基层治理视角下群团组织志愿服务的功能与发展路径——基于F市的调研

从社会“管理”到社会“治理”体现了党的执政理念的变化,强调健全共建共治共享的社会治理制度。在加强基层治理体系和治理能力现代化建设以及群团组织改革的背景下,群团组织作为联系党委政府与人民群众的桥梁纽带,通过制度性安排,将开发志愿服务项目、培育志愿服务队伍、开展志愿服务活动作为参与基层治理的发力点。基于一个县级市F市的调研发现,“治理”转向中基层群团组织志愿服务功能发生了拓展,成为不同建设力量的意见协商阵地、治理服务实施的项目协作平台、社会流动成员的利益协调网络,但实践过程中又存在行动过程离散、资源投放失衡、参与意图偏差等碎片化问题。由此,需要从共建、共治、共享三个理念维度探索发展路径,基层群团组织要调动体制优势打造志愿服务共同体,完善外部服务机制和内部治理能力,健全成长扶持体系和后勤保障制度,推动志愿服务赋能基层治理。

面向中国式现代化深化群团组织改革和建设基本问题研究

群团组织是党领导的国家治理体系的独特结构力量配置。党的二十大明确将中国式现代化作为党的中心任务,通过深化群团组织改革和建设,在中国式现代化中有效发挥其桥梁纽带作用是党的群团工作的最新路向。深化群团组织改革和建设既是巩固新时代群团改革已有成果的必然要求,也是推动群团组织现代化和群团组织作为中国式现代化的推动力量这两个紧密关联维度的必然要求。基于党与群团的结构性关系和中国特色社会主义群团发展道路这两个前提,面向中国式现代化深化群团组织改革和建设须匹配中国式现代化进程的群团组织现代化程度、形成满足中国式现代化进程需要的群团组织个体能力和群团组织体系的协同能力。为此,必须完成适时优化群团组织体系、深入推进群团组织改革和全面加强群团组织建设等任务。深化群团组织改革和建设实践应在正确认识改革和建设辩证关系的基础上,完善党领导群团组织改革和建设机制、建立群团组织改革和建设效果的评估机制、完善智慧群团建设相关机制。

论基层群团组织的行动力建构——基于基层工会改革过程的观察

基层群团组织在落实自上而下的组织改革方案时,会面临较为均质的制度和政策资源、外部环境和组织领域,因此,作为基层群团组织的基层工会组织大多通过类似的结构调整来完善组织的常规功能,表现出组织趋同特征。在回应职工需求、创造新型服务时,往往通过合作和学习履行职责,更多表现出创新性、多元化和趋异性等特征。在群团组织改革中的组织趋同和组织创新通过具有主动性的组织成员和自主性的组织行动实现深度融合,并借此建构自身行动力。通过基层工会改革案例剖析可知,基层群团组织改革在实现组织的政治性和社会性时要有智慧、有思路。特别是在参与社会治理的过程中开展了兼具政治性和社会性的行动,在变革过程中对公共组织的传统理念进行重塑,改革思路倾向于选择行动主义的组织建构方案。新的组织建构思路注重对话、自主性、开放性,能够将群团组织的政治性和社会性融合起来,实现其从政治动员者到治理行动者的角色转变。

群团组织在新时代大统战工作格局中的作用探讨

工、青、妇等群团组织是在中国革命、建设和改革历史进程中形成的具有中国特色的特殊社会团体,是党和政府联系群众的重要桥梁和纽带。在我们党百余年奋斗历程中,群团组织发挥了凝聚共识、参政议政、协调关系、民主监督等积极作用,促进了最广泛爱国统一战线的形成和壮大。在新时代构建和完善大统战工作格局进程中,必须进一步强化群团组织的政治性,通过教育引导凝聚价值共识;必须进一步增强群团组织的先进性,通过改革创新汇聚发展合力;必须进一步扩大群团组织的群众性,通过坚持以人民为中心激发力量源泉。

公立医院党建引领群团组织进一步发挥政治作用探析

新时代,公立医院应进一步发挥群团组织政治作用。要按照“党建带群建,同频促发展”思路,围绕公立医院中心工作、团结职工群众、服务改革创新等方面全面加强党对群团工作的领导。通过完善工作制度、丰富工作内涵,充分发挥群团组织联系医院职工的桥梁纽带作用。

扎实推进群团组织换届工作

着眼群团事业发展需要,本溪市坚持问题导向、需求导向和目标导向有机统一,对12家群团组织开展调研,全面了解领导班子运行、干部德才表现等情况。坚持德才兼备、以德为先,把热爱群团事业、个人素质过硬、具有较强参政议政能力的好干部及时调整充实进群团组织领导班子。

