基层党组织执行力建设的百年探索:理论与实践

中国共产党的百年发展史,也是基层党组织执行力建设不断加强的百年史。从经验看历史,执行力建设贯穿于基层党组织建设的全过程。从历史看经验,建党百年,党所取得的历史性成就,都是与基层党组织强大的执行力分不开的。基层党组织强大的执行力始终是我们党坚强有力的基础支撑,执行力建设始终是基层党组织建设的重中之重。对基层党组织执行力百年建设进行理论总结与实践梳理,既有助于我们对基层党组织执行力建设的内在规律有更为清晰的认知,也有助于我们揭示基层党组织执行力百年建设的理论逻辑与实践逻辑,从基层党组织执行力视角来回答百年大党为什么能这一宏大命题。同时,展望新时代,在百年未有之大变局与实现中华民族伟大复兴“两个大局”背景下,对于进一步加强基层党组织执行力建设,将基层党组织真正建设成为党在基层的坚强战斗堡垒也具有理论与现实意义。

嵌入理论视角下研究生基层党组织执行力评估体系构建——以中国科学院资环类研究所为例

研究基于经济社会学家波兰尼提出的嵌入理论,提出了研究生基层党组织执行力的评估体系,通过收集20个科研院所的研究生基层党组织建设情况,使用验证性因子分析方法,分析评估体系的信度和结构效度,调整和完善评估体系,最后就如何从4个嵌入维度加强和改进研究生基层党组织建设和组织执行力给出建议与对策。该成果也运用于高校、科研院所研究生基层党组织建设。

国外政党加强基层党组织执行力建设的经验、教训及启示

加强基层党组织的执行力建设是政党建设的重要内容之一。国外一些政党在基层组织执行力建设方面的经验教训启示我们:加强党的思想、组织、队伍、作风、制度以及廉政建设,是加强基层党组织执行力建设的基本途径。

国外政党加强基层党组织执行力的经验、教训及其启示

加强基层党组织的执行力建设是政党建设的重要内容之一。国外一些政党在基层组织执行力建设方面的经验教训启示我们:加强党的思想、组织、队伍、作风、制度以及廉政建设,是加强基层党组织执行力建设的基本途径。

我国公共政策自组织执行的价值维度及策略——以被组织与自组织理论为视角

政策执行是由社会建构,所以政策执行的关键应聚焦在社会领域。政策的被组织执行向自组织执行演变是政策执行方式的跃升,它由一系列内外部因素驱动。政策的自组织执行有助于公民反思理性的积累,社会资本的传递和公民社会的培育,有助于实现政府瘦身,保持政策的连续性与稳定性,促进社会的政策认同,培育社会主体公共理性精神和发展民间组织。构建社会互信和创建具有激励效应的学习机制是实现政策自组织执行的有效策略。

高校二级党组织执行力建设的制度保障

高校二级党组织执行力建设是新的转型期高校党建的新视点与新课题,应在实践中倍加重视为其提供依据与保障制度。从制度规范化、制度理性化以及制度文化化三个方面运作可以为高校二级党组织执行力建设提供强大的制度保障。

国外政党加强基层党组织执行力的经验、教训及启示

加强基层党组织的执行力建设是政党建设的重要内容之一。国外一些政党在基层组织执行力建设方面的经验教训启示我们:加强党的思想、组织、作风、制度以及廉政建设,是加强基层党组织执行力建设的基本途径。

基于组织执行力视角的高校学生社团组织会员满意度提升策略

本文介绍了组织执行力和高校学生社团组织会员满意度的概念,指出高校学生社团组织的执行力影响着会员对其提供服务的感知质量、总体满意度、信任与忠诚,并从优化高校学生社团组织战略流程、运营流程、人员流程三个层面,探讨了高校学生社团组织会员满意度的提升策略.

