教研、学工一体化管理的实践与思考

在高职院校校系部管理中,党建、教研和学生工作看似是三个独立部分,但由于这些工作都是围绕人才培养目标而进行的,它们有许多交叉的内容。文章从组织机构、工作运行等方面进行探讨,凝练党建、教研、学工一体化管理模式的优势,为系部实施科学管理提供参考。

打造高职院校系部特色文化的实践与思考

新兴高职教育的快速发展,迫切需要加快院系文化的建设。文章叙述了高职院校系部特色文化的概念,对国内现状进行了评述,并以湖南环境生物职业技术学院药学系为个案进行研究,归纳了系部特色文化的特点、科学内涵、功能和现实意义,阐述了打造高职院校系部特色文化的实践与思考。通过坚持三项原则,采取五项措施以及实施六大工程来建设和谐系部。

高职院校系部(院)教学管理存在的问题及对策

高职院校系部(院)作为学校一线教学单位,其教学管理的水平关系到学校整体教学质量的提高。从高职院校系部(院)教学管理的内涵入手,重点分析目前系部(院)教学管理中存在的信息化管理手段滞后、教学管理服务意识薄弱、教学质量过程监控力度不够以及教研室功能发挥不到位等问题,最后提出相应的对策。

浅谈网络环境下的高校系部资料室建设

本文通过高校系部资料室的现状分析和存在的必要性,提出了网络环境下,充分利用校园网,实行图书馆与系部资料室统一网络、资源共建共享、业务对口管理,发挥各自优势,协调有序地推进系部资料室建设的设想。

高职院校教学系部目标管理绩效考核初探

从当前高职院校教学系部发展的自身规律出发,将目标管理引入系部绩效考核工作,不仅有利于提高系部的教学质量和管理效率,还有利于推动高职院校整体办学实力和竞争力的不断提升。

探索系部开展学生早锻炼活动的有效途径

本文通过对信息系近三年开展早锻炼活动情况的分析与研究，提出了系部开展学生早锻炼活动的内容、形式、途径与管理上一些新见解和新思路，为学院推进两级管理、开展好系部学生早锻炼活动做好准备。

以系部管理为主的高职院校就业工作模式创新研究

将学生就业工作纳入院系两级管理,将成为高职院校实行院系两级管理改革的趋势和重点。因此,应对学生就业工作纳入系部管理后的利弊加以分析,提出实施就业工作系部管理的原则,探讨高职院校实施就业工作系部管理后提升毕业生就业率的途径。

构建ISO9000质量管理体系下的系部教学质量监控体系

本文以已有实践为基础,就如何构建高职院校的系部教学质量监控体系问题进行专题研究和总结,首先分析了ISO9000质量管理体系框架下系部教学质量监控体系的相关因素,然后说明其构成和构建的步骤,最后阐述了实施系部教学质量监控体系过程中需要重点考虑的问题。

试论加强高校院系部党总支建设

高等学校院系部党总支(党委)建设,是党的基层组织建设的有机组成部分。探讨了在高等教育大发展的形势下,加强高等学校院系部党总支建设的内容、机制和方法,以西安石油大学为例,提出了充分发挥院系部党总支政治核心作用的措施和途径。

浅谈高职院校之系部教学管理

高等职业教育的教学工作既不等同于普通高等教育,也不是中等职业教育的简单调整拔高,正处于探索发展阶段。高职学院的教学特点普遍认为是"重实践、重技能",因此,在教学方面、教学管理方面也有自己的特点。本文从高职院校最基层的教学单位——系部——教学管理中的一些做法谈起,藉以探讨高职教学的管理问题。