高职院校航空电子专业课程职业化改革方式探析

本文着重讨论了高职院校航空电子专业课程的职业化改革的思路和方法,以职业教育基本理论为指导,进行了课程体系、教学设计、教学内容设计和信息条件四个方面的建设。经教学实践证明,这种模式能推动航空机务航电专业课程改革和教学体系建设,是适应学院建设发展、提高机务保障人才培养质量的可行之路。

我国足球职业化改革进程缓慢的理性分析

采用文献资料法,运用社会学知识对我国足球职业化改革十年来的成果进行剖析,从足球职业化改革的时代背景和内、外部因素出发,对国人期望值的反差和足球职业化改革进程缓慢进行分析,为中国足球职业化改革向良性发展提供借鉴意义。

文化学视角下日本足球职业化改革及启示

把足球融入文化,从基础设施建设、职业联赛机制和人才培养体系、足球文化的本土化创新等方面持续深化改革,是日本足球成功、崛起的根源和经验。这一经验启示我们,推动中国足球职业化改革,应把足球融入文化中进行改革和创新,着力发展足球物质文化,用规范的职业联赛体系完善制度文化,发展和繁荣新时代中国足球文化。

我国足球职业化改革理论研究

采用文献资料法对我国足球职业化改革进行深入的研究,全面总结了我国足球职业化改革所取得的理论研究成果,,对于继续深入开展我国足球职业化的理论研究,指导改革实践,具有现实的意义。

进一步深化足球职业化改革几个基本问题的探讨

当前我国足球职业化改革正面临着诸多问题和严峻挑战。这种局面的出现与我们对其中一些事关改革全局的基本问题的认识不清有着密切关系。这些问题主要包括:足球职业化改革的目标定位问题,足球职业化改革的动力获取问题,职业俱乐部、联赛的产权归属问题,俱乐部、足球项目管理中心、中国足协三者性质及关系问题,足球职业化改革的效果评价问题以及如何认识足球职业化改革过程中出现的各种负面问题。对这些基本问题的再认识,不仅可以为进一步深化足球职业化改革提供必要的理论依据和认识基础,同时也将为我国体育整体改革的进一步深化提供重要的参考。

制度变迁:中国足球职业化改革的动因、进程与反思

中国足球职业化改革的动因在于市场经济下巨大外部利润的形成、固有制度的非均衡性与政府主导的强制性制度变迁;改革经历了甲A阶段和中超阶段,前一个阶段主要表现为制度变迁的帕累托改进,市场得到开拓,各方总收益良好;后一阶段主要表现为制度变迁的非帕累托改进,原因在于利益主体非一致化,制度变迁遇到瓶颈,奥运战略下的路径依赖制约了足球改革进一步深化。由此提出:政府主导的制度变迁要与社会的诱致变迁相互协调;渐进改革与强制变迁要正确对待;改革中的制度非中性不可忽视,要进行规制引导,利益主体关系的变异性应进行及时的研判与调适。

NBA运行机制对CBA职业化改革启示的研究

运用专家访谈法、文献资料法、对比分析法、实证分析法等 ,从NBA职业联赛的管理机制、经营机制、法律与法规机制、激励与制约机制入手 ,对NBA运行机制的现状、发展、内涵等方面进行了调查和分析 ,阐述了NBA运行机制的成功经验对CBA篮球俱乐部进一步进行职业化改革的启示 ,并依据我国社会经济转型和体育体制的改革为背景 ,为CBA朝着科学、规范化发展提供参考依据。

职业化改革背景下中日足球发展水平差距审视

采用文献资料法、逻辑分析法、分析比较法等研究方法,以职业化改革为背景,从当前我国与日本足球水平的差距分析入手,对两国足球职业联赛历史、发展规模、竞技水平、市场开发、青少年培养等方面进行了对比。结果表明,职业化改革后,中日足球水平差距日益拉大。须进一步深化足球职业化改革,注重足球基础建设,大力开展校园足球,拓宽社会培养渠道,建立"三位一体"的人才培养模式,努力提高我国足球整体水平。

包容性增长视角下足球职业化改革的路径选择

文章从包容性增长视角去审视足球职业化改革面临的改革目标定位不清、体制机制障碍、利益关系扭曲失衡、后备人才规模滞后、改革认识评价片面化等主要问题,研究发现深化改革应以转变发展方式为目标,以体制机制改革为突破口,破除体制壁垒,完善利益协调机制,尊重多元利益诉求,强化后备人才培养体系建构,全面客观认识评价改革成绩和现存问题。

我国足球职业化改革矛盾性解析

我国足球职业化改革是"现实主义"式的思想、意识、模式的聚合物,是"冲出亚洲,走向世界"这一目的性在足球行政领导者个人心中长期内化与强化的结果。这种"现实主义"思维使职业化改革本身成为一种"权力——技术"体系,继而内化成了"工具化的人"对其自身的攻击。职业化改革手段与目的既有同构性又具有连贯性,这种逻辑联系一旦被打破,手段与目的的关系将必然异化。而异化的根源在于,以历任足球行政领导者为代表的众多从业者的自我的丧失以及人的自我在社会化过程中的分裂。

我国足球职业化改革的历史回顾与审视

运用文献资料法、比较法、专家访谈法等多种研究方法对我国足球职业化改革进程及其影响因素进行分析研究。并在此研究基础上,提出符合我国实际情况,能够为实现推动我国足球职业化改革进程的一些建议,希望为今后中国足球职业化事业的顺利发展及继续从事此类问题的研究的同行提供一些实际指导和理论借鉴作用。

