民主、法治与制度:实现党的作风建设路径科学化

党的作风建设关系到党和国家的生死存亡,历来为我们党高度重视。在新的历史起点上,以习近平总书记为核心的新一届党中央以解决好人民群众反映最强烈的突出问题为切入点,以实际言行狠抓党的作风建设,出台了一系列新政策和新举措,体现出改进作风的坚定决心和鲜明的忧党意识。以高度的政治自觉加强和改进党的作风,需要着力从发扬民主,提高人民群众参与党的作风建设的积极性;完善法治,以法治思维和法治方式推进党的作风建设;健全制度,构建党的作风建设常态长效发展的保障体系三个层面来实现的作党风建设路径的科学化。

提升档案管理科学化水平的路径探讨

分析档案管理工作的现状,阐述提升档案管理科学化水平的意义。从提升档案管理人员的能力、建立档案管理体制与工作规范、顺应信息技术的发展、创新管理方式、加强档案的开发利用等层面探讨档案管理工作未来发展的新路径。

新阶段反腐倡廉建设科学化的走势及路径选择

随着"十二五"规划的实施,调结构、扩内需、保增长的决策在各个领域向纵深推进,反腐倡廉建设面临新的阶段性特征和大量新问题。主要表现在职能部门基于网格化管理理论对反腐倡廉建设态势的科学预警水平往往滞后于发展环境的快速变化,反腐倡廉成效与人民群众的高期望值存在距离,反腐倡廉网格化管理制度供给不足与相关领域有效制度需要的矛盾等。为此,从实践维度、制度维度等方面探索反腐倡廉网格化管理理论体系、制度体系和实践体系,以收制度化规约、网格化管理的实效,提高反腐倡廉建设的科学性。

公立医院人力资源管理结构科学化路径探究

公立医院需要不断进行人力资源管理结构优化调整,确保人力资源最佳配置,通过制定公平、高效、合理的绩效考核体系,建立层级式薪酬激励机制,构建公立医院战略性人力资源管理体系,从而实现医院高效率运行。笔者通过探究公立医院人力资源管理结构科学化路径,并结合医院人力资源实际情况,对促进医院人力资源有效开发和人才建设提出相关建议。

浅谈提高医院档案管理科学化水平的创新路径

随着我国社会经济的发展,医疗保障体制日趋完善,医院要想实现稳定可持续发展的目标,就要充分重视自身内部的档案管理工作。在我国“十二五”卫生信息化发展规划中指出,医疗卫生事业的发展不仅关系着广大民众的健康,同时也是一个十分关键的民生问题。为此,医院要不断提高档案管理的科学化水平,并在此基础上进一步完善我国的医疗卫生保障体制,促进医院的长远发展。基于此,本文主要就提高医院档案管理科学化水平的创新路径展开了分析与探究。

以党内民主建设推进党建科学化的路径探析

科学化的党的建设工程,是中国共产党成立以来始终追求、渴望实现的目标。对于党的建设科学化而言,党内的民主建设具有不可或缺的积极作用,并且就内容、意义而言,两者有着一定程度的统一性。所以,探析通过党内的民主建设推进党的建设科学化的实际路径,具有极为重要的研究意义。

美国农村教师队伍建设科学化路径及其启示

教师队伍问题一直是困扰美国农村教育发展的关键因素，主要表现在师资不足、高质量教师偏少、教师教学困境多样化、教师教育机制不健全和教师流动率高、流失严重等五个方面。为此，美国政府和社会多方面制定了科学化的应对措施，以保证农村学校能够招聘、留住和进一步充实教师队伍。美国政府在农村教师队伍科学化建设方面的经验对于我国农村教师队伍的建设可以提供有益的启示。

关于提高档案管理科学化水平的路径分析

档案管理是国家档案事业最基本的组成部分,对社会发展有特殊意义。近年来,我国档案管理虽然已有较大程度优化,但还有诸多问题要解决。本文对提高档案管理科学化水平的必要性及路径进行探讨分析。

档案管理科学化水平的提升路径研究

为与时代同步同步发展,提升文化功底,需要进一步提升档案的科学化管理水平。但就目前而言,档案在管理方面仍存在很多问题。本文就这些问题进行一一分析,并以此为基础,提出了一系列提升档案管理科学化的水平。

基层人社局社保档案管理科学化开展路径的思考

随着社保体系的不断完善,人们对社保政策也越来越了解。在此基础上,我国社保的持有人数已经接近了13亿。社保人数的增多也意味着社保档案管理工作越来越复杂化。信息技术的发展改变了我们的生活以及工作模式,使我们的工作更加的便捷和科学。将信息技术融入到社保档案管理工作中,有利于简化管理工作内容,提升管理的科学性。本文主要以基层社保局为基础,详细的讨论社保局在社保档案管理过程中存在的主要问题,并针对问题提出科学化的改进策略,希望能够提升基层人社局社保档案管理服务水平。

