创新是当前企业职工思想工作的新要求

新时期,企业在不断变化的形势下,怎么创新企业职工的思想工作,怎样做好新的形势下的职工思想工作,找出新思路和新方法,充分调动起企业职工群众的工作积极性,已成为新形势下企业职工思想工作面临的重要问题。一、创新是当前企业职工思想工作的新思路。企业职工的思想工作是企业生存的主线,一个人没有了思想形同于行尸走肉,那么一个企业要是没有了自己企业的思路,就会在发展的路程上缺失了方向。企业职工的思想工作能让企业职工树立起大局意识、责任意识，推进企业的和谐、健康的发展，因此要把企业职工思想工作摆在企业工作的首要位置。

做好职工思想工作关键要找到符合实际的工作思路

做好职工思想工作关键要找到符合实际的工作思路侯旭宇在社会主义市场经济条件下，工会的宣传思想工作遇到了许多新情况、新问题、新矛盾，需要认真解决。一是面对改革的深刻变化，职工思想活跃、认识呈多面性，有的甚至对社会主义、马列主义、四项基本原则产生怀疑，有些...

浅谈如何做好国企职工思想工作

国有企业尤其是国有大型企业要和谐发展,其核心是以职工为本,因此,国企要发展离不开思想政治工作,必须做好国企职工的思想政治工作,特别是青年职工思想工作。

浅谈如何做好国企职工思想工作

随着我国经济建设的不断发展,我国的国有企业的建设水平也有了长足的进步,在国有企业的建设中,职工的思想认识对于国企的发展来说是至关重要的,尤其是在当前市场经济迅速发展的形势之下。本文笔者将立足于当前我国国企职工思想工作的基本形势,深入分析新时期下如何做好国企的职工思想工作,以为企业的长期生存发展提供有力的保证。

开展好职工思想工作的新思路初探

职工思想工作是企业工会职能的重要组成部分,它关系到企业能否健康、可持续发展,尤其在社会主义市场经济的新时期下,很多传统的价值观都已被颠覆,职工思想政治工作显得尤为重要。如何才能在新时代下面临诸多挑战,如何才能构建和谐的企业文化,是目前企业工会必须谨慎面对的问题。本文就当前职工思想政治工作的现状和加强职工思想政治教育的措施进行简要分析,希望对相关部门提供可靠建议。

石阡农行做细职工思想工作

农行石阡县支行把做好职工思想工作作为一项重要的大事来抓,坚持以人为本和与时俱进,时刻关注员工的冷暖,认真做好职工人心凝聚工作,赢得了全行员工的支持和信赖.保持局面稳定,激活内在活力,促进业务发展.该行党委针对深化改革、机构撤并、人员分流、员工思想活跃等特点,从"谈、访、探"着手,把思想政治工作与关心、解决职工实际困难相结合,坚持对员工进行两必谈、五必访、三必探:……

做好职工思想工作之我见

河南黄泛区地神种业有限公司是一个集种子科研、开发、生产、经营及技术服务于一体的现代股份制种子企业。是河南省高新技术企业、河南省诚信种子企业、河南省农业产业化重点龙头企业，中国种业50强。公司的“地神”牌农作物种子畅销豫、皖、苏、鄂、鲁、陕、

浅谈棉花加工企业做好职工思想工作的措施和办法

近年来，随着棉花企业改革发展的不断深入，企业员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步凸显，价值观念多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化，使棉花企业思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。如何进一步加强和改进棉花加工企业思想政治工作，夯实员工共同的思想道德基础，

对发挥工会职能做好职工思想工作的思考

在改革、发展、稳定的关键时期,特别是在全局大重组和下岗分流的过程中,各种新情况、新矛盾、新问题层出不穷。如何根据新形势的变化和职工群众的特点,找准自己位置,发挥自身优势,努力做好职工的思想政治工作,已成为工会组织当前面临的重要任务。 一、注重调查研究,增强思想政治工作的针对性 增强思想政治工作的针对性,是由“三个因素”决定的。首先,是由市场经济的新形势和改革、发展、稳定的新任务决定的。

民营企业班组职工思想工作的重要性

班组是民营企业单位的细胞，也是职工思想的前沿阵地。民营企业职工较多，农民工占80％以上，有的民企人员流动分散，工作繁重艰苦，涉及社会面广等特点。如何加强民营企业班组思想政治工作，成了新时期职工思想政治工作的一个重要课题。