群团组织参与高校“三全育人”的逻辑进路和机制构建

“三全育人”的提出,意味着新时代高校思想政治工作范式的整体转向。这种转向要求群团组织重新审视自身的价值涵蕴和实践指向,实现现代转型。群团组织参与“三全育人”,不仅符合高校思想政治工作高质量发展对群团组织的逻辑需求,还是破解一体化育人困境的现实进路,有助于促成协同育人的结构优化。群团组织通过培育与整合育人力量,不断提升“三全育人”的主体能力;融通与衔接教育过程,不断规范“三全育人”的时间逻辑;转换与重构思政场域,不断优化“三全育人”的空间秩序。

国企群团组织在推动企业文化建设中的作用研究

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的内在动力。一个积极向上的企业文化能够激发员工的创造力和工作热情,增强团队的凝聚力和向心力,形成共同的价值追求和行为规范。同时,优秀的企业文化还能够塑造企业良好的品牌形象,吸引更多的优秀人才和合作伙伴,为企业的发展提供有力支撑。而国企群团组织在推动企业文化建设中扮演着重要的角色。本文将从国企群团组织的相关概述、企业文化以及企业文化建设的重要性、国企群团组织在推动企业文化建设时发挥的作用等三大方面来阐述国企群团组织在推动企业文化建设中的作用研究。

群团组织在企业文化建设与员工凝聚力提升中的作用及应用策略研究

在当今快速变革的商业环境中,企业文化被视为企业核心竞争力的重要组成部分,它不仅塑造了企业的身份认同,还深刻影响着员工的行为模式、工作态度以及团队凝聚力。在我国社会经济发展的进程中,国有企业作为国家经济的重要支柱,不仅承担着促进我国经济发展的重任,还肩负着保障我国社会稳定的重要任务。基于此,本文研究了群团组织在企业文化建设与员工凝聚力提升中的作用,希望提供参考。

新时代党建引领群团组织建设探讨——以江苏省东台市计划生育协会为例

江苏省东台市计划生育协会以党建工作为纽带,扎实抓好政治理论学习、疫情防控、宣传教育、新型婚育文化培育、优生优育指导和家庭健康教育等项工作。笔者在总结成绩、分析不足、剖析原因的基础上,提出树立“党的全面领导、以人为本、与时俱进、统筹兼顾”理念,突出抓好“政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、两个行动、两个建设”党建引领协会工作的对策措施。

群团组织参与社会管理创新探析——以雅安社会组织和志愿者服务中心为例

群团组织是社会管理基本格局中社会协同不可或缺的重要力量。通过对雅安社会组织和志愿者服务中心的组织位势、功能作用、运作机制和治理逻辑的分析表明,芦山抗震救灾设立的社会管理服务机制在本质上体现了一种行政吸纳式协同治理,而建设枢纽型服务体系则是群团组织参与社会协同治理创新、实现自身职能转型和重构的重要路径。

群团组织参与社会治理的客观趋势、逻辑进路与机制建构

国家治理现代化要求群团组织实现现代转型,由凸显行政性的政治功能转向兼顾政治功能与以服务为基础的社会功能。参与社会治理是群团组织重塑功能的根本路径,它因应了社会治理对群团组织的时代要求,是破解当前社会组织发展困境、促成协同治理结构优化的实践需求。群团组织的功能重塑也使之形成特殊的参与进路:以合作平台的创设与搭建优化社会治理的组织逻辑,以社会组织的培育与再造增强社会治理的主体能力,以群体利益的代表与整合促进社会治理的利益共识。这种逻辑进路要求群团组织与政府、社会组织和所联系群众在社会治理结构中的关系确认,具体表现为群团组织与政府部门的协同互促机制、与社会组织的协作互补机制以及与所联系群众的协调共融机制。

“群社协同”:群团组织参与社会治理的重要路径——以H市妇联协同女性社会组织为例

发挥群团组织在社会治理中的作用,打造共建共治共享的社会治理共同体,是新时代加强和创新社会治理的必然要求,而基于群团组织“找回社会”逻辑的“群社协同”是新时代群团组织参与社会治理的重要路径。H市妇联与女性社会组织的协同实践,展现出了“共识构建、互动增能、共同体塑造”的本土化“群社协同”的运行机制,有效提升了新时代群团组织参与社会治理的实践效能。新时代优化“群社协同”,党政部门需要注重形成以“有机统一”为目标的治理整合体系,群团组织需要构建以“整合共享”为基础的协同治理框架,社会组织需要推进以“专业化+精细化”为核心的服务能力建设,从而不断提升“群社协同”建构社会治理共同体的整体效能。

