新经济背景下区块链技术在管理会计中的应用

区块链技术有助于提高管理会计的透明度和可追溯性,能够推动管理会计降本增效,增强管理会计的合规性,并为企业风险管理提供新的工具。为了充分发挥区块链技术在管理会计中的作用,文章从管理会计的职能出发,围绕价值链管理、成本管理、全面预算管理、内部控制、业绩评价及管理会计报告6个方面进行探究,进而从人才、技术、制度3个方面提出了若干做好区块链技术应用保障工作的具体建议。

中国现代化道路经济背景的历史演变

经济是世界各国现代化的起点,经济基础是各国现代化道路选择的先决条件。从“四个现代化”到“中国式的现代化”,再到“中国式现代化”,体现了几代中国共产党人接续奋斗的理想与实践,也体现了中华民族对世界文明和人类发展的重大贡献。本文阐释了中国现代化道路经济背景的历史演变,分析了中国式现代化道路选择的历史必然性及其意义,指出“四个现代化”是人民共和国的缔造者在“建设一个伟大的社会主义国家”的探索中为中国选择的现代化目标;“中国式的现代化”为实现四个现代化目标探索出了一条现实路径,为强国建设和民族复兴构筑了坚实的物质文明和精神文明基础;“中国式现代化”基于雄厚的经济基础,开启了历史演进的新阶段、改革开放的新征程、社会发展的新篇章、人类文明的新境界、世界和平的新格局,达到了新的历史高度、理论高度和实践高度。

低碳经济背景下皮革化工用品供应链绿色发展的分析与研究——以电缆产品绝缘材料为例

在国内的众多皮革化工制品中,电缆产品绝缘体材料占据了较大比重,其绿色发展对工艺转型具有可持续发展的意义。因此,对于皮革化工用品供应链而言,如何在低碳经济背景下实现绿色发展,成为了当下亟须解决的问题。研究以电缆产品绝缘体材料为例,对存在的问题提出解决策略,旨在探索皮革化工用品供应链绿色发展的路径。

数字经济背景下市场营销专业人才培养方案的优化探讨

数字经济迎来高速发展的阶段,不仅改变了现代社会的生产方式,同时对企业管理以及市场营销也起到了极大的促进作用。而在当前市场营销领域中,专业人才的培养占据了很大一部分,通过对更多专业人才的培养,能够为市场营销专业注入更多新鲜的血液,最终不断完善现代化经济体系建设。基于此,本文对数字经济背景下的市场营销专业人才培养方案的优化策略进行分析研究,以期为相关人员提供参考。

基于低碳经济背景下中国绿色建筑的经济效益分析

在低碳经济的当今背景下,我国绿色建筑的兴起不仅仅是对环境保护的呼应,更是对可持续发展的追求。本文主要是探讨我国绿色建筑的经济效益,突显其在经济可行性和生态友好性方面的独特价值。通过对低碳经济理念下绿色建筑的分析将聚焦于其在资源利用、能源效益和市场竞争力等方面的潜在收益。希望通过这项研究为我国可持续建筑发展提供实证支持,为未来绿色建筑的普及和推广提供经济层面的合理依据。

新经济背景下企业市场营销战略的创新思维

随着新经济的崛起,企业市场营销战略面临着更加复杂和激烈的竞争环境。传统的市场营销手段已经难以适应新经济的需求,因此,企业需要不断创新市场营销战略,以应对变化的市场和消费者需求。本文旨在探讨新经济背景下企业市场营销战略创新的重要性,并提出了一系列创新思维,以指导企业更好地应对挑战、把握机遇。

新经济背景下企业工商管理的信息化建设

随着新经济时代的到来,市场环境和商业模式发生了深刻变革,企业面临着前所未有的市场竞争与挑战。为了提升企业的运营效率与市场竞争力,工商管理信息化建设显得尤为重要。本文分析了企业信息化建设中存在的问题,提出了解决策略,希望能够为企业工商管理的信息化建设提供参考。

