放射工作人员职业健康监护专家共识

从国际组织对健康监护认识的变迁、国内放射工作人员职业健康监护相关法规和技术标准的建立、检查项目和周期的设定、不能从事放射工作的指征、疑似放射损伤的界定以及对如何规范医学检查方法、适任性评价、特殊情况处理、健康监护档案管理的认识等多个角度阐述了放射工作人员职业健康监护,并形成专家共识,旨在为我国放射工作人员职业健康监护实践提供指导意见。

危险化学品行业职业健康监护分析及建议

开展职业健康监护能够早期发现危险化学品等有害因素导致的健康损害,有效预防和控制危险化学品行业职业安全健康事故的发生。但目前危险化学品行业职业健康监护工作尚存在一些问题和不足,滞后于行业发展和劳动者安全健康保护要求。需要危险化学品企业、职业病防治机构、职业卫生监督管理部门等共同采取措施,改进和完善危险化学品行业职业健康监护工作,促进危险化学品行业安全健康发展。

流动人员职业健康监护存在的问题与对策

流动人口的职业健康监护问题是职业卫生工作的重点与难点,是预防控制职业病,是保障流动人口职业健康和公平劳动权益的重要环节。根据对北京、浙江、山东、湖北、内蒙等地的调研,对流动人口职业健康监护存在的问题及原因进行了总结分析,结合目前我国职业卫生资源提出了政策建议。

流动人员职业健康监护模式分析与探索

流动人口的职业健康监护是职业卫生工作的重点与难点,是预防控制职业病,是保障流动人口职业健康和公平劳动权益的重要环节。根据对北京、浙江、山东、湖北、内蒙等地的调研,我们对流动人口职业健康监护现有模式进行了分析比较,并提出了新的模式框架与实施条件,以提高流动人口的职业健康监护率,保障流动人口职业健康.

职业健康监护分析在某金矿职业病危害预评价中的应用

在职业病危害预评价中职业健康监护分析的目的是发现易感人群,预测项目建成后可能发生的职业病情况。以某金矿职业病危害预评价为例,对类比工程、调研数据以及文献数据中的职业健康监护资料进行了分析,发现凿岩工是白指病、噪声聋、尘肺病三种职业病的易感人群,远远高出其他工种,是本项目职业病危害防护的重点;而采矿场破碎、运输工罹患尘肺病的可能性较大,矿运车司机可能会产生腰椎骨质增生和椎间盘突出,结合职业健康监护分析结果提出了有针对性的职业病危害补充控制措施,避免项目建成后职业病的发生。

上海市外来务工人员职业健康监护和职业病发病分析

采用随机抽样的方式,抽取造船、集装箱制造、箱包制鞋等行业,以问卷方式调查《中华人民共和国职业病防治法》实施以来用人单位职业病危害防治情况,外来务工人员的职业病危害接触现况、职业健康监护以及职业病发病情况,并与本市户籍劳动者的上述情况进行比较。调查发现,外来务工人员接触职业病危害因素的比例明显高于本市户籍的劳动者,职业健康监护率明显低于本市户籍劳动者。外来务工人员的岗前体检比例相对较高,在岗体检较少;接触化学因素的体检比例较高,接触粉尘的体检比例最低。外来务工人员急性中毒和尘肺发病数超过本市劳动者,其发病工龄明显小于本市劳动者。外来务工人员医疗费用为自费的比例较高,医疗费用报销的主要途径是社会保险。

放射工作人员职业健康监护管理概述

我国卫生部于2007年6月30日发布的《放射工作人员职业健康管理办法》是《中华人民共和国职业病防治法》关于职业健康监护制度中放射工作从业人员健康监护的具体实施办法,具有法律意义。为了使该管理办法得以及时切实有效地贯彻实施,本文对该管理办法做了重点解读,系统诠释放射工作者职业健康监护的目的意义;放射性职业健康检查机构的职责与必备条件;职业医师的必备资质;从业者上岗前、在岗期间、离岗时、应急或事故照射、医学追踪观察等健康检查和检查结果的报告与通知及受检者放射工作适任性评估;并对放射性职业健康监护档案的建立与管理的重要性作必要阐述,以利放射工作者、患者和公众的健康权益得到保障。

