下好粮食统营先手棋 促进职工增收企业增效——逊克农场有限公司粮食统营工作纪实

金秋再丰收,粮食销售忙。金秋十月,一辆辆满载玉米、大豆的货车从逊克农场有限公司鱼贯而出,种植户的粮食卖了、口袋鼓了、心里乐了,顺畅的粮食营销,让好“丰”景变成好“钱”景。2023年,逊克农场有限公司按照集团“双控一服务”战略部署,以市场为导向,以整合粮源、掌控粮权为核心,以粮食集团化运营为“媒介”,以全员营销为路径,以防控化解风险为目标,奏响了粮食营销“三步曲”,不断探索粮食集团化运营新举措,确保实现种植户粮食销售利益最大化。

高标准农田、粮食增产与农场职工增收——基于北大荒集团9个分公司面板数据的经验分析

本文采用2011—2021年北大荒集团9个区域11年面板数据,构建面板数据模型和中介效应模型,对高标准农田建设、粮食增产和农场职工增收三者之间的互动机制进行实证研究。研究发现,高标准农田建设能够显著促进农场职工增收,其作用机制是高标准农田建设促进了粮食单产增产,从而促进了农场职工增收,验证了粮食单产在高标准农田建设促进农场职工增收过程中的中介效应。进一步研究发现,高标准农田建设对促进农场职工增收具有长期性,但对不同收入水平农场职工的增收效应具有差异,随着农场职工收入水平的提高,增收效应逐渐减弱。为保障国家粮食安全,加快实现农业现代化,北大荒集团应通过加快建设高标准农田,强化“藏粮于地”与“藏粮于技”的有机结合,切实提高粮食综合生产能力,推动农场职工持续增收。

关注低收入群体 促进江苏民营企业职工增收

江苏作为在全国率先发展的省份,较早提出了实现居民收入倍增计划。加快居民收入增长速度,低收入群体是重点,尤其应该关注民营企业职工增收问题。一、江苏民营企业职工收入增长缓慢、水平偏低民营企业（各类非公有制经济组织）在江苏经济发展中处于十分重要的地位,目前职工人数占全省城镇就业人员近80%,

八五五农场职工增收的有效途径

农场职工收入问题关系着农场的改革、发展和稳定,并关系着农场经济、社会发展与和谐社会构成的全局。本文分析了现阶段农场职工收入增长缓慢的原因,指出了增加农场职工收入的主要途径:强化农业基础地位,保证农业持续、快速、健康发展;调整农业结构,从根本上改变农业经济;加快小城镇建设,加速场县共建,逐步转移农场剩余劳动力;减轻农场职工负担,保护农场职工利益,调动广大农场职工的积极性;重视职工教育,实施科教兴农,提高职工素质。

高端谋划农业科技创新着力点 进一步引领支撑垦区粮食增产职工增收——访黑龙江省农垦总局科技局局长葛文杰

实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给,根本出路在科技。2012年中央一号文件聚焦农业科技,明确了农业科技发展的战略定位,全面部署了农业科技的创新方向、重点、任务和环境等目标要求,强调了"三化"同步推进,把"毫不放松抓好粮食生产"放在首要位置提出,并且系统提出了对农业科技发展产生深远影响的重大政策措施,这在建国以来的科技发展进程中具有里程碑的意义。本刊记者就黑龙江垦区科技发展中的几个问题对黑龙江省农垦总局科技局葛文杰局长进行了专访。

嘉荫农场促进职工增收的对策

促进职工增收致富,实现"共同富裕"始终是嘉荫农场党委深入实施民生工程的一项重要内容。最近一段时期,农场党委通过实地调研,针对当前全场职工收入现状,制约职工增收存在的问题,梳理出一些适合场情发展的职工致富增收的新举措。

影响兵团职工增收的制约因素及对策研究

兵团经济社会发展中亟待解决的突出问题是职工增收。如何"致富职工群众,"重要的是找准制约因素,有针对性地采取对策措施,实现兵团经济社会又好又快的发展。

兵团农十二师团场职工增收制约因素分析

本文通过对兵团农十二师团场职工收入现状的分析,发现产业结构层次、"三化"发展水平、组织机构和人员、职工队伍的整体素质对团场职工增收有一定的影响,提出优化产业结构、加快"三化"建设、精简结构、分流人员和提高职工整体素质的对策建议。

