粉尘作业工人职业健康体检结果研究

讨论粉尘作业工人职业健康体检结果,对工人的异常体检结果进行分析,并讨论双肺间质性改变(尘肺样改变)与工龄、年龄之间的相关性,从而指导后续工作的开展。选入2021年4月—2023年4月接受职业健康体检的粉尘作业工人,共有300名,所有工人均接受职业健康体检,如常规内科检查、肺功能检查、血常规检查、胸片拍摄等,分析工人的体检异常结果。研究发现,对粉尘作业工人职业健康体检结果进行分析,有助于明确粉尘对机体的危害,从而指导工人定期体检,加强职业防护,以此达到维护其身体健康的目的。

3000名企业在岗职工职业健康体检心电图结果分析

目的 分析3 000名企业在岗职工职业健康体检心电图的结果。方法 选取2021年01月-2022年08月接受职业健康体检的共计3 000名企业在岗职工,所有职工均接受心电图检查,采用问卷调查方式收集其基本资料,并对心电图结果进行分析。结果 3 000名受检者中,检出异常心电图992例,其中男性受检者中586例异常心电图,女性受检者中406例异常心电图,男性异常心电图检出率较女性更高(P<0.05);男性与女性相比,23~35岁、36~45岁异常心电图检出率更低(P<0.05)、46~55岁,56~65岁异常心电图检出率更高(P<0.05),男性与女性异常心电图检出率均随年龄的增长而增长(P<0.05);环卫工人异常心电图检出率最高(P<0.05),铁路工作人员异常心电图检出率最低(P<0.05);男性环卫工人、教师、医务人员异常心电图检出率较女性更高(P<0.05),铁路工作人员异常心电图检出率更低(P<0.05);男性窦性心动过缓、一度房室传导阻滞、右束支传导阻滞检出率较女性更高(P<0.05),窦性心动过速、窦性心律不齐、ST-T改变、短PR间期、室性期前收缩检出率更低(P<0.05)。结论 企业在岗职工职业健康体检心电图结果存在性别、工种差异。

目标管理法和关键绩效指标法在职业健康体检质量管理中的应用

目的:探究目标管理法(MBO)和关键绩效指标法(KPI)在职业健康体检质量管理中的应用效果。方法:采用目标管理法和关键绩效指标法,明确职业健康体检工作质量管理的重点,共设定8项体检关键绩效指标,以2021年10月~12月的职业健康体检质控结果为对照组,2022年1月~3月的健康体检质控结果为观察组。随机抽取体检系统内1%共240份数据,利用t检验和χ^(2)检验对比两组结果。结果:观察组的体检质控评分大于对照组,采用目标管理法和关键绩效指标法后,受检者满意度、“一企一档”建档率明显提高,差异均有统计学意义(P <0.05)。结论:MBO和KPI两种方法用于职业健康体检的质量管理有突出价值,可大力推行,确保体检工作质量持续提高。

噪声作业环境下工作人员听力职业健康体检结果分析

分析噪声作业环境下工作人员听力职业健康体检结果。方法 选取我院2021年9月至2022年9月检查的10000名噪声环境作业人员检查资料进行分析。结果 10000名噪声环境作业人员来自不同的行业从事不同的工种,平均噪声强度为(97.45±10.22)dB;经过电测听、耳声发射等检查结果显示,听阈正常的作业人员758名(7.58%),高频(3000Hz、4000Hz、6000Hz)听阈25dB-40dB的作业人员1208名(12.08%),双耳高频听阈≥40dB作业人员有2516名(25.16%),高频任一频率听阈与单耳语言频(500Hz、1000Hz、2000Hz)任一频听阈>25dB的作业人员1392名(13.92%),双耳高频听阈>40dB且双耳语言频听阈>25dB的疑似职业噪声聋作业人员1625名(16.25%),主观检查与客观检查结果严重不符的疑为夸大性聋作业人员有947名(9.47%),单纯语言频听力损失且损失较于高频听力损失更大的职业禁忌证1554名(15.54%)。结论 噪声环境对作业人员造成比较严重的听力损失,应加强职业卫生的监管力度民职业防护措施,定期进行健康体检,以便早日发现听力问题,早做处理。

