内部审计联系人制度构建研究

为推动内部审计高质量发展,文章从实施内部审计联系人制度为切入点,论述了内部审计联系人制度的内涵、构建内部审计联系人制度的作用及实施路径、内部审计联系人制度构建过程中“度”的把握,并针对问题提出可行性对策,为有效推进内部审计联系人制度进行了有益的探索与尝试。

发挥“超级联系人”作用 助力企业“走出去”

近年来,我国经济发展形势错综复杂,新时期贯彻“坚持稳中求进、以进促稳、先立后破”指导思想,宜坚持“走出去”战略,在企业走出去过程中,应注重发挥我国“一国两制”方针,及香港地区在金融、税制、法律、人才等方面的优势。自20世纪80年代以来,香港地区作为内地与国际的桥梁,持续服务于内地企业。但随着“逆全球化”愈演愈烈,以及内地自贸区的发展,香地区港的优势地位似乎受到了挑战。本文将专注于企业“走出去”中的税务关注点,阐述香港地区属地征税的税务机制,并探讨在香港地区由治及兴的“新时期”,如何进一步发挥香港地区“超级联系人”作用,助力企业“走出去”。

中间人及其联系人特征对结构洞填充的影响研究

结构洞对企业创新绩效的作用已经得到了广泛论证,但是关于其在创新网络中动态演化机理研究却相对缺乏。本文以41家高新技术企业的专利数据为样本,运用relogit模型分析了中间人及其联系人的网络嵌入特征以及中间人以往绩效对结构洞填充的影响。研究发现:中间人占据结构交叠(structural fold)位置时对结构洞填充有着显著正向影响,组织中与中间人相同或相似知识的同行数量与结构洞填充之间存在倒U型关系,结构洞填充的概率随两侧联系人之间的规模差异的增加而增加,随中间人以往创新绩效的增加而减少。本研究拓展了关于结构洞动态演化机制的理论知识,指出考察网络结构的动态变化时,要重视相应网络中所嵌入节点的特征。

从“超级联系人”角度论香港经济发展定位

当前香港经济发展定位存在着整体定位未能因应环境变化作有效调整、"四大主要行业"定位缺乏动态意识、"六大优势产业"分散且缺乏"落地"安排,以及两类产业之间缺乏内在联系等问题。香港提升城市竞争力的经济发展定位是:世界经济体系中不同国家及不同经济体之间,以及内地与世界经济体系之间的全方位的高水平的"超级联系人"。按新发展定位发展经济,香港必须施行改变观念、理顺并对接经济运行机制、与珠三角共同构筑相应的产业体系和优化"双向"乃至"多向"国际联系环境等对策措施。

强化培养联系人和入党介绍人责任的路径及措施

培养联系人及入党介绍人是高职院校党建工作的一支重要队伍,加强培养联系人及入党介绍人的队伍建设,对于做好高职院校学生党员的培养、教育、发展工作至关重要。此文从人员选配、业务培训、监督管理、问责追究等四个方面,阐述如何加强培养联系人及入党介绍人的队伍建设,实现从源头上把好发展党员的质量关。

高校入党培养联系人制度创新

入党培养联系人对积极分子的培养工作是高校党支部做好党员发展的基础性工作,也是保证新党员质量的重要环节。本文就当前高校入党培养联系人制度中暴露出的问题进行分析,并提出一些创新高校党员培养工作的措施,以期能推进高校党员发展工作,为党输送合格的党员。

加强联系人队伍建设 推进高校学生党建工作

随着高校扩招和上级党委对学生党建工作提出新的要求,新时期大学生党员发展工作面临着新的挑战。面对新形势、新要求,如何加强入党培养联系人队伍建设,是关系到新时期大学生党员发展、组织建设等重大问题的关键。

高校学生入党联系人职责与现状浅析

入党联系人在学生党员发展过程中起着培养教育考察等重要作用,入党联系人工作质量的高低,直接影响到大学生党员发展的质量,而对于入党联系人的职责等相关内容,在党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》中权有少许规定,能否进一步明确高校学生入党联系人职责,是关系新时期大学生党员发展工作水平的重要问题。

高校医院“联系人制度”护理医疗模式的构建

目的通过“联系人制度”护理医疗模式的构建,为教授提供集健康教育、医疗咨询、防病治病为一体的便捷而高效的健康医疗服务。方法统一思想,小组构建,日常联系,教育程序(评估、诊断、计划、实施、评价),科学建档和统计反馈。结果既促进了校医护人员与教授之间的相互交流,又提高了教授自我保健的认知与行动水平,及其对医院的满意度。结论“联系人制度”护理医疗模式符合现代卫生健康的要求,是高校医院自我挖潜、可持续发展的成功之路。

科研院所建立财务联系人制度的探讨

文章通过分析科研院所目前财务管理工作存在的问题,并根据当前财政管理体制、财务管理工作、项目申报预算编制、现行科研管理制度及专项经费验收监督检查五方面的需求因素,提出了适时建立财务联系人制度和发挥财务联系人作用的必要性,并对加强科研院所的财务管理提出了对策建议。