新经济背景下集团企业内部控制的实践探索

2023年,宏观经济依旧保持着高度韧性和活力,宏观调控工具则更加有效、充足,国家宏观政策和发展基础将更加集中于内部,在国家诸多发展战略与政策的推动下,城投行业将加快改革探索步伐,深入分析内部改革创新、内部投资布局、内部管控等方面,力求为城建投资、城投企业发展改革转型等提供可行的指引、路径参照,让城投企业在市场中更有作为。城投企业在承担城市发展责任的同时也存在一些问题,对城市建设的推进产生了一定影响。为此,文章主要研究新经济背景下城投集团企业内部控制的相关问题及策略,希望能够帮助更多城投类企业解决转型发展变革中的问题,坚持政企分开、市场化经营、合法合规等原则,造福人民群众。

新经济背景下本科智能会计教育改革问题研究

新一代信息技术的变革和应用推动着传统产业数字化和数字产业化,企业的新业务和新商业模式不断涌现,给本科会计人才培养带来了机遇和挑战。文章以智能会计教育为切入点,针对新经济背景下本科智能会计教育存在的问题,提出以课程教学为主体,创新创业教育、实验与实践教学为两翼的“一体两翼”式教学改革方案,以期为我国高校本科智能会计人才培养提供参考。

数字经济背景下中国戏剧产业评价体系的模式、意义及未来展望

在当今数字经济背景下,中国戏剧产业评价体系亟待发展。保利剧院公司作为文化演出行业的引领者,始终致力于推动行业建立健康有序的演艺新生态,综合其行业规模、评价体系探索实践等多方面因素,已具备搭建客观的戏剧互联网评价体系的条件和基础。文章从该体系的模式出发,阐述其多重效益并对未来作出展望,以戏剧评价赋能推动戏剧产业的多元价值共振,实现大众的艺术参与和文化认同,并助力文化交流与传播。

数字经济背景下公共事业管理专业校企政人才培养路径研究——以广西G高校为例

在数字经济高速发展的浪潮下,高校公共事业管理专业的发展也面临着新机遇和新挑战。通过梳理广西G高校公共事业管理专业人才培养实践,发现目前公共事业管理专业人才培养存在毕业生就业情况与人才培养目标不匹配、人才培养方案与数字经济时代发展相滞后、专业实践薄弱与企事业用人需求不相符等问题,造成这些问题的原因是:人才培养目标定位未能突出学校特色与优势;人才培养方案与社会需求错位;专业实践不足,联合培养运行机制不健全。数字经济背景下公共事业管理人才培养路径:(一)优化人才培养方案;(二)创新教学模式;(三)建设产业学院,校企政共同育人;(四)多渠道合力,提升师生社会服务能力;(五)创建企业、政府案例库。

新经济背景下民营企业资金管理研究

民营企业是我国经济社会发展的重要力量,是市场经济的重要组成部分,是创新驱动发展的重要主体。民营企业的发展离不开资金的支持,而资金管理是民营企业的核心竞争力之一,同时也是民营企业的生命线。资金管理是指企业对资金的筹集、使用、回收、分配等活动的计划,并组织、协调、控制和评价的过程,其目的是使企业的资金能够有效地运用,从而实现企业的最大效益。资金管理的好坏直接影响着企业的经营效率、盈利能力、发展潜力、风险抵御能力等,对企业的生存和发展具有重要的作用。新经济背景下,民营企业面临着复杂多变的宏观经济环境、金融市场环境和行业竞争环境,这对民营企业的资金管理提出了更高的要求。本文从新经济背景对民营企业资金管理的影响出发,分析了新经济背景下民营企业资金管理过程中存在的问题,提出了新经济背景下民营企业资金管理过程中的有效举措,包括制定详细的资金使用计划,确保资金的使用合理,规范财务操作流程,提高财务信息的准确性,积极拓展融资渠道,建立科学的投资决策机制,提高资金风险管理意识,以及加快推动资金管理信息化建设等,旨在为民营企业的资金管理提供一些有益的思路和建议。

新经济背景下人力资源经济管理的创新

新经济时代下,企业的发展和进步,人力资源管理发挥着不可替代的作用。在当前社会,企业为了实现可持续发展,必须强化人力资源经济管理。随着市场经济的不断发展,人力资源的重要性逐渐凸显出来。如何在新经济背景下进行人力资源经济管理创新,是当前企业需要深入思考的问题。基于此,本文主要探讨新经济背景下人力资源经济管理创新的必要性,并提出一些具有针对性的创新策略,希望可以为企业的可持续发展提供一些帮助。