煤矿人力资源管理与职工思想工作融合之我见

企业进行人力资源管理，在管理的过程中，结合经济学与人本思想，进行招聘、培训、薪酬、考核、员工关系管理、规划等工作，基于人力资源管理的六大核心思想，煤矿企业需要规划组织对人力资源的需求，保证成员发展的饱和度，运用现代企业管理方法，实现组织目标的最大化。本文主要跟大家探讨一下煤矿企业人力资源管理与职工思想工作融合的见解，将职工思想很好地融合到煤矿企业人力资源管理的过程中，使企业在选人、育人、留人、用人等方面能够进行很好的计划、控制与协调发展。

中国传统文化与工会职工思想工作融合研究

中国传统文化是由中华文明经五千余年演变、综合、汇集而成的,能够反映我国五十六个民族特质和社会风貌的优秀民族文化。发展民族文化,对于弘扬中华民族精神,增强民族自豪感和荣誉感有着重要的意义。现阶段,随着我国进军国际市场的加快,我们面临多种经济文化的冲击,在此关键时刻,要想维护企业安定团结,必须发挥企业工会的作用,结合时代发展趋势,善用中国传统文化中的优秀成分,加强对企业职工的引导,从而端正职工的思想认识,促进职工的健康发展。

新经济形势下,如何做好职工思想工作

在党中央的英明决策和正确领导下，我国顶住了国际金融危机冲击，遏制了经济增长下滑的趋势，全国经济运行中积极因素不断增多，呈现出触底反弹、企稳回升的良好态势。当前是我国经济发展的关键时期．要继续把促进经济平稳较快发展作为经济工作的首要任务来抓。国有企业作为共和国的中流砥柱，在关键时期继续发挥好作用，

新加坡银行职工思想工作的几点启示

新加坡银行职工思想工作的几点启示人民银行厦门分行考察组１９９４年８月间，我们考察组一行四人赴新加坡考察了新加坡汇丰银行、大华银行、华侨银行的员工培训和内部管理制度，与近４０名同仁交谈，其中有总裁、副总裁、部门经理，还有高、中级职员，也有一般职员。期间...

企业职工思想工作的“冷处理”

思想工作的对象是人。凡正常人,都具有丰富的情感和内心世界。所谓思想工作中的“冷处理”,即运用心理学原理,针对职工情绪异常现象,为缓和并防止矛盾激化而采取的思想疏导方法。一、哪些情况下需要“冷处理”1.当职工情绪强烈冲动的时候。其典型特征是恼怒、激愤,言词激烈,具有强烈的攻击性心理。生理学研究成果表明,人在发怒、生气时,肾上腺即大量分泌出一种肾上腺素。这种肾上腺素的大量增加,会使人体内的血糖和血压升高,肌肉的紧张度提高,情绪激动,自控能力逐渐减退。在这种情况下,别人的任何偏激语言,只能起“火上浇油”的作用。

南通市加强企业职工思想工作的探索

在城市企业改革不断深化的新形势下,必须大力加强企业的思想政治工作。我们南通市,以主题教育活动为载体,加强企业职工思想建设,这是我们开展思想政治工作的新探索。“九五”以来,我们围绕中心工作.每年突出一个主题开展教育活动。1996年会同市委组织部、市委宣传部在市属工业企业中组织开展了“争创一流领导班子、争当最佳企业家”的“双争”主题活动;1997年在市属工业企业中组织开展了“在创业旗帜下凝聚,任结构调整中创新”的主题活动;1998年开展了“挖潜增益”大讨论活动和“学邯钢、学小天鹅、学黄油枪厂”的“三学”活动;1999年10月份开始到今年上半年又开展了“振兴国企大讨论”

国有企业四供一业移交中做好职工思想工作的策略

为深入贯彻和落实国家关于国有企业的改革精神和要求。国有企业需在"四供一业"移交过程中做好职工的思想工作。职工是国有企业发展的重要资源,其在国有企业的发展中扮演的角色是不可否认的。在对供电、供暖、供水和供气、物业移交的时候,需要单位做出努力,并能够让国有企业职工接受事实,找到新的归属,为今后国有企业的发展再次做出贡献。在移交之后,国有企业自身的负担便会逐渐减轻,能够提升自身经营能力和竞争力。因此,本文便阐释了做好职工思想工作的重要策略。

做好职工思想工作 筑牢防洪坚固屏障

2011年中央1号文件《关于加快水利改革发展的决定》,是党中央、国务院把水利作为国家基础设施建设的优先领域,把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务,把严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的战略举措,大力发展民生水利,努力走出一条中国特色的水利现代化道路，并着眼全国水旱灾害频繁的严峻形势，做出的重大战略决策。