农业科研院所建立人才联系人制度的探讨——以江苏省农业科学院为例

农业科研人才在农业科研单位的创新发展中起着举足轻重的作用,新形势下如何做好人才管理工作,是每个农业科研院所人才工作者的首要任务。建立人才联系人制度是江苏省农业科学院在从事人才管理过程中探索出来的一种管理方法。首先介绍了人才联系人制度建立的方法步骤,包括联系人管理制度、联系人队伍建设、考核、评比和奖励机制等,并总结了联系人制度的成效,最后从制度长效性、联系人队伍建设和制度建设等方面存在问题进行剖析,并提出合理化的建议和对策。

无害拆船:从倡导走向强制——访国际拆船公约会间通讯工作组中方联系人蒋发林

随着国际社会对拆船所引发的环境、安全、健康和福利等问题的日益关注,为减少由拆船引起的环境、职业健康和安全风险并同时确保达到报废年限的船舶顺利退出航运市场,目前,《安全与环境无害化拆船国际公约》草案已进入第三版的通讯工作组讨论阶段,并计划于2008～2009两年间召开外交大会通过。公约不仅涉及到对船舶拆解过程的管理,还对船舶建造和营运做了相应的约束,该公约生效后将对造船、航运和拆船业带来一定影响。为了使国内相关行业对公约出台的背景、公约要求以及所产生的影响有所了解,未雨绸缪,及时制定应对措施,本刊记者专访了国际拆船公约会间通讯组中方联系人蒋发林。

党员联系人制度是创先争优活动在新时期加强党的基层组织建设的有效载体

高校大学生党员联系人制度是促进大学生党员管理的重要途径,是创先争优活动在新时期加强党的基层组织建设的有效载体。以农科院校为例,总结基层党组织所实施的党员联系人制度的经验、成效,并针对存在的问题提出改进措施,力求为推动高校党建工作科学发展提供重要参考。

工学结合模式下学生党员教育管理服务“双联系人”制探索

文章通过对工学结合模式下学生党员教育管理服务存在的问题及实施“双联系人”制的意义分析,提出具体建议、意见,旨在探索工学结合模式下学生党员教育管理服务的新思路。

方城局建立国土所联系人制度

方城县国土资源局建立局领导联系乡镇国土资源所工作制度，进一步强化领导责任，加强业务指导，推动工作落实。该局明确，每名局领导联系2个国土资源所，主要职责是及时准确掌握联系国土所的基本情况、工作动态，及时通报和报告联系国土所的有关情况，为局党委把握全局和正确决策提供依据。

提升学生党员入党联系人地位 强化辅导员党建导师引导作用——浙江树人大学管理学院党建工作的探索与研究

当今,随着高校体制进一步改革,高校辅导员的工作也趋向多元化与复杂化,其中高校党建工作就是辅导员日常工作中的基础性环节,因此提升学生党员作为入党联系人的地位,强化辅导员党建导师的作用,对于实现高校全面育人以及创新党建工作起到了至关重要的作用。笔者将就浙江树人大学管理学院党建工作的实践为例进行探索与研究,旨在引起高校党建工作人员的共鸣,共同探讨新时期高校该如何充分利用学生党员骨干、辅导员两支队伍在党员发展上发挥作用与影响。

学院联系人制度服务模式研究与实践——以哈尔滨商业大学图书馆为例

学科服务正成为越来越多高校图书馆所探索和实践的新形式。继清华大学图书馆之后,多所大学图书馆陆续建立并实施了学科馆员制度,进行规范的学科服务。但在中小型图书馆,由于现有的人力资源以及学校的整体环境限制,还不足在图书馆建立实施学科馆员制度。以哈尔滨商业大学图书馆实施的学院联系人制度为例,探讨了在中小型图书馆开展学科服务的可行性。

浅析全员育人视角下入党联系人制度对提高学生党员质量的作用——基于化学化工学院入党联系人制度的实践思考

入党联系人是对入党积极分子进行教育、培养和考察的直接责任人,其工作质量的高低,直接关乎入党积极分子的成长进步,进而决定所培养党员质量的高低。党的十八大指出,党员质量好坏直接关系到党的健康状况好与坏。党员质量低、结构单一,必定不利于党的和谐健康,也不利于党的发展进步。因此如何切实做好入党联系人工作,充分发挥其地位和作用对保证学生党员的质量有着举足轻重的作用。

强化入党联系人制度 加强高校基层学生党支部建设

发展党员工作是高校学生党建工作的核心,也是基层学生党支部的基本任务之一,更是一项经常性的工作。要做好党员发展工作必须高度重视入党积极分子的培养、教育和考察,入党联系人就是党支部指派来培养、教育和考察入党积极分子的人,因此入党联系人工作的优劣将直接影响党支部的工作。高校学生党支部要注重入党联系人的选拔任用、岗前培训、考核激励等制度建设,真正为高校学生党建工作开创新局面而打下坚实的基础。