基于新经济背景下人力资源经济管理的思考

在新经济背景下,我国的市场经济得到了进一步的发展,企业在市场竞争中也面临着巨大的挑战。为了能够提升自身的市场竞争力,企业必须重视人力资源的管理,建立健全人力资源管理制度,加强对人力资源的开发与利用,使其能够为企业创造更多的价值。企业只有不断地创新管理机制,才能够将人力资源经济管理工作真正落到实处。本文主要对新经济背景下企业人力资源经济管理工作进行了分析,希望能够为相关人员提供参考。

数字经济背景下企业内部控制精细化管理研究

随着社会的不断发展和进步,推动我国经济水平快速向前,我国的单位、企业也得到了进一步发展。在整体发展过程中,内部的管理体系依旧是重中之重,因此,管理者不断地制定、完善管理控制体系。企业在内部控制管理过程中,引入数字化信息技术,能够高效、有序地管理企业内部的资源,让资源得到充分的利用,同时加强企业内各部门的衔接性和紧密型,加快信息传递的速度,激发创新意识,激发经济活力,从而提高企业管理效率。为更好的适应数字经济的时代趋势,全方面优化内控质量,需结合数字经济的特点、需求调整内部控制工作的方案,以此为企业经营活动的有序进行夯实基础。实施内部控制管理的过程中应当进一步优化现有的管理模式、管理方法,并且革新现有的控制机制,结合精细化的管理措施,实现对集团企业内部管理工作的高效把控。本文对数字经济背景下企业内部控制精细化管理展开阐述,提出企业存在的问题和应对措施。

数字经济背景下企业会计信息化转型的挑战与策略研究

随着大数据、云计算、人工智能等技术的不断革新,企业会计信息化不仅需要应对技术层面的复杂性,还需解决数据安全、隐私保护、人才短缺等一系列问题。这些挑战不仅考验着企业的技术能力,更对企业的管理水平和战略眼光提出了更高要求。因此,深入探讨数字经济背景下企业会计信息化转型的挑战与策略,对于指导企业顺利实现转型具有重要意义。

新经济背景下企业财务会计与管理会计融合发展

随着新经济的不断发展和全球市场的日益竞争,企业财务会计和管理会计的融合发展已经成为一个备受关注的议题。首先从新经济背景下企业财务会计与管理会计融合发展的影响因素出发,进一步探讨了企业财务会计与管理会计融合发展对策,包括:制定综合性财务与管理会计战略;整合成本与利润管理;促进跨学科会计人才培养。旨在为企业管理提供有益的借鉴。

新经济背景下企业财务会计和管理会计的融合措施

新经济背景下为促进决策质量、优化资源配置、提高企业竞争力,将企业财务会计和管理会计进行整合就格外有必要。文章对整合的必要性进行分析,并对新经济背景下该企业所遇到的挑战进行讨论,从而提出财务会计和管理会计整合的措施,包括搭建共享的信息平台、优化内部控制体系、加强部门间的交流与合作、培养复合型会计人才等。通过这些举措,可以使企业在新的经济环境中得到较好地适应,财务管理效率得到提升,从而为其不断发展打下坚实的基础。

数字经济背景下企业会计职能转型与能力建设研究

随着全球信息化浪潮的不断深入,数字经济已成为推动社会经济发展的新动力。数字技术如云计算、大数据、人工智能、区块链等的广泛应用,不仅改变了传统的商业模式,也对企业的运营效率和决策模式产生了深远影响。会计行业作为经济活动中的核心环节,正面临着前所未有的转型压力和机遇。本研究旨在探讨数字经济背景下企业会计职能转型的路径,以及如何进行有效的能力建设,以确保会计部门能够成为驱动企业数字化转型的核心力量。

新经济背景下人力资源与经济管理创新研究

随着经济形势的变化和新兴科技的快速发展,人力资源管理和经济管理面临着前所未有的挑战和机遇,只有通过创新,人力资源部门才能适应新经济时代的变革和挑战,为企业的可持续发展提供有力支持。因此,人力资源与经济管理的创新研究具有重要意义,值得持续关注和探索。本研究旨在探索新经济背景下的人力资源与经济管理创新,并提出相应的解决方案。通过对相关文献的分析,结合数据调查和实证研究,揭示了目前存在的问题,并提出了一系列的方法和策略,以推动人力资源和经济管理的创新发展。