职业健康体检在尘肺病防治中的临床价值

探索职业健康体检对尘肺病防治的临床价值。方法 选取某煤矿开采场地的86名员工为调查研究对象,平均分为调查组和对照组两组,调查组的43名员工在调查前、调查半年后和调查研究一年后分别进行3次职业健康体检。对照组员工只是在调查研究前和调查一年后进行两次职业体检,分别对两组员工一年后尘肺病的检出率和对体检指导满意度进行统计分析。此外,统计分析尘肺病与年龄之间的联系,以及员工出现咳嗽咳痰和胸痛气急等自觉症的占比。结果 一年后,调查组员工的尘肺病检出率从4.65%上升到9.30%,对照组员工尘肺病检出率从6.98%上升到23.26%,调查组员工一年前后尘肺病检出率没有明显变化(P>0.05),而对照组员工尘肺病检出率明显上升(P<0.05),且尘肺病检出率明显大于对照组(P<0.05)。员工体检满意度统计结果显示调查组满意度为95.35%,明显高于对照组(67.44%)(P<0.05)。肺部胸片检查结果异常的员工年龄均在45岁以上,检出尘肺病的员工的平均年龄为47岁。有36名员工出现咳嗽咳痰和胸痛气急等自觉症状,且检出肺尘病的患者均存在各种自觉症状。结论 对于长期在灰尘含量较大的煤矿开采地区工作的员工,定期进行职业健康体检可帮助及时发现肺部疾病,降低尘肺病的患病率,即安排组织煤矿开采等灰尘含量较大工作场所的员工进行职业健康体检不容忽视。

噪声作业环境对工作人员听力职业健康体检结果的影响分析

目的 探究噪声作业环境对工作人员听力职业健康体检结果的影响。方法 选取2022年1-10月在本单位体检中心接受职业健康体检的噪声作业工作人员共计83例,均作为此次研究对象。所有研究对象均开展听力职业健康体检,医护人员统计和分析相关体检结果。结果 本组83例工作人员中,23例发生听力损伤,检出率高达27.71%,其中男性20例(36.36%),女性3例(10.71%);整合分析体检结果发现,工作人员年龄、工龄和性别是听力损伤的发生原因,一般男性工作者年龄较大,工龄时间较长,听力损伤的发生风险较高。结论 噪声作业环境会在一定程度上损伤工作人员听力,特别是年龄大、工龄久的男性工作者,建议加强听力职业健康体检工作,及时发现工作者异常状况,并尽早治疗,适当减弱噪声,保证工作人员的健康。

广西某核电站人员成年男性职业健康体检人群糖化血红蛋白与空腹血糖联合测定的意义

探究广西某核电站人员成年男性职业健康体检人群糖化血红蛋白与空腹血糖联合测定的意义。方法 选择我院2023年4月进行健康体检的1071例体检者作为研究对象,分别进行空腹血糖(FBG)检测、FBG联合糖化血红蛋白(HbA1c)检测,并对其空腹血糖与糖化血红蛋白情况进行回顾性分析。结果 FBG检测下,发现健康体检中有25例FBG水平值出现异常,其检测准确度、灵敏度以及特异度分别为97.76%、52.38%、98.67%;而后联合HbA1c检测后,发现有18例FBG、HbA1c均异常者,其检测准确度、灵敏度以及特异度分别为99.35%、76.19%、99.81%,联合检测的数值均比单独FBG检测高(P<0.05);对于不同年龄段的体检者而言,其HbA1c、FBG水平情况也各不相同,随着年龄的增长,体检者的HbA1c、FBG异常情况逐渐增多(P<0.05)。结论 空腹血糖联合糖化血红蛋白检测不仅可用于糖尿病的诊断,还可用于轻症二型隐性糖尿病早期疾病的判断,可提高体检者疾病检测确诊率,进而可帮助体检者及早展开治疗,促进病情恢复。

