浅论电力企业规章制度管理的重要性

电力企业关系着国民经济的发展,作用十分重大,在电力体制改革中取得了显著成果,但还需要进一步完善制度体系,加强电力企业管理工作的标准化、规范化,从而为企业创造更大的效益。国家电网公司在2016年世界500强中排名第二,公司的发展壮大离不开规章制度,否则不可能达到预定的目标。管理制度是保障公司正常健康运转的根本。

加强奶牛标准化管理 提高牛奶安全质量

加强奶牛标准化管理,可以增强奶牛体质,减少疾病发生,对提高牛奶安全质量和养殖效益起着至关重要的作用。近年来,南皮县按照《畜牧法》《农产品质量安全法》《畜禽标识和养殖档案管理办法》等文件的有关规定,不仅从奶牛场的选址布局、配套设施、规章管理制度建设、投入品索票索证与进货查验、养殖档案填写等各个方面实施严格控制,而且更加注重奶牛标准化管理。

特殊学生教育管理模式初探

我国开设特殊学生教育的目的,在于给予所有人以公平受教育的权利,这也是我国弘扬人道主义精神、秉承“以人为本”理念开展教育的根本体现。近年来,我国特殊教育水平不断提高,帮助更多特殊学生顺利融入社会,凸显了特殊教育的重要意义。一、制定管理规范,培养行为习惯“没有规矩不成方圆”对特殊学校学生进行教育管理,应注意制定管理规范,如校规、班规及课堂堂规等,让学生严格遵守规章管理制度,帮助学生养成良好的学习习惯。

发挥条码技术作用提高企业管理水平

山西古城乳业集团公司原为山阴县山阴城奶粉厂，始建于1983年，1995年与荷兰建立中外合资企业，1997年创立集团公司。主要产品有系列奶粉、系列超高温灭菌奶、系列冷冻饮品、燕麦片等5大系列60多个品种。产品畅销全国26个省、市，占山西市场的70％。占全国的3．8％。为全同10大乳制品集团公司之一。

合规文化建设的实践与探索

河南分行连续三年开展＂合规管理执行年＂、＂合规建设提升年＂、＂合规建设深化年＂专题活动,促使全行员工由＂要我合规＂转变为＂我要合规＂,将合规文化建设融入全行依法合规经营之中,初步探索了一条农发行合规文化建设之路。＂设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆＂,合规既是一种行为规范,更是一种文化。所谓合规文化,是指凡事合乎规则和常理,包括道德价值标准和行为操守准则。而农发行合规文化,是指农发行内部自上而下所有从业人员主动遵守各种规章管理制度、

国家审计科研工作现状和创新

1983年全国各级审计机关成立以来,审计署和各省级审计机关相继建立了审计科研机构,配备了相应的审计科研人员,制定了相关科研工作规章管理制度,组织人员开展有针对性的审计课题研究,取得了不少科研成果。但是,近年来,审计科研工作有弱化的迹象,面临不少问题和困难,应引起重视,谋求进一步发展。

真心灌溉教育花,实意谱写援疆情

他们是民族团结的使者、传承红色基因的先锋、干事创业的能手,他们犹如一株株红柳,一棵棵胡杨,一道道彩虹,让世人敬仰。在广袤的柯坪大地上,有这么一个特殊的团队,他们随着新一轮对口援疆的召唤,离开可亲可敬的家人,离开熟悉的工作环境和岗位,不远万里来到柯坪这块陌生的土地,开始了一份充满挑战而又引以为豪的援疆事业。

同城票据交换中存在问题及建议

一、存在的主要问题(一)票据交换所组织管理松弛,责任不明,监督措施不力。1、人民银行对票据交换所管理不严,没有设专人抓票据交换所的工作,一般由会计人员兼职。随着业务量和参加票据交换机椅的增加,这部分兼职人员艰难应付,力不从心,势必影响交换场次和工作质量。2、票据交换所没有制定各项规章管理制度,对参加交换的各金融机构违反结算纪律没有明确的惩罚措施,很难发挥同城票据交换清算资金的作用。

洮南市待业职工生活有保障

吉林省洮南市政府,积极抓好职工待业保险工作,取得明显成效。到今年7月末,这个市已有165户国有企业,2.6万名职工和112户集体企业的3074名待业职工参加了待业保险。从1986年起,洮南市首先在国有企业实行了职工待业保险制度。全市165户国有企业全都参加了职工待业保险。随着劳动制度改革,这个市在搞好国有企业待业保险的基础上,又在112户集体企业中开展了待业保险业务,扩大了职工待业保险覆盖面。待业救济范围也由原来的被企业辞退。

山东畜牧兽医学会

山东畜牧兽医学会成立于1952年12月,是一个学术性社会群众组织,是在中国共产党领导下的社会法人团体,接受山东省科协业务主管领导和山东省民间组织管理局监督和管理,挂靠在山东农业大学,办公室设在山东农业大学动物科技学院。学会建立了以＂学会章程＂为基础的各种规章管理制度,现已换届七次,具有完整的组织机构,下属16个专业委员会,有个人会员3150人,单位团体会员14个,个人会员中有高级会员98人,女性会员267人。

日照港一公司全力打造安全生产防护网

今年以来，日照港股份一公司以全面贯彻落实《安全生产法》为契机，全力打造安全生产防护网，为确保全年安全生产构筑安全屏障。一是继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，实行安全生产一票否决制。二是在进一步完善安全生产规章管理制度和安全操作规程的同时，全面落实安全生产责任制，并按照“一岗双责”的原则，从经理到班组成员层层签定安全目标责任书，提高全员安全意识和责任心。

从“狼性管理”到“人性管理”谁来当企业的指导员？

欧美商业的新"圣经"——印度古书《薄伽梵歌》新近成为了哈佛、沃顿等商学院的必修课,并成为欧美大企业总裁及高管的必读秘笈,

初探中职生自我管理能力的培养

自我管理是素质教育的重要内容,也是当前中职院校教育改革的重要内容,中职院校的学生在自我管理、自我约束方面存在着一定的问题,为了对中职院校的学生进行有效地培养和教育,就必须采取措施对中职生的自我管理能力进行培养和提高,为中职生未来的发展奠定良好的基础。基于此,本文对中职生自我管理存在的主要问题进行有效分析,探究了中职生自我管理能力的培养措施,以期来提升中职生培养的效果。

浅析如何有效加强对农村教师的管理

为了提高教师的工作效率,调动教师积极性,激发教师工作热情,教育管理者应加强对教师的科学有效管理力度,在遵照国家相关法律的基础上,制定一套适合本学校教师的规章管理制度十分有必要。 目前教师管理中存在的缺陷 教师人数比例失调 目前国内的农村学校中存在的比较突出的问题就是教师人数与学生比例严重失衡,缺编和超编的现象比较普遍。