重启司法职业化改革

要提高中国司法素质和威信，只有重启司法职业化改革，让法院职能回归司法定位改革开放三十多年来，中国经济获得了巨大发展，但是中国社会也出现了诸多问题。当前，中国改革再次来到十字路口，中国社会尤其需要对改革的大是大非和总体方向形成共识，尤其是对现代文明所要求的民主、法治等原则形成基本共识。

新建本科院校职业化改革的关键问题

职业化改革是我国新建本科院校未来发展的一个重要趋势。为了有效提升办学质量与人才培养质量,我国新建本科院校在未来职业化改革与发展的过程中需重点关注以下方面:深化观念转变,明确发展定位,加强专业与课程设置调整,加强师资队伍转型,推行产教融合与校企合作,加强实习基地建设。正视且有效处理好这些问题,在很大程度上可以更好地提高我国新建本科院校职业化改革的有效性。

数据库案例教学在计算机专业专科教育职业化改革中的应用与研究

针对数据库应用技术教学中存在的问题,从案例的选择、教师和学生的角色定位、案例教学对教师的要求、具体的教学方法、课程体系建设等方面分析了在专科教育职业化改革中应用案例教学法时应该注意的问题。

当前我国体育职业化改革必须明确的几个基本理论问题

本文主要针对当前足球等运动项目进行职业化改革出现的问题,结合我国社会发展阶段和国际上市场经济成熟的国家发展职业体育的一些有效的做法进行了一定程度的理论探讨。文章主要围绕我国职业体育改革必须实现的目标;职业体育参与各方对职业体育联赛的所有权等一系列不得不明确的基本权利;职业体育产生经济效益的归属;如何正确认识社会资本进入职业体育的性质;如何看待和处理出现在我国足球职业联赛中的假球、黑哨、赌球等不良现象;在社会主义初级阶段和市场经济双重历史条件下,结合现阶段中国的实际情况,如何搞好我国的体育职业化改革等热点问题谈了一些自己的看法。

中国足球职业化改革矛盾焦点解析:基于公私法域的视角——兼与苏贵斌老师商榷

中国足协具有法律法规授权组织和民间自治社团的双重身份,是公权力与私权利的特殊混合体,司法机关在对足协这一特殊法律主体及其行为活动性质判定方面存有分歧,故而存在司法监督缺位现象。惩治个别腐败领导无法改变足协的运作模式和内在性质,因为人和权力的腐败并非我国足球职业化改革不成功的根源。只有通过健全法制、明确足协公权力与私权利的权力范围并进行约束,才能使足协这一特殊权利主体达到法制与自治的平衡,这是使我国足球职业化改革走上理性、科学发展轨道之前提。苏贵斌老师《我国足球职业化改革矛盾性解析》一文中"理性与非理性"、"手段与目的的异化"和"存在的分裂"三大部分存在立论不当、误用研究方法和现象本质不分三大问题,值得商榷。

基于“诺斯悖论”的中国足球职业化改革研究

运用文献资料和逻辑分析法,以足球职业化改革为分析视角,以足球职业化改革"诺斯悖论"现象为切入点,对中国足球职业化改革的"诺斯悖论"产生的前提、表征、原因以及化解方式进行理性的阐释和论证,以期为中国的足球职业化改革提供理论向导。

中国职业排球联赛职业化改革的历史回顾与趋势展望

运用文献资料等研究方法对中国职业排球联赛职业化改革的历史动因和驱动力量进行了梳理,对中国职业排球联赛职业化改革的历程进行了回顾,对中国职业排球联赛职业化改革的趋势进行了展望。结果表明:中国职业排球联赛职业化改革分为初次引入阶段、快速发展阶段和逐步调整阶段,各阶段特征分别表现为小试牛刀,首尝职业化商业运营路径;大刀阔斧,呈现粗放式蓬勃发展态势;精雕细琢,探索精细化市场开发模式。社会资本投入将成为中国职业排球联赛融资的主流模式,企业自主运营模式将是中国职业排球联赛职业化改革的主要方向,外援引入、转播报道、福利待遇等继续受重视,消费者服务及权益回报成为职业排球联赛关注的焦点,门票、版权、冠名赞助将成为联赛盈利的三大关键渠道。

司法职业化改革:集权须与放权并行

在经历长达五年的停滞乃至逆转之后，中国司法改革的步伐近日骤然加速。7月9日，最高法院发布了《人民法院第四个五年改革纲要（2014-2018）》，针对八个重点领域，提出了45项改革举措，其核心主要体现在四个方面：完善司法人员分类管理、建立司法责任制、落实司法人员职业保障、实现省以下法院、检察院人财物的统一管理。12日，上海市正式启动了司法改革试点方案。“上海方案”旨在明确法官、检察官的人员构成，削减院长和庭长的行政性权力，调整审判委员会的地位与功能，加大司法专业活动的权重。这些改革切中长期困扰中国司法的顽症，为其成为真正意义的司法初步奠定了基础。

新时期CBA联赛职业化改革探析

运用文献资料法和逻辑分析法,对中国篮球比赛初步实现管办分离以及其他一系列改革措施为转折点,对当前CBA联赛职业化面临的问题进行分析,指出长期形成体制桎梏、后备人才培养体系断层、市场化开发不够充分、比赛观赏性有待提高等问题,阻碍着联赛的进一步发展。并针对此问题提出相应对策,即CBA联赛职业化改革必须协调多方矛盾关系,全面推进体制改革,加强后备人才培养,提升后备人才质量和数量,加大市场开发力度,与时俱进选择市场化路径,完善球队制衡机制,提升比赛观赏性,才能继续更快更好地推动CBA联赛职业化发展的进程,从而加快发展中国竞技篮球事业。