2015年江苏省煤粉尘接触人员职业健康体检分析

目的了解煤粉尘接触人员健康状况,及时发现职业健康损害及职业病。方法对接触煤粉尘作业人员体检结果进行收集、统计和分析。结果疑似尘肺检出率0.2%,职业禁忌证检出率0.2%。肺功能异常中,用力肺活量(FVC)、1秒钟用力呼气量(FEV1)、FEV1/FVC异常检出率分别为32.4%、31.0%、0.5%。疑尘肺检出率年龄≥45岁组高于<45岁组,接尘工龄≥14年组高于<14年组,女性高于男性(P<0.05);3个肺功能指标中异常检出率均为年龄≥45岁组高于<45岁组,接尘工龄≥14年组高于<14年组,除不同接尘工龄FEV1/FVC指标外,差异均有统计学意义(P值均<0.05),性别间仅FEV1异常检出率差异有统计学意义(P<0.05)。高血压检出率28.9%,胸片异常检出率8.9%,心电图异常检出率16.7%。结论应重视煤粉尘接触工人的职业健康,做好职业病防治,加强常见病的预防。

宁夏职业健康体检机构专业技术人力资源现状调查

目的通过对宁夏职业健康体检体检机构专业技术人力资源现状调查,全面了解全区职业健康体检机构技术人员的状况,为卫生行政部门加强职业体检机构管理提供依据。方法采用调查表的方法,由各市、县(区)卫生监督所将调查表发给辖区职业健康体检机构,并指定专人负责调查表的填写、审核和上报。结果宁夏52家职业健康体检机构从事职业健康体检工作的专业技术人员共有758人,年龄(43.31±8.21)岁;人员学历以本科为主,占60.95%;技术职称以中级为主,占40.77%;技术人员现从事的岗位主要是临床科室,占48.15%。结论宁夏职业健康体检机构呈现多元化,专业技术人员数量能够满足全区劳动者的职业健康体检的需求,综合医院体检人员的专业素质高于疾控中心和民营体检机构。

某汽车制造企业工人职业健康体检结果和分析

目的:了解和掌握汽车制造企业在生产过程中职业危害因素对生产作业职工健康状况的影响,进一步加强职工健康档案管理,加大对职业健康监护工作的监督检查力度,从而为完善职业病防治工作提供依据和对策。方法:根据《职业健康监护管理办法》,对一大型汽车企业566名从事职业有害因素作业的工人进行职业及相关健康体检,并对体检结果进行分析。结果:此次体检作业工人566名,检查项目异常者有389名,总检出率约为68.73%,其中各检查项目中血压、血常规、尿常规、心电图、B超、听力、胸透、五官科检出率分别为7.95%、2.48%、8.98%、6.36%、29.03%、8.48%、1.06%、4.60%。而B超检查中脂肪肝、胆囊息肉、胆囊结石、肝囊肿、肾脏结石、肾囊肿、脾肿大的检出率分别为8.14%、5.31%、4.42%、4.42%、3.18%、2.30%、0.88%、0.35%。结论:该厂工人各项指标异常检出率较高,特别是物理因素(噪声)对健康的危害较严重,此外非职业性的慢病检出率偏高,需不断提高职工个人健康保健意识,加强职业危害因素的防治工作。

企业在岗职工职业健康体检3462例心电图分析

心电图是诊断心血管疾病的一种重要手段,具有简便、经济和安全等优点,对心律失常、心肌梗死诊断准确率高.十堰市疾病预防控制中心对我市市属企业在岗的3462名职工进行职业健康体检,以了解十堰市市属企业在岗职工的职业健康状况,为检出相关职业目标疾病或非职业性疾病提供依据.