发展设施农业 开辟职工增收致富新途径

2009年以来,十三师党委在深入学习和践行科学发展观的实践中,始终坚持以民为本,始终把实现好、维护好、发展好广大职工群众利益,提高职工群众增收致富水平,作为一切工作的出发点和落脚点。为破解影响农十三师发展的难题,在积极推进农业产业结构调整中,利用退出低产棉田的土地,大刀阔斧地建设设施大棚,大力发展设施农业,突出设施农业在职工收入中的比重,开辟了一条职工增收致富的新途径。

创新职工增收方式 激发职工创新活力

黑龙江省大西江农场工会工作围绕农场现代农业发展重点,结合转方式、调结构和农业供给侧结构性改革的要求,以"劳模创新工作室"为载体,紧抓制度建设,做好示范引领,抓技术推广,进一步推进职工技术创新活动,不断完善创新工作机制,进一步提升创建能力,激发创新能力,努力实现农场创新发展、富民强场的目标。

拓宽职工增收渠道是全面建成小康社会的关键

全面建成小康社会是党的十八大赋予执政党的新任务,加大职工致富增收步伐,拓宽职工增收渠道是率先全面建成小康社会目标的关键环节和重要任务。

促进职工产业转移 破解职工增收瓶颈

去年以来,十师一八三团工会围绕促进职工多元增收任务目标,推动土地合理流转,促进职工产业转移,破解职工增收瓶颈,使一户职工家庭至少有两个以上固定的增收渠道,让职工增收致富有信心、扎根边疆有恒心、维稳戍边有决心.主要做法是: 一、以推动土地流转为纽带,破解人多地少瓶颈.去冬今春,团工会把推进土地有偿流转,促进职工从大田种植向设施种植、设施养殖有序转移作为职代会的一号提案,推动形成了土地流转的政策决议,对愿意流转土地的职工,保留其职工身份不变.全团共有153户职工家庭实现了土地流转,仅八连土地流转面积就达到了1 1000亩,占全连种植面积的70％.三连通过土地流转,人均种植面积由原来的80亩扩大到150亩.

浅谈职工增收中存在的问题及对策

近年来,十师一八四团坚持把职工增收、改善职工生活作为工作的出发点和落脚点,在确保2013年城镇居民人均收入16100元、农牧工家庭人均收入25500元的基础上,力争到2015年城镇居民人均收入达到24200元,农牧工家庭人均收入25500元.在优化农业结构,为职工增收奠定基础;发展二三产业,为职工增收拓宽渠道;协会带动,为职工多元增收搭建平台;示范带动,为职工多元增收引好路;政策扶持,加快职工多元增收致富步伐等方面取得显著成效.

一六八团开辟冬季务工渠道助职工增收拓富路

为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,助力团场职工在冬季农闲时节增收致富。11月11日,九师一六八团举办了外出务工人员现场招聘会,积极为外出务工人员和招聘企业"穿针引线"搭建便利就业平台。招聘会现场,招聘企业工作人员通过发放宣传手册,为前来咨询的务工人员讲解外出务工相关政策、公司概况、福利待遇、用人需求等方面的信息,并详细了解咨询者的年龄、劳动技能、薪资期望。

落实基本经营制度 促进团场经济发展职工增收

本文通过对农十师181团落实基本经营制度的成效进行了阐述,总结了团场落实经营制度,促进团场经济发展以及促进职工增收的具体做法。

团场职工增收的制约因素分析及对策

本文在对一师阿拉尔市职工收入状况考察的基础上,进一步分析了一师阿拉尔市职工增收的制约因素,进而提出了一师阿拉尔市新型团场建设中增加职工收入、实现职工生活富裕的思路和对策。

成本管理:农业增效职工增收的有效途径——以番茄单项成本核算为例

企业必须建立成本费用控制系统,做好成本费用管理的各项基础工作,制定生产各环节成本费用标准、分解费用指标、控制成本费用差异、考核成本费用指标的完成情况、落实各项制度措施,从而达到农业增效、职工增收的目的。

贯彻十七大精神 促进团场职工增收

党的十七大报告提出,要逐步提高居民收入在国民收入中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这"两个提高"是针对当前我国收入分配中存在的突出问题提出的,是深化收入分配体制改革、增加城乡居民收入的重大举措。该文主要在深入学习领会贯彻十七大精神的同时,结合兵团农牧团场的实际,在提高农牧职工收入,加快推进屯垦戍边新型团场建设方面,提出了进一步解放思想,贯彻落实科学发展观,坚持把促进农牧团场职工持续增收作为兵团"三农"工作的中心任务,采取更加有力的措施,全面繁荣农牧团场经济,广辟农牧职工增收渠道,进一步调动农牧职工的生产积极性,理清思路,制定措施,确保中央的政策惠及到每一个农牧职工等具体建议。