以“六化”路径推进基层党建科学化

当今全球化、信息化时代,如何以科学发展观为指导,进一步推进基层党的建设,是值得我们积极探索的一个重要问题,文章从6个方面分析了推进党建科学化的路径选择,从而加强党的执政建设,巩固党的执政地位。

论如何提升档案管理的科学化水平

加强国有林场档案管理,对于推动我国林业发展具有十分重要的辅助作用。本文以"如何提升档案管理的科学化水平"为主要研究对象,首先阐释了理想中的科学化档案管理制度,然后从档案管理制度、档案共享以及档案管理人员综合素质的提升三个角度论述了具体的科学化实现路径。望本文的论述,能对当前从事国有林场档案管理的广大工作人员提供一定的借鉴与启示,推动其工作的进一步开展。

党内政治生活科学化的典型实践及其深化研究——基于浙江省台州市基层党组织的调研

基层党内政治生活科学化对于加强基层党组织建设具有十分重要的意义,更是营造良好基层政治生态的根本保证。浙江省台州市从党员主体、党员领导干部主动、党组织主导三维立体推进,探索出了基层党组织党内政治生活科学化的基本路径,为切实规范基层党内政治生活提供了鲜活的基层样本和实践参考。面对新形势新要求,进一步提高基层党内政治生活科学化水平,要激活党员主体,不断扩大党内政治生活的参与性;突出创新驱动,着力提升党内政治生活的实效性;强化追责监督,切实提高党内政治生活的约束性;完善制度建设,全面增强党内政治生活的规范性。

新时期民办高校党的工作机制存在的问题、成因及科学化路径

民办高校党组织在民办高校中居于政治核心地位,引导着民办高校党的工作机制。但是,当前相较于公办院校党组织而言,民办高校党的工作机制还不完善,依然存在许多问题。为此,试图通过对新时期民办高校党的工作机制的科学化的问题、成因进行分析,以期最终寻找到实现科学化的路径。

当代人文社科类课程“科学化”倾向及去“科学化”路径探索

对于影响学生精神领域至深的人文社科类课程而言,过分追求科学理性和效率的目标模式显得"科学化"色彩过浓,从而导致人文社科类课程教学的异化。因此,应在突显人文社科知识的内在价值、注重人文社科教学的开放性、关注教学过程中的自组织性、强调课程评价的人文主义取向四个方面去除其"科学化"印记,真正发挥人文社科类课程的育人作用。

社会主义核心价值体系意识形态功能科学化的实现路径

社会主义核心价值体系意识形态功能实现的重点就是要让人民群众坚定马克思主义信仰。要以社会主义核心价值体系引领文化建设,将思想政治的发展融入社会主义核心价值体系的全过程。因此,要实现社会主义核心价值体系意识形态功能的科学化,我们应该积极从下面的几个方面着手推进。

从“存亡”论到“危险”论:党的作风建设的语境转换

改革开放之初,邓小平、陈云强调执政党的作风关系党的生死存亡。在新的历史条件下,胡锦涛提出"脱离群众的危险""消极腐败的危险",表现出强烈的党建关怀和鲜明的忧党意识。从"存亡"论到"危险"论,显示了党中央领导在加强党的作风建设上思想的继承和创新的统一。实事求是、群众路线等党的作风建设老话题,在新的历史条件下具有了时代新涵义。党的作风表现在很多方面,但其中最根本的是由马克思主义群众观决定的紧密联系人民群众的作风。"以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设",是新的历史条件下马克思主义政党作风建设的战略聚焦。保持和发展党同人民群众的血肉联系,必须从新的历史条件出发,增强党的作风建设路径的科学化。

学生思想政治教育工作科学化路径及其实现探索

随着新课改的实施,培养学生综合素质是教学工作者理应达成的重要目标。道德素质是学生立足于社会的根本素质,教学工作者理应以立德树人为宗旨,在传授学生知识的过程中,塑造学生良好的道德情操与思想品质。本文以大学生为例,分析在高校教育过程中对大学生思想政治教育工作进行科学化路径探索的策略。

公立医院人力资源管理结构科学化路径探究

当下多国都在以科技、人才为核心的综合国力竞争之下,人力资源管理已成为医院综合管理的要素之一,在当前这个时代,公立医院在人力资源管理结构上需要不断进行完善调整,确保人力资源是最佳配置,运用现代科学法,让人力在特定的情况下进行组织、调配,建立层级式薪酬激励,使公立医院人力资源管理体系达到战略性目的,实现组织运作高效率。本文就公立医院人力资源管理结构科学化路径探究展开论述,以供参考。

基于绩效管理的辅导员管理模式探讨

辅导员队伍是学生思想政治教育和日常管理工作的主要力量，随着大学招生规模的不断扩大，迫切需要建设一支高素质的辅导员队伍。本文探讨新形势下高校辅导员队伍管理的新方法，提出在辅导员管理中引入绩效管理模式，旨在提高辅导员工作质量和工作效率，达到教育效果与管理效率的统一。