2015—2017年睢宁县噪声环境作业人员职业健康体检结果分析

目的了解噪声对作业工人身体的损伤,为制定防控策略提供依据。方法收集2015年1月—2017年5月睢宁县从事噪声作业的611名工人的体检资料进行统计分析。结果 611名接噪工人中,体检异常率为78.56%;血压异常率为29.29%,听力损伤率为28.48%;噪声作业职业禁忌证16例,占2.62%。男性异常率(80.85%)高于女性(70.92%),差异有统计学意义(χ~2=6.35,P<0.05);不同年龄异常率差异有统计学意义(χ~2=67.22,P<0.01);随着工人年龄和接噪工龄的增加,听力损伤发生率均呈上升趋势(χ_(趋势)~2为12.51、12.65,P值均<0.01)。结论长期接噪会引起听力损伤及其他体检指标异常。接噪工人应做好自身的防护,企业应加强对噪声的控制和治理。

秦皇岛市职业健康体检的血常规检查结果分析

血常规是在职业健康监护检查的项目之一,血常规反映人体的血液指标,对接触X射线、油漆、农药等人员的血常规变化的研究已有报道。笔者分析了2013年6月至12月到本中心体检的677名血常规检查结果,现报告如下。

某公司2013年度职业健康体检结果分析

职业健康体检关系到企业在职职工的切身利益，也是用人单位必须履行的义务［1］，为了解在职职工健康状况，确定职业与危害健康因素，并为今后制定疾病的预防治疗提供可靠的依据，2013年6月对某公司在职职工进行职业健康体检。

亟待进一步规范和完善职业健康体检工作有关问题的探讨

本文就当前职业健康体检存在的机构设置不合理、体检项目随意性大、体检结果填写混乱、体检报告时限拖延、及操作不严谨等带有普遍性的一些问题，客观明晰的提出了进一步规范、完善、化解问题的意见和办法。提示了职业健康体检本身是卫生技术服务的范畴，同时职业健康体检具有软行政法规的属性，规范的体检报告是具有法律效力的书面文书。并针对性地阐述了规范职业健康体检工作的经验体会。

2005～2008年南昌市职业健康体检受检率调查

目的为了解我市接触职业危害因素从业人员的健康检查状况,进一步强化监督管理,提高用人单位职业健康监护意识。方法对88家委托性受检单位职业健康检查资料,采用x2检验进行统计分析。结果 2005-2008年总受检率为90.14%。机械行业最高,占受检行业的53.41%;占受检人数的63.67%;在岗期间受检率为97.93%,上岗前受检率为2.07%,无离岗时以及非正式职工的健康检查记录。结论南昌市2005～2008年受检率均逐年有增加,但仍有相当一部分的有害作业的从业人员得不到健康检查,为切实保障劳动者的健康权益,必须进一步加大有害作业从业人员的健康体检管理。

南宁市采石企业接尘工人职业健康体检结果分析

目的通过对南宁地区采石企业粉尘作业工人的职业健康体检结果进行分析,探讨职业病相关危害因素。方法对2015年1月—2016年12月年南宁市采石企业接触粉尘作业的180名工人的职业健康体检资料进行回顾性分析。结果依据《尘肺病诊断标准》(GBZ70-2002),肺部异常人数14例,检出疑似尘肺病2例。结论 X线胸片异常随着工龄及年龄增长而升高,粉尘对人体健康有很大危害,需加强防控措施。

某油田2010年职业健康体检结果分析

目的:为了解某油田地区从事有毒有害作业人员健康情况,以便针对性的采取干预措施,对某油田地区2010年的职业健康检查结果进行了分析。方法:选择某油田地区2010年在我院进行职业健康体检的人员4103人为研究对象。结果:男女在体检异常情况检出率之间存在明显差异;各年龄段体检异常情况检出率之间也存在明显差异。结论:某油田人员地区接触有毒有害作业人群的健康状况不容乐观,应采取一系列干预措施来维护和促进该地区职业人群的身心健康。