唐山市职业健康监护现状调查与分析

为了解唐山市职业健康监护现状,分析存在问题并提出相应的建议,为地方政府的有关决策提供参考。采取随机抽样的方法,在全市范围内的煤炭、化工、冶金、电力、建材、电子、轻工等7个行业中抽取87家企业,调查企业机构数、职工人数、接触有毒有害人数等,并对其进行分析。结果显示,不同行业接触有毒有害率分别为,煤炭39.64%、化工41.36%、冶金39.03%、电力50.56%、建材30.72%、电子4.55%、轻工22.79%;上岗前化工行业健康体检率最高(96.17%);在岗期间化工行业健康体检率最高(98.11%);至于离岗后健康体检,只有煤炭、化工、电力、冶金4个行业开展了。不同经济规模分析,无论是岗前、在岗还是离岗人员,特大型企业的体检率最高(岗前100%、在岗94.41%、离岗88.75%),而小型企业则相对较低。提示,建议加大对电子和轻工行业岗前及在岗人员健康监护监督力度,对电子、建材、轻工离岗工人健康体检应引起重视;加强对不同经济规模尤其是小型企业进行监督管理,特别要重视对小型企业的工人进行岗前健康检查和离岗时的职业健康监护工作。

我国职业健康监护工作现状与对策

文章分析了我国新形势下职业健康监护的现状。分别从用人单位、职业健康检查机构、卫生监督机构、政府部门着手探讨目前职业健康监护存在的不足,同时针对问题提出了相应的建议和对策。

职业健康监护档案管理系统的开发与应用

目的用科学、便捷、适用的职业健康监护档案管理系统,长期、动态记录和管理劳动者的职业健康检查档案。方法利用Access数据库管理系统,从用人单位、劳动者以及职业健康监护工作三个层面创建单位档案、个人档案和检查项目3个基本表;在此基础上,根据体检工作的需要,创建相应的查询、窗体和报表,开发成职业健康监护档案管理系统。结果经过4年多的开发与应用,已记录156个用人单位、16 000余名作业工人的基本情况信息和健康检查结果;优化了职业健康监护工作流程,改变原来全手工的落后工作模式,提高了工作效率。结论本系统具有开发成本低廉、处理功能强大的特点,有很好的应用价值,尤其适合现阶段基层职业卫生工作的需要。

职业健康监护实践中的伦理问题初探

职业健康监护是一项由《职业病防治法》强制用人单位执行的监护项目,并且是预防职业病发生的行之有效的手段。在监护实践过程中,需要以公共卫生伦理学理论为指导,探讨如何平衡企业利益与劳动者健康的关系,实现共赢。从劳动者的个体权利、职业卫生机构对于个人信息的保护、职业病鉴定的公正性等方面,对职业卫生的伦理问题进行了探索。最后提出在实践中,需要以遵循伦理准则为基础,将保障劳动者职业健康权益作为核心目标,构建三方责任体系,加强劳动者自身的维权意识,落实国家对弱势群体的保护策略并且构建企业的社会责任评价体系。

信息化在职业健康监护质量控制中的应用

针对职业健康监护工作存在的问题,通过建立信息管理系统和职业病防治信息平台,对职业健康监护的关键环节进行质量控制,对职业健康监护信息进行共享,实现了职业健康监护工作的程序化、规范化、信息化和现代化,提高了职业健康监护工作的质量。

职业健康监护检验人员的生物安全及其防护

认识职业健康监护检验人员存在的生物安全隐患情况,改善实验室生物安全防护措施,加强宣传和教育,强化自身保护意识,避免自身及他人伤害,将实验室生物安全风险降至最低,为我国职业健康监护实验室生物安全及防护提供有益参考。

Access在自主开发《职业健康监护数据管理系统》中的应用

目的加强职业健康监护数据信息管理,结合自身实际工作要求,自主研发《职业健康监护数据管理系统》。方法利用Microsoft Access作为研发平台。结果Access界面友好,易学易用,研发简单,接口灵活,无需繁琐的编程就可制作一整套的数据库管理系统。自主研发业务数据信息管理系统能够最大限度的满足本单位及业务的需要,研发费用少,系统维护方便,可随时拓展、完善数据库的适用面和功能。结论利用Microsoft Access作为研发《职业健康监护数据管理系统》的平台工具,对于基层职业病防治机构自主研发职业病防治数据信息管理系统,完全可以满足工作的需要,值得推广应用。

佛山市顺德区企业管理人员职业健康监护知识的问卷调查结果

目的探讨企业开展职业健康监护工作的影响因素。方法随机选择100家大、中、小型生产企业,调查其有无开展职业健康监护,同时抽查1000名管理人员,进行《中华人民共和国职业病防治法》知晓度和职业卫生知识的问卷调查。结果100家企业中已开展健康监护的仅29家。收回993份管理人员合格问卷中,关于职业卫生知识知晓率,大型企业为行中、小型企业,差异有统计学意义(P<0.01),不同学历和不同年龄组之间差异亦有统计学意义(P<0.01)。结论企业管理人员对《中华人民共和国职业病防治法》知晓度和职业卫生知识等因素,影响了企业职业健康监护的开展。应加强职业健康教育,加大职业健康监护的覆盖面,以减少职业损害和职业病的发生。