变迁中的职业声望--2009年北京职业声望调查浅析

通过对2009年北京市职业声望调查的分析以及与10多年前的同类调查数据相比较可知,在职业声望变迁中出现诸如经济金融类职业声望上升很快、职业所具有的资源控制能力成为人们评价的重要考虑因素等新现象。通过进一步分析发现,对于"丁字型"社会结构的中层,人们的评价是比较一致的;而对于"下层群体"的声望评价,人们表现出了很大的差异性,这显示出人们在对这些职业的声望评价时仍然具有冲突性。由于中国社会仍处于改革与社会转型过程之中,此次调查也证明,与国际职业声望研究相比较,中国的职业声望地位仍不很稳定,仍处于变迁过程之中。

改革开放以来我国职业声望排序及变迁研究

职业声望是社会分层的主观维度,对于理解社会结构及其变迁具有重要意义。以马克斯·韦伯的社会分层理论为指导,对不同职业声望进行网络调查,并对政治、经济、社会3种声望进行单独排序和综合排序。通过对3个时期职业声望排序的比较发现,体制内职业声望评价位于职业分层结构的顶端,传统常规类职业声望的地位优势不复存在,文艺类职业表现出与高经济地位相悖的、相对较低的政治、社会地位,高知识型职业的声望评价有所下降。随着改革开放的深入,我国职业声望排序趋于平稳。

社会转型时期我国教师职业声望的现状、成因及对策

本文利用职业声望最新的调查数据,通过统计分析,认为我国教师职业声望的现状为:教师职业声望正在逐步提高;教师群体内部的职业声望有差异;教师职业声望的自我认同低于社会认同。进而分析了它们的形成原因,以便揭示教师职业声望背后所反映的教师群体面临的一些问题,并对教师社会地位的提高提出了相应的对策。

大学生职业选择与内隐职业声望偏好

通过理想职业抱负的问卷,考察了全国东部、中部及西部地区共10个省市(北京、上海、辽宁、广东、湖北、江西、贵州、山西、四川、宁夏回族自治区)的大学生职业选择的现状;同时采用内隐联想测验(IAT),对大学生内隐职业声望的态度进行了研究。结果表明:(1)大学生选择"企业家"、"教师"等职业的人数要显著地高于选择"工人"、"农民"等职业的人数,他们更倾向于选择社会声望高的职业;(2)大学生倾向于选择与自己的性别类型相符的职业,相比之下,女生表现出更多的反职业性别刻板,而男生则表现出更明显的职业性别刻板;(3)不同地域的大学生对职业的选择存在显著差异;(4)大学生对不同社会声望的职业存在显著的内隐偏好。

医学生对医生职业声望的评价

目的:调查医学生对医生职业声望的评价及影响因素。方法:用自编《医生职业声望调查表》对970名医学生进行问卷调查。结果:①医生的整体职业声望处于较高水平;②各专科医生的职业声望存在有较大差异,以外科、妇产科、眼科为最高,药剂科、检验科及预防医学科为最低;③对医生职业声望的评价女生高于男生,低年级学生高于高年级学生,临床专业学生高于护理专业学生;④医学生认为理想的专科排在前五位的依次是:外科,妇产科,心血管内科,胸心外科,眼科;5.专业技能、受人尊敬、社会贡献、学识及收入等被认为是影响医生职业声望评价的主要因素。结论:医生的职业声望仍处于较高水平。

中学体育教师职业声望的形成及其发展

通过剖析中学体育教师这一职业的主体和客体特征,分析了形成中学体育教师职业声望现状的历史与现实原因,并结合社会发展趋势对其职业声望进行了展望。

大学生职业声望评价研究

运用自编的大学生职业声望问卷对河南省近千名大学生进行问卷调查 ,结果发现 ,大学生最为欣赏的十种职业依次为 :白领人员、企业管理人员、军人、公司经理、企业策划人员、厂长、信息分析人员、大学教师、工程师和律师。不同专业、性别、生源、年级间职业声望评价差异较小 ,但在具体职业上存在差异 ,表现出职业声望评价共性与个性的统一。

影响体育教师职业声望的社会学分析

先有学问 ,而后君子” ,注重知识价值的中国传统文化本来就影响着学校体育和师资队伍的建设 ,再加上最近十几年来追求智育升学率的影响 ,实质上降低了学校体育“三育”之峰位 。

烟民烟草消费行为的影响因素分析及对策建议——基于职业声望的视角

随着我国烟民数量逐渐增多,吸烟的直接经济消耗以及由此带来的医疗、误工等成本问题凸显,如何有效地缩减我国的烟草消费人群、降低其烟草消费水平,成为亟需解决的问题。文章以南京市的调查结果为例,探讨了不同职业等级的烟民其烟草消费行为的影响因素,提出了相关政策建议。

探寻与应对:教师专业化背景下的职业声望

为提高教师的社会地位和专业素质,世界各国都把教师专业化作为促进教师发展的一个共同举措。教师专业化包括教师的专业化发展和教师的职业化进程。教师在社会上的职业声望是教师职业化进程的一个重要指标。在我国推进教师专业化的进程中,教师的职业声望并未呈现出逐渐上升的趋势。为了提高教师的职业声望,应该改善教师职业环境、充分发挥教师职业的社会功能、提高教师的职业道德、建立教师的职业标准、提高教师专业知识和技能、给予教师专业自主权等。

社会转型期重塑医务人员职业声望的对策研究

随着我国社会的转型,医疗职业所处的社会环境发生前所未有的变化,医务人员的执业环境、职业声望遭受严重冲击和挑战,严重影响到我国医务人员的职业自尊心、自豪感和职业荣誉感,甚至影响到医务人员素质提高和队伍稳定,长远来看必然影响我国卫生事业的持续健康发展。因此,分析转型期医生职业环境的变化及职业声望的影响因素,提出重塑医务人员职业声望的对策,是当前我国卫生事业发展中急迫解决的现实课题。

体育从业人员职业声望评价研究

采用问卷调查,量化分析了辽宁省体育从业者对职业声望评价.结果发现,体育从业人员的职业声望评价与社会其他职业群体有着明显的差异.指出了由于体育从业群体具有较强的同质性,所以其对职业声望评价的一致性明显高于其他职业群体.有针对性地分析了性别、年龄、受教育程度等因素对职业声望评价的影响.