高职院校组织执行文化初探

在制约高职院校的教学质量提升的因素中,执行文化的缺失首当其冲。因此,提高高职院校教学质量的根本动力在于构建高效的执行文化。了解高职院校执行文化构建中执行群体间的关系,他们的利益诉求,以促成执行者间达成行为一致性,提高高职院校的"软实力",使得各执行主体利益达到平衡和优势互补,并形成超越群体亚文化的行动共同体。

论组织执行力文化的四个维度

该文探索了研究组织执行力文化的重要意义,构建了组织执行力文化的四个维度,即:诚信文化、正义文化、责任文化和共享文化,指出四个维度在组织执行力文化结构中的地位。以期更好地形成和保持长期强势的组织执行力文化,从而使组织在激烈的竞争中立于不败之地。

提升组织执行力的知识管理系统重设计

本文应用执行力理论,将人员、战略和运营三个核心流程紧密结合,提出了以工作流程和人力资源管理为核心的知识管理系统重设计,介绍了系统模块功能和特点,并对系统的实施和激励提出措施。通过系统的重设计,可以对组织的项目管理、人力资源管理、科技管理、经营管理、财务管理以及战略管理提供有效的支撑平台,提升组织的知识创造力、生命力和执行力。

税务系统组织执行力建设初探

阐述了当前组织执行力不强的种种表现,剖析其产生的原因,从分层结构和运转层面解析了组织执行力的若干要素,在此基础上,从明确执行目标,加强工作指引;健全执行制度,加强规范约束;优化执行流程,提高运转效率税务系统等方面提出了执行力建设的历经选择。

浅析高校组织执行力的提升

执行力就是个人和组织将设想的东西变成现实的能力,也就是落实和完成任务的能力。对于高校组织来说,执行力是管理约束下的一种综合性的实现既定目标的行动力量。从隐性和显性两个维度,从思维、文化、制度、人力资源不同角度阐述如何提升高校组织执行力。

职业院校组织执行力建设研究

以职业院校组织执行力为研究对象,分析职业院校执行力的涵义和实现过程,以及职业院校组织执行力对职业院校教育建设发展的重要性。从职业院校组织机构、领导水平、团队建设、执行理念与意识、文化建设、议事制度、学习与培养、绩效考核与监督、PDCA动态上升管理模式等方面对职业院校组织执行力建设进行研究。

基层党组织执行力建设现状与对策

本文结合当前企业基层党组织执行力弱化的现状,进行原因分析,并就存在的问题提出对策。

从人力资源激励的角度分析乡镇组织执行力度

执行力是反映组织工作素质的重要因素。对于乡镇组织而言,执行力决定了其工作效率。现阶段,我国正在全力建设社会主义新农村,致力于加快城镇化的建设,提高乡镇组织执行力度,能够一定程度上确保乡镇组织政策能够有效执行,保障政策执行的效果。从我国乡镇组织的职责来看,其是执行国家、人民意志的单位,坚决贯彻执行有利于国家发展和人民生活水平提升政策的单位,由此可见,执行是乡镇组织的重要职责。而执行力的高低,决定了乡镇组织的工作效率。而人力资源激励是一种有效的激励方式,合理利用人力资源激励制度,从侧面促进乡镇组织执行力度的提升,是有效的策略。

企业电子商务扩散——组织执行力视角的解释

在文献综述的基础上,从组织执行力视角研究了企业电子商务扩散的管理机制。提出了价值认知-组织执行-电子商务扩散的两阶段模型,并基于105家传统企业的调查数据,采用偏最小二乘结构方程(PLS)进行了实证分析。研究证实,企业电子商务扩散源于管理者对其应用价值的认知,通过有效的组织执行力(包括战略和运作两个方面)推动电子商务扩散。执行力中介效应的发现扩展了学术界对电子商务扩散过程的认识。

公共政策自组织执行:由来、价值及实现之途

政策执行是由社会建构,所以政策执行的关键应聚焦在社会领域。政策的自组织执行有助于公民反思理性的积累、社会资本的传递、公民社会的培育,保持政策的连续性与稳定性,促进社会的政策认同、培育社会主体公共理性精神、发展民间组织,构建社会互信和创建具有激励效应的学习机制是实现政策自组织执行的有效策略。

提升战略领导力和组织执行力是事业发展的强动力

本文从提升战略领导力和完善战略家角色是事业发展的强动力,出色的组织执行力是事业发展和成功的坚强保证,领导干部有效提升领导力与执行力的主要着力点等几方面,就战略领导力和组织执行力与事业发展的关系谈点个人体会。

浅议组织的执行力

通过分析执行力成为顽疾的原因，明确了个人执行力与组织执行力的关系，组织与个人之间的互动是执行力的课题。