“元网络”视角下群团组织参与基层社会治理的路径及机制——以北京市首个“侨之家”社区建设为例

群团组织参与基层社会治理是打造共建共治共享的社会治理共同体的必然要求。从“元网络”视角出发,群团组织参与应致力于帮助社区有效建立和发展社区网络,促进社区自我生产。群团组织参与社区联网的典型案例显示,群团组织可以成为社区“联网之桥”。第一,作为社区多元参与联结点,支持“异质性”群体与社区联网,构筑社区包容性发展基础;第二,充当社区跨组织间合作中介,推动社区网络双向拓展,搭建社区需求回应平台;第三,联建社区共治协调机构,优化网络自主治理,塑造社区自我生产韧性。群团组织作为“联网之桥”,通过支持社区联网的过程,助力构建社区治理共同体。

论习近平群团组织思想的逻辑形成

习近平群团组织思想是马克思社会组织理论在中国实践中的最新运用与发展,展现出社会组织理论的新视野,昭示着社会组织建设的新思维。习近平同志将群团组织置于历史、理论、现实的三大语境中做分析和考察,指出了群团组织内在属性方面的"中国特色",以及群团组织外部发展方面的"中国逻辑"。习近平群团组织思想的逻辑脉络清晰且完整,是指导新时期中国群团组织建设与发展的科学思想。

群团组织协作治理:一个社会网络的分析框架——基于C市的实证分析

群团组织协作治理是国家治理能力和治理体系现代化的内在要求,也是群团改革发展的重要组成部分。本文以协作治理理论为基础,运用社会网络分析方法 (SNA)对C市15个群团组织进行分析,用整体网络密度、点度中心度、中间中心度等指标进行了测量。研究结果表明:C市群团组织协作整体网络密度不高,相互协作联系较少。工会、共青团和妇联作为三大核心群团组织,在C市群团协作治理中承担了"中介人"的角色,但是多中心的网络结构还未形成,彼此之间的协同效用不明显。因此,作为群团改革试点城市,C市应从协同治理框架、协同治理机制和网上群团协作等方面进行重点改革创新,提升群团组织协作治理绩效,实现群团组织协同发展。

群团组织参与政府购买公共服务创新实践——以重庆市为例

群团组织参与政府购买公共服务是群团组织参与社会治理的重要手段,也是进一步引导带动社会组织发展的重要途径。总结提炼了群团组织参与政府购买公共服务的创新案例,对于推广群团改革经验具有重要意义。以重庆市群团改革试点为案例观察对象,在描述群团组织参与政府购买公共服务的参与结构、参与方式及参与资源的创新实践基础上,针对购买方式不够完善、购买内容不够丰富、资源支持来源单一等问题,提出了依法引导、建立健全购买清单、增加购买资源支持、搭建群团公益平台等政策建议。

社会治理视域下群团组织参与“精准扶贫”路径探析——以C市共青团为例

自习近平于2013年在湖南湘西地区考察时首次提出了"精准扶贫"方略后,"精准扶贫"逐渐成为全面建成小康社会伟大事业的重要一环。C市作为全国共青团改革方案的试点城市,同时也作为我国西部地区具有特殊意义的重要节点城市,其"精准扶贫"工作亦异常艰巨。通过采用参与观察、深度访谈的社会学人类学调查方法进行深入研究,试图将以C市共青团作为代表的这一具有推广意义的精准扶贫个案模式化,并为其他各省市、高校提供可参照借鉴案例,以期探索群团组织参与基层社会治理的全面高效路径。

社会治理主体建设与群团组织的改革与创新——解读中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》

政府职能转变、社会治理现代化是全面深化改革的重要内容,这给群团组织积极参与社会治理、充分有效发挥其执政党和群众之间的桥梁和纽带作用提供了前所未有的机遇。群团组织如何因应社会变革,勇于自我革新,承担起整合社会的重要职责和巩固党执政的阶级基础和群众基础的重大使命,是新形势下党对群团组织的政治期望,也是群团组织的重大政治任务。

逻辑、框架、机制:国家治理现代化语境下群团组织协同精准治理

实现群团组织协同精准治理是时代所需,也是中国特色社会治理的创新发展。群团组织协同精准治理既植根于中国治理演进的历史逻辑,又兼具政治与行政的治理融合创新逻辑,构建了一套中国特色社会协同治理模式的解决方案。群团组织治理体系现代化以“党—群”“政—群”“群—社”“群—群”治理框架为表征,链接治理主体,整合治理资源,激活协同精准治理效能。群团组织治理能力现代化以枢纽型协同、社会化动员、“互联网+群团”、基层协商治理等机制为载体,实现了党的核心引领与基层协商治理二者的统一,绘就了具有中国特色的基层社会治理图景。