权力尊崇与依赖——辽宁职业声望的调查研究

辽宁老工业基地经过计划经济体制的洗礼,在应然性上应当表观出与东南沿海等发达省份不同的职业价值观。对辽宁职业声望的调查,以2006年的937个辽宁城镇居民的调查样本数据为基础,通过与相关调查的比较发现,计划经济时代国有大中型企业高度密集的辽宁的职业声望评价已经表现出较明显的区域特点,特别是在职业声望评价中行政权力发挥着重要作用,折射出传统计划经济体制下行政干预对社会心态的深远影响。

医护人员对医生职业声望的评价

【摘要】目的调查医护人员对医生职业声望的评价及影响因素。方法用自编医生职业声望调查表对224名医生与69名护士进行问卷调查。结果1．医生的整体职业声望处于较高水平，护士组评价高于医生组，两组比较差异有显著性（P〈0．05）；2．各专科医生的职业声望存在有较大差异，外科系统中的眼科[（5．08±1．05）分]、外科[（5．00±1．16）分]、妇产科[（4．94±1．10）分]为最高，内科系统中的内科[（4．52±1．03）分]、儿科[（4．51±1．27）分]、精神科[（4．38±1．24）分]居中，临床辅助科室中的药剂科[（3．87±1．12）分]、检验科[（3．97±1．16）分]及预防医学科[（4．02±1．23）分]为最低；3．医生对本专科职业声望的评价，在内分泌科、康复科自评得分为[（5．24±1．15）分，（5．00±1．32）分]比他人评价得分[（4．67±1．08）分，（4．20±1．12）分]高，精神科、麻醉科、药剂科自评得分分别为[（3．17±1．50）分，（4．07±1．18）分，（3．56±1．19）分]比他人评价得分[（4．50±1．19）分，（4．66±1．09）分，（4、06±1．15）分]低，差异均有显著性（P〈0．05）；4．医生对各专科医生职业声望的评价明显低于护士，除内科、外科、妇产科、眼科及皮肤科外差异有显著性；5．专业技能、受人尊敬、社会贡献、学识及收入等是影响医生职业声望评价的主要因素。结论医生的职业声望仍处于较高水平。

我国职业声望研究二十年述评

声望地位是社会分层理论家们关注的一个热点问题,职业声望反映了职业分层的主观维度。文章从职业声望调查研究方法、职业声望研究的内容包括职业声望的社会评价、自我评价、评价标准或影响因素及比较研究等方面全面总结了我国二十年来职业声望研究的基本状况,并着重从方法和理论层面进行了评价,指出目前职业声望的研究方法有待规范、职业声望研究理论的本土化工作有所进展但尚显不够以及对职业声望评价的理论和实践意义发掘不足等问题。

社会转型时期我国教师职业声望的现状、成因及对策

笔者利用职业声望最新的调查数据,通过统计分析,认为我国教师职业声望的现状为:教师职业声望正在逐步提高;教师群体内部的职业声望有差异;教师职业声望的自我认同低于社会认同。进而分析了它们的形成原因,以便揭示教师职业声望背后所反映的教师群体面临的一些问题,并对教师社会地位的提高提出了相应的对策。

高校教师职业声望沉浮考

通过分析高校教师职业声望下降的原因,反思高校教师作为知识分子和育人的角色应该承担的社会职责,提出应从加强高校教师职业道德建设、提高知识分子角色意识以及规范高校管理体制方面重构高校教师职业角色以提高职业声望。

殡葬职工职业声望的调查与分析

殡葬工作是维持社会正常运转不可缺少的工作环节。由于工作性质的特殊性,从事这行业的职工职业声望低。如此下去,必然严重挫伤殡葬职工的积极性,影响殡葬职工队伍的稳定,给社会的发展造成不可估量的损失。因此,提高殡葬职工社会地位势在必行。

大学教授职业声望变化及其影响因素研究

职业声望是社会成员对各种职业地位的一种主观评价,在一定程度上代表职业的吸引力。对大学教授以及与其具有一定可比性的9个职业的职业声望调查显示:人们在判定职业声望时依次会考虑职业的收入水平、受尊敬的程度、所需的知识和技能、拥有的权力,而过去较为重视的对社会贡献几乎没有影响。大学教授的收入水平较低,因此其职业声望排名从过去的第三名下降到现在的第八名。要提高目前大学教授的职业声望,不仅要提高教授的收入水平,还要通过制度型构强调为社会做贡献和为人民服务的主流意识形态。

美国图书馆员的供需关系与职业声望分析

图书馆员的收入水平、社会地位和职业声望都会受到其在劳动力市场中供需关系的影响。在美国,图书馆员职业在劳动力市场中越来越受到欢迎,职业的稳定性和不断提高的收入水平使其更具吸引力,图书馆员的多样性也受到重视。随着美国图书馆员社会地位的提高和社会声望的增强,图书馆员已成为重要的就业选择之一。通过分析美国图书馆员的供需关系及职业声望,发现美国图书馆员职业的需求会不断增长,职业声望也有所提升,但职